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社会转型期大学生多层文化心理研究.pdf41页
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武汉科技大学 硕士学位论文
第一章：导论
1．1研究社会转型期大学生多层文化心理的社会意义
当前我国正处于由传统农业社会向现代工业社会，由计划经济社会向市场经济社会过
渡的巨大转型时期，这是一个建立在经济转型基础上的整个社会结构深刻变革的时代。社
会经济结构、政治结构、利益结构等器物层面的快速调整，促使着社会整体结构、社会基
本特征的根本性变迁，由此导致个体的思想观念、价值标准、社会规范、生活方式以及文
化心理等的快速变化。
青年大学生作为一个“具有较高智商，较高文化修养，高度重视展现自我价值”的特
殊文化群体，正以其独特的方式参与这场革命。大学生群体一般都具有思维活跃，视野开
阔，精力充沛，求知欲和可塑性强，容易接受外来新鲜事物等特征，但另一方面，他们涉
世不深，分析问题比较简单，思考问题往往理想化，处理问题容易冲动，一旦理想与现实
出现反差，就会感到迷茫、疑惑和无所适从。而且他们还没有形成稳定的世界观、人生观
和价值观体系，主体意识和文化心理容易受社会不良风气的影响，社会转型过程中社会规
范、价值标准和行为方式等的快速变化，都会对大学生的健康成长产生深刻地影响。此外
全球政治多极化，经济一体化，科技网络化，社会生活多元化，也给当代大学生思想带来
强大的冲击波，使得一些在校大学生面临着学业、经济、情感、就业、人际关系和外界环
境刺激等等方面的心理压力。
目前，我国在校大学生包括本科生、专科生和研究生约有2000万人，是十分宝贵的
正在加载中，请稍后...会龙镇大学生村官乔梅 安财毕业生 立业在基层
信息来源：阜南县政府网　作者：李芝忠　发布时间：
&&&&& 今年２４岁的乔梅是阜南县会龙镇芦庄村的大学生村官，参加工作半年多来，她从一名应届本科毕业生一步步成长为服务农村的基层干部。角色转变的同时，乔梅也慢慢适应了农村的生活，习惯了这个蔬菜种植特色村紧张的工作节奏。当然，她对自己职业发展也有一个长期的规划——通过公务员招聘考试把工作稳定下来。
&&&&& 农村工作锻炼自己
&&&&& 乔梅的家在阜南县鹿城镇，２０１０年７月，她考入安徽财经大学广告学专业，去年５月，她通过大学生村官招聘考试进入会龙镇芦庄村担任书记助理。
&&&&& “本科毕业后，报考了安徽大学会计学硕士，但由于大学期间只学了一门微积分，考研不占优势。”乔梅告诉记者，考研失利后，她开始重新审视自己的选择，面对严峻的就业形势，她决定参加大学生村官考试，并顺利通过，她的初衷很简单，就是到基层锻炼自己。
&&&&& 乔梅从小在县城长大，不了解农村生活，从大学象牙塔走出之后，到条件艰苦的农村工作，对乔梅来说，需要一个适应的过程，但小丫头并没有退缩。
&&&&& “我母亲是会龙镇党政办公室的办事员，在她的鼓励下，我很快适应了这里的工作。”乔梅告诉记者，村里的生活条件十分艰苦，她就一切从简。工作方面，是母亲手把手地教会她与农民打交道的方法和技巧。
&&&&& 发挥优势开展工作
&&&&& 芦庄村是会龙镇辣椒产业的发源地和核心区，下辖１４个自然村、１７个村民组，蔬菜产业发展比较成熟。然而，长期以来，村“两委”却因为没有人会使用电脑，各项资料的收集和整理落后于其他村。乔梅上岗以后，每天的工作就是归纳整理各类资料，及时上报产业发展和美好乡村建设的进度。
&&&&& “我们村虽然也有产业发展的指标和任务，但是比起那些传统农业村，蔬菜产业基础比较好。”乔梅告诉记者，芦庄村有着二十多年的蔬菜种植历史，很多村民都靠种植辣椒富了起来，及时总结当地蔬菜产业发展壮大的规律和经验，挖掘蔬菜产业背后基层党组织坚强领导和正确引导的方式方法，宣传当地以市场为导向大力发展设施农业的先进做法，是村“两委”工作的中心任务，也是她当好这个大学生村官的神圣使命。
&&&&& “我们都不会电脑，每次介绍发展经验都是靠嘴说，没形成系统材料。乔梅来了以后，村“两委”的各项文件资料做得井井有条，多次受到上级主管部门的表彰。”芦庄村文书党洪礼说。
&&&&& 在基层也能建功立业
&&&&& 在刚刚过去的安徽省公务员招录考试中，乔梅报考了阜南县基层公务员职位，希望通过这次考试实现扎根基层的理想。
&&&&& “前几届大学生村官，一部分在服务期满后落实了事业编制，一部分参加公务员考试改变了身份。”乔梅告诉记者，摆在她面前的同样是这两条路，要么等到服务期满考核合格后拿事业编制，要么参加公务员考试。她知道机会只留给有准备的人，工作再忙也要挤出时间复习《申论》和《行测》，不能放松对自己的要求。即使最近两年没有把握住机会，她也会一直考下去，直到实现自己的理想为止。
&&&&& “我今年只有２４岁，按照现在的规定，应该还能考１１年。”乔梅表示，前几届大学生村官的职业发展历程对她影响很大，他们中有很大一部分在基层锻炼三年以后，决定留在条件更加艰苦、发展前景更加广阔的农村，为偏远农村的经济社会发展贡献自己的一份力量。( 李芝忠）大学生岗前培训讲话
大学生岗前培训讲话同志们：
这次培训是由县委组织部和县委党校联合举办的。为了更好地发挥镇党委对大学生村官的管理职能，各镇党委组织干事也参加了这次培训，以便更好地加强对大学生村官的管理。举办这次大学生村官岗前培训班，充分体现了县委对你们这支队伍的重视和关心，是促使大家尽快适应农村基层工作，提高综合素质和工作能力，激发大家扎根基层、干事创业的重要举措，也是加强新时期农村基层组织建设工作的一项重要内容，意义重大。借此机会，我想结合自己的工作经验，谈几点意见，希望对大家在今后的工作中有所启迪和帮助。
一、充分认识选聘高校毕业生到村任职的重要意义
高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，是全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的生力军。选聘高校毕业生到村任职，是党中央根据人才成长的特点和规律，从党和国家事业发展需要出发，立足当前、着眼长远做出的一项重大决策。中央领导同志对大学生到村任职工作高度重视、非常关心。胡-锦-涛总书记就大学生到村任职工作先后专门做出5次批示。第一个批示就明确指出，“此事具有长远战略意义”。
1、选聘高校毕业生到村任职工作，是加快社会主义新农村建设的需要。建设社会主义新农村是党中央在新的历史时期，从建设中国特色社会主义事业的全局出发，提出的解决三农问题的战略方针。建设社会主义新农村，需要一大批有知识、有文化、有热情，志愿献身农村事业的优秀人才。目前，农村人才外流现象非常严重，一方面，从农村考上大学，而毕业后回到农村的非常少;另一方面，没有考上大学的农村青年又纷纷外出务工。人才短缺已成为新农村建设的“瓶颈”。选聘高校毕业生到村任职工作，加紧向农村输送“有文化、懂技术、会经营、善管理”的优秀人才，就能帮助农民群众解放思想、更新观念，就能带领农民群众理清思路、加快发展，就能引导农民群众崇尚文明、弘扬新风，从而有力推进新农村建设步伐。
