劳动法顾佣工怎么行政赔偿法法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-05 12:14 标签： 国家赔偿法2013
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劳动法规定用工年龄
劳动法规定用工年龄 中华人民共和国劳动法： 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 中华人民共和国未成年人保护法 第四十九条
　　劳动法规定用工年龄
　　中华人民共和国劳动法：
　　第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
　　文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
　　中华人民共和国未成年人保护法
　　第四十九条 企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
　　中华人民共和国民法通则
　　第十一条 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。
　　十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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除特殊行业外，一般规定的用工年龄是年满16周岁。
回复时间： 12:02
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最新劳动法规定用工最小年龄是多少
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