在维可芙打辞职后公积金怎么办不给工资怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-27 09:34 标签： 辞职后社保卡怎么办
我想咨询一下我在云南警协科技有限公司给一个叫郭军的老板打工我辞职之后他就不给我发工资怎么办_百度知道
我想咨询一下我在云南警协科技有限公司给一个叫郭军的老板打工我辞职之后他就不给我发工资怎么办
我刚毕业通同介绍云南警协科技限公司给郭军打工由于工作期间我总看找要工资都没要所我害怕辞职啦辞职公司叫我20号拿工资<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad号候我找要工资给工资手打我我想告 证据补充：没劳合同入职书辞职表
来自云南大韬律师事务所
请求劳监察队调查处理
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辞职后公司不给工资,怎么维护自己的权益?
我离职后, 经理克扣基本工资和提成 ,理由是说我没有按公司的流程来,辞职当天, 我说要按流程辞职时,对方又说没有合作的必要即拒绝我走流程 ,对方一分不给, 我要要回我的工资该怎么办?
　问题来自：陕西 - 西安　悬赏：0分　咨询时间： 17:47　咨询人：陈素瑞
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单位不得无故克扣职工工资，单位做法违法，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决。
回复时间： 17:48
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
单位克扣工资违法,可以申请劳动仲裁解决.
回复时间： 17:48
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计辞职后公司不给工资，怎么办好？_百度知道
辞职后公司不给工资，怎么办好？
我于2005年8月份进了一家咨询公司,在年底放年假前公司要全公司人签了一份劳动合同和保密协议,当时签合同和协议时是大家开会坐在一起同时签的,合同和协议都只是公司有,我们每个员工都没有,且合同上面好多内容都是空白,没具体写清楚,例如:工资、合同期限、试用期时间、转证时间、发工资日期等，对我们员工有利的都没写清楚，合同上没有违约金但也写明了有买社保，但我在公司已经工作一年了公司跟本没帮我们买过社保，且每天晚上都要加班开会本来是五点半下班，就第天都要开到六点多七点钟，我还有一个星期六日都加过班但公司没有给我加班费，我问公司要加班费公司说是给我一个学习的机会。这些我都有证据可以证明，我有同事可以帮我作证。还有一份保密协议，协议上主要是约定我们员工离职后一年内不能在同行业工作，但没有对我们进行经济补偿，且违约金是三十多万，我的工资底薪才一千五百元。
因公司太柯核，公司老借理由扣我们的工资，所以我于今年8月1日向公司提出辞职，但公司以我签了一年的合同，就要做满一年为由不批，公司让我考虑，我第二天再去向公司辞职且把辞职信也面交给了总经理，公司还不批，我就请了一个星期假回家，公司批了，一个星期后我也不回去上班，直到现在也没回去上班，公司也叫过我，还去我家找过我，只去到我家没见到我。我还有七月份的工资和还有二十多万的提成（加起来有四千元左右）没拿，我上星期打电话问公司要工资，公司说我回去上班就把工资给我，但我现在不可有会回去上班的，他还说我不回去上班就去告我，还说合同上有违约金五万到二十万，当时我们签合同时合同上是没有违约金的，这也只是吓我而已。且我现在已去了其他公司上班，是以前公司的同行来的。
现在公司不给工资给我，我想去告公司想把工资拿回，不知这样我的胜数大不大，现在他说合同有违约金，可能是他们在合同上改了，因为他们改了我也没法证明，我手上都没有合同，但我有同事可以作证，现在我不知怎么样才可以拿回工资，且我很担心一个问题，不敢去告他是因为我手上没有合同，我怕他们真的改了有违约金，那到时我告他就算他把工资给回我了，但我也要给他们违约金，到时就真的是工资也不够给违约金了，我也听过一些人说那保密协议是无效的，因为公司没有对我离职后进行补偿，所以这个我不怕他们，且我在公司是业绩最好的，可以说帮公司也赚了不少的钱，这一年里只是利润也有几十万了。我现在真的不知该怎么办好，这样公司还不给工资给我我真的很不服，而且那公司本来就是很赖的，以前我们有一个同事也试过不给工资别人也搞到去法院了，现在还有一个同事在告那公司不给工资人家啊。
觉得去告他又太麻烦，有没有什么途径不用告他也可以拿回工资？？急～～～～请大家帮帮忙！答得好还有分追加～～～～
麻烦大家看清楚一点好不好????我不想太麻烦啊~~~~且我也在担心一个如果我去仲裁,等下被人反咬一口啊
仲裁还不是一样好麻烦,且有同事去仲裁过也不给工资别人,还是要搞到去法院,那老总是新疆人来的,且以前有个公司叫他们公司做事,做得好烂,又不符合合同的要求,人家不给他钱,他就叫上黑社会的一起去人家公司哦~~~
提问者采纳
1、由于你已经离开公司，你必须在离开之日起60日内向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。如果你手上有最后公司准你休假一个星期的假条，以休假日满之日起算；如果你手上没有假条，考虑到公司会抵赖你休假一事，最好在休假前最后一天上班之日起算。2、你的加班证据是什么，如果只有同事证言，风险教高，建议取得一些书面证据，比如考勤卡之类的，否则仲裁委即使认定你加班了也无法确定你加了多少时间的班，怎么给你确定需要补发多少加班工资。3、保密协议无效，因为没有对你进行经济补偿。4、不用担心合同违约金的情况，如果能够证明上述第2点，员工以单位拖欠加班工资为由，完全可以解除合同，并且可以要求单位对你进行法定的经济补偿（不需要合同中有约定），金额是：每做一年，可以得到相当于一个月工资的补偿。
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其他5条回答
可以向当地劳动行政部门投诉，或向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
向当地的劳动部门（劳动和社会保障局）提起劳动仲裁。你的问题很麻烦，不好解决，如果你在北京，可以联系我，先在百度里发送消息吧
找当地有权威的仲裁机构，劳动委员会，运用法律找回自己的汗水钱。
仲裁吧？一搬开公司的都有门路告也不一定能拿到啊
拖欠农民工工资啊
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出门在外也不愁我给私人打工，辞职之后老板托欠我半个月工资不给，给他打电话不接，应该怎么办。？_百度知道
我给私人打工，辞职之后老板托欠我半个月工资不给，给他打电话不接，应该怎么办。？
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去劳动保障中心司法申诉
去劳动保障局去告
去公司问他要
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出门在外也不愁员工辞职后，向老板要工资，老板不但不给，还打人骂人，怎么办？_百度知道
员工辞职后，向老板要工资，老板不但不给，还打人骂人，怎么办？
提问者采纳
签劳工合同了吗
请高人指点
那就没问题了不用怕，去劳动局告他
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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其他17条回答
最简单最直接 上劳动局告他 不管你有没有凭证 劳动局最好这一口 老板最怕这
第一时候报警，再找劳动局，再接着打新闻热线。
向劳动监察部门投诉，同时报警
上法院起诉
不想闹太大的话，找一群社会上的人打他，让他跪下叫你爷爷
不叫继续打
这样的人太可恶了
找新闻媒体什么为民办事啥的节目
报警，投诉，法庭上解决。
告他！求助
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