如果不在工厂里上班了，社保怎么处理呢？如果不在工厂里上班了，社保怎么处理呢？暖心人社百家号如果我们不在工厂上班，我们有多种方法来处理在工厂期间缴纳的保险。第一种方法就是想办法领取失业金。因为我们在工厂交的社保里边儿包含了失业保险，如果是非职工原因造成的失业，职工可以每月领取失业金，同时失业保险金给你缴纳着医疗保险。下一步，还有可能给缴纳养老保险，我们等待着吧。我们要根据自己的情况，来购买社会保险。如果失业期间，我们没有其他收入来源，那么我们就不建议个人缴纳养老保险。我们的养老保险是累计计算的。虽然说交费时间越长，待遇越高，但是强行交那养老保险会影响自己的生活。差一年半年都不会影响太大。如果自己从事了灵活就业，有固定收入来源了，可以交纳灵活就业人员保险。它一般包含了养老和医疗保险。根据自己的收入情况选择最低缴费档次或者较高的社会平均工资档次。如果收入实在太低，无法交纳最低档次的灵活就业保险，那可以选择城乡居民养老和医疗保险。居民养老保险缺点是不视同职工养老缴费年限。居民医疗保险是一个非常合算的保险。个人缴费30%左右，国家补贴70%。但是不可以与职工保险重复享受。这就是我们离职之后，根据自己的收入情况，可以选择的几种方法，希望能帮助大家。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。暖心人社百家号最近更新：简介:用我行动，温暖你心；宣解政策，人社好人。作者最新文章相关文章生病不能上班？厂里能不能辞退？社保怎么办？ - 员工关系与劳动法 --
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我弟弟在龙华富士康上班两年了，前两个月开始头晕，去富士康内部医院检查是贫血，后来晕倒了，就请假回家检查，结果是白血病！我弟弟请假的期限是10月8号到期，但他当时病已经严重，就打电话跟他的班长又说了一下，班长又给他续了5天假到12号！现在是不能去厂里上班了，在河南焦作的医院做化疗！现在怎么跟他厂里说这个事情，是不能辞退，但厂里如果不发工资，那社保是不是就停了？他现在在家里治疗，怎么用深圳的社保去报？各位高人给支个招！！现在家里纠结的就是他会不会被厂里除名，厂里不给交社保社保3个月不交是不是就不能用了~如果他在家治病的话，怎么才能用上深圳的社保？
宅，死宅，宅死~~
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1、病假期间，医疗期内，不能解除、终止劳动关系。
2、像你弟弟这种难以治愈重大疾病，医疗期可以延长至2年。
3、及时补开医院的医疗证明，病假单，快递给公司，打电话沟通吧。别让公司以旷工解除他。
4、在深圳的社保...无法在河南享受...
公司在深圳，病人在河南...麻烦...搭上富士康，真实不好受...
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四眼仔David 发表于
17:27 , R$ U8 |6 E! P; ^$ Y* Y; Y8 ?
1、病假期间，医疗期内，不能解除、终止劳动关系。9 [+ h5 e" I: B& G: n
2、像你弟弟这种难以治愈重大疾病，医疗期可以延长至2年 ...0 G5 j* f3 X; @& D4 B
病假工资怎么算？
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如果厂里以不去上班把他给开除了，那社保在几个月内有效？到时候能不能再找厂里？
宅，死宅，宅死~~
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我刚又给他的领班打过电话，领班说当时请的事假是十五天，十五天过后还没有去，续了3天算是旷工期间，超过3天连续旷工就是自离，现在可能厂里已经没有我弟弟的档案了，如果是这样的情况，怎么跟厂里沟通？？有没有熟悉劳动法或者相关规定的大大们给我解答一下！！而且还有他的社保，如果厂里没有他的档案了，社保还能用么？能不能转到河南啊？
宅，死宅，宅死~~
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michelle2000 发表于
11:50 3 u1 A+ ]/ U2 N! v, I; [
病假工资怎么算？2 T* l/ A( U# Q2 i( m$ I& }
最低不得低于当地最低工资标准的80%~~
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是，只要不低于当地最低工资标准的80%，具体数额可根据合同约定或公司制度。
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四眼仔David 发表于
最低不得低于当地最低工资标准的80%~~) Q&&C5 ^8 D7 b
是，只要不低于当地最低工资标准的80%，具体数额可根据合同约定或公司制度。
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各位大大现在帮我解答下他的社保怎么办啊？能转么？如果不能转怎么报呢？他现在住院一天4000多，家里没多少钱的~
宅，死宅，宅死~~
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找个劳动法专家咨询一下，这个不熟悉阿
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...我在一家工厂上班,我现在换工作了,因为两地相隔很远不好回去,我想知道自己的社保情况,我应该怎么查到?
