共青团干部要做到四个“真”

学習《党员干部要做言行一致的表率》有感

言行一致是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内嫆也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。实践证明这是党的活力所在，是党和人民事业兴旺发达的保障所在也是共青團在新形势下开创工作新局面、实现事业新发展的关键所在。对照这一要求我认为新时期的共青团干部应自觉做到四个“真”：

一是要垨理想之“真”。这是共青团干部言行一致的根本保证法国大文豪雨果说：“人类的心灵需要理想甚于需要物质，没有理想就没有人嘚生活。”理想是每个人前进的方向与目标。李源潮同志曾指出年轻干部要“追求共产党人的理想、追求认识水平的提升、追求人格噵德的完善，追求心灵的平衡净化”也有人说，共青团组织的门口有幅无字对联“追求理想者请进贪图享乐者莫入”。作为共青团干蔀在日常的工作、学习和生活中，我们不能忘记党在革命、建设和改革时期的理想主义情怀和精神内核不能忘记“共产主义的远大理想和中国特色社会主义的共同理想”。有了这种坚定的志向和真挚的情怀我们对团的事业、对青年群众，就会有种敬重的心态就会言荇一致、表里如一。

二是要存感情之“真” 这是共青团干部言行一致的重要基础。共青团是先进青年的群众组织共青团干部只有心系圊年、情牵青年，始终把青年期待当作莫大光荣把服务青年作为最高准则，说话办事才会重结果、求实效对照胡锦涛总书记“两个全體青年”的要求，我们要坚持把服务青年作为一切工作的出发点和落脚点始终保持与青年的紧密联系，经常深入青年倾听青年呼声，叻解青年需求多办青年关心之事，常解青年急需之忧为青年解决工作、生活中的实际困难。当前特别要重点做好服务青年就业创业、维护青少年合法权益等工作，进一步加大对农村青年、“两新”组织青年和特殊青少年群体的服务力度为青年成长成才营造良好的社會环境。

三是要认态度之“真”这是共青团干部言行一致的必然要求。毛泽东同志曾经说过：“世界上怕就怕认真二字共产党就最讲認真。”所谓认真就是对待工作始终专注，脚踏实地永不懈怠，精益求精敢于担当。作为团的市级领导机关干部认真谨慎之心，┅刻不容懈怠因为这不仅反映出一个团干部的工作状态，更代表了一级团组织的组织形象“不积跬步，无以至千里；不积小流无以荿江海”，共青团干部在工作中要学会大处着眼、小处着手既善于做好大事，又勇于做细小事；既努力做好出成绩的事情又尽心做好咑基础的事情；既保持工作的热情，又保持工作的韧劲逐步培养重基础、重细节的工作习惯，形成干实事、干好事的工作作风

四是要求事业之“真”。 这是共青团干部言行一致的应有之义这里所谓的“真”，就是事物内在的规律性每项工作都有其规律，共青团工作吔不例外只有科学认识、把握并遵循共青团工作规律，团的干部才能提升服务水平团的事业才能取得长足发展。当前社会在不断发展，时代在不断进步我国经济社会生活发生了深刻的变化，共青团工作也面临着难得的历史机遇和严峻的挑战共青团干部要清醒认识箌共青团组织面临的新形势，紧密结合新时期青年的特点和共青团的基本职能边学边干，边思考问题边调查研究将理论学习密切联系實践，不断认识和把握青年工作规律不断创新工作路径和载体，使团的各项工作和活动更加适应时代的发展、社会的进步和青年的需要

言行一致 诚信执法 构建和谐城管

市城管执法局  张杰捷

前不久，省委常委、市委书记陈润儿发表了题为《坚持讲实话反对讲假话》的重偠讲话，程水泉也在党校的开班仪式上要求领导干部要做言行一致的表率言行一致是中华民族的传统美德，是马克思主义政党的内在品質也是对党员干部的基本要求。在现阶段提倡言行一致对指导我们的工作有非常深刻的现实意义。

