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解决问题在一线 服务群众暖人心
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解决问题在一线 服务群众暖人心
2014年5月6号早晨7时左右，刚到计生办上班的洋口镇计生办主任许利党就接到和尚渡村计生专干高银飞电话，说本村育龄妇女黄利喜急需办理《再生一胎生育证》外出务工，许主任和计生办工作人员陈丽娟得知情况后迅速自驾车车来到和尚渡村黄利喜家中收集调查材料，9点钟左右他们在办完有关事情后在返回镇里的途中，想起昨日青桥村有一居民反映有一亲属儿子2007年出生至今没办理户口，现已影响孩子入学的问题。许主任和工作人员立即调转了车头，向青桥村驶去。
按照党的群众路线教育活动的要求，真正做到“掌握实情到一线、服务群众在一线、解决问题在一线”，许主任和陈丽娟在青桥村主任李孟良的带领下来到青桥村博山寺路找到村民吴海伟家中，了解到吴海伟因患肌肉萎缩症导致家庭经济困难，妻子离家出走至今未回，其2007年出生的儿子至今没有户口。工作人员本着以人为本的原则，现场就向分管领导提出请示，并向吴海伟做出承诺，一定在政策允许的范围内帮其解决问题，争取3个工作日以内给予其答复。回到办公室后，计生办工作人员迅速填写相关材料，并立即到派出所等相关部门协调。
经过协调，工作人员于5月10日把完整的户口资料送到吴海伟手中，并鼓励吴海伟勇敢面对困难，有困难及时向镇村干部反映。吴海伟紧紧握着计生办许主任的手说：“非常感激你们的帮助，没有党的好政策、没有政府工作人员的关心，我不知何时才能给儿子上好户口，并表示在大家的关心下会更加积极的面对困难，做一个直面生活的勇敢者。”&
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2013年民主评议基层站所集中测评表
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永丰街道办
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2013年民主评议基层站所集中测评表
欢迎您参加2013年民主评议基层站所集中测评工作，希望您能公平公公正地完成以下测评，谢谢您的合作！
基层站所名称
永丰公安派出所&
1、执法单位评议内容：
依法履行职责、公正执法、政务公开、办事效率、服务态度、廉洁自律、制度建设等方面。
2、公共服务单位评议内容：
依法经营、诚信服务、事务公开、办事效率、服务态度、廉洁自律、制度建设等方面。
3、学校单位评议内容：
执行政策、依法办学、规范收费、校务公开、师德师风、廉洁自律、制度建设等方面。
4、医院单位评议内容：
医德、医风、规范收费、合理用药、合理检查、院务公开、廉洁自律、制度建设等方面。
排山国税分局
国税局管理科
国税局办税大厅
永丰地税分局
泉波地税分局
地税局办税大厅
永丰工商分局
永丰交警中队
永丰土管所
永丰安全生产
永丰司法所
永丰财政所
永丰民政所
永丰农林水
综合服务站
基层站所名称
永丰综治办
1、执法单位评议内容：
依法履行职责、公正执法、政务公开、办事效率、服务态度、廉洁自律、制度建设等方面。
2、公共服务单位评议内容：
依法经营、诚信服务、事务公开、办事效率、服务态度、廉洁自律、制度建设等方面。
3、学校单位评议内容：
执行政策、依法办学、规范收费、校务公开、师德师风、廉洁自律、制度建设等方面。
4、医院单位评议内容：
医德、医风、规范收费、合理用药、合理检查、院务公开、廉洁自律、制度建设等方面
永丰劳动就业
保障事务所
永丰农医所
芦林供电所
永丰计生办
永丰文化广播