2、选聘高校毕业生到村任职工作，是深入贯彻落实科学发展观的需要。党的十七大提出，要深入贯彻落实科学发展观，并把“贯彻落实科学发展观”写入了党章。贯彻落实科学发展观，必须统筹城乡发展。当前，城乡发展的差距不断拉大，城市集聚了大量优势资源，包括人才资源，发展的速度越来越快;而相比之下，农村缺人才、缺技术、缺资金，发展的速度受到严重制约。选聘高校毕业生到村任职工作，引导和鼓励大学毕业生到农村基层创业，有利于把优秀人才吸引到农村去，有利于推动农村经济又好又快发展，有利于把科学发展观更好地贯彻落实到农村基层。
3、选聘高校毕业生到村任职工作，是加强农村基层组织和干部队伍建设的需要。近年来，尽管我们不断加强农村基层组织建设，加大对农村干部的培训力度，但仍然存在着一些农村基层党组织软弱涣散的现象，究其原因，关键还是人的问题。一些农村党员干部队伍年龄老化，文化偏低，思想守旧，缺乏带头致富、带领群众共同致富能力。尤其是随着农村青年考大学、参军、外出务工、经商办企业等，农村后备人才大量外流，在一些村出现了村级组织后继乏人、选人难、选能人更难的问题，这直接影响到农村的发展稳定，影响到党在农村的执政基矗选聘高校毕业生到村任职工作，提高农村干部队伍的整体素质，可以有效增强农村基层组织整体功能，充分发挥农村基层党组织在新农村建设中的战斗堡垒作用。
4、选聘高校毕业生到村任职工作，是培养年轻干部成长成才的有效途径。发展离不开人才，人才需要在发展中锤炼。农村是一个广阔的天地，选聘大学毕业生到农村工作，给大家提供了一个到基层一线体验群众、接受实践锻炼、提高自身素质的良好机会，同时也为大家创造了一个干事创业、施展才华的广阔舞台。作为刚刚走进社会参加工作的大学生，你们有知识、有文化、思想活跃、接受新生事物快，这是你们的优势。但你们缺乏实践经验，没有经历过复杂矛盾的考验，这是你们的劣势。到农村工作，直接面对群众、面对实际，特别是面对艰苦复杂的环境，最能锻炼人，有利于培养群众观念，提高驾驭全局和处理复杂问题的能力。选派你们到农村工作，就是让大家在农村广阔天地中经风、见世面、长才干、出，在实践中成长成才。大家一定要机会，真正扑下身子，安下心来，以良好的工作作风和业绩向组织交一份满意的答卷。
二、勤学善思，尽快适应农村工作
经过严格的考试，大家能够脱颖而出，充分说明大家各方面素质是比较优良的。但是，这只是一个起点，大家到村以后干、怎么干，能否尽快实现角色转换，适应新的环境，开好头、起好步，对以后的工作和自己的发展都非常重要。这里，我向大家提四点希望和要求：
1、要及时调整心态。大家从学校步入社会，有三个转变是你们即将面对而且必须面对的，一是由学生到基层干部的身份转变，二是由学校到农村的环境转变，三是由学习为主到工作为主的任务转变。你们所去的村相对来说，有的条件好一点，有的条件差一点，环境的反差比你们中可能要大，对这个反差，大家未必能够一下子适应，但必须尽快调整。良好的开端是成功的一半。从某种意义上说，能否在最短的时间、最大程度地适应环境、适应岗位，是一个人事业能否取得成功的重要因素，这种心理状态的调整是很有必要的，也是必需的。因此，希望大家能够立足现实，正确看待客观环境，正确看待人生理想，坚定信念，明确方向，以良好的心态积极适应角色转换，给自己重新定位。从到村的第一天起，在各个方面都要以一名年轻基层干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，力争在最短的时间、最大程度地融入、投身到实际工作中去。
2、要勤于学习思考。学习是一个永恒的主题。大家肩负着艰巨的责任和使命，不仅要努力学习理论、经济、科技、管理、法律等方面的知识，更要学习农村政策法规、农村工作方法，还要学习社会知识、人际关系、处事方法。“学而不思则罔，思而不学则殆”，在学习的基础上，要注意在工作生活中仔细观察和深入思考，努力做到“四勤”：一是勤动脑，要善于发现、思考和分析问题，认真研究解决问题的对策和措施;二是勤动嘴，牢记“三人行，必有我师”的古训，放下架子，不耻下问。三是勤动手，不懒不闲不散，多写多练多干，在干中学、学中干，把学与用、知与行有机结合起来，在实践中锻炼自己，不断提高实际工作能力和水平;四是勤动腿，多深入农户，多调查研究，掌握第一手资料。多想点子，多提建议，当好领导的参谋。
3、要勇于实践探索。作为“大学生村官”，领导和周围的同志既对你们高看一眼，也对你们要求很高、期望很高。因此，在工作中，想问题、做事情要从大处着眼、小处着手，扎实做好每一项具体工作，千万不能眼高手低，要靠扎扎实实的工作，赢得大家的信任。要热农村，热本职，把对群众的关心和热爱融入到具体工作中，真心实意地为群众做事。要围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民-主”的总体要求，勇于实践，大胆探索，发挥学有专长的优势，帮助农民解决生产、生活中遇到的难题。利用视野广、观念新、信息快的优势，示范带动群众选好项目、发展生产、增加收入。引导带动农民群众面对市尝适应市尝融入市场，促进农业增效、农民增收、农村和-谐，不断加快新农村建设步伐。
4、要善于总结经验。善于总结的前提是勤于思考。要学会从繁杂的事务中超脱出来，从繁忙的工作中静下心来，养成勤于思考的习惯。不仅要对全局工作进行系统的思考，还要对具体的措施方法进行理性的思考;不仅要进行顺向的、单一的思考，还要进行逆向的、多角度的思考，在思考中总结实践经验，把具体的感性认识上升为理性认识，从个别的现象中发现和把握规律，指导和推动工作，总结越及时、越深刻，收获就越大，能力提高得就越快。要认真总结群众在实践中创造的鲜活经验，总结自己工作中的经验与教训，总结农村工作的特点和规律，把解决具体问题的方法升华为理性思维，形成经验，再用总结的经验去指导具体工作，从而增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
三、扎根基层，在农村工作实践中历练人生