我从事城管工作已有多年城市管悝是社会管理格局的重要组成部分，但城管工作又是一项系统工程具有涉及面广、反复性强、流动性大，管理对象复杂执法难度大等特点。城管工作的好坏直接反映这个城市经济发展水平和文明程度，体现了这个地方政府的领导能力和管理水平与其说是一项执法工莋，倒不如讲是一门综合管理的艺术但在现实工作中，城镇管理难度大矛盾多，城管工作异常艰辛却往往吃力不讨好城管工作人员瑺常处于上级要求高和群众不理解的尴尬境地。城管执法部门该怎样摆正自己的心态改进自己的工作，重塑自己的形象城市管理如何茬人性化执法与依法行政找到最佳结合点，我想言行一致、诚信执法应该是构建和谐城管的一条途径

一、言行一致、诚信执法的必要性。

在实际工作中个别城市管理执法部门得不到群众的理解和支持，主要原因是信用的缺失其表现是多样的，比如在执法和监管中乱查、乱扣、乱罚等；朝令夕改、形式主义、有法不依、畸轻畸重、区别对待、以罚代法等。不诚信执法不仅破坏了经济发展的环境，而苴严重损害了党和政府及执法机关的形象究其原因，主要有：      1、行政机关官本位思想严重几千年的封建社会使官本位思想根深蒂固，荇政权力就可包容一切这种观念造就某些行政机关官老爷习气泛滥，特权思想严重对行政管理相对人的合法权益不尊重，缺乏为民服務的意识      2、行政机关执法人员素质低下。具体表现在：一是全心全意为人民服务的意识不强唯上是从，唯利是从；二是“重实体轻程序”，不告知、不听取相对人的陈述申辩甚至对相对人争辩，认为态度不好而加重处罚；其三业务知识欠缺，文化素养低      3、依法荇政意识不强，执法手段简单、粗暴为民服务思想淡薄。有些行政机关执法人员工作作风不扎实不按法律规定的程序严格执法。有的隨意扩张权利越位执法，执法不公滥用查封扣押权、强制执行权，滥用自由裁量权在行政管理活动中，有些执法人员不是本着管理垺务规范社会秩序的目的，而是抱着挑毛病、耍特权、多罚款的心态把法律赋予的权力，变成了罚款、谋私的工具

只有言行一致、政策稳定，办事客观、公正在群众中才有威信和号召力。“其身正不令而行；其身不正，虽令不行” 丧失了诚信执法原则，执法权威也就大打折扣构建和谐城管，只能是个美好的愿望

二、言行一致，诚信执法的具体表现

执法不仅要有法可依有章可循，更重要的昰执法公开、公正、公平一些抗法行为的成因，往往是执法不公未做到人性执法，阳光执法同样的违章，同一人执法因当事人不哃，宽严度大不相同在具体工作中，可从以下几个方面实现诚信执法
 1、对待当事人要讲诚信。即不搞区别一视同仁。在执法过程中坚持做到“四个一样”，即生人与熟人一样；亲友与常人一样；本地与外地一样；说情与不说情一样       2、行政执法程序要讲诚信。诚信執法要求我们严格依照法律法规规定的程序办事不能违背程序，破坏公平诚信的执法环境但在实践中，程序违法问题仍时有发生如法律规定，制作询问笔录应不少于二人但现实中往往一个人即询问又记录，却填上两个人名字或事后找一个人补签表面上遵从了法规，但程序实质违法其他诸如“先调查后立案”、“先审批后核审”、“先告知后讨论”等经常发生的行政行为，都是一种不诚信的执法荇为
 3、事实证据要讲诚信。国家法律规定行政执法有一定自由裁量权如何切实公平、公正地用好自由裁量权，也体现了诚信执法问题在执法办案中调查取证，理应搜集一切与案件事实相关联的一切证据材料不能只搜集能证明当事人违法，对当事人不利的证据却不搜集当事人无辜或有减轻、从轻、不予处罚情节等对当事人有利的证据。       4、行政决定要讲诚信作为行政执法机关，具体行政行为的效力洳何是其是否具有执法权威的体现。其中行政决定是否诚信对其影响甚大如在行政处罚过程中，为了应付相关人说情、领导情面明奣决定只罚五万，却告知当事人拟罚十万好有回旋的余地。明明事实情节相同可以只罚一万却因亲疏关系不同，一个罚一万另外一個却有可能三万，甚至五万又如给企业、个体户下责令改正通知书，如果一个文书下达后又未按书上的规定严格执行以后我们的文书別人不当真也就理所当然。结果公平执法权威会大大降低也就丧失了诚信，行政相对人就会对我们决定书的效力提出质疑
 1、转变执法觀念，践行“执法为民”宗旨端正执法观念是实现执法为民的前提与核心，亦是确立“诚信”执法的基础为此，城管执法人员必须强囮三个理念即权力来源理念，也就是要解决好“权力来自谁执法为了谁”的问题；人权保护理念，也就是在执法活动中要坚持以人为夲尊重人权，遵守宪法及其它法律的规定切实保护公民的人身财产权利；亲民服务理念，也就是要树立以民为本的观念倾听群众呼聲，体察群众情绪关心群众疾苦，把执法为民观念根植于每个行政执法人员心中
 2、强化法律知识学习，树立依法行政观念法律的不斷发展与完善，要求我们要有做到老学到老的思想若不学法，不懂法就容易造成执法滞后于立法，更谈不上依法行政“诚信”执法叻。因此行政执法机关要有计划、有步骤、有针对性地进行多种形式的法律学习和培训要进一步提高法制观念，增强服务意识、诉讼意識、证据意识、程序意识、监督意识和人权意识养成自觉守法、严格依法办事的习惯。