注：本表设定“满意”、“基本满意”、“不满意”三个选择等次，参评人员只能选其中一个等次给对应的被评单位打“√”，即三选一，多选或不选均作无效处理。
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壶峤镇2012年度村级工作绩效综合考核实施方案
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为进一步加强对村级干部的管理，激发村（居）干部争先创优、奋发向上的工作热情，提高整体工作水平，经镇党政联席会议研究，特制定2012年度村级工作绩效综合考核实施方案如下。
一、考核对象、原则和方法
1、考核对象：本方案考核对象为各村（居）。
2、考核原则：坚持突出重点，注重实效，统一标准，奖惩并重的原则。
3、考核方法：采取日常工作考核和年终综合考核相结合的办法进行，日常工作考核由镇班子成员年终就分管工作根椐各村(居)平时工作开展情况进行评分，根椐班子成员的评分累计出各村（居）的得分（总分1000分），占权重分的80%；年终综合考核由镇班子成员结合考评方案对各村（居）进行综合评分后取其平均分（总分1000分），占权重分的20%；然后将日常工作考核分、年终综合考核分、奖励加分（即各村对照考评方案中的第17项所得的分值）三项得分相加得出最终得分。各村（居）的最终得分作为评定被考核村（居）工作绩效的依据。具体考评时间和安排另行通知。
二、考核结果运用
考核结果作为年终核定各村（居）干部工资、奖金和奖惩评先的重要依据。对考核得分位居第一、第二的村(居)，由镇分别奖村20000元、10000元，其中村支书、主任的奖金分配额可高于其他村干部的一倍；考核得分低于850分且倒数第一位的村（居），考评后一个星期内向镇党委、政府作出书面说明，并在有关会议上由村（居）主要负责人作表态发言，对连续二年考核位居倒数第一的村（居），该村（居）支书降为副支书主持工作。属“一票否决”的工作，被否决的村（居）取消一切评先资格。
三、考核内容及细则
考核内容为镇党委、政府下达到村（居）完成的各项工作任务，结合村工作实际重点有以下16项，具体考核细则如下。
（一）基层组织工作（60分）
1、党员发展（8分）：上报年度党员发展计划得3分；有发展对象或当年发展了新党员得5分；重点管理单位（即连续三年未发展党员的）本项不得分。
2、党员电教（8分）：远程教育或电教设施齐全的得2分；每月按上级要求播放的得6分，未按上级要求播放的相应扣分，扣完为止。但因村址搬迁等特殊情况不能正常使用远程教育或电教设施的，或因上级不作具体工作要求的村（居）得平均分。
3、干部队伍（10分）：班子团结、政令畅通、战斗力强得5分；村各项制度建设完善，执行得好的得5分。
4、支部活动（5分）：正常开展支部活动，每年召开支部大会至少2次以上，做好支部“三会一课”工作的得5分。
5、“创先争优”活动（9分）：按“五个好”要求创建先进基层党组织的得4分，实施了上级要求的党建项目得5分。
6、党建氛围（10分）：有活动场所得4分、有党建宣传栏得2分、有制度牌得2分、资料齐全的得2分。
7、党费收缴（4分）：及时交纳得2分，足额交纳得2分。
8、流动党员管理教育（6分）：流动党员全部办证得2分，每年年检得2分，为流动党员提供创业服务得2分。
（二）纪检监察工作（40分）
1、村务公开（5分）：按照村务公开要求做到定期、全面公开的得5分。
2、集体资产和公共资源管理（10分）：建立资产登记台帐得3分，主动申报本单位交易得3分，按规定将资产承包、出租、出售转让等进入公共资源交易站进行交易的得4分。
3、廉洁自律（ 20 分）：开展廉政宣传工作得2分；组织村（居）干部学习、观看警示教育资料得3分（查会议纪录）；村组干部当年无违法乱纪现象发生的得10分，每查处一起村干部违法违纪现象的扣5分；群众当年对村组干部无信访投诉的得3分，否则不得分；实行村民理事、监事和“一事一议”筹资筹劳民主决策制度的得2分。