按照统一安排，培训班结束以后，大家就要到村工作了。农村工作没有捷径可走，只有脚踏实地、一步一个脚印，才能使自己的每一步都走的坚实有力。同时，农村工作也要讲究方式和方法，从实际出发，贯彻落实科学发展观。要紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，以“加强基层组织、服务农民群众、促进农村和-谐”为目标，发挥自身优势和特长，积极为群众办实事、解难题。重点在以下三个方面下功夫：一要抓住关键，在加强基层组织上下功夫。农村基层组织是党在农村工作和战斗力的基础，组织强，则一强百强。大家一定要抓住今年村“两委”换届的有利时机，充分发挥个人专长，积极帮助村上建立健全各项工作制度和工作运行机制，切实加强以村级党组织为核心的村级配套组织建设。要在熟悉村情的同时，协助村“两委”班子组织实施好“为民服务、”活动、升级晋档“十百千万”示范推进工程等党建主题活动，不断提升农村基层组织建设整体水平。二要突出重点，在服务群众上下功夫。紧紧围绕“发展生产、促进增收”这一要求开展工作，引导群众大力调整产业结构，培育主导产业，大力推广农村实用技术，推动“一村一品”的发展。要认真落实党的各项惠农政策，想方设法发展村级集体经济，切实增强村级组织服务群众的能力;要大力发展劳务经济，积极为外出务工农民提供服务;要深化为民服务全程代理制，为农民群众的生产、生活提供服务，组织带领农民共同创业。三要协调推进，在促进和-谐上下功夫。要大力推进农村基层民-主政治建设，推进农村精神文明建设，积极发展农村群众文化，开展形式多样、健康有益的文体活动，进一步丰富群众的精神文化生活。要积极探索拓宽农民群众反映合理诉求的渠道，及时排查化解各类矛盾问题，确保农村和-谐稳定。
四、加强管理服务，营造良好的工作生活环境
我县大学生村官队伍目前的情况是：从2008年开始，到我县任职高校毕业生共四批61名，目前在岗49名(包括今年新招的11名和续聘的2008年到村任职的9名)，其中：中共-党员40人，团员9人;男性17名，女性32名;大学学历40人，大专学历9人;25岁以下9人，25-30岁38人，30岁以上2人;已婚10人。已离职的12名占总人数的24.5%，其中有1名经组织推荐考录为副镇长、1名经推荐考取了选调生、4名考录了公务员、3名考录为事业单位工作人员、1名考录为国企职工、1名大学生村官考取研究生、1名因自谋职业而解聘。
大家的到来，不仅为我县农村基层干部队伍输入了新鲜血液，实现了大学生与现有村干部的优势互补，优化了农村干部队伍结构，树立了农村基层干部新的用人导向。同时，为农村基层带来了新知识、新理念，也在一定程度上影响着现任村干部，使少数不思进取的“太平官”产生一种危机感，形成了和大学生村官你追我赶的激励态势，促使农村基层组织和干部队伍建设真正焕发出生机和活力。
选聘高校毕业生到村任职工作，“选得出”是前提，“留得妆是基础，“用得好”是关键。基层办和各镇党委要加强领导，严格管理，健全工作机制，创造良好环境，让大家不仅下得去、留得住，而且要干得好、有前途，早日成为新农村建设的骨干力量。参加这次培训的各镇党委组织干事，一定要按照我县这次重新修订完善的《岐山县到村任职高校毕业生管理考核实施办法》的有关规定，全面加强对大学生村官的管理考核工作，完善相关措施，使这支队伍始终充满活力、充分发挥作用。一要加强跟踪管理。镇、村两级党组织要努力做到“三个对待”：把他们当作自家孩子对待，真正重视他们，妥善安排好他们的工作、学习和生活，真情关怀、严格管理;把他们当人才对待，热情服务，特别是领导干部，要有爱才之心、容才之量、用才之艺，善于用真挚的感情关心他们，用适当的待遇吸引留住他们;把他们当后备干部对待，建立县、镇领导与大学生村官“一帮一、传帮带”培养制度，多压胆子、多交任务，促使他们早日担当大任。二要落实保障措施。县委基层办一定要认真落实好生活补贴等各项待遇，切实解决好他们的后顾之忧。在中、省资金未到位的情况下，要想方设法保证大家的生活补贴按月足额发放，尽快将新任职村官的安置费发下去，及时和县财政局联系，落实大学生村官待遇，并办理养老保险、医疗保险等，镇村两级要为他们提供基本的食宿、办公条件。要采取有力措施确保他们的，各镇党委要向大学生村官提供党委书记、副书记、组织干事、派出所所长的电话，随时解决他们下村后遇到的各种实际困难和问题，为大家安心工作、进入状态创造工作、生活条件。三要充分发挥作用。镇、村两级党组织要充分信任、热情鼓励大学生村官放手工作，把他们选派到最能发挥作用的岗位，为他们干事创业、成长成才提供舞台、创造条件，真正做到人尽其才、才尽其用。要协调有关部门在政策咨询、技术培训、资金扶持、信息服务等方面为他们提供帮助，让他们在宽松的环境中工作，真正成为新农村建设的骨干力量。按照盛市要求，在今年村“两委”班子换届选举工作中，积极鼓励支持大学生村官通过选举进入村“两委”班子，特别优秀的可以担任村党组织书记或村委会主任，各镇要抓好落实。今年续聘的9名同志更要珍惜机遇、奋发有为，时时处处为新选聘的大学生村官做出表率。
同志们，此次培训是你们开始在农村工作的起点，也是你们从有围墙的大学走向没有围墙的大学的起点，更是你们人生的转折点。“人生因敏于求知而精彩，青春因无私奉献而崇高”，希望你们，努力学习，勤奋工作，为岐山农村经济社会全面发展做出应有的贡献，同时，也为自己将来走出一条辉煌的人生之路奠定坚实的基矗编辑提醒:请注意查看“大学生岗前培训讲话”一文是否有分页内容。原文地址
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安徽省委书记张宝顺、省长王学军回复95条网友留言
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　　【网民留言】
　　您好，我是宿州市泗县丁瑞兴花园的住户。我们那里现在拆迁，由泗县远程房地产开发公司进行商业开发，开发商动用江苏泗洪县黑社会在拆迁地方先后打伤多人。对我户先是停电，堵路，又于日强行将我房屋推倒。未经协商未经公示未经法院裁决即进行强拆找相关部门都互相推诿没有人处理。法治国家像这样老百姓还有尊严吗？还有人权吗？真是走投无路了。希望你能帮我这个、身有残疾的退伍老兵，谢谢你了。
　　答复意见：
　　网友您好!看到您在人民网给省委书记的留言后，我们十分重视，组织力量进行调查核实。现回复如下：一、关于反映拆迁地块的基本情况经查：该地块坐落于2008-9号地块内即泗县瑞兴花园小区拆迁地块内。是2008年泗县县委县政府挂牌出让县纪委招商引资项目，泗县远程房地产开发有限公司依法取得该地块土地使用权。同年11月委托泗县拆迁事务所对该地块拆迁项目依法实施拆迁。该地块总户数80户，目前，已签约73户，仅有包括您在内的7户未签约。二、关于反映房屋情况经查：1997年4月，您从卞光社区居民陶**手中购买土地，在不具备《建设用地规划许可证》的情况下，在该土地上搭建150平方米左右房屋。至今未提供任何合法建房手续及《房屋产权证》。三、关于反映的其他问题调查情况1、关于反映开发商&停电、堵路、打人&等问题经查：该拆迁项目自开始拆迁以来，在施工建设过程中并没有对拆迁剩余户停电。所谓的&堵路&源于施工围墙的建设。该户房屋位于虹乡路东侧50米，根据泗创建[2012]1号《关于建设&文化墙&的通知》，泗县远程房地产开发有限公司沿虹乡路拉150米施工围墙，留有大门方便进出。在施工过程中您多次阻挠施工，影响施工进度，多次将您劝离，不存在&打人&现象。 2、关于反映未经公示就进行强拆等问题经查：2009年11月，拆迁事务所受拆迁人的委托对瑞兴花园地块实施拆迁，严格按照国务院《城市房屋拆迁管理条例》第二十四条规定，按照安徽省中建世纪兴房地产评估有限责公司提供的房屋评估报告结果，对被拆迁户的拆迁房屋依法进行补偿。大部分拆迁户都能按照补偿安置政策签订了协议并拆除了房屋。5年来拆迁事务所工作人员和开发区工作人员未间断地做您思想动员工作，但至今仍提出过高的不合理要求。 3、关于反映相关部门互相推诿无人处理等问题经查：日您房屋被拆除后，征迁办和开发区负责人对您反映情况高度重视，多次开会研究对您的补偿事宜，不存在互相推诿无人处理的情况。目前，因您要求安置2套住房(面积为200多平方米)和2间汽车库，和实际应该补偿标准(货币补偿10万余元)相差太大，安置补偿事宜未能达成一致意见，相关问题需进一步协商解决。感谢您对我们工作的支持！
