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华为南研所-文档工程师(南京,2012年资料)
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最新工资调查中广核的经验反馈工程师这一职位，月薪大概是多少呢？工作内容是翻译核电资料。_百度知道
中广核的经验反馈工程师这一职位，月薪大概是多少呢？工作内容是翻译核电资料。
我有更好的答案
广州这边的中广核这个岗位的月薪是8000（毕业生转正后就能达到），社保5险1金，不用加班，周末双休。转正后第一年加上奖金差不多有12万左右。
中广核员工有两种，一种在8w左右，一种在14w左右。
广核的工资高哦，这岗位至少也是18～20w
一般10-18w，不过个人职业发展不好，不注重培养人才，请慎重
和楼上说的差不多，不过这个岗位个人发展不好，比较边缘化
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出门在外也不愁奔三之际，任性一把 ——从华为南研所裸辞后的一些体会和感想 -- BLUES -- 传送门
奔三之际，任性一把 ——从华为南研所裸辞后的一些体会和感想
一位朋友发来此文，《奔三之际，任性一把 ——从华为南研所裸辞后的一些体会和感想》。 读完，不禁有些感触。2006年，我30岁，从第一家公司辞职，投身互联网创业公司。 三十而立，出自《论语·为政》，是孔子对于自己在30岁时所达到人生状态的自我评价。原文是“吾十有五，而志于学。三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩”。而立之年，我原以为是成家立业，后来才知道理解为：30岁人应该能依靠自己的本领独立承担自己应承受的责任，并能独立思考，确定自己的人生目标与发展方向。 回顾自己的职业选择，确实是任性的，懵懂的。或许，直到33岁，创业公司遇到坎坷之后，我逃离深圳，才认真的思考了一下人生。 2002年，研究生毕业，我26岁，面临的职业选择，可以留在广西做大学教师，或者到广东做大学教师，或者去深圳做公务员……这些都是在当时看来是比较安稳的地方，但我选择的是深圳巨龙，做产品销售，第一张工牌，记得很清楚，大客户部专员，当时做系统集成项目，做校园网，多媒体教学设备……从2002年销售专员到2005年，得到一个市场总监的头衔。 2005年，马上就要30岁，我依然没有什么职场规划的概念，只知道选择自己感兴趣的事情，于是，我辞职了，走上了互联网创业公司的道路，那个时候，我们做的是视频分享，非常流行的播客网站——华语播客和华语电台。那时候，也不懂互联网产品，我参加各种互联网行业聚会，到处学习，特别感谢愿意分享的同行。没想到，十年后，我也成了愿意分享的那个人，或许对大家有些帮助。 30岁，那个时候的创业公司经历，我是亢奋的，虽然不得章法，但丝毫不影响我每天干到深夜，我是自己产品的重度用户，我和用户交朋友，一起玩播客。我们做播客网站，我自己就去做一播客空间，和同事一起拍小电影，那时候学会了剪辑片子，客串一些节目主持，到处拍演唱会，拍明星，晚上自己用摄像头自拍小视频，读报，评论时事，要是那个时候，我们想到YY主播的模式，或许，我那时候会成为网络主播，就是好玩，没想过挣钱，没想过买房成家，我一直认为自己不会在深圳买房子。放一张做华语播客时候的照片，那年，我31岁，遇到自己喜欢的歌手——许巍，到我们的直播间接受采访，立刻合影。后来米豆妈知道我喜欢许巍的歌，当他来深圳开演唱会，我们都会去现场听歌。 其实，创业不是那么好玩的。……中间省略1万字，那些艰辛，现在想来，好像又不算什么。 32岁，创业公司发展不顺，我也在想，一个中年人，一事无成，自己还能做什么？后来，生病了，体重从将近140斤掉落到110斤，郁闷啊……那个时候，或许算是人生中遇到的又一个大事件吧。 我静修1个月后，重新找工作，再进互联网公司，感谢那个时候帮助过我的同学、朋友、同事。腾讯，成为我的职业和生活的新起点。 后来，我还是不知道刻意的去挣钱，只是专心的做好自己的工作，学习交流更多的东西。我一直认为自己是在创业，虽然在公司，但不是给老板打工，是为自己干活，我知道自己该做什么，给公司创造价值，同时提升自己。 其实，在哪儿都是创业，不是只有创业公司才能给一个人激情，找到一个适合自己的公司团队和岗位，自我驱动，一样会有创业的爆发。刚刚听一个TED的演讲，关于30岁的心态。女性演讲人说，20几岁约会的时候，就像很多人在玩抢板凳的游戏，大家一直在不停的走，30岁左右音乐就停掉了，大家一个接一个开始坐下，我不想成为唯一一个站着的人，因此有时候我觉得我和丈夫结婚的原因，就是因为在30岁的时候，他是距离我最近的“椅子”。 啰嗦那么多，有感而发，大家看看这位哥们在30岁离职华为的感触吧。 奔三之际，任性一把——从华为南研所裸辞后的一些体会和感想
“国际惯例”有一阵子了，最近尚算清闲，写写裸辞后的一些体会和感想。