4、便民服务（5分）：方便群众办事，及时登记、受理、代办群众的合理诉求事项的得5分。
（三）宣传、统战、工青妇工作（40分）
1、党报党刊征订（5分）：按要求及时完成党报党刊征订任务得5分。
2、对内宣传（5分）：积极向群众宣传国家政策法规得2.5分，有效宣传镇中心工作、重点工作得2.5分。
3、对外报道（10分）：本村的先进事迹上过县级刊物每例得3分、上过市级刊物得5分、上过省级刊物得8分，上过中央媒体得10分。
4、统一战线（10分）：按要求完成上级任务的得5分；无非法组织活动的得5分。
5、工青妇工作（10分）：按上级要求做好工青妇工作得10分。
（四）人口与计划生育工作（150分）
1、工作重视（7分）：（1）做到支书、主任亲自抓负总责的得2分；（2）村（居）计生办、服务室清洁整齐，制度上墙，资料齐全的得1分；（3）按时参加计生例会和计生会议，并按时报送相关数据、信息、报表等相关资料得2分，每缺一次会议扣0.5分，未按时上报相关信息、数据、报表的每发现一次扣0.5分，扣完为止；（4）每月召开一次计生工作例会的得2分（看会议记录），每少一次扣0.5分，扣完为止；
2、计划生育率（6分）：计划生育率达到85%以上的得6分，每低1个百分点扣0.3分,65%以下者此项不得分。
3、环孕检率（6分）：环孕检率达到100%的得6分，每少1个百分点扣0.2分，70%以下者此项不得分。
4、完成国家免费孕前优生健康检查任务的得5分，每缺一例扣1分，扣完为止。
5、宣传氛围浓厚，有固定宣传标语、宣传栏、公开监督栏、重管对象户中张贴了计生宣传画的得5分，否则每缺一项扣1分，扣完为止。
6、流动人口服务管理（6分）：流动人口登记、办证率达90%以上的得满分，每少1个百分点扣0.2分,登记、办证率在60%以下不得分。
7、“四项手术”完成情况（10分）：按时完成下达指导性任务的得10分，未完成任务每低1个百分点扣0.5分,扣完为止。
8、社会抚养费征收（40分）：按时完成社会抚养费征收任务的得满分，每超、少1个百分点的相应加、扣1分，未完成任务60%的此项不得分；严禁垫付社会抚养费，发现村垫付社会抚养费每例扣10分，扣完为止；村干部及直系亲属存在违反计划生育现象的，每发现一例扣5分，扣完为止。依法征收名人富人社抚费达10万元以上的每例加10分，对违犯计划生育对象实现全额征收社抚费的每例加5分。
9、全员信息录入管理（15分）：新婚登记率达100% 得5分，每漏报1例扣1分，扣完为止；在孕信息上报率达70%以上5分，每低1个百分点扣0.25分，上报率未达50%的此项不得分，出生信息和育龄妇女信息上报准确率达100% 得5分，每下降1个百分点扣0.5分，扣完为止。
10、二女户结扎（5分）：完成基本任务得满分，未完成不得分，每超额完成1例加5分。
11、落实计划生育利益导向（5分）：如实上报奖扶对象2分，每漏报1例或虚报1例扣1分，没有对象此项不得分；关爱女孩、阳光助学、中考加分及时上报的每项各得1分。
12、“两非”整治工作（20分）：提供“两非”案件线索并查实的得20分。
13、其他工作（20分）：顺利通过县计生部门检查验收得10分；接受市级计生部门检查并合格加15分；接受省、国家级计生部门检查并合格加20分。
14、一票否决。在省、市、县考核过程中未达标被上级部门给予镇黄牌警告或“一票否决”的村，计生大项分为零。
（五）综治信访工作（130分）
1、制度建设（10分）：办公场所、制度上墙、人员配备、资料齐全每项各得2.5分。
2、治安防范（15分）：（1）按要求开展普法宣传工作得2分；成立了调解委员会得1分，积极开展人民调解工作得2分；（2）组建有专职治安巡防队得2分，敏感时期、节假日安排有24小时值班巡逻的得8分，未按时上报值班安排每次扣1分，查岗无人员值班每次扣1分，查岗未巡逻的每次扣2分，扣完为止。