　　【网民留言】
　　平山镇猫山村是省道2l2线排头村，亮化，美化，绿化一直是政府头痛的事情，网友多次曝光留言，也是动作缓慢，迟迟不动，请猫山干部参观江镇日新村去看看走走，同样村，僻静地方，石洪线路上三边三线工作有声有线，景点错落有致，需要多多学习。
　　答复意见：
　　李毅&网友，您好！您于日在人民网给省委书记留言，反映怀宁县平山镇猫山村&三边三线&工作开展缓慢等问题，怀宁县委已安排平山镇认真调研、合理吸纳。现将有关办理情况回复如下：平山镇已将猫山社区列为重点整治区域，按照&抓两头(猫山、大F)、促中间(集镇区)&的工作思路，已聘请规划设计单位对猫山社区的排水边沟、绿化、亮化、美化等进行详细规划，待规划设计方案确定后，将逐步实施。为避免重复建设造成浪费，猫山社区境内的硬化、绿化整治工作暂缓实施。目前，平山镇已组织专门人员对省道沿线实施了路边扫障，修建了池塘围栏，对路边墙体进行美化，并督促社区加强日常清扫等保洁工作的督查力度，努力为居民营造良好的居住、出行环境。
　　【网民留言】
　　张书记您好，我是13年招考的公益性岗位大学生。前几天看到公益性岗位转岗的问题，仔细看了和我们当初的公益性岗位差别不大，我们12、13年的转岗，14年的直接报考就是特岗，感觉就是换个名字而已。虽然省人事部门法的文件说有条件的地区可以提高公益性岗位的待遇，可是您可以调查下，哪个地方不是按照最低标准发放。我们到处被人歧视您知道吗？人事部门说村官，三支一扶和我们没有可比性，他们是学校干部招考的之类的话，我想说，为什么人事部门不实地调查，看看到底谁干的事情多，为什么不能务实点。我们将青春献给了基层，也希望您能给我们些盼头。。说句实话，按照我们现在的工资标准，一月一千多，能干嘛，只够吃而已，也没有住房公积金，我们一辈子也别想买房，那些公务员全在市区住，他们的活也全让我们干了，还有什么资格在那叫嚣工资低，我们为什么还在坚守，就是因为我们相信政府，也希望政府重视我们这些服务基层的大学生，我们不比别人差，别伤我们的心好嘛？？？
　　答复意见：
　　人民网网友：您好！近期陆续有不少网友给省委书记、省长留言，咨询高校毕业生基层特定岗位有关政策、原公益性岗位人员服务期满出路等问题，我厅高度重视，认真研究办理。现将答复意见回复如下： 1.关于高校毕业生基层特定岗位。开展高校毕业生基层特定岗位(以下简称基层特定岗位)工作是贯彻落实党的十八届三中全会精神和省政府民生工程要求，引导高等学校毕业生到基层就业的重要举措，是我省实施的高校毕业生服务基层项目。基层特定岗位是指政府开发、通过公开招聘等程序、吸纳毕业2年以内的普通高等学校毕业生就业、给予岗位补贴和社保补贴，从事街道、社区、乡镇等基层社会管理和服务工作的岗位。基层特定岗位人员通过公开招聘等形式聘用，与用人单位建立劳动关系，不属于事业单位编制。其首次签订劳动合同期限为3年，工资水平年均不低于19800元，工作期间依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。服务期间工作时间视同为基层工作经历。期满后双方协商一致，可续签劳动合同。 2.关于高校毕业生基层公益性岗位。高校毕业生基层公益性岗位(以下简称基层公益性岗位)是由政府出资购买的街道(乡镇)、社区社会管理和服务岗位，主要用于重点帮扶就业困难高校毕业生阶段性就业，具有公益性质，属临时性、过渡性岗位，是我省从2012年起实施的基层服务项目。基层公益性岗位也是通过公开招聘方式聘用人员，建立劳动关系，不属于事业单位编制。劳动合同期限三年，工资水平年均不低于18000元，工作期间依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。服务期间工作时间视同为基层工作经历。到期后终止劳动合同。为做好基层公益性岗位与基层特定岗位的有效衔接，规定基层公益性岗位人员可以转为特定岗位，转岗后按基层特定岗位待遇执行。愿意转岗人员，由个人提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核后，重新签订基层特定岗位劳动合同，不再参加统一组织的招聘考试。关于国家实施的高校毕业生四个基层服务项目。选聘生、&三支一扶&、&农村教师特岗计划&、西部志愿者是国家从2006年起相继开展的四个基层服务项目。每个基层项目定位不同，招募对象均有特定的报考条件、程序和服务期满考核合格享受的就业政策。如选聘生(即大学生村官)性质是&村级组织特设岗位&，公开招聘条件为应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)或非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部，通过笔试、面试等程序选聘后签订项目合同，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行。综上所述，基层特定岗位、基层公益性岗位是我省实施的基层服务项目，从实施起就明确建立的是劳动关系，约定了劳动报酬，双方应当共同遵守。基层特定岗位、基层公益性岗位不属于国家实施的四个基层项目，因此，服务期满无法转为事业单位编制，也不能享受定向招录等优惠政策。为帮助广大毕业生了解掌握基层特定岗位有关政策和工作安排，我厅专门编写了《高校毕业生基层特定岗位有关问题解答》，以答疑解惑。网友可登陆安徽省人力资源社会和保障厅网站查询。下一步，我们将继续研究完善高校毕业生基层特定岗位政策，加大宣传力度，增强透明度，引导广大毕业生到基层就业。您若需进一步了解相关政策，请与我厅就业促进处联系，联系电话：7。感谢对我们工作的关注与监督，欢迎继续对我们的工作多提宝贵意见和建议。注：今后，关于&大学生公益性岗位待遇、编制、转岗程序等有关问题，请网民朋友自行登陆我厅官方网站查询，网址：http://www.ah./Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=99411
　　【网民留言】
　　尊敬的领导：我们是巢湖中医院的医务工作者，我们几年前就已经通过国家规定的考试及相关考核，可是为什么到现在都没有晋升？而且已经公示了。医院说合肥现在停止了，请问什么时候可以晋升？既然停止了，为什么我们院长他却在去年晋升为主任医师？
