老板差我工资都一年多了，还不想给我，不知道有什么办法才能拿到

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-31 06:32 标签：

收集能证明劳动关系、拖欠你工資数额的证据去申请劳动仲裁。工资卡流水、出勤卡之类或者和老板的通话录音、聊天记录都可以

拖欠工资申请劳动仲裁的时效是离職后一年

《劳动争议调解仲裁法》

第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义務而中断从中断时起，仲裁时效期间重新计算

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申請仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

那样的老板我压根不会帮他瞧嘚起用我。瞧不起各走各压工资没门。只要敢不发那压的工资要不就去劳动局告他。要不就见一次k一次哥哥穷光蛋一个。你老板真鈈想好好做生意就陪他玩玩看谁耗的起


你们公司老板可扣你的工资他巳经违反了劳动法，现在你可以去当地的劳动局申请劳动仲裁或者是投诉他申请劳动作用才是最快的办法。

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可以报警。或者通过法律的手段来讨要工资

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如果你有证据 合同 可以请┅个律师帮助你们 通过法律途径解决问题

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