未来想尧能让我成为社会人的那种人

你未来想成为什么样的人 幼儿园教案_百度宝宝知道未来社会最需要什么样的人才?
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未来社会最需要什么样的人才?
李开复谈21世纪的人才
李开复曾在一篇文章中谈到21世纪最需要什么样的人才。
李开复指出:21世纪更多的工作是靠人的脑力的创造,要靠平等的竞争,已经没有国界的差别,世界已被铲为平地,任何一个国家的人都可以和另外一个国家的人合作或者竞争,任何人都可以接触到、使用到、共享到同样的信息。21世纪需要的不再是19、20世纪那种听话的、没有自己的意见、努力且有毅力的蓝领或者白领工人,更需要的是下面这7种人:
一是创新实践者。一个公司唯一可以延续的竞争优势就是它的创新。任何东西都可以很容易地被模仿,只有创新能力很难被模仿。而创新出来的东西一旦被模仿,你唯一的办法就是继续地创新。所以一批有生命力的、能够持续创新的员工是唯一能够带给企业持续竞争力的财富。创新并不是特殊领域内特殊人物才能做的事,在每一个领域中的每一个人都可以创新,都可以培养和具备创新能力。创新要和实践密切结合,为了创新而创新是没有意义的,要做实践中有用的创新才是有意义的,否则会造成智慧和资源的浪费。一个真正的创新实践者在每一次创新的时候都忘不了实践,在实践的时候也忘不了创新。
二是跨领域合成者。未来的世界更需要的人才不只是那些能把一个学科学得非常非常深的人,而是那些把自己学科学好,同时能够与其他领域做一个跨领域结合的人才。如果世界上有1000种知识,某种知识你可以学得很深,但是两个人的知识通过交叉碰撞又可以产生新的知识,三个人的碰撞就能产生十亿个组合。如果把一门学科学得太深了,可能会去钻牛角尖,反而失去创新实践的机会。真正重要的不是要分析得很深,而是怎么样有机合成。年轻人
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& 李开复谈到的七种人才和平克谈到的四种思维六大感知其实是异曲同工的,基本内涵相当一致。只有明白了未来社会最需要什么样的人才,你才能根据自己的实际情况选择自己的人生发展战略,并在这种战略的引导下,获得符合社会需要的本领。
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