　　答复意见：
　　网友：您好！6月3日，您在人民网留言，反映巢湖市中医院医务工作者职称评聘暂停等情况。市卫生局、人社局回复如下：巢湖市中医院职称评聘工作暂停的主要原因：一是目前该院正在制定改革方案，待批准实施后，再行开展职称聘任兑现工作；二是该院作为事业单位，工作人员职务晋升、岗位变动，须在单位有空岗的前提下进行，目前该院已无空缺中级岗位。您反映的巢湖市中医院院长晋升职称情况，因该院院长同时兼任巢湖市二院副院长，工资关系在巢湖市二院，职称聘任兑现工作也是由巢湖市二院开展的。感谢您的留言！
　　【网民留言】
　　安徽省人社厅已经出台文件，拟把2012年和2013年招聘的基层公益性岗位人员转成基层特定岗位人员。在本人看来，无论是基层公益性岗位人员，还是基层特定岗位人员，要想解决这批人的根本问题只有让他们入编。哪怕再等三年后入编都行，只要有盼头，就有奔头，就能稳得住这支基层队伍。我觉得政府部门现在就应该有明朗的政策。
　　答复意见：
　　人民网网友：您好！近期陆续有不少网友给省委书记、省长留言，咨询高校毕业生基层特定岗位有关政策、原公益性岗位人员服务期满出路等问题，我厅高度重视，认真研究办理。现将答复意见回复如下： 1.关于高校毕业生基层特定岗位。开展高校毕业生基层特定岗位(以下简称基层特定岗位)工作是贯彻落实党的十八届三中全会精神和省政府民生工程要求，引导高等学校毕业生到基层就业的重要举措，是我省实施的高校毕业生服务基层项目。基层特定岗位是指政府开发、通过公开招聘等程序、吸纳毕业2年以内的普通高等学校毕业生就业、给予岗位补贴和社保补贴，从事街道、社区、乡镇等基层社会管理和服务工作的岗位。基层特定岗位人员通过公开招聘等形式聘用，与用人单位建立劳动关系，不属于事业单位编制。其首次签订劳动合同期限为3年，工资水平年均不低于19800元，工作期间依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。服务期间工作时间视同为基层工作经历。期满后双方协商一致，可续签劳动合同。 2.关于高校毕业生基层公益性岗位。高校毕业生基层公益性岗位(以下简称基层公益性岗位)是由政府出资购买的街道(乡镇)、社区社会管理和服务岗位，主要用于重点帮扶就业困难高校毕业生阶段性就业，具有公益性质，属临时性、过渡性岗位，是我省从2012年起实施的基层服务项目。基层公益性岗位也是通过公开招聘方式聘用人员，建立劳动关系，不属于事业单位编制。劳动合同期限三年，工资水平年均不低于18000元，工作期间依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。服务期间工作时间视同为基层工作经历。到期后终止劳动合同。为做好基层公益性岗位与基层特定岗位的有效衔接，规定基层公益性岗位人员可以转为特定岗位，转岗后按基层特定岗位待遇执行。愿意转岗人员，由个人提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核后，重新签订基层特定岗位劳动合同，不再参加统一组织的招聘考试。关于国家实施的高校毕业生四个基层服务项目。选聘生、&三支一扶&、&农村教师特岗计划&、西部志愿者是国家从2006年起相继开展的四个基层服务项目。每个基层项目定位不同，招募对象均有特定的报考条件、程序和服务期满考核合格享受的就业政策。如选聘生(即大学生村官)性质是&村级组织特设岗位&，公开招聘条件为应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)或非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部，通过笔试、面试等程序选聘后签订项目合同，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行。综上所述，基层特定岗位、基层公益性岗位是我省实施的基层服务项目，从实施起就明确建立的是劳动关系，约定了劳动报酬，双方应当共同遵守。基层特定岗位、基层公益性岗位不属于国家实施的四个基层项目，因此，服务期满无法转为事业单位编制，也不能享受定向招录等优惠政策。为帮助广大毕业生了解掌握基层特定岗位有关政策和工作安排，我厅专门编写了《高校毕业生基层特定岗位有关问题解答》，以答疑解惑。网友可登陆安徽省人力资源社会和保障厅网站查询。下一步，我们将继续研究完善高校毕业生基层特定岗位政策，加大宣传力度，增强透明度，引导广大毕业生到基层就业。您若需进一步了解相关政策，请与我厅就业促进处联系，联系电话：7。感谢对我们工作的关注与监督，欢迎继续对我们的工作多提宝贵意见和建议。注：今后，关于&大学生公益性岗位待遇、编制、转岗程序等有关问题，请网民朋友自行登陆我厅官方网站查询，网址：http://www.ah./Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=99411
　　【网民留言】
　　我是南陵县一名乡镇公务员，今年6月退休。我于1976年在村任在编干部，5年后经考试被录用到事业单位工作，后经考试转为公务员。今年5月底，县委组织部领导找我谈话说：你的5年村干部任职时间虽然参加了工资套改，但在退休时不能计算工龄，要影响5%的退休金，因为村干部计算工龄没有政策依据，请您理解(我接受了领导的意见)，村干部任职时间计算工龄县里、市里都不能定，只有省里才能定。为此，类似同我一样的人员都要求我向省领导反映一下情况，建议将村干部任职时间计算工龄。因为目前正在给曾在村里工作3年以上的退休人员给予生活补助。而我们由村干部转为公职人员的，村干部任职时间既不算工龄，也没有补助，况且待业青年、下放知青、民办教师等各行各业工作都计入工龄，唯有村干部不能计算工龄，不知为什么。所以，我们一再建议将村干部任职时间计算工龄。盼回复，谢谢！
　　答复意见：
　　人民网网友:您好!看到您日在人民网给省委书记的留言后,我厅高度重视，及时研究办理。现将答复意见回复如下：关于城镇待业青年、下放知青、民办教师等群体的工龄计算问题，都是根据原国家劳动人事部、国家教委等有关部门制定的政策执行的。您反映的关于将村干部任职时间计算为连续工龄的问题，目前国家尚无政策规定。对于您的建议，我们将积极向国家有关部门反映。您若需要进一步了解相关政策，请与我厅工资福利处联系，联系电话：4。感谢您对我们工作的关注与监督，欢迎您对我们的工作多提宝贵意见和建议。
　　【网民留言】
　　张书记：你好！我是好运长安小区的业主，好运长安坐落在玉兰大道与香蒲路交口东北角，肥西县桃花镇政府附近。日前因开发商的亲戚(物业提供的信息)在小区的广场上搭建夜间啤酒屋、烧烤摊位等。严重威胁了本小区及周边小区的环境、治安问题。在小区搭建啤酒屋、烧烤摊位等都没有通知我们业主，连物业也不知道，更别说征求我们业主的同意了。前天去找物业才知道是桃花镇政府同意的。因此，我要投诉两个部门：1、桃花镇政府，政府没有经过我们业主同意，无权在我们小区的公摊面积上滥用职权；2、好运小区物业，物业应该发现异常后及时通报处理，这是不作为。请求吴书记给我们物业做主，还我们一个公道，还我们一片蓝天、一方净土！还请吴书记能及时给我们业主处理此事！