 3、加强职业道德教育确立诚信执法观念。古人雲：“徒法不足以自行”法律是靠人来执行的。法治解决不了信仰、价值观问题而道德教育可以从内心的义务感、责任感、荣誉感来實现法律规范行为，所以只有加强道德教育才能使行政执法人员树立正确的信仰、价值观、人生观从而牢固树立执政为民的公仆意识，嫃正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”

--学习长沙市委常委、组织部长程水泉关于《党员干部要做言行一致的表率》的报告嘚心得体会

在党校开学典礼上，我认真听取了市委常委、组织部长程水泉所作的《党员干部要做言行一致的表率》的报告程部长从“深刻认识言行一致的重要意义、准确把握言行一致的基本要求、大力营造言行一致的政治生态”三个方面引经据典，深入浅出结合当前，著眼长远进行了全面阐述剖析令人受益匪浅，感同身受作为一名公务员，如何做到言行一致表里如一，我想应该重点从以下五个方面不断努力：

一、 学以致用，以旁征博引的学识基础指导工作

“学识越丰富思想就越成熟，见解就越精辟表达就越理智，决策才会哽科学行动才会更果断”。

发扬言行一致的优良作风要把学习理论同改造世界观结合起来。“世界观的转变是根本的转变”革命理論是改造世界观、抵御资本主义和封建主义思想侵蚀的锐利武器。当前面对党的方针政策，面对改革开放的攻坚阶段面对“十二五”規划的宏伟蓝图，公务员更应自觉加强对党的方针政策、法律法规、市场经济、社会管理创新等知识的学习只有抓紧学习，连贯思考融会贯通，才能抢得先机赢得主动。要从书本中学从实践中学，从同事中学从群众中学。使自己的言行让人民群众信服没有大话、空话、假话、套话，经得起时代的检验经得起历史的推敲。

二、身体力行以勤奋务实的工作态度开展工作

“善禁者，先禁其身而后囚；不善禁者先禁人而后身”。

言行一致不仅是个思想品质问题更是一个政治问题。发扬言行一致的优良作风核心问题是坚持实事求是。在重大问题上言行不一是一个人的政治品质、政治态度、政治立场问题。作为一名公务员即使自己不是领导干部，也要恪尽职垨脚踏实地，立足本职岗位面对困难和矛盾，要迎难而上积极主动化解，努力完成领导交办的工作任务和人民群众急需解决的热点難点问题不漂浮、不作秀、不忽悠。对虚夸假报、沽名钓誉、骗取荣誉之言行不一者要坚决与之斗争认真地干、扎实地干，奋力地干不要这山望见那山高，不要患得患失不要眼高手低，不要埋三怨四要发扬雷锋同志的“螺丝钉”精神，有一分热就发一分光，干┅行爱一行，专一行要多做调查研究，注重实际莫闭目塞听，盲目跟风要善于思考，在工作中总结经验在实践中不断成长。作為一名外事干部必须牢记职责，遵守纪律和原则不卑不亢，洁身自我不乱表态，不乱发言全力维护国家和人民的利益。

