我在厂里上班八年了厂里要换劳务派遣许可证公司了有没有什么补偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-09 18:26 标签： 劳务派遣暂行规定
我是厂里招聘的签的是劳务派遣的合同。在厂里上班出了工伤眼角膜化学性划伤。现在以治疗一周，视力从1 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
我是厂里招聘的签的是劳务派遣的合同。在厂里上班出了工伤眼角膜化学性划伤。现在以治疗一周，视力从1
江苏－苏州&02-10 18:53&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我是厂里招聘的签的是劳务派遣的合同。在厂里上班出了工伤眼角膜化学性划伤。现在以治疗一周，视力从1.0将到了0.6。请问我该如何维权。是找劳务公司还是厂里。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[江苏-苏州]
电话：；；；
167262积分
回复时间：
及时申请工伤认定
问题答案可能在这里 →
吉安推荐律师
江西南昌市
江西景德镇
江西南昌市
最佳律师解答
(谷友军)()&
(刘青芳)()&
(毕丽荣)()&
(任玉山)()&
(毕丽荣)()&
最新回复律师
人气：35359
人气：11746
人气：26677
人气：37642
人气：5563劳务派遣工和厂里的正式工工资待遇是一样的吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我是日进的我们厂，是劳务派遣过来的，进来的时候立即和劳务派遣公司签订了合同，合同是两年。今年在合同没有到期的情况下劳务派遣公司又与我重签了另一份两年的合同.我做到了今年的日，因为厂里的今年的效益不是很好，活比较少，厂里决定裁员，厂里赔给直接进厂与厂里签订劳动合同的员工是9800元，他做了2年，跟我一起进厂与劳务派遣公司签了合同的却只赔了5290元，我们也做了一年半了呀，为什么却少了那么多，请问一下与劳务派遣工司签订劳动合同的劳务派遣工和厂里的正式合同工工资待遇是一样的吗，辞退的话赔的钱是不是也是一样的。
我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了，一直在XX集团XX铁路分公司工作，但我们和人家正式合同工的差别太大了，正式合同工工资是我们的3倍，并且我们没任何福利待遇，任何社会保险，每月连休息日也没，这太不公平了.我想问律师 这种待遇公平吗？合法吗？
《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。
我是邮储柜员，是劳务派遣工，《劳务派遣合同》写明：薪酬由岗位工资、津贴补贴、绩效奖金、加班工资、福利等项目构成；与分行合同用工同工同酬，以岗定级；柜员的岗位工资1400元（基本工资），绩效奖金按相关绩效办法考核。
但是实际上住房养老金比相同岗位相同工作内容的正式工低，而相同岗位相同工作内容的正式工之间的住房公积金一样，这样劳务派遣单位是否违反了劳务派遣的相关法规？
一中介劳务派遣所给我安排在一家正规的大型电子厂工作，（该电子厂是外资企业）本来中介所介绍我进这厂的时候说每个月25号发工资的，可是25号后过了很久还是一直不发给我，而我辞工他们也不批，还有一点就是我进这厂的时候没签劳动合同。现在我该怎么办？？？
本人通过熟人介绍到郑州物流中心打工，单位给我两份与劳务派遣公司签订合同让我签名，签完以后把两份合同全部拿走，已经几年了养老医疗等什么都没有，也没有休息日，两个月前通知我回家休息半个月再通知我上班，现在都快三个月了，还不让我上班，请问我该怎么办？
我们是由某银行招募、选拔、培训在银行为其工作，我们劳动合同是与一家跟银行合作的某担保公司签，这否属劳务派遣性质；我们所属银行工作的部门每月会按我们的业绩制作工资表发与该担保公司，担保公司按其总额向银行计财部门全额索取后，只发我们总额的80%，另工资20%交由我们所工作银行部门保管，这是否合法？
被劳务派遣的劳动者是否享有用人单位同工同酬？是否存在周末双薪?还有，假设用人单位让电，而放假一周，但是用人单位要求用周末补回，请问这种做法是否合法？
如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？
2007年5月被公司要求签订劳务派遣合同2年，工资为3600元，2009年到期续签，合同上工资约定为1200元（同一工种）。我可否以工资待遇过低拒签此合同，并要求公司赔偿。2004年进公司，到2007年5月一直和公司签订劳动合同，2007年5月后公司要我们签订劳务派遣合同，如果有赔偿的话如何计算
您好，我在一家外贸公司做设计的，来这里已经半年多了，试用期结束后签了一份劳务派遣合同，请问这是劳动法中规定的正式合同吗？公司给我上三险，工资分２部分发放，每月只把１２００的工资打入工资卡内，其余承诺薪水在固定时间以现金方式发放，有工资条，请问这样合法吗？或者说对我的合法利益有什么冲突吗？我在网上看过相关文字，太专业看不明白，您能通俗点解释下吗？多谢！我是劳务公司派遣工,签了两次两年合同,现厂里要换劳务公司在跟我签合同,我不签有赔偿吗_百度知道
我是劳务公司派遣工,签了两次两年合同,现厂里要换劳务公司在跟我签合同,我不签有赔偿吗
我是劳务公司派遣工,签了两次两年合同,现厂里要换劳务公司在跟我签合同,我不签有赔偿吗
我有更好的答案
按默认排序
”　　您需要知道的是您的劳动关系是存在于您与劳务派遣公司之间的您好，劳务派遣公司不与您续订劳动合同或者续订的条件低于原条件的，与工厂无关，那么劳务派遣公司需要支付您4个月的工资额作为经济补偿金，如果您现在的劳动合同到期：　　您的意思是“工厂要换劳务公司，但是要留用您。　　希望我的回答能够帮助到您，所以要和您签订劳动合同
不签的话，看原派遣公司怎么处理，如果工资不变给您派到别的单位也是可以的，原派遣不用您了，就需要支付经济补偿金，一年补偿一个月，共计四个月。但一般您的这种情况很麻烦，和现工作单位也会闹得很僵。看您自己选择了。
你怎么不转正呢？劳务派遣员工··在某种方面是不如正式员工的··建议不要在签劳务合同了··到时候没有退休金的···企业假如不要你了··说把你辞了就辞了
其他类似问题
您可能关注的推广回答者：
签合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的咨询
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
我在Xx公司上班，8年了，期间受工伤，很严重，不能干重体力活，现在厂里要辞退我，我已经签定三年劳动合同，期间养伤有一年没发基本工资。求助？
问题类型：　问题来自：山东 - 潍坊　悬赏：0分　咨询时间： 08:37　咨询人：mvhd5867
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共1条回复
建议你带相关资料详细面谈进行案情分析，劳动关系涉及工伤和辞退比较复杂
回复时间： 10:49
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
可是公司并没有把劳动合同交给我个人保管，这样的话想通过劳动仲裁的话我拿什么作为证据呢现在公司就想叫我自己去领，不打到卡上，可是我人在广西不在深圳3个回答
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
公司法律-公司法
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计你好，我在一家劳务派遣公司上班，现在已经有八年了。现合同到期公司不在和我续签了，请问我们怎么办_百度知道
你好，我在一家劳务派遣公司上班，现在已经有八年了。现合同到期公司不在和我续签了，请问我们怎么办
我有更好的答案
按默认排序
您好,可以主张8个月的工资作为经济补偿。
怎样走法律途径
委托律师申请劳动仲裁。您月工资多少？
其他类似问题
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 劳务派遣暂行规定 的文章

 

随机推荐