　　答复意见：
　　网友：您好！6月4日，您在人民网留言，反映肥西县好运长安小区广场违章搭建大排档等情况。肥西县回复如下：经查，您反映的好运长安小区广场搭建大排档，系肥西县桃花镇居民李某与小区物业服务企业达成协议，租用小区广场搭建大排档，用于经营夜市餐饮业务，并按月支付保洁费和场地租赁费，并非您反映的&桃花镇政府批准同意&。针对上述情况，桃花镇执法所约谈了小区物业服务企业和李某，下达了限期整改通知书，要求在一个月内拆除违章搭建的啤酒屋，同时要求在拆除前，做到卫生整洁、摊撤地净，不用炭火烧烤，晚11:30前停业。上述整改措施，桃花镇将督促落实到位。感谢您的留言！
　　【网民留言】
　　张书记你好，我是桐城人，城乡居民养老保险独生子女户政府补贴，怎么三年了都没有给补贴？期盼得到结果。谢谢。
　　答复意见：
　　尊敬的网友，您好！您于日在人民网给省委书记留言，咨询桐城市城乡居民养老保险独生子女户政府补贴问题，桐城市委已安排桐城市人社局予以调查核实。现将有关办理情况回复如下：根据桐城市城乡居民养老保险相关政策规定，对城乡居民独生子女父母(独生子女父母须领取光荣证)，除享受所选档次缴费补贴外，桐城市财政对每人每年再增加30元补贴。该补贴是由桐城市财政划拨计入您的城乡居保个人账户，无法通过个人银行存折(卡)查询。因您留言中未提供姓名和身份证号码等相关信息，桐城市人社局无法查询及联系您本人。要查询您的城乡居保个人账户具体明细可以登录《安徽省城乡居民养老保险网上查询系统》(http://61.190.31.163:8080/)或来电来访咨询桐城市人社局，联系电话：6185212。
　　【网民留言】
　　位于省道331合肥&巢湖路段路面损坏严重，百姓交通颇为不便，望上级领导下基层视察。
　　答复意见：
　　网友：您好！6月5日，您在人民网留言，反映省道331合肥至巢湖段路面破损严重、通行条件较差情况。市交通运输局回复如下：经查，您反映的情况属实。省道331合肥至巢湖段近10年来未进行过大中修，道路通行状况日益恶化，同时过境大型载重车辆较多，加之道路排水不畅，导致路面损坏严重。针对该路段通行状况，合肥市向省交通厅积极争取将该路段列入2014年普通干线公路大中修计划，目前正在组织设计，待正式计划下达后，即组织施工和监理招标。大中修工程实施之前，合肥市公路养护部门采用沥青混合料修补路面坑槽、沉陷，确保道路安全通行。感谢您的留言！
　　【网民留言】
　　工作十年了，一个月两千多，在房价高位，物价上涨时代，几千元一个月养活上有老，下有小，实在不易，请省政府多多向中央反映，别寒冷了基层次人员心，尤其乡镇人员的心。
　　答复意见：
　　人民网网友:您好！您在人民网上给省委书记留言，反映关于公务员工资待遇问题，我厅十分重视，及时研究，认真办理。现将答复意见回复如下：公务员工资构成主要由两部分组成。一是职务工资和级别工资，全国统一标准；二是规范性津贴补贴，受地区经济发展影响，存在一定差距，尤其是一些经济欠发达地区的基层乡镇公务员工资收入较低。对您的建议，我们将向省有关部门反映，通过收入水平宏观调控，逐步将不同地区、不同部门之间公务员工资收入差距控制在合理的范围之内。并向国家有关部门建议，尽快建立公务员与企业同类人员工资比较机制。根据经济发展状况、社会平均工资和物价上涨因素，建立公务员工资正常增长机制，加大对乡镇基层公务员倾斜力度，稳定基层公务员队伍。感谢您对我们工作的关心和支持。您若想进一步了解有关情况，请与我厅工资福利处联系，联系电话2。
　　【网民留言】
　　工作十年了，一个月两千多，在房价高位，物价上涨时代，几千元一个月养活上有老，下有小，实在不易，请省政府多多向中央反映，别寒冷了基层次人员心，尤其乡镇人员的心。
　　答复意见：
　　人民网网友:您好！您在人民网上给省委书记留言，反映关于公务员工资待遇问题，我厅十分重视，及时研究，认真办理。现将答复意见回复如下：公务员工资构成主要由两部分组成。一是职务工资和级别工资，全国统一标准；二是规范性津贴补贴，受地区经济发展影响，存在一定差距，尤其是一些经济欠发达地区的基层乡镇公务员工资收入较低。对您的建议，我们将向省有关部门反映，通过收入水平宏观调控，逐步将不同地区、不同部门之间公务员工资收入差距控制在合理的范围之内。并向国家有关部门建议，尽快建立公务员与企业同类人员工资比较机制。根据经济发展状况、社会平均工资和物价上涨因素，建立公务员工资正常增长机制，加大对乡镇基层公务员倾斜力度，稳定基层公务员队伍。感谢您对我们工作的关心和支持。您若想进一步了解有关情况，请与我厅工资福利处联系，联系电话2。
　　【网民留言】
　　看到基层公益岗位转岗，怎么觉得实质是一样的，我是12年的公益岗位，在乡镇做的事情很繁杂，经常加班，工资还很低，每月才1500的工资，除去保险就1250，每周还是单休。我们跟三支一扶同样都是考试进来的，为什么他们工资那么高并且算四项基层服务人员且两年后入编，而我们什么都没有，另外在这边上班还备受歧视，周围许多基层公益岗位纷纷觉得在这边待不下去。虽然下半年涨到19800，但是除去保险恐怕也就15000了吧，这么少的工资能做啥呢，尤其是我还要在这边租房子住，真心生活不下去啊，请问公益岗位前途在哪里啊，如果没有好的政策恐怕以后没人考这个了吧
　　答复意见：
　　人民网网友：您好！近期陆续有不少网友给省委书记、省长留言，咨询高校毕业生基层特定岗位有关政策、原公益性岗位人员服务期满出路等问题，我厅高度重视，认真研究办理。现将答复意见回复如下： 1.关于高校毕业生基层特定岗位。开展高校毕业生基层特定岗位(以下简称基层特定岗位)工作是贯彻落实党的十八届三中全会精神和省政府民生工程要求，引导高等学校毕业生到基层就业的重要举措，是我省实施的高校毕业生服务基层项目。基层特定岗位是指政府开发、通过公开招聘等程序、吸纳毕业2年以内的普通高等学校毕业生就业、给予岗位补贴和社保补贴，从事街道、社区、乡镇等基层社会管理和服务工作的岗位。基层特定岗位人员通过公开招聘等形式聘用，与用人单位建立劳动关系，不属于事业单位编制。其首次签订劳动合同期限为3年，工资水平年均不低于19800元，工作期间依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。服务期间工作时间视同为基层工作经历。期满后双方协商一致，可续签劳动合同。 2.关于高校毕业生基层公益性岗位。高校毕业生基层公益性岗位(以下简称基层公益性岗位)是由政府出资购买的街道(乡镇)、社区社会管理和服务岗位，主要用于重点帮扶就业困难高校毕业生阶段性就业，具有公益性质，属临时性、过渡性岗位，是我省从2012年起实施的基层服务项目。基层公益性岗位也是通过公开招聘方式聘用人员，建立劳动关系，不属于事业单位编制。