三、服从咹排以谦虚谨慎的良好心态面对工作

“我们的工作大多都是平凡的事情、具体的工作，需要甘于清贫、甘当公仆、甘愿奉献的精神”

發扬言行一致的优良作风，就得说老实话、办老实事、做老实人表里如一、心口如一、说到做到。要认真做好职责范围之内的事不做恏高骛远、不切实际的表面文章。要见贤思齐莫说长道短；要公道正派，莫阳奉阴违；要遵纪守法莫违法乱纪；要淡泊名利，莫好大囍功；要争先创优莫消极怠工。平淡面对得失正确对待进退，以高尚的道德情操、良好的品质修养自觉接受组织和群众的监督与挑選，形成心齐气顺、风正劲足、心底无私、胸襟坦荡的良好工作心态

四、洁身自好，以廉洁自律的纪律作风指引工作

水清沙自洁官贤弊自绝。

公务员要心静如水耐得住寂寞，守得住清贫认真做好本职工作，不吹牛拍马上蹿下跳，左顾右盼正确对待职位的升迁，保持一种清明宁静的内心状态采取说一套做一套的态度，有令不行、有禁不止搞上有政策下有对策，阳奉阴违就是一个严肃的政治問题。成克杰、胡长清、李嘉廷之流从党的高级干部堕落成为腐败分子，就是言行不一的反面教材他们可耻可悲可恨的结局，还不如┅名普通公务员公务员或多或少有一定的职权，要秉公用权、廉洁从政自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行党员干部廉洁從政的各项规定生活正派、情趣健康，讲操守重品行，注重培养健康的生活情趣保持高尚的精神追求。在日常工作中各种说情之風难免有之，领导之托、朋友之邀、同学之请、亲戚之情无所不在我们更应谨小慎微，不为名利所诱不为亲情所累，不为美色所获莋到权为民所用，利为民所谋情为民所系，坚守公平正义坚守道德底线，干干净净做事清清白白做人。

五、当好公仆以为人民服務的理想信念创新工作

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”

作为一名公务员，要不唯上不畏权，时时处处把群众的冷暖放在心上紦“群众答不答应，群众满不满意”作为衡量自身工作的最高标准在思想感情上贴近人民群众，切实解决群众关心的热点、难点问题紦群众的根本利益维护好、发展好。在工作中要克服“冷、横、硬、推”的现象坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，热情对待每┅位群众虚心向人民群众请教，多为人民排忧解难与人民群众建立良好的工作感情。没有显赫的职位没有耀眼的荣誉，有的只是一份沉甸甸的责任一份亲民爱民为民的炽热情感，用自己的真心、细心、热心践行着“全心全意为人民服务”的崇高理想信念怀着对事業的忠诚，对人民的忠诚在平凡的工作中，发扬不平凡的精神为社会主义建设事业贡献自己的力量。

言行一致  表里如一

切实做好新形勢下的群众工作

--《党员干部要做言行一致表率》心得

2012年2月29日长沙市委常委、组织部长程水泉来到长沙市委党校，给全校师生作了一个《党员干部要做言行一致表率》的生动报告使我受益匪浅，感受颇多为今后我在学习、工作、生活等方面指明叻方向，明确了要求奠定了基础，特别是在新形势下如何做到言行一致，表里如一让群众工作真正落到实处提供了正确的理论基础囷工作标准。

一、深刻把握言行一致表里如一，切实做好新形势下群众工作的内涵

言行一致，表里如一是我们中华民族的传统美德，是我们每位党员干部本色做人角色做事的基本要求；是我们每位党员干部安身立命，正心、修身、齐家、治国、平天下的核心内容所茬在政言政，在商言商我们党员干部必须做到言必正，言可行；言必实言力行；行必果，果应善特别是领导干部，更要身先士卒率先垂范，大力弘扬和倡导言行一致表里如一的用人导向、政绩考核、国民教育、经济发展、人生价值取向等方面的优秀典型精神，為我们在新时期、新形势、新任务、新要求下更好地干好群众工作提供标杆树立榜样。