3、专项行动（10分）：按要求积极配合开展预防和处置医患纠纷、三调联动、“黑网吧”整治、校园周边环境整治、重点地区排查整治、贵重商品安全防范、肇事肇祸精神病人收治监控等专项行动，每出现一起上述工作不力的扣2分，扣完为止。
4、开展矛盾纠纷调解工作（10分）：积极参与矛盾纠纷调解工作，对每起矛盾纠纷必须经村委会事先进行调解，未经村委会调解直接上访到镇政府的，出现1例扣2分，扣完为止。
5、重视两劳回籍人员管理（5分）：落实帮教对象得2分，无重新犯罪得3分。
6、无矛盾激化、民转刑及群体恶性事件（10分）：每发生一起扣5分，扣完为止。
7、公众安全感测评（10分）：有一例群众不满意安全感测评的扣1分，扣完为止。
8、健全信访工作机制（10分）：机制健全得2分、开展工作得3分、定期排查得5分。
9、认真接访陪访（10分）：按照三级书记大接访要求，支书或主任对信访对象进行主动接访、全程陪访，发生一次不认真接访陪访现象的扣5分，扣完为止。
10、越级上访情况（15分）：发生一次赴京访扣15分；发生一次赴省访扣10分；发生一次赴市访扣5分；发生一次赴县访扣3分，扣完为止。
11、领导重视（5分）：对每起信访案件，各村支书或主任必须先行介入调查，掌握好第一手资料，随时掌握信访动态，做好信访群众的说服教育及解释工作，不能轻易把矛盾激化或上交镇政府，发现1例扣1分，扣完为止。
12、其他工作（20分）。顺利通过县综治检查验收的得10分，协助开展见义勇为表彰工作得10分；但在省、市、县考核过程中未达标被上级部门给予镇黄牌警告或“一票否决”的村，该大项分为零。
（六）安全生产工作（60分）
1、组织机构建设（5分）：成立了以主要领导为组长的安全生产工作领导小组，配备了安全生产工作信息员的得2分；建立相关安全生产工作制度并认真执行的得3分。
2、宣传贯彻情况（5分）：召开村（居）干部会议,迅速传达并贯彻落实上级安全生产工作会议精神,形成会议记录得2.5分;利用板报、标语、宣传牌等进行群众性安全生产科普教育、普及安全生产知识的得2.5分。
3、安全生产监督检查（20分）：按属地管理原则，对所属范围内的网吧、幼儿园、烟花爆竹、危险化学品、厂矿企业、非煤矿山等进行了摸底调查、造册登记、监督检查、纳入管理并建立管理台帐，发现安全生产隐患及时上报镇政府的得5分；支持配合镇各项安全生产大检查活动，发现安全生产隐患及时督促整改倒位的得10分，支持配合不倒位的每次扣2分，扣完为止；按照突发事件信息报告要求，及时报告安全生产事故并及时开展应急措施的得5分，发现情况报告不及时或未及时开展应急措施的每次扣1分，扣完为止。
4、消防工作（10分）：成立消防工作机构，制定消防工作方案的得2分；积极开展消防宣传教育活动，发放消防安全知识宣传资料，全面开展消防隐患排查整改工作，本辖区内未发生消防安全事故的得8分，每出现一次消防安全事故的扣2分，扣完为止。
5、安全责任事故（20分）：未发生安全生产事故的得20分，发生一起一般事故扣10分；两起以上（含两起）不得分；发生一起重特大事故的本项不得分。
（七）人大工作（20分）
1、及时完成上级布置的人大工作任务，并做好工作记录的得5分。
2、人大代表能认真履职，代表活动开展正常的得5分：
3、督促办理人大代表议案、建议、批评、意见的得5分。
4、村（居）设有人大代表之家或代表民情接待室的得5分。
（八）农林水工作（120分）
1、农业生产（40分）
（1）认真做好粮食直补、良种补贴等涉农资金“一卡通”发放工作，发放资料齐全、准确无差错的得2.5分，发现一起错误扣0.5分，扣完为止。
（2）农业技术服务（2.5分）：进村入户宣传农业科技知识，及时发放病虫情报等农业资料得2.5分，否则不得分。
