文章标题：厂里一工人，他自己蹲在地上时间长了，别人叫他，他抬头时突发晕病，一头晕倒后脑勺着地摔伤了，老板及时带他到医院就医，花了一万多块钱，看好了，现在出院了，他也不来上班了，家里人三天两头打电话给老板讹钱，张口就三万块钱，说他受伤了，需要休养一年两年，中间不能工作，又是要营养费，又是要抚养费的，简直叫人无语，该看的给他看病了，该休息的就让他休息了，人怎么可以这样呢！！！
现在该怎么办呢，难道就该让他讹钱吗？ 他现在是撕破脸皮准备要一笔钱就不来我们厂上班了。
想问一下，他说他要休息一两年，真的要休养这么时间吗？是不是要有什么定点医院出具的证明才可以？说是要钱，就真的要给钱吗？万一这次给了，过一段时间他又来要钱怎么办？
个人觉得他的伤也没有影响他的劳动力啊。
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老公因上班是手不小心受伤了，挺严重的，厂里的老板都不愿意解决这事，我们都不知道怎么办
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宝宝年龄：6岁以上
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10-25 23:42
宝宝年龄：宝宝4岁
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去当地的劳动部门，劳动争议仲裁委员会申请仲裁工伤
10-11 13:58
去当地的劳动部门，劳动争议仲裁委员会申请仲裁工伤
宝宝年龄：宝宝3岁半
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10-10 23:38
小蛋蛋小小蛋
宝宝年龄：宝宝3岁半
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小蛋蛋小小蛋
10-10 22:16
简单式，生活
宝宝年龄：宝宝3岁半
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简单式，生活
可以去劳动局去告。
10-10 21:56
可以去劳动局去告。
宝宝年龄：宝宝3岁半
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可以去找工商局啊！
10-10 21:45
可以去找工商局啊！
宝宝年龄：宝宝4岁半
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这个工伤来的，可以上劳动局反映
10-10 21:11
这个工伤来的，可以上劳动局反映
????宝儿妈
宝宝年龄：宝宝4岁
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????宝儿妈
可以去告的
10-10 20:52
可以去告的
宝宝年龄：宝宝7个月
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这是工伤的，可以到劳动局，去告他。
10-10 20:40
这是工伤的，可以到劳动局，去告他。
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那就到劳动局去告他啊、
10-10 20:32
那就到劳动局去告他啊、
宝宝年龄：宝宝3岁半
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去打劳务局电话可以告他喔
10-10 20:29
去打劳务局电话可以告他喔
NicholeLee
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NicholeLee
应该是属于工伤的。
10-10 20:24
应该是属于工伤的。
黄师奶yaya
宝宝年龄：宝宝3岁半
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黄师奶yaya
去劳动局。他们会帮你的
10-10 20:15
去劳动局。他们会帮你的
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打今日一线，让所有人知道。
10-10 20:12
打今日一线，让所有人知道。
snowhitezh
宝宝年龄：宝宝4岁
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snowhitezh
这个是工伤，有劳动合同，公司就应该给上保险的，可以去劳动部门咨询
10-10 20:11
这个是工伤，有劳动合同，公司就应该给上保险的，可以去劳动部门咨询
宝宝年龄：宝宝3岁半
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10-10 20:09
宝宝年龄：宝宝5岁
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去劳动部门吧，，要不就找电视台
10-10 20:07
去劳动部门吧，，要不就找电视台
meiling858223
宝宝年龄：宝宝3岁半
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meiling858223
这个不是吧 去劳动仲裁啊
10-10 20:05
这个不是吧 去劳动仲裁啊
宝宝年龄：宝宝3岁半
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这个你们可以找她们的，是在他们地方伤的，
10-10 20:00
这个你们可以找她们的，是在他们地方伤的，
宝宝年龄：宝宝4岁
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這算是工傷啊，可以找老闆的
10-10 20:00
這算是工傷啊，可以找老闆的
宝宝年龄：6岁以上