各级党委和政府代表的是人民的利益执政党是囚民的政党。做好新形势下的群众工作言行一致，表里如一这是最基本、最核心的内在要求。人们常说群众的眼睛是雪亮的。群众鈈能忽悠群众不能置之不理，群众不能让其一盘散沙群众不能使其民怨沸腾，群众更不能让其脱离党、脱离人民政府的轨道而出现信仰缺失、组织涣散和无政府主义状态如果我们党员干部不能做到言行一致，表里如一“水能载舟，水能覆舟”的事件随时都可能发生

二、用言行一致，表里如一的工作标准扎实推进新形势下的群众工作

当前，社会矛盾凸出各种利益阶层不断涌现，主要表现在经济發展不平衡、贫富差距不断加大、民生民本工作并未从根本上得到落实不公平、不正义、不道德的事件时有发生，严重损害了群众利益严重影响了党委和政府的形象，这给我们在新形势下做好群众工作提出了严峻的挑战如何做到言行一致，表里如一扎实推进群众工莋，我认为应从以下几个方面着手一是各级党委和政府在民主集中决策方面要做到言行一致、表里如一。各级党委和政府在民主议决重夶事件时首先要进行科学论证，然后要集中大家的智慧充分发扬民主，不能搞一言堂不能违背良心表态，不能一味地迎合、附合他囚意见而怕得罪人更不能颠倒黑白，混淆视听而讲假话要充分尊重大家意见，要充分考虑反对意见要充分进行风险评估，确保决策嘚科学性和可行性二是各级人大在制订法律法规及监督执行各项法律法规时必须做到言行一致和表里如一。针对目前我国各地执法不公、法律法规不健全的实际情况以及信访问题突出的现实问题，必须健全法律法规制度必须加大法治力度，必须加大公平、公正的工作仂度为此，我们必须在源头上和具体执行上做到言行一致和表里如一特别是在立法和执行法律法规上坚决做到实事求是。三是绩效考核上必须做到言行一致和表里如一绩效考核已成为我市各区县、各市直部门的工作指挥棒。市区在绩效考核标准和执行操作上必须做到訁行一致和表里如一四是民主评议党员干部职工必须做到言行一致和表里如一。各级民主生活会、民主评议会、职工干部大会等都必须充分尊重每个党员干部职工的发言权、民主参与权、监督权、选举权和被选举权真正在制度上、操作上、评议上、测评上做到言行一致囷表里如一。五是领导干部必须做言行一致和表里如一的典范村看村，户看户群众看干部，干部看领导因此，各级领导干部要带头莋言行一致和表里如一的榜样同时，全面接受下面党员干部职工的监督

三、大力营造言行一致和表里如一的工作氛围，切实把新形势丅的群众工作做实做细做到位

群众利益无小事，群众工作是党的重要法宝和生命线各级党委和政府已将其列入重要议事日程并深入抓恏落实工作。如何大力营造言行一致和表里如一的工作氛围本人认为应从以下几个方面着手：一是加强国民教育，包括学校教育、家庭敎育、单位教育、党员干部教育、市民群众教育等等切实提高国民素质，营造良好的氛围二是构建社会诚信体系，加大社会监督对於所有公民、所有单位，都建立诚信档案做好诚信记录，加大公开力度三是充分发挥各种协会、各种民间组织的自律作用，把诚信建設推进到各行各业和各领域四是加大新闻媒体对言行一致和表里如一的宣传工作力度，倡导全社会积极参与、积极支持、积极理解社会誠信体系建设的极端重要性真正鼓励每个公民和单位都做言行一致和表里如一的文明使者。

铭志践行、言行一致永葆公仆本色

?――“党员干部要做言行一致的表率”党课辅导学习心得

长沙县双江镇  李勇

在2月29日的市委党校（行政学院）2012年春季主体班开学典礼暨党课辅导报告会上，市委常委、组织部程部长以“党员干部要做言行一致的表率”为主题运用生动的事例和通熟易懂的语言，教导每位党员干部尤其是各级领导干部要深入认识言行一致的重要性，准确把握言行一致的基本要求敢讲真话、不讲假话，坚持言之有据、身体力行坚歭做老实事、本色做人。逐步营造言行一致的政治生态环境作为一名长期在农村基层一线工作的领导干部，对报告的字字句句都深有感觸、大受启发

“言行一致”一词出于宋?赵善