（3）动物防疫（5分）：防治措施得力，未发生重大疫情且防疫密度达90%得5分，发生特大疫情不得分，防疫密度每少10%扣2分，扣完为止。
（4）马家柚种植（20分）：按壶发[2011]17号文件下达的任务，全面按照“两个确保”完成大户、散户种植任务的得20分（大户种植任务每少完成10%扣1分，散户种植任务每少完成10%扣2分，扣完为止；超任务完成按大户种植每超10%加1分，散户种植每超10%加2分，但此项加减分总和不超过20分）。
（5）农业产业化（10分）：每新增一个优质农产品基地得5分，每新增一个农业龙头企业得5分，否则不得分。
2、林业工作（40分）
（1）森林防火（20分）：成立了不少于20人的半专业扑火队伍得5分；有防火宣传标语得2.5分；有防火设施得2.5分；发生每起火灾面积10亩以上的扣10分，发生每起火灾面积5-10亩的扣5分，发生每起火灾面积5亩以下的扣4分，扣完为止。
（2）“一大四小”工作（10分）：及时完成上级下达任务的得5分；落实管护措施，苗木保存率达90%以上的得5分。
（3）林政管理（5分）：发生乱砍乱伐，破坏森林资源扣5分。
（4）退耕还林工作（5分）。完成退耕还林工作任务的得5分，否则不得分。
3、水利建设（40分）
（1）防汛（20分）。成立防汛领导机构，建立防汛工作责任制的得5分（以报镇水管站备案为主）；防汛物资储备充分的得5分；防汛期间，值班人员到岗到位，通信畅通的得5分；无防汛险情和损失的得5分；发生险情造成经济损失的每次扣10分，扣完为止。
（2）抗旱（15分）。切实解决抗旱实际问题，添置抗旱设备的得5分；未发生水利纠纷的得5分；争取上级项目资金修复水利设施的得5分。
（3）防汛工程建设（5分）。积极支持配合防汛工程建设，确保工程顺利进行的得5分。
（九）新农村建设（90分）
1、农村环境卫生（20分）：实现环境卫生门前三包、开展农户卫生评比的得5分，农户按要求对垃圾进行分类处理，设有垃圾处理分类棚屋，焚烧炉、沤肥窖正常使用得5分，保洁员认真履职的得5分，整治村内污水沟、水塘的得5分。
2、新农村建设理事会（5分）：新农村建设理事会运转正常得5分，否则不计分。
3、村庄规划（5分）：有村庄规划得2分，按规划建设得3分，乱占耕地建房不得分。
4、村庄整治（40分）
（1）改路（20分）：村内主干道和巷道硬化率达95%得10分，每减少一个百分点扣0.5分,未达75%不得分；入户便道硬化通户率达95%得10分,每减少一个百分点扣0.5分,未达75%不得分。
（2）改水（10分）：自来水入户率达95%得10分，每减少一个百分点扣0.5分,未达75%不得分。
（3）改厕（10分）：水冲厕入户率达95%得10分，每减少一个百分点扣0.5分,未达75%不得分。
5、绿化（6分）：马家柚果苗进新村，以马家柚为村庄庭院插缝种植的得2分，结合其他景观树种进行道路绿化较好的计2分，村庄绿化较好的得2分。
6、产业发展（4分）：有产业发展规划得1分，形成“一村一品”特色并有农户参与名单得1分，有农民专业合作组织得2分。
7、农村新社区建设（10分）：有理事会活动场所得2分,有体育活动场所得2分,有休闲广场得2分,有新农村建设和清洁工程等内容的宣传栏得2分,建有村务公开栏定期公开村务、财务的得2分。
（十）村级财务管理（35分）
1、制度建设（5分）：村财务管理制度完善，严格执行财经制度的得2分，财务公开及时的得3分。
2、报帐情况（5分）：收支项目合理，票据管理规范的得2分；报帐及时并做到月清月结的得3分。
3、专项资金管理（5分）：涉农补贴资金及时到位，财政补助收入实行专项管理得5分，有挤占、挪用现象不得分。
4、“帐外帐”情况（10分）：严格杜绝出现村级资金“帐外帐”、“小金库 ”等情况，未发现的得10分，否则扣10分。
