事业单位工龄算错了如何维权少算了一年,单位又工作调动公积金怎么办了怎么办

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事业单位工作人员受到开除处分后 工龄如何计算
单位工作人员受到开除处分后 ,工龄如何计算?
 问题来自:福建 - 宁德 悬赏:0分 咨询时间: 17:18 咨询人:frt33
问题补充:我父亲是名福建省的教师,于2005年被处开除公职处分,在岗连续工龄31年,现已到了退休年龄,需办理医保退休,工龄不能确认无法办理。工龄要怎么标准计算。有没有什么法律法规。能让其工龄生效.谢谢大家。给个建议
补充时间: 18:15
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,需办理医保退休
回复时间: 18:23
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[VIP+版主]
需办理医保退休
回复时间: 07:57
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事业单位工龄算错了如何维权少算了一年,单位又调动了怎么办
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出门在外也不愁权威发布 兰州市对三类被录(聘)到机关事业单位人员工龄计算政策进行规定
工作满一年私企员工进事业单位原单位养老险缴费年限计入工龄_新浪新闻
权威发布 兰州市对三类被录(聘)到机关事业单位人员工龄计算政策进行规定
工作满一年私企员工进事业单位原单位养老险缴费年限计入工龄
  原本在国企或私企工作的员工录(聘)用到机关事业单位后,他们的工龄该如何计算呢?3月25日,记者从兰州市人社局获悉,兰州市对三类被录(聘)到机关事业单位的人员工龄计算政策进行规定,其中在非公企业工作满一年以上,考录到机关事业单位的,以其毕业后参加职工养老保险的缴费年限计算工龄。
  据了解,兰州市今年将全面推行事业单位聘用制度,以及事业单位工作人员竞聘上岗制度,并逐步将竞聘上岗制度作为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式。全面规范公开招聘制度,在公平、公正的基础上,逐步打破地域和身份界限,创造平等竞争的环境。这意味着越来越多人可以通过公开招聘进入事业单位,工龄该如何计算也就备受关注。
  兰州市人社局根据省人社厅日前印发的《关于机关事业单位工作人员工龄计算有关问题的通知》精神明确,对三类被录(聘)到机关事业单位的人员工龄计算政策进行规定。一类为国有或集体企业人员,在企业破产、关闭、改制过程中,与原单位解除了劳动合同,并领取了一次性安置费的。这部分人员经过公开招考进入机关事业单位工作的,其原企业工龄与重新录(聘)用到机关事业单位工作的工龄合并计算。第二类是大中专毕业生在非公有制企业满一年以上,就业期间与单位签订了书面劳动(聘用)合同,企业按国家相关政策规定为其缴纳了社会基本养老保险金的,其录(聘)用到机关事业单位后,原单位为其缴纳社会养老保险金年限与录(聘)用到机关事业单位工作的工龄合并计算。第三类是机关事业单位聘用的编制外工作人员工作满一年以上,录(聘)用到机关事业单位在编正式工作人员后,原单位为其缴纳社会基本养老保险金年限将于录(聘)用到机关事业单位工作的工龄合并计算。
  此次调整的三类人员工龄的认定,省直机关事业单位将报省人社厅认定,其他按工资审批管理权限,由同级人社部门认定。按照新规定重新认定工龄的机关事业单位工作人员,重新核定的工资从日起执行,之前与工龄相关工资待遇不予追补。
  本报记者 田h 实习生 李前  (原标题:权威发布 兰州市对三类被录(聘)到机关事业单位人员工龄计算政策进行规定
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