如何固定现金隐匿主营收入现金率的证据

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-16 01:36 标签： 利息收入在现金流量表
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对各种税收违法行为的取证要求
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3秒自动关闭窗口最高法：用人单位隐匿加班证据应该担责_新闻中心_新浪网
最高法：用人单位隐匿加班证据应该担责
　　本报讯 昨日，最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称司法解释)。司法解释称，对于劳动者向用人单位追索加班费案件，劳动者应当承担举证责任，如果劳动者有证据证明用人单位掌握证据，用人单位不提供，由用人单位承担不利后果。
来源：山东电视台《早新闻》
　　最高院办公厅副主任、新闻发言人孙军工介绍，经过了两年半时间的调研论证、起草修改和征求意见，最后经最高院审判委员会讨论通过该司法解释。司法解释的条文虽然仅有18条，但其蕴含的内容却十分丰富。
　　司法解释除重点提及追索加班费案件的举证问题外，还完善了现行法律非明确规定的其他一些劳动争议案的处理，界定了劳动争议案件的受案范围，明确规定了劳动争议案件的诉讼主体等。
　　孙军工透露，全国法院2008年一审劳动争议案件收案29.55万件，较2007年增长95.3%；2009年收案31.86万件，同比增长7.82%；2010年1月至8月新收20.74万件。
　　解读 企业与职工须平等协商加班
　　司法解释：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。如劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
　　解读(最高院民事审判第一庭庭长杜万华，最高院办公厅副主任、新闻发言人孙军工)现行法律对追索加班费的案件举证并没有明确规定。在类似案件中，一般劳动者举证都比较困难，用人单位一般不会自觉拿出证据。该法条实际上是用法律手段督促用人单位拿出事实证据，维护劳动者的权益。同时，法条并没有倾向劳动者，用人单位举证的前提是劳动者有证据能够证明用人单位掌握加班事实存在的证据，这对于个别劳动者刻意刁难用人单位的行为也起到遏制作用。
　　对于加班行为，最高院认为企业生产经营也有淡季旺季之分，企业与职工通过平等协商，可以加班。用人单位让劳动者加班应支付加班费，但是加班要从劳动者的身体情况考虑，不能无度，不能强迫劳动者加班，劳动者有权拒绝加班。
　　无照单位可列为诉讼当事人
　　司法解释：劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。
　　未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。
　　解读(最高院民事审判第一庭庭长杜万华，最高院办公厅副主任、新闻发言人孙军工)当前市场经济条件下，用工单位类型复杂、形式多样，甚至鱼龙混杂、主体不明。在现实争议案件中，往往出现一些用工单位未办理营业执照、营业期限届满或者以挂靠方式借用他人营业执照经营，劳动者与其发生劳动争议后，用人单位相互推诿或逃之夭夭，让劳动者陷入维权困境。
　　该司法解释明确了在这些情况下法院支持的劳动者的诉讼对象，从法律上避免了这些情况的发生。让一些企图用这种方式逃避法律制裁，钻法律空子的行为不会得逞。
　　热点回应 饭票抵工资需职工自愿
　　饭票、货物抵工资，数额需相等，最高院不反对
　　近日有媒体报道，武汉一些建筑工地出现用饭票抵扣工资的做法。有的建筑工人除了每月领取400至1000元不等的饭票、“钱票”外，每个月只能固定领取几百元的现金。对于这种以饭票抵工资的做法，工地老板称这是一种借支。
　　昨日，最高人民法院民事审判第一庭庭长杜万华就此表示，如果劳动者通过平等协商，自愿用饭票、甚至货物来抵押工资，且与工资报酬数额相等，最高院对此不持反对意见。但如果不是职工的自愿行为，需要举证，法院应该对职工的诉求予以支持。
　　本版采写/本报记者 邢世伟
来源：山东电视台《早新闻》
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银行往来账暴露企业隐匿收入
　　近日，山东省诸城市国税局稽查局根据举报线索，对某机械公司实施税务稽查。稽查人员通过核查企业银行账户信息，最终锁定了该企业通过账外经营方式逃避纳税的违法事实。该局依法对该企业作出查补税款30.8万元，罚款15.4万元的处罚决定。
　　收到举报线索后，稽查人员首先收集该企业基本涉税信息进行了案头分析。鉴于以往经验，企业账外经营活动一般比较隐蔽，证据较难获取，为防止检查活动陷于被动，该局检查人员决定先从企业财务审查入手，实施检查。
　　为确保检查资料的真实完整，检查人员结合企业内部管控与企业财务核算情况，采取多组同步调账的检查方式，对企业财务软件，销售部门的销售合同、销售回款记录与销售台账，以及仓库保管部门的发货记录、发货台账、库存台账等同时进行了检查，并从一间档案室中，找到了企业每件产品出厂前安检部门的许可信息。
　　随后，检查人员对现场采集到的企业账簿、凭证资料等结合行业指标进行了综合分析，发现该企业存在以下疑点：直接成本与收入不配比，成本占收入比例超过同行业30%；企业产品安检档案信息与账簿上产品总量数据存在较大差异。同时，检查人员发现，该企业所有反映在账面的收入和支出大部分是通过现金进行结算。
　　一个规模不小的企业，收入支出都用现金结算？这一反常的情况，引起了检查人员的注意。
　　检查人员认为，该公司极有可能存在隐瞒业务收入的问题，因此专案组决定将下一步检查的重点锁定在企业银行账户上。
　　调取该企业银行账号往来明细后，检查人员经过比对分析后发现，该企业有十多笔银行收款信息在账簿中并未反映，检查人员采集相关证据后，随即约谈了该企业财务科长。
　　一开始财务科长对产品安检档案信息与账簿上产品总量数据存在较大差异之事，寻找各种借口百般狡辩，但当检查人员出示银行收款入账单后，他顿时变得哑口无言。
　　面对税务人员提供的翔实证据，企业财务科长最终承认企业存在账外销售产品，收入未申报纳税的违法事实。诸城市国税局稽查局依法对该企业进行了处罚。
(责任编辑：褚志杰)
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