5、理财能力（10分）：禁止各村增加新的债务，村集体经济每增加1万元得1分，反之相应扣分。
（十一）土地管理工作（60分）
1、土地纠纷处理（5分）：及时调处土地纠纷的得5分，如有纠纷未在村级解决的发现一起扣1分。因土地纠纷处理不及时，造成越级上访的本项不得分。
2、地质灾害处理（10分）：开展排查且有记录的得5分，发现情况及时上报并能及时排除险情的得5分，发生地质灾害的本项不得分。
3、“三非”建房监管（15分）：加大对“三非”建房的监管力度，实行常年监控，未及时发现、制止、汇报,造成一起“三非”建房的扣5分，扣完为止。
4、能及时创造条件，争取到农民建房占补平衡用地指标的得5分，否则不得分。
5、土地管理宣传及重视程度（5分）：利用板报、标语、宣传牌等进行土地政策法规宣传的得2分，村两委每季度至少召开一次专题会议得3分，每缺一次扣1分，扣完为止。
6、村民建房手续管理（10分）：对不符合条件（占用基本农田、土地私下交易、一户多宅等）的建房户，漏报、瞒报、错报一户扣5分，发生两户以上本项不得分；对符合建房条件的，先建后报或是漏报、瞒报发生一起的扣2.5分,扣完为止。
7、村民建房规划（10分）：村民建房严格执行规划，如有不符合规划现象的，发现一起扣2.5分，扣完为止；能搞好中心村规划，征出土地搞市场运作（招拍挂）另加10分。
（十二）科教文卫工作（35分）
1、大兴科技之风，有科技致富典型得4分，否则不得分。有农民活动室，农家书屋管理到位得4 分，举办一次村级文娱活动加2 分；
2、抵制封建迷信，无黑网吧、无赌博等不良之风得5& 分，有农民学校得2分。
3、新型农村合作医疗（15分）：农村合作医疗参合率达到上级要求得3分，少一个百分点扣0.5分，扣完为止；参合农民信息录入准确得3分，每有一处录入信息错误到农医所更改的扣0.5分，扣完为止（其中有未全户参合而补缴经费的发现一户扣1分）；有规范的公示栏得1分，按规定及时公示的得2分；有新农合宣传栏得2分，有固定宣传标语得1分；意外伤害调查按规定出具证明的得3分，每发现一起违规出具证明的扣0.5分，扣完为止。
4、食品药品安全监管（5分）：加强食品药品安全宣传、监管，无食品药品安全事故的得5分。
（十三）人武工作（30分）
1、征兵工作（20分）：完成年度征兵任务的得10分，少一例扣5分，扣完为止，超一例加5分。保证兵源质量得10分，如有政治退兵的扣10分。
2、民兵整组工作（5分）：按上级要求完成民兵整组工作任务的得2.5分，完成集结点验任务的得2.5分。
3、民兵预备役建设（5分）：按要求做好民兵预备役建设工作得2.5分，及时组织民兵参加抢险救灾的得2.5分。
（十四）社会救助工作（30分）
1、民政物资、资金发放（5分）：及时完成民政物资、资金发放得5分，发现违纪现象的扣5分。
2、低保、五保户（10分）：严格审批制度，无徇私行为得5分；无因低保工作不平衡导致上访现象的得5分，上访经查实属违规的每发现一例扣5分，扣完为止。
3、日常工作（5分）：及时完成民政工作任务，经常走访民政优抚对象，及时申报因灾导致贫困对象得5分。
4、残联工作（10分）：有办公场所，专职工作人员，制度上牌，资料齐全得5分；积极开展工作，完成上级布置的任务得5分。
（十五）社会保障工作（10分）
认真落实上级社保政策，使辖区内符合参保对象做到应保尽保的得1分；做好辖区内被征地农民基本生活保障管理工作的得2分；完成镇下达招工任务的得7分，每少一例扣1分。
（十六）重点工程建设（90分）
1、征地（40分）：按时完成省、市、县、镇的重点工程征地任务的得40分，未按时完成任务每拖一天扣5分，扣完为止；
&2、拆迁（30分）：按时完成省、市、县、镇的重点工程拆迁任务的得30分，未按时完成任务每拖一天扣5分，扣完为止。&&&
