今年7月份毕业，签了三方协议，现在辞职了才发现我的档案还没有到公司，但是学校很早就发出了。我该到什么 - 相关问题 - 110网法律咨询
今年7月份毕业，签了三方协议，也到报到证上面的公司报道了。公司是上市公司，很正规的。。。现在辞职了公司说我的档案还没有到公司，但是同事的档案都到了，问过学校，学校很早就发出了。我该到什么部门咨询呢？
请问，我直接把原来的三分三方协议毁掉，其他两方并无依据的情况下，我可以与新的单位签订三方协议而没有责任吗
我2011届毕业，在现在这个公司实习了3个月，跟这个公司签了三方协议，但是没有签订劳动合同。 现在我打算换工作..上面写的违约金2000.
因为我没签合同.这个违约金 需要交吗??
三方协议什么都没写...雇佣我到什么时候 也没写..只是在备注上写了违约金2000
我想跳槽了...这一个月800元.
四年前上大学将户口从家迁到学校，但是今年毕业发现学校根本没有落户，我成了黑户了，怎么办啊？？？？现在连当初交给学校的户口迁移证都找不到了
但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签劳动合同，我现在想辞职，能马上走并要求双倍工资吗？ 我是没毕业之前就在这家公司上班，转正申请也过了，但是还是没签劳动合同
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签劳动合同，我现在想辞职，能马上走并要求双倍工资吗？
您好，我是成都某大学的大四学生，在去年12月来现在的公司工作，签订了三方协议，在今年转正了，但是没签劳动合同，我现在想辞职，能马上走并要求双倍工资吗？
我是今年大学毕业生，去年跟公司签了三方协议，学校报到证还没开，由于个人原因，现在不想去单位了，协议上明确违约要赔违约金，请问要赔吗？
我在长沙上本科，户籍是浙江，今年要毕业了，打算再考一次研，所以没有签三方协议，学校说档案学校不负责保管，要么打回原籍，要么留在长沙人才就业中心保管，但是我看应该是可以留在学校两年的啊，怎么回事。
还有，我在网上看到，我今年如果没签工作，一年以后没有单位给我一年的见习期转正证明，我是不是会丢失我的干部身份？ 我应该怎么处理我的档案？
您好，我是一名应届生，跟公司签了三方协议，协议上没有写关于违约的条例，违约金之类的什么都没写，我现在不想去那个公司了，请问违约用不用交违约金啊？？谢谢！毕业生“三方协议”和“劳动合同” - 相关问题 - 110网法律咨询
我目前的情况是大学刚毕业，在毕业前跟一家公司签了三方协议，三方协议上还附有一张关于公司的附加条例，上面有一条写着“甲乙双方任何违反本协议条款规定的，违约方应向对方支付违约金人民币5000元整”。
我现在在公司上班，属于试用期，还没有签合同，但公司前两天叫我签合同，合同里规定合同期为三年。我想离职，我是否需要三方协议上的违约金呢？
我注意到三方协议上有一条“本协议自甲乙双方签字之日起有效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用手续后，本协议终止。”
目前，公司的厂房还未建好，现在公司在福清的一所中专学校租用场地对新员工进行军训和培训，目前军训结束，今天开始讲一些入职安全培训。公司承诺是包吃住。假设我现在跟公司签订合同，再提出辞职，这时候我是否需要赔付违约金之类的？如果我签了合同我又受到什么法律限制（即我此时提出辞职有什么障碍）？
还有，由于公司是新成立的，还未完工。接下来的三个月公司要求我们外派到别的公司进行培训。我咨询了人事部，他们说到时候会签订“培训协议”，人事还说里面会规定相关的培训费和服务年限。假设我在培训后提出辞职，这时候我又会面临什么问题？
由于刚毕业，社会经验严重不足，现在想用法律保护自己的合法权利。恳请吴律师为我解答这些问题，谢谢！
本人今年毕业，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同再辞职？
我前两天拿到某知名外企的offer了，就是一张录用函，上面也没写什么具体的薪资什么的。 他让我12月签三方协议，今天是11月5号，想问问：
1，会不会出现他虽然发了offer，但一个月后反悔不要我了，不跟我签三方协议了，那样不是把我别的公司也给耽误了吗，现在正值企业招聘高峰，我害怕到时他不要我我也没机会找工作了。
2，如果和我签了三方协议，并且让我实习，或者在试用期期间，他会不会说我干的不好把我辞退呢？三方协议有法律效应吗？
3，为什么别的公司都是隔两三天就...