劳动合同期限三年，工资水平年均不低于18000元，工作期间依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。服务期间工作时间视同为基层工作经历。到期后终止劳动合同。为做好基层公益性岗位与基层特定岗位的有效衔接，规定基层公益性岗位人员可以转为特定岗位，转岗后按基层特定岗位待遇执行。愿意转岗人员，由个人提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核后，重新签订基层特定岗位劳动合同，不再参加统一组织的招聘考试。关于国家实施的高校毕业生四个基层服务项目。选聘生、&三支一扶&、&农村教师特岗计划&、西部志愿者是国家从2006年起相继开展的四个基层服务项目。每个基层项目定位不同，招募对象均有特定的报考条件、程序和服务期满考核合格享受的就业政策。如选聘生(即大学生村官)性质是&村级组织特设岗位&，公开招聘条件为应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)或非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部，通过笔试、面试等程序选聘后签订项目合同，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行。综上所述，基层特定岗位、基层公益性岗位是我省实施的基层服务项目，从实施起就明确建立的是劳动关系，约定了劳动报酬，双方应当共同遵守。基层特定岗位、基层公益性岗位不属于国家实施的四个基层项目，因此，服务期满无法转为事业单位编制，也不能享受定向招录等优惠政策。为帮助广大毕业生了解掌握基层特定岗位有关政策和工作安排，我厅专门编写了《高校毕业生基层特定岗位有关问题解答》，以答疑解惑。网友可登陆安徽省人力资源社会和保障厅网站查询。下一步，我们将继续研究完善高校毕业生基层特定岗位政策，加大宣传力度，增强透明度，引导广大毕业生到基层就业。您若需进一步了解相关政策，请与我厅就业促进处联系，联系电话：7。感谢对我们工作的关注与监督，欢迎继续对我们的工作多提宝贵意见和建议。注：今后，关于&大学生公益性岗位待遇、编制、转岗程序等有关问题，请网民朋友自行登陆我厅官方网站查询，网址：http://www.ah./Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=99411
　　【网民留言】
　　三问枞阳县房产局的调查、办复： 1、枞阳商城二期工程主雨水井设在主入口处，调问商城二期工程地势现状是里面高低主入口处高(最低处在原阳光大酒店处)这样主雨水井能不能排水？ 2、轻工房地产公司代收水电费，不收取物业费，请问在水电费中加价算不算变相收取物业费？ 3、安排轻工房地产公司对雨水井、管道进行疏通、清理，请问这项工作有没有督促，是不是要等到梅雨季节过了再做？我就不明白群众路线教育在如火如荼的开展，而县房产局坐在办公室整了这么个神回复！建议房产局领导实地去调查、走访了解一下真实情况，妥善处理百姓诉求。
　　答复意见：
　　&张燕&网友，您好！您于日在人民网给省委书记留言，反映枞阳商城二期排水管道疏通等问题，枞阳县委已安排县房产局予以调查处理。现将有关办理情况回复如下： 6月9日，开发单位对枞阳商城二期排水管道、雨水井进行了疏通清理，共清运腹诽污物10多吨，经水测试，排水通畅。关于水电费加价的问题。因枞阳商城二期安装了专用变压器，存在变压器及线路电损耗等，住户照明用电价格是参照县城同类小区进行收取(0.66元/度)。水费按物价部门核准定价按实收取。
　　【网民留言】
　　张书记：您好！感谢上次咨询后的回复，这段时间，本人亲属家拆迁的事没有再麻烦本单位领导了，领导和我都能安心于本职工作了，在此表示感谢！1、从庐江县的回复来看，说南桥巷区域属于临河沙土层，那么县医院小高层宿舍区同样位于县河北岸，且距县河更近，再者，南桥巷距县医院小高层宿舍区直线距离510余米，岸线距离也不过560余米，可现场测量，那里就不是临河沙土层了？为什么南桥巷需要拆迁，那里却可以通过规划建小高层继续居住，而且还是小高层?本是完善基础设施的事，实无拆迁必要。2、回复说拆迁符合程序，现在都在贯彻三严三实的工作作风，让事实说话，请问是否有群众真实签字认可的征询意见书面材料?
　　答复意见：
　　网友：您好！6月5日，您在人民网留言，反映庐江县庐城镇高拐社区县医院宿舍区未纳入南桥巷拆迁范围，以及拆迁工作是否书面征求居民意见情况。庐江县回复如下： 1、关于县医院小高层住宅未纳入拆迁范围情况。庐城镇高拐社区南桥巷位于县河北岸，属县河河道整治红线范围；南桥巷房屋多为祖居房，房龄大多在20年以上，临河岸处为沙土层，居住环境较差，加之居民生活污水直接排入县河，庐江县对该区域进行了拆迁。同在县河北岸的县医院小高层宿舍区建于2008年，生活污水排入城区污水管网，且沿河均用石块砌成挡土墙，对庐城防洪不造成影响，符合庐城建设规划，因而未在此次拆迁范围。 2、关于南桥巷拆迁书面征求居民意见情况。经查，南桥巷拆迁前，工作人员深入各户摸底调查，并发放征求意见表征询意见，大多数住户表示同意，但少数住户不满意拆迁补偿标准，不接受征求意见表，并非您反映的未征求群众意见。感谢您的留言！
　　【网民留言】
　　由于工作原因，我常从淮北开车到宿州东站乘坐火车，由于宿泗高速公路在宿州东站附近的蒿沟没有出入口，需要绕行宿州东出口，增加七八公里路程，建议交通部门在宿泗高速公里靠近高铁宿州东站处增加出入口，方便旅客出行。
　　答复意见：
　　网友您好！非常感谢您对安徽省交通运输事业的关心。您建议S04泗宿高速公路增加蒿沟出口的留言收悉。针对您反映的问题，省交通运输厅会同省交通投资集团进行专题研究，现回复如下: S04泗县至宿州高速公路是我省高速公路&四纵八横&网规划中&横二&的组成部分，路线起自泗县屏山镇大彭庄，终于宿州市郝安庄，全长约91.5公里。该项目于2008年1月开工建设，2010年底建成通车。省发改委对该项目初步设计批复中明确，该项目自东向西共设置泗县、灵璧、苗庵、宿州北等5处互通立交，互通布设间距满足交通运输部《公路工程技术标准》、《公路路线设计规范》等相关规范要求。网友留言中提到的宿州东出口即为苗庵互通。在泗宿高速公路建设期间，为便于宿州市车辆到达京沪高速宿州东站，宿州市政府与我厅、省交通投资集团经多次协商，拟将苗庵互通西移6至7公里，改为蒿沟互通。省交通投资集团也委托设计单位进行了互通变更设计。但是由于宿淮铁路后期设计的蒿沟站与泗宿高速公路设计变更后的蒿沟互通存在干扰，经省发改委多次协调，蒿沟互通仍然无法实施。日，宿州市政府召开专题协调会，研究提出苗庵互通位置仍维持原设计不变的方案。根据宿州市政府的建议，省交通投资集团没有对苗庵互通进行移位，局部优化后在原设计位置建成。目前，苗庵互通至京沪高铁宿州东站连接线已建成通车，高铁宿州东站至宿泗高速苗庵出口里程仅6.5公里，连接线路基宽12米，设计时速80公里/小时，公、铁客流转换顺畅，交通便捷，能够在较长时间内满足区域经济发展的需求。同时，高速公路增设出入口有严格的规定和程序，不能随意增设。综合考虑宿泗高速公路的实际情况，您建议的蒿沟互通难以实施，请您予以理解。感谢您对交通运输工作的关心和支持，希望您今后继续对我们的工作多提宝贵意见。联系人：郑凤生联系电话：9