3、建设管理协调（20分）：维护好施工环境未发生阻工等现象的得20分；发生阻工等破坏行为的，且村干部未及时处理造成不良影响的一次扣5分，扣完为止。
（十七）奖励加分
1、奖励加分：（1）村（居）集体：受镇党委、政府表彰（含通报表扬）的每次加2分，受县委、县政府奖励、表彰的每次加4分，受市级奖励、表彰的每次加6分，受省级奖励、表彰的每次加8分，受国家级奖励、表彰的每次得20分，奖励加分不封顶。（2）个人：受县委、县政府奖励、表彰的每次加2分，受市级奖励、表彰的每次加4分，受省级奖励、表彰的每次加6分，受国家级奖励、表彰的每次加8分，奖励加分不封顶。（3）受相应级别批评、处分、惩罚的，按以上级别扣除相应分数。
2、经济发展
（1）争取上级项目资金：争取上级资金每争取1万元得1分，1万元以下不得分。
（2）发展经济实体：当年引进客商投资兴办工业企业，当年开工且注册资金达200万元（含200万元）以上或当年纳税50万元（含50万元）以上的村（居），每引进一个得10分；当年引进客商投资兴办物流、商贸、挖掘机租赁企业且当年纳税达20万元（含20万元）以上的村（居），每引进一个得10分。
3、奖励加分：考评时报党政联席会议议定。
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广丰县人民政府信息化办公室广丰县政府信息公开
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单位名称：
2014年洋口镇人民政府工作职责
地&&&&址：
广丰县洋口镇通政路1号
内设机构：
党政办、民政所、综治办、新村办、财经办、党建办、人武办，人保所、安监站、农医所、农林水综合服务站、计生办、社会事务站、财政所、司法所。
工作职责：
洋口镇人民政府职责：
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规，执行上级组织的各项决定、决议，保证党和政府的各项任务在辖区内顺利完成；
2、强化村（社区）管理服务功能，加强村（社区）建设，完善村（社区）功能，搞好村（社区）服务，提高村（社区）文明程度；
3、负责辖区综治、司法、法制宣传、调解工作，维护辖区社会稳定；
4、负责辖区计划生育、民政、司法、调解、信访、武装及市容管理、卫生、初保、劳动保障、城市居民最低生活保障等工作；
5、为辖区经济发展创造良好的外部环境，搞好招商引资和项目开发工作，引导、督促个私、集体经济合法经营，搞好企业的安全生产工作；
6、配合财政、税务部门做好辖区的财政、税收工作作；
7、配合建环、卫生等部门开展好辖区的城市管理、市容市貌、卫生和环境保护及绿化等工作；
8、负责指导、支持、帮助村（居）民委会开展工作；
9、承办县委、县政府交办的其它工作。
镇长：林起伟
电话传真：
洋口镇政府内设机构职责：
（一）党政办公室职责
1、负责街道行政事务及党务日常工作。
2、负责各种会议的会务工作，并形成会议纪要。
3、负责搞好保密、统战、精神文明创建工作。
4、负责信访接待及内勤保障和车辆管理工作。
5、负责街道机关内部的建章立制和督办工作。
6、负责街道文件的草拟、打印、整理归档工作。
7、负责办公用品的购买、保管。
8、承办领导交办的其它工作。
(二)财政所职责
1、贯彻执行财政管理制度，制定镇财政管理实施办法。
2、负责镇预算内、外收入和支出的组织管理，圆满完成当年财政预算收支任务和上级下达的财政收入任务。
3、负责镇固定资产的管理，做好会计档案的达标保管工作。
4、编制镇年度财政预算和决算，并组织执行，对镇财务进行分析，向领导提供真实数据。
5、拟订镇财政增收节支和平衡财政预算的措施。
6、负责会计、出纳、统计等财务工作，按时、准确向有关部门报送报表。
7、协助税务部门搞好辖区税收征管工作，保证税收任务的完成。
