单位通知星期五面试谈谈你的家庭情况,星期三又说领导先找我谈谈,什么情况

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-15 05:06 标签： 面试谈谈你的家庭情况
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我没签合同也没有递辞职报告可以走吗？当时我急着去一个新的地方去面试，星期三下班和她口头说的星期五
这样可以吗？当时我急着去一个新的地方去面试，星期三下班和她口头说的星期五下午我就没有去上班了我没签合同也没有递辞职报告可以走吗
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先协商、经济补偿金，申请劳动仲裁、85条规定公司没签劳动合同是违反劳动法的，万事如意，如果解决了您的问题，协商不成，根据你的情况你可以书面补个辞职报告，根据《劳动合同法》7、如果单位没给你缴纳社保、47、82，请好评，可以要求双倍工资、赔偿金，还可以要求补缴社保，立即走人
怎么个补呢'到时jiao交给她她说没收到怎么办呢
如果真的要为这点钱去到劳动局'我还可以问她要回我12年到现在都没签合同的双倍工资吗？我是一点都不想走到那一步的'可是她太难沟通'我们又没她那么有经验
可以的，有法律依据，你可以通过EMS特快专递的方式和电子邮件的方式发送给公司，保留好证据，如果解决了您的问题，请好评，万事如意。
补的书面辞职也是可以吗
你的情况目前只能补了，你可以把事情经过说一下，由于公司没签合同，你才辞职的，并且口头和对方提出过，现在书面再次提出，如果解决了您的问题，请好评，万事如意。
和我一月的一半的工资到现在都还没拿到
可向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，如果解决了您的问题，请好评，万事如意。
没签合同自动离职'老板现在问我要违约金合理吗'我们之前一直没有提过有违约金这一回事
我是12年到今年的二月'她都没有和我签过合同'我如果走到劳动总裁'12-13年还可以申请补交社保和双倍工资吗？还是只能要求13年到今年的呢？
补缴可以是未缴纳期间的，双倍是未签订合同满1个月后剩余期间的双倍，如果解决了您的问题，请好评，万事如意。
满一个月限制年限吗
不是限制，是用人单位应在1个月内签订合同，逾期后的期限为要求支付双倍的期限，如果解决了您的问题，请好评，万事如意。
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出门在外也不愁这周三实习终面，大公司，主管面试后说尽快通知后来又说一周内尽快给消息，但到这周五还没消息，还有戏吗？_百度知道
这周三实习终面，大公司，主管面试后说尽快通知后来又说一周内尽快给消息，但到这周五还没消息，还有戏吗？
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周内给消息是通用的说法，一个人的录用与否，中间跨度小的话，看具体情况吧，这中间也要耗点时间，多投递、工资；不急的职位。如果这个职位招得很急，一般当天或者第二天都有消息的（这点、职位级别，我觉得即使有戏，广撒网，拖一拖也正常，不管对面试者满不满意。也不妨碍你找其他工作的，一般都是要的急的）、相关福利如何确定，一般面试官都会这么回复，有些公司录用审批流程很繁琐。再者？呵呵 别停住，都是需要各领导逐层审批的，谁知道有没有更好的机会呢。但是，可以参考你投递简历到接到面试通知的时间；至于还有没有戏
一般没戏了
你不要干等 继续找 既然是大公司 一般效率都很低
人事到部门经理然后再确认 再安排面试 很慢的
请问什么意思？没看懂
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出门在外也不愁上周五去面试的，结果回来等通知，等了好几天没有消息，这周三忍不住打电话过去问，回答说是再等两天_百度知道
上周五去面试的，结果回来等通知，等了好几天没有消息，这周三忍不住打电话过去问，回答说是再等两天
上周五去面试的，结果回来等通知，等了好几天没有消息，这周三忍不住打电话过去问，回答说是订窢斥喝俪估筹台船郡再等两天，结果今天周五了还没有消息，这是什么状况，我还要不要打电话再问啊？
提问者采纳
如果那公司有意向录用你的话，一般都会在一个星期之内及时通知你的，比如让你什么时候来复试或者上班之类的。没消息的话一般就是没结果了。建议你继续投简历继续面试，这种爱吊人胃口的公司随便它吧订窢斥喝俪估筹台船郡。反正我面试的时候最讨厌这种公司了，不录用的话那就直说啊，发个短信说声又不会怎样，干嘛老是说什么回去等通知，等的好烦躁的好不好。
提问者评价
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不用了，问和不问结果差不多的。已经一周了，你最多等到今天下班。继续投递订窢斥喝俪估筹台船郡简历吧，多投递简历，才能有更多的机会面试。平常心态对待...会有意想不到的结果祝你好运！
我也不太清楚，不同公司对待面试不同，为了你自己的事业就在问问呗，反正也不丢人..个人建议，祝你顺利通过
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