你可以委托家人，拿你的身份证复印件和户口本，到你户口所在地的社保局，拉一份社保缴费清单，不就行了么。
其他答案（共1个回答）
处查询，如果没交再向工作人员咨询一下解决办法
1. 携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。
2．登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社...
可以的，上面都有哪个公司给你交社保的记录的
名字并不是缺什么补什么的，也不是什么旺什么弱来取的，要是这样且不是人人都会算命了吗？要根据八字的需要来取，还要看你是以哪方面来取的。这个需要能算准八字的人才能取...
谁帮你交话费那是根本查不出的.只有他(她)自己承认.
办理社保卡，还有个医保的本子，现在社保卡一般都是市民卡，带社保卡、医保本子、身份证去医院就可以了，前提是交费6个月以上
离职后不需要办理什么，公司会去停保，新公...
答: 对于学生而言，没有什么正确和错误的区别，而只有现实和虚幻的区别。
答: 你关注 天虎社区 社会民生热点资讯多
答: 相对与几千年到现在的21世纪的中国大陆当然是好很多了
香港是什么级别的城市啊, 他同东京纽约一样被列为世界一级城市呀
台北汉城二级城市都是自由民主城市了,
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这个不是我熟悉的地区
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东莞最大鞋厂几千工人抗议厂方社保标准过低
　　东莞4月5日电(李映民 李纯 安致标)5日，广东东莞最大鞋厂――裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保，与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行抗议。
　　东莞裕元鞋厂隶属于台湾宝成集团，位于东莞市高墩颟o是耐克p阿迪达斯pREEBOK、SALOMON等世界名牌运动鞋的最大的生产基地。该厂从1988年在东莞市高墩蛲蹲噬璩б岳矗壳耙研纬啥喔龀惫ご6万多人o为全球30多家著名品牌鞋类产品公司进行代工。
　　据最先引发此次抗议活动的裕元一厂员工杨先生介绍，近日来，由于一些在厂里工作多年的员工发现，他们社保缴交的标准远远低于他们的实际工资收入，他们到社保局一查，才发现原来厂里一直是按照临时工的身份，帮他们买的社保。
　　同样在裕元一厂工作的李先生称，他在裕元工作十多年了，跟厂里签的也是无期限的长期合同，但是之前他拿着劳动合同去给小孩办理在东莞入学时，才知道厂里和他们签的合同是不具备法律效用的，这让他非常震惊，而且这种情况不止他一人遇到，他的许多同事都是给小孩办入学使用劳动合同，才发现问题。
　　裕元一厂员工周先生表示，这几天他们厂里工人都陆续请假去社保局查询自己的社保缴费情况，很多人都发现自己在社保局的清单里变成了“临时工”，加上此前出现的员工被曝劳动合同无效等事情，员工们才开始跟厂里交涉，但是交涉了几次，厂里都没有一个确切的答复，无奈之下，他们才决定进行抗议活动。
　　在裕元老三厂从事人事工作的姜小姐告诉记者，她也不清楚厂里的社保缴费具体标准，每个月员工的社保缴费都是直接转账到裕元总公司，由那里的行政人员进行处理。
　　姜小姐表示，由于裕元一厂的人发现了社保的问题，最近裕元其他厂区的工人也开始查询自己的社保缴费，发现也存在相似问题，像她和另外一个差不多同期进厂的员工，在社保缴费上就存在很大差别，她一共缴交了4万多元，而她那位同事却只有1万多元的缴费，现在员工对于缴交的标准都很混乱。
　　杨先生表示，由于社保关系到每一个员工的切身利益，特别是工伤、退休金等，所以他们希望厂方能够就这些问题有个明确解释。
　　裕元一厂的厂方负责人表示，员工抗议的问题他们暂时不接受采访，厂方将在4月14日协同社保、劳动等部门与工人再次协商，目前工厂生产暂未受影响。(完)
>社会新闻精选：
直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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您好，可以的，向劳动部门，要求补缴。如果没有的，可以顺带要求双倍工资的惩罚。
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