8、积极配合镇开放型经济办公室搞好招商引资，培植税源，增加财政收入。
9、统筹管理镇财政预算内、外资金的分配和调度，负责镇公有资产的管理，负责财政信息和财政宣传工作。
10、承办镇和上级财政部门交办的其它工作。
（三）人力资源与社会保障所职责
1、为辖区内劳动保障相关事务服务,处理辖区内劳动保障相关事务,综合管理辖区劳动就业服务工作。
2、组织实施社区就业项目，协助做好劳动保障监察、用工年检及两证办理服务及劳动和社会保障统计、调查和信息工作。
3、负责实施就业与再就业培训。
4、承办上级部门交办的其它业务工作。
5、承办领导交办的其它工作。
（四）综治办职责
1、贯彻执行上级有关基层社会综合治理工作方针、政策和法律、法规、制度并落实综合治理工作计划。
2、组织、协调、指导和检查督促有关部门及村（居）委会开展综治工作，共同解决辖区内突出的治安问题。
3、健全镇、村（居）两级治保、调解网络组织，加强信息反馈，抓好“四防”，确保平安。
4、加强流动人口的管理，开展企业内保工作和“两劳”及“法轮功”人员的帮教工作，强化社会治安。
5、做好群众来信来访接待调处工作。
6、完成镇党委、政府和领导交办的其他工作。
（五）民政所
&&& 1、拟定本镇民政事业发展和年度工作计划，负责定补、救济、扶贫、双拥、优待、抚恤、弃婴收养、上报灾情、五保户供给、福利企业指导、民政经费管理使用等工作；负责村级（社区）组织建设，接待安置退伍士兵，实施农村和居民社会养老保险，推动殡葬改革，协调残疾人工作，开展社会福利慈善活动。
&&&& 2、指导开展老龄工作。
&&&& 3、办理党工委、办事处、上级部门交办的其他工作。
（六）计划生育服务所
1、执行党和国家的计利生育方针、政策、法规，拟定本镇人口与计划生育的规定和措施；拟定本镇人口发展中、长期计划和年度计划，做好计划生育统计，实行监督检查；组织人口问题的调查研究，制定计划生育科研总体规划，并组织实施。
&&& 2、依照《江西省计划生育条例》和现行生育有关政策，处理本镇的计划生育，对照顾生育二胎夫妇严格调查、报送审批。
&&& 3、开展计划生育业务培训和计划生育“三结合”，指导计划生育协会工作；协同有关部门加强本镇流动人口管理，定期组织育能妇女检查；承办计划生育来信来访。
（七）农医所
1、协助镇政府收缴参合农民自缴资金。
2、审核农民参合资格，发放合作医疗证。建立和管理参合农民合作医疗档案，负责资料的收集、整理和移交及有关收据的统计、上报工作。
3、做好合作医疗的宣传和公示工作。
4、协助县农医局做好对镇指定总医疗机构的监督。
5、负责参合农民小额住院费的审核、报销，大额住院费的初审并按规定及时报送县农医局复审。
6、负责为参合农民以户为单位建档登记、造册，建立家庭帐户及台帐管理。
7、定期向镇政府和县农医局汇报本街道合作医疗的运行情况。
8、负责合作医疗的信息管理和上报。
9、处理日常事务工作，完成镇领导和县农医局布置的其它工作。
联系电话：
（八）农林水综合服务站
1、承担农林水牧等产业新技术、新品种的示范、推广，以及农林水等产业病虫害及疫情的检测、预报、防治和处理。
2、负责森林资源管理、护林防火、植树造林；
3、负责小型水库、堰塘、泵站及农村人畜饮水等基础水利设施的规划、建设和管理，水土保持、水土流失监测及综合防治的技术指导，基层防汛、抗旱、排涝等相关法律法规规定的公益性服务工作。
（九）人武部办公室
1、搞好本街道民兵组织建设、军事训练、征兵、兵役预备役登记统计、战时兵员动员准备、国防教育、民兵抢险救灾等工作。
2、办理党工委、办事处、上级部门交办的其他工作。
电话传真：
投&&&&诉：
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广丰县人民政府信息化办公室