＊关于离开＊ 知乎上“你为什么从腾讯离职”、“你为什么从百度离职”这类话题长盛不衰，华为的话题下，也有这样的讨论。不同公司、不同部门乃至不同的人，从某种程度上来说，无论是来是去都有相似的缘由，参与的人多了，免不了抱怨、吐槽，于事无补，于人无益。 我的离开，有长期出差几乎只有法定节假日才能回家这样的因素在，但最关键的一点还是工作本身。2011年社招进来，从Java+Flex开发到MDE，再后来转SE，在华为来说，这个节奏不算多快但也不算慢，走得挺稳当，与领导、同事相处也很融洽。也许，就这么一直走下去，人生也不会太差。 只是，渐渐会有一些不安，得空反思，发觉自己在做的这些事于个人成长而言价值不大。 人太浮于事，如同浮萍，随波逐荡。
今年年初，决心离开南研所，并离开南京这座城市。 正如离开南研所去了Amazon的一个兄弟说的那样，南京太小，圈子太小，视野太小。华为南研所只是南京雨花区软件大道上的那么一块园区，但对于一部分人而言，南京所能给你的，比南研所还要少。 这番话说出来有些沉痛，我2004年到南京，读书、恋爱、工作、生活，已十年有余，说南京是第二故乡也不为过，因此这一次离开，是经过了深思熟虑的决定，虽有依恋，但走得义无反顾。
＊走出华为才知道的一些坑＊
真正关心你为什么从华为离职的人，往往都是那些打算进华为的人； 打算离开华为的人，更关心离开华为后你去了哪里，去的路上有什么坑。 我来说说这些坑。 第一个坑，其实是在华为挖下的，而且很大。就是上文提到的，个人修为不够精深。不过这个问题不能全赖华为，你选了大平台就要相应地承担它带给你的副作用。BAT的一些同学也有相似的烦恼，还有360，接触过360出来的混子，我想他们进360的时候绝不是立志要做个混子吧。 第二个坑是部分企业“拿来即用”的用人理念。华为的系统工程师与互联网公司所定义的架构师区别很大，因此很难沿着架构师这个Title继续走，我尝试着投过阿里的相关岗位，面试时发现能力差距还是比较明显的。 但从需求分析、产品设计、敏捷项目管理等方面来说，与大部分互联网公司产品岗的定位相符。然而由于以往做的不是纯互联网产品，有的公司不愿意承担这样的用人风险，简单来说，就是华为出身，跨领域找工作并不见得那么好找。 在脉脉上我曾发过一条实名动态，引起了不少求职者的共鸣：“太多的招聘方过多地关注求职者曾经是什么，而忽略了未来能成为什么”。 其实一个人如果在某个领域做得可圈可点，在相近意义的事情上，通常都会做得不错，甚至更大范围的事情上，也值得托付。 还有一个说大不大说小不小的坑，之前在心声有写过：华为的信息安全很牛X，但是导致开发氛围比较沉寂，与外部隔绝。很多互联网公司要求看你的技术文章，Github代码、Stackoverflow/邮件组/Quora/SegmentFault等网站的活跃度及回答，我除了个人博客（说得好像经常更似的），其它平台都没有深入过，大家引以为戒。
＊正确求职的姿势＊ 传统招聘网站（51job、智联）：招聘信息相对齐全，全行业、大小公司都有，没有针对性，对于求职者信息筛选的成本比较高。我一般是用来检验简历修改的效果，刷新后看有没有用人单位主动联系，时间宽裕时也会给中意的企业投递简历试试。
猎头网站（猎聘网）：主要有猎头岗位、企业岗位，也在做高端职位的招聘，猎头水平参差不齐，而且发布的岗位有重复、待遇虚报。我一般只看企业发布的岗位，没有精力为猎头们提供陪聊服务。 互联网招聘（拉勾、内推）：垂直招聘，信息获取便捷，但企业覆盖不够全面，有些岗位搜索不到。 个人建议还是直接找目标公司的内部人员推荐，直达用人部门，靠谱系数最高，可以避免被HR误下杀手。 人才竞拍（100offer）：角色反转，求职者发布简历，企业向求职者发起面试邀请。主导权握在自己手里的感觉，挺好！ 虽然主要服务对象是中高端程序员，我也还是去体验了一把，一周内接到6个企业邀请，待遇相对比较好，企业实力也都不错。 此外，100offer提供面试接送（Uber——接我的是Passat）、入职奖金（3K——据说成功入职就有，可惜我没拿到），壕气侧漏！建议体验下～
＊最后，扯点闲话＊ 2008年大学毕业，迄今七年，共有两份工作经历，都在大公司。从一般意义上来说，步伐稳健，但两次辞职，都是裸辞，并且空窗期都留得相对较长，用来旅行和学习。工作上的很多事情往往没有时间和能量去做到精益求精，譬如我会用jQuery，它简洁、高效，但我并不知道为何可以这样；再如HashMap、HashTable主要区别在于线程安全与否，但原理是什么我还不清楚……因为这些，感觉自己像个破筛子一样，有许多窟窿，正好趁此机会补补。不过裸辞并不是一件值得学习的事，一方面，外面的机会不像想象中的那么多那么好；另一方面，人一旦舒舒服服窝在家里，勤奋程度与学习效率都有所折减，这是天性。 最后的最后，说句题外话，有人说，在华为加班的人分两种，一种是真傻，一种是狡猾。无论在哪里，不管是事的原因还是体制的原因，如果不得不加班，真傻好过狡猾，于人于己都是如此。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝BLUES建立了苹果表的用户交流微信群，有感兴趣的，加微信：lanhaoyu2012，再拉你入群交流。加好友注明：苹果表＝＝＝＝＝＝＝＝＝BLUES【公众号ID：bluemidou】，迅雷产品总监，原YY语音、腾讯高级产品经理，WeMedia自媒体联盟年度自媒体。点击链接，打开BLUES文章目录，直接点击标题阅读目录：
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