有大学生签了劳务派遣到期不续签的么？？？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-29 06:50 标签： 日本工作签证劳务派遣
问你哈 如果劳务派遣合同到期了之后是不是还得跟你所在的公司在继续签合同啊_百度知道劳务派遣跟正式签订合同的正式工的区别？_百度知道大学生实习期间在学校和劳务派遣公司签的合同，由派遣公司派...-免费法律咨询-中顾法律网
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大学生实习期间在学校和劳务派遣公司签的合同，由派遣公司派...
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大学生实习期间在学校和劳务派遣公司签的合同，由派遣公司派遣到某单位在车间工作时手部受伤，现工伤已定伤残等级也定完了（九级），请问我要求跟劳务派遣公司解除合同，工伤补偿拿完（包括误工费、医疗补助费还有就业补偿金）之后，还能要求所在的实习单位方或学校给我安排正式工作吗？
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可以重新签定合同，与哪个公司或单位签是你的权利；
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近来多次在接待外地的被征收
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应届本科毕业生，找到的银行工作需要与一家对外服务公司（劳务派遣公司）签订合同，是否能转正何时转正待定。偶然在网上看到劳务派遣属于工人没有干部身份，这样的说法是否正确？另外，如果能转正，我的派遣期是否正常算工龄？不能转正辞职到其他公司是否算自己的工龄？
但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？
我在14年与某股份制银行签了劳务派遣合同，然后15年合同到期之后，根据用工单位要求改签了另一家劳务派遣公司（固定期1年的合同），现在因为银行内部合并，现用工单位要求我与另一家公司签劳务外包合同，我是否有权拒签？能否索要赔偿？
您好，我是大四的应届毕业生，实习合同签到明年毕业，如果我提前辞职，合同里说违约金2000,我需要交违约金么
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应届毕业生，未毕业前，与劳动局和用人单位签订 培训 合同，因毕业证迟延，错过单位的通一签订合同时间，被单位认定违约，要求2000元赔偿，校方应许下一次用工安排，学生档案现存学校，请问两千元拿的合理吗?如果不拿可以吗?对以后有影响吗?
我们是应届毕业的大学生。我们被一家国企招走。和我们签了两年的劳务派遣合同，干了3天我们发现这工作我们不适合也不喜欢。所以辞职。公司说他给我们交了一个月的保险。现在要我们退给他，自己承担的部分和公司承担的部分全补1000多都退给她。这个合理吗？
我们是应届毕业的大学生。我们被一家国企招走。和我们签了两年的劳务派遣合同，干了3天我们发现这工作我们不适合也不喜欢。所以辞职。公司说他给我们交了一个月的保险。现在要我们退给他，自己承担的部分和公司承担的部分全补1000多都退给她。这个合理吗？
我们是应届毕业的大学生。我们被一家国企招走。和我们签了两年的劳务派遣合同，干了3天我们发现这工作我们不适合也不喜欢。所以辞职。公司说他给我们交了一个月的保险。现在要我们退给他，自己承担的部分和公司承担的部分全补1000多都退给她。这个合理吗？
本人目前被公司（劳务派遣单位）派遣到用工单位（国企）上班，发现在相同条件下（同岗位同等级），每个月的工资要比本公司（劳动派遣单位）其他同事低500元左右。本人现在想要查看公司（劳务派遣公司）与用工单位签订的合同，以便于知道自己工资的具体构成情况，不知道是否有具体的法律法规，规定被派遣劳动者有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同？望告知，谢谢！

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