我被别人故意在单位打伤别人怎么办只能包工养伤吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-23 20:45 标签： 在单位打伤别人怎么办
给别人盖房子受重伤了，包工头不想付医药费，这样的事该怎么解决？_百度知道
给别人盖房子受重伤了，包工头不想付医药费，这样的事该怎么解决？
提问者采纳
先问工头啥意见不行在打官司
他说付，但现在没钱
工头很赚钱的
拖着不想给
你就说你手里缺钱用
我们这盖一座楼工头最少的赚几万快
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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先私下聊一下，不行的话只能起诉 通过法律途径了
没别的办法，还是尽量能私下的私下，可以找人去说一下，希望说的对你有帮助，请采纳，谢谢。祝你能圆满解决
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如果是跟包工头签过劳动合同的话，到劳动仲裁委员会进行仲裁。
是乡里盖房子
如果没有签过劳动合同，就得想办法证明你们有实际的劳动关系。只要证明这一点，并能证明你确实是在工作中受伤的，就可以申请劳动仲裁。
怎么能证明
需要什么证明
每个月的工资证明，或者同事的人证也可以。
我们是个县城，是到劳动局审请老动仲裁吗
盖房子的相关知识
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出门在外也不愁我在别人承包的工程中受伤,我交有合作医疗费其中有20元的保险,请问我可以得到赔偿吗_百度知道
我在别人承包的工程中受伤,我交有合作医疗费其中有20元的保险,请问我可以得到赔偿吗
　　第十条
承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。　　第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
来自团队：
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出门在外也不愁在工地上班受伤一年半都不能干活，这算工伤吗？现在包工头也不管了，不知道该怎么办，求哪位指点一下_百度知道
在工地上班受伤一年半都不能干活，这算工伤吗？现在包工头也不管了，不知道该怎么办，求哪位指点一下
我有更好的答案
当然是工伤了，可以去告他，只要你有你是在工地受伤的证据就一定能胜诉
找劳动局帮助
找你当地的记者过来采访，上电视。让更多的人知道他的行为。为了自己的名声会管你的！
去当地劳动局告他！
当然算工伤，最好诉诸法律。
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出门在外也不愁给私人的包工头干活受伤能要求什么赔偿？_百度知道
给私人的包工头干活受伤能要求什么赔偿？
主要赔偿项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等。属于雇佣关系，协商赔偿或者诉讼到当地人民法院赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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提问者采纳
应该得到赔偿，只要证明他们有劳动关系就行，能得到相应的赔偿。
还需要什么帮助可以直接加我好友
建议你收集点证据就可以.然后在找法院帮忙
包工头的相关知识
其他1条回答
没有劳动合同不好办啊。走诉讼吧。让法院强制执行。
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出门在外也不愁

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