学生寒假工做了17天，跟老板说不做了，过年老板不发工资让走，说走了不发工资，自己执意要走算不算自动离职

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-17 05:06 标签： 老板不发年终奖
我在工地上干活，不干了要走，老板不算帐，不发工资怎么办？_百度知道
我在工地上干活，不干了要走，老板不算帐，不发工资怎么办？
要怎么解决，老板天天早上吵架，也不发工资，他不算帐。不愿意给他干了在工地上
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先去劳动局申告，劳动局会为你拟定鉴定，同意了你才可以去法院告，放心国家为了农民工这些是免费的
拿起法律的武器保护我们用汗水换来的工资，兄弟，站起来吧～
上法院告他，稳赢，不要怕
找劳动监察。必须的
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我提前一个月辞职了,但老板不让走,说走了就不发工资。公司没有营业执照,我也没有签劳动合同
广东－佛山&01-11 18:31&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我提前一个月辞职了,但老板不让走,说走了就不发工资。公司没有营业执照,我也没有签劳动合同。我是出纳,我想到期了就直接拿自己应得的工资,不多拿,不少拿,然后直接走人。请问专业人事这样触犯法律吗？
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那怎么办啊？如果他一直这样用工资压制着我,那我一辈子都要给他打工,我不可能不要工资啊
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在没有签订任何劳动合同的情况下突然辞职，老板要扣一个月的工资这样合法吗？
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老板说让我等到下一个新员工让我把他带熟了以后才才可以走，我说你要是一直招不着人我一直在这干呀，他说一直在这干
您好，我已经在银川一个服装专卖店工作了3个半月，向老板提出要辞职，他告诉我说只能发给我上个月的工资，这个月的工资是不发的，因为他是按长期工招聘的我，可是我现在工作还没有满一年就主动提出辞职，按到常理是不给发任何工资的。但这个月的国庆长假期间，我在店里连续工作了三天，每天从早上8点45分连续工作到晚上10点30分，一共将近15个小时，这中间，只有中午30分钟的吃饭时间。对于这段时间的工资老板说要想领到就要坚持干到下个月的15号。可是由于老板怕我擅自离职，还扣...
我2月24在一个私人的电商公司上班（不知道算不算公司）刚开始还好 后来老板就一直的在加重我们工作量 （本来一人负责一个店铺他要求我们负责三个店铺） 自己承受不了压力想辞职
4月4号提出辞职他不同意
说未满三月不能辞职
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他说我这种行为算离职 他不给工资
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没签劳动合同，要请假回家结婚，老板不同意请一个月，辞职就没有工资，该怎么办？
刚开始上班都没有签订合同，就是简单填一个入职申请表，每个月工资都是下个月十五号发，今天我给老板说下个月十号辞职不干了，老板就说如果强硬要走就扣押一个月的工资，我不知道她这种行为算不算合法。
我提前一个月辞职了,但老板不让走,说走了就不发工资。公司没有营业执照,我也没有签劳动合同。我是出纳,我想到期了就直接拿自己应得的工资,不多拿,不少拿,然后直接走人。请问专业人事这样触犯法律吗？我和老板签了一年的合同，现在我想回家了，都提前四个月给老板说了，老板不让走，不发工资，我该怎么办？-免费法律在线咨询-法帮网（)
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我和老板签了一年的合同，现在我想回家了，都提前四个月给老板说了，老板不让走，不发工资，我该怎么办？
我和老板签了一年的合同，现在我想回家了，都提前四个月给老板说了，老板不让走，不发工资，我该怎么办？
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你可以向劳动监察大队投诉，要求支付工资
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可以劳动仲裁，要求解除劳动合同，支付工资及补偿金等。
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