您好！我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议，并且在3月至7月在该学校任教，期间学校每月只发给补助500到800，原因说是我还没毕业，但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了，至今没有签订劳动合同，说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金？
但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？
大学毕业生已经毕业跟医院签的三方协议，没签合同，是否要交违约金？
您好，我是今年4月份毕业的应届毕业研究生，1月份时与某国企签订了就业协议书，并签订了一份补充协议，约定违约的话赔偿5000元违约金。5月份时如期至企业报到，并签订了正式的劳动合同，约定试用期6个月.但在工作了2个月后觉得该企业各方管理不善，挺失望的，故提出辞职。已提前一周左右提出了离职，并办好了相关工作交接。但单位要求交了5000元违约金方可办理相关档案、户口等的移出手续。我以新劳动合同法为由认为不应缴纳，但对方陈述说我一月份签就业协议书及补充协议的时候，...
能帮我解决一下合同的问题吗
现在我有一个朋友是一个应届毕业生
现在是实习期
现在已与某公司签了一个合同
这个合同有用人单位的章和我朋友的签字和手印
没有劳动局的章
而且合同上说要辞职
必须提前三个月提出辞职报告
现在我朋友想走
但是他们分管的领导不签字
并且 在网上已经与这个公司签约
牵扯到档案的转接问题
还希望各位律师帮助我一下 我朋友现在就要走
如果就这么走了会有什么后果
档案会如何？ 我该怎么办
我继续帮助~~~ 提前谢谢你们了
鸡鸡鸡！！我与公司在去年11月份签订了一份劳动合同（不是要两份的吗？），当是是为了给我落户口，我说工资太低了不签，公司说这份是拟合同，没有合同部给落户，我就签了，只有一份的。后来去派出所保留了复印件，那份原件我自己放着，公司没有我的合同。请问现在我想走了，要履行1个月的停留期吗，公司能扣留我的档案和户口吗？走之后我的户口（公司集体户口）和档案怎么办？谢谢各位了。 恩，这样合同有效吗？
只想知道要履行一个月的时间吗？
户口是不是跟公司没关系的？
我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签.
我应该注意点什么啊?请问应届毕业生签订三方协议后，找到更好的公司，想和前一个公司解约，如果三方协议上有违约金，就必须给吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
请问应届毕业生签订三方协议后，找到更好的公司，想和前一个公司解约，如果三方协议上有约定违约金，就必须给吗？
我想先不去工作，考研。当时签订的三方协议上写的是如有1方违约，违约金3000元，如果不交的话，会有什么后果。。 如果强行拖着不交的话 等毕业我的档案会不会就直接给邮到公司去
各位律师好！我是2012年的应届毕业生，前一段时间，我和一家公司签订了毕业生就业协议，没有签订三方协议。就业协议中规定，如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问，毕业协议中违约金有没有法律依据？如果我不赔付的话需不需要负什么责任？
我是一名马上毕业的本科生，之前与一家企业签订了协议，然后三方协议由于学校没有盖章还没签署完毕（三方现在都在我这里），后来想与该企业违约，但是从1月份开始申请违约并主动提出支付违约金直到5月份该企业仍总是把这个问题踢来踢去。我是否可以也不理睬该企业并不交纳违约金。之前三方协议里有设计违约金的问题但是协议并没有签署完毕
原来三方协议违约金并没有填写，工作期限为2年
应届毕业生签了3方协议！找到更好的工作了！协议注明自正式毕业之日起3个月内离职的要交违约金3000，我2014年7月正式毕业，如果现在违约要不要交违约金
一家外企，签订了实习协议，有条款说明必须去公司实习3个月并毕业后去此处工作，若违约须赔偿3000元违约金。
但我并没有与它签订三方协议。
请问：若果我签了别的公司，不能去它那工作，是否需要赔偿。
你好！我的情况是这样的。我是今年的应届毕业硕士生，在4月的时候和一个用人单位签订了三方协议，也参加本省公务员笔试。后7月2号去单位入职报到，并开始参加单位内部组织的入职培训，11、12号请假回家参加公务员面试，最后通过面试，和单位解约。
原来在签订的三方协议上已说明违约金为三千元，但未说明若考上公务员的事情；后在7月2日新入职员工统一签订劳动合同时（单位后来没有盖章，并把劳动合同退还给我），我已向单位人事说明我中旬需参加公务员面试，她也同意让我请假去，...