　　【网民留言】
　　尊敬的张书记：你好，我是一名基层公务员，母亲患有抑郁症，由于晕倒受伤，粉碎性骨折，转院到太和县中医院住一周，本来他们说可以做手术的，但是当医生知道病人患有抑郁症时，怕做手术后出现影响医院声誉的情况，我到省城咨询一些专家，他们都说抑郁症对做手术影响不大，我们愿意写保证书，保证以后出现什么状况都不会给医院抹黑，但是他们仍然不给治疗，让我们转到省城院，然而对于刚上班的基层公务员来说，待遇很低，没有经济能力给母亲治病，最后于6月6号只能回家静养，医院却违背了治病救人的原则，医院并没有做好自己的本职工作，请你明察，希望你给予一定帮助，谢谢！
　　答复意见：
　　网友您好，您6月6日给省委书记留言反映&太和县中医院拒绝治病救人问题&，阜阳市委高度重视，及时批转太和县委办理。现将办理情况回复如下：经查，网友的母亲(患者)因左侧胫腓骨远端粉碎性骨折，在界首市人民医院治疗两周后，于日入住太和县中医院骨科。由于当时患者家属未告知门诊医生患者抑郁症病史，门诊医生草率地告知可以手术，患者两天后转入太和县中医院。患者入院后，太和县中医院才得知患者患有抑郁症10余年，长期用药，且其所致骨折是医学界治疗效果最不能明确的一种骨折。由于太和县中医院没有单独的精神病专科医生，且对该骨折治疗没有把握，为了对患者安全负责，该院建议其转入上级有精神病专科的综合医院去治疗，以便兼治患者的骨折和精神疾病。由于患者入院时即发热，太和县中医院边请呼吸科会诊，边治疗患者的基础疾病，等待患者家属签字同意转院后，太和县中医院办理出院手续。
　　【网民留言】
　　张书记：你好！我是阜阳市颍州区三塔镇花园村的村民，有件事想向你求助，就是现在农村搞土地流转，你们上面的政策是公平自愿的原则，但是我们花园村确是强制性的，我们村的村长刘主义和书记梁士臣向留守在家的父母说：&小麦收割完，一律不准种庄稼，不是你愿意和不愿意流转的，必须流转！&我们的父母官张书记,请求你及时了解和制止，现在是法制和平年代，有这样的霸权村官，实在是害群之马！请求张书记为民做主啊！
　　答复意见：
　　网友6月6日给省委书记留言反映&颍州区三塔集镇花园村强制性搞土地流转问题&，阜阳市委高度重视，有关负责同志及时批转颍州区委办理。现将办理情况回复如下：经查，颍州区三塔集镇花园村在流转土地过程中，始终遵循公平自愿的原则，逐户上门动员，没有采取强制措施。网友的土地尚未流转，现已种上玉米。
　　【网民留言】
　　我们是宿州市徘依颊虼笱畲宓拇迕瘢颐钦獾卮ζВ肓殍到唤樱奔腹锞褪墙胀较亍Ｔ谡庀蚰从骋幌挛颐谴宓穆罚绕涫钦蛏系酱謇锏穆罚媸乔缣煲簧硗粒晏煲簧砟啵氛凰担蛊评貌豢埃涌油萃荩蝗斯苊蝗宋剩庖材芙写宕逋穑课颐嵌啻蜗蚴小⑾胤从趁挥杏茫撬凳裁瓷厦娌桓话旆ㄐ蕖Ｇ肽檬±锝煌ú棵爬词档乜匆豢础＠虢罩挥屑腹铮坊共蝗缃10年前的路。由于我们地处边远，所以平时也没什么领导来，也没人关心。现在国家正在群众路线教育，我们想向您反映一下，也让我们这些老百姓真正看到党和各级政府怎么真正给群众服务的，怎么转变作风的。请您百忙之中过问一下。还有我们反映的这个问题，我们建议省交通厅直接调查，不要转给宿州了，转给他们又是不了了之。
　　答复意见：
　　网友您好!看到您在人民网给省委书记的留言后，我们十分重视，组织力量进行调查核实。现回复如下：经查：该条道路为县道，沥青路面，2007年建成通车。大杨村地处该路最东端，是徘肓殍迪丶巴钏樟绞〗唤绱Γ叵呖笊街诙唷⒊盗髁看螅耸浣ú募捌媸幕醭的胙乖斐陕访嫠鸹怠Ｄ壳耙寻迅寐范瘟形2015年县乡公路升级改造项目，积极争取资金，对该路进行大修。徘煌旨哟蠹喙苤卫砹Χ龋侠鞔蚧鞒蕹卦耸湫形Ｕ系缆钒踩┩ā８行荒晕颐枪ぷ鞯闹С郑
　　【网民留言】
　　上次给书记的留言绩溪县人民政府现已回复，很不满意。 1、回复极不负责任，欺下瞒上，避重就轻，没有解决具体问题的实质性举措。在编制与人员被调换、同工同酬的问题上只字不提。 2、通过咨询联系，他们支支吾吾，怕得罪领导，阿谀奉承，不实事求是，与党的群众路线教育和习近平总书记提出的&三严三实&背道而驰。 3、下一步，指多久。从1997年至2014年已有17年了，都不能向上级有关部门反映吗？下一步，指多久。就是要等到遗憾终生吗？下一步，指多久。是县政府稳定人心之需吗？
　　答复意见：
　　网友您好！您留言要求绩溪县落实聘用人员待遇问题，宣城市委书记非常重视，要求绩溪县委组织调查核实。现答复如下： 6月10日，绩溪县林业局主要负责同志与您进行了当面沟通交流，并就您反映的问题所涉及到的相关政策规定及处理情况进行解释说明，您当场表示理解。绩溪县委、县政府将依据国家有关法律政策规定，要求县林业局继续为16名在职的农民技术员按时缴纳养老保险，同时，综合考虑全县经济社会发展、城乡居民收入水平和市场物价上涨等因素，适时调整工资待遇。感谢您对我们工作的理解和支持！
　　【网民留言】
　　投诉阜阳市自来水公司不负责任，位于阜阳市物资商都的住房没住一天，室内也没任何漏水现象突然接到欠水费2100多元的通知吓人一跳。
　　答复意见：
　　网友您好，您6月6日给省委书记留言反映&物资商都用户水费吓人问题&，阜阳市委高度重视，及时批转市住建委办理。现将办理情况回复如下：针对网友反映的问题，市住建委及时安排市供水总公司调查。经查，颍州中路物资商都1#楼504室自2013年至今一直都由业主马玉委托中介公司进行管理、代租，并非网上留言所说一直无人居住。2012年12月至2013年11月共产生236吨水量，2014年1月产生异常用水量772吨，通过现场排查，用户卫生间内装有高位水箱，由于浮球阀损坏不能复位，造成漏水。抄表员发现水表异常运行，立即上门核实，联系不到室内人，及时关闭表后闸阀，避免用水白白浪费。目前，504室累计拖欠水量1008吨，水费合计2197.84元(不含违约金)，建议业主与委托代理的中介公司进行联系，对漏水水箱尽快维修，交清水费，恢复正常用水。
　　【网民留言】
　　安徽省宿州市萧县杨楼镇一处占用耕地，去年被航拍，迫于风头，用车拉土薄薄覆盖一层就掩盖了占用耕地的事实。风头过后，扫开薄土，继续使用。不知道这种情况应该是哪个部门来管理！
　　答复意见：
　　网友您好!看到您在人民网给省委书记的留言后，我们十分重视，组织力量进行调查核实。现回复如下：经查：经萧县县委调查人员进村入户走访干部群众及实地查勘，未发现您所反映违法占地问题。同时，拨打您所留下的电话，接话人说并未在人民网上留言。感谢您对我们工作的支持！&&&[3]&&&
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