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去劳动仲裁~~~~~~~~~~~~·
10-10 20:00
去劳动仲裁~~~~~~~~~~~~·
宝宝年龄：宝宝2岁5个月
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宝宝2岁5个月
上班期间受伤时属于工伤的，厂应该要负责的
10-10 20:00
上班期间受伤时属于工伤的，厂应该要负责的
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女子上班首日受伤养数月 老板付医药费再给赔偿
　　近日，家住新登镇的胡女士非常气愤，她说，自己因工作受伤，向工厂老板娘讨要误工费时，工厂老板娘对胡女士说：“人要知足”。言下之意，这误工费，老板娘是不会出的。
　　养伤几月不出工 讨要误工费遭拒
　　日，胡女士经朋友介绍，前往镇里一家牌九生产厂上班。
　　上班第一天，工作不到一个小时，胡女士的左手食指被操作中的冲床弄伤，鲜血直流，工厂老板娘立马开车送胡女士去医院治疗。
　　经检查，胡女士的左手食指为骨头断裂，并建议胡女士在家休息三个月。在胡女士治疗期间，她的医药费均是工厂老板娘支付的。
　　在家休养的胡女士，因手指受伤不能照顾自己起居，为此，胡女士的丈夫辞去了工作，留在家中照顾受伤的妻子，为她做饭、洗衣服。
　　胡女士的伤在丈夫的细心照料下，一天天地在好转，但因丈夫辞工在家照顾自己，家里顿时断了经济来源，于是，胡女士跟丈夫商量：“我们应该向工厂老板娘要这几个月的误工费。”
　　随后，胡女士和她丈夫一起前往牌九生产厂，向工厂老板娘讨要生活费。可老板娘见状说：“你这个人有没有良心的啊！我都给你垫付了医药费，现在还要来问我要误工费。”在此之前，因工受伤的工作人员，厂方均没有给他们支付医药费：“我跟你说，人要知足！”
　　胡女士老公一气之下，放话给工厂老板娘：“你等着瞧，明天，我就开大货车来把你们厂里的门堵上，看你们怎么工作！”
　　调解几经周转 终圆满解决
　　据笔者了解，今年，连同胡女士在内，该工厂已经有3个人因工受伤了，并且都是在操作冲床时受伤，出事的都是同一台机器。
　　听闻此事后，和事佬孙军涛来到了新登镇政府，将此事件告知相关部门，工作人员说：“你们先进行调解，如果工厂还是认为胡女士的误工费不该由他们来支付的话，我建议胡女士去做个伤残等级鉴定，等鉴定结果出来后，再通过法律途径解决。”
　　为此，和事佬孙军涛与胡女士等一行人来到了牌九生产厂。工厂老板娘一见到胡女士就激烈地争吵了起来，她说：“我觉得我是不应该支付这笔误工费的，为什么呢？因为她那天刚来上班，并且工作期间她三心二意，一直在打电话。操作冲床需专心，开不得小差，不然会受伤。”当和事佬询问工厂老板娘,是否对胡女士进行过机器的操作培训，老板娘沉默了一会后回答：“没有。”
　　经过沟通，和事佬孙军涛觉得在此次事件上，两方都存在一定的责任：“小胡，认真工作是作为一个员工必备的工作态度，你在上班时，玩手机是自己的不负责任。再来，当老板娘不同意给你误工费后，你们夫妻俩就威胁她，这行为是不理智的。”
　　在批评求助者胡女士的同时，孙军涛也对工厂老板娘进行了劝说：“每位员工在工作之前，你们工厂有义务对其进行培训。据小胡说，加上她，这台机器已经给3位员工造成伤害了，你应该去检查下，看是否机器存在问题，如需更换要及时替换，这样才能为你减少不必要的麻烦。”
　　事后，在求助者胡女士和工厂老板娘的见证下，和事佬孙军涛整理出一份调解协议书。协议书上写明：工厂老板娘同意在支付胡女士医药费1500元的基础上，再支付胡女士现金2250元的赔偿费。（臧清 通讯员 鄢琴）
【编辑:高辰】
>社会新闻精选：
直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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在工厂上班时间摔伤算工伤吗
我是鸿来化工员工，上班三年，厂里员工都没签，现在我摔伤了，老板不管，现在怎么搞，问题补充：谢谢律师，太谢谢你们，我不知道怎么说感谢的话
律师回答地区：广东-惠州咨询电话：帮助网友：25328 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人是工伤，可工伤认定，然后按工伤保险条例的规定请求赔偿。 21:34地区：河北-石家庄咨询电话：帮助网友：91849 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人属于工伤，如果单位不赔偿，可以申请工伤，然后申请伤残鉴定，根据鉴定结果来索赔。 21:35地区：安徽-淮南咨询电话：帮助网友：8765 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人是工伤的，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 09:43地区：甘肃-张掖咨询电话：15593***帮助网友：3006 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人是工伤，申请工伤认定后处理 21:30地区：重庆-南岸区咨询电话：18580***帮助网友：4819 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人在上班时间摔伤属于工伤,请到用人单位所在地劳动部门申请工伤认定.需要提供身份证原件及复印件、初诊病历及诊断证明书原件及复印件、用人单位营业执照、劳动关系的证明（没劳动合同可提供厂牌、工资单、二个同事的证明）等材料、填写工伤认定申请表。 21:34地区：安徽-亳州咨询电话：15056***帮助网友：3431 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请工伤认定，走法律程序 09:20
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