今年7月毕业，公司说户口下来才能签三方。由于户口办理时间较长，未签订三方协议，但是公司和自己签了个服务协议，上面有违约金。如果毕业不去该单位，需要支付违约金么？
我是在网上和一个公司签订三方协议，协议上说违约要交2000元违约金，由于我怀孕了不能去了，三号我的档案就要发到那公司去了，我还没有进行任何培训呢也没去过那公司，真的要白白的交2000违约金进才能解约吗律师
你好，我是2010年毕业的大学生，毕业的时候与A公司签订了三方协议并约定了违约金3000元，之后在A公司工作一个星期后辞职，现在B公司，去人才市场办理档案时，要求要A公司的解约函，另外我在学校又拿到了新的三方协议，但是办理档案时还是需要A公司的解约函，请问我在不用缴纳违约金的情况下，能否在人才市场办理档案存储？毕业之前与一家国企签订三方协议，要求工作满三年，否则交2W违约金，后来签了劳动合同，合同上写每周工作不超过40小时，法定假日正常休息，上班以后变成了一周单休，法定假日也没有了，我这样离职还需要交违约金吗？单位先违反的劳动合同，我的三方已丢。怎么样才可以不交违约金走人，单位实在很烂
毕业之前与一家国企签订三方协议，要求工作满三年，否则交2W违约金，后来签了劳动合同，合同上写每周工作不超过40小时，法定假日正常休息，上班以后变成了一周单休，法定假日也没有了，我这样离职还需要交违约金吗？单位先违反的劳动合同，我的三方已丢。怎么样才可以不交违约金走人，单位实在很烂 10
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
其实你是怕事情升级，所以我建议你去帮忙吧
像我这个休息不够是肯定的
但是要是通过法律我是不是就得有证据证明了
口说无凭该怎么办
主要是他们先违背合同，那么你有权叫停
提问者 的感言：赞！很赞！非常赞！从来没有这么赞过！
其他回答 (1)
可以对照劳动合同法的规定看：第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
大哥，你可以不可以针对我这个情况
帮我出点主意
具体该怎么办
与单位协商解决应当是最好的。
听说之前有走的，但是他不是我这个情况，他是周末正常休息，但是单位非要违约金，不交就扣档案
你可以以单位没有按照签定的劳动合同为由，先通过劳动仲裁解决。
我需不需要提供证据什么的
他没有按照劳动合同给我休息
提供不出来啊
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您好，我想咨询一下，关于劳动法的相关问题。我是今年七月份毕业的大学生，去年12月跟现在的单位签订了三方协议，今年7月份到单位报到，但是直到现在，单位还没给我们签订劳动合同，档案在现单位，我现在辞职，需要提前几天告知单位！谢谢！
问题类型：　问题来自：贵州 - 贵阳　悬赏：0分　咨询时间： 07:39　咨询人：msd02
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