在工厂做满了半年以上被无理由公司辞退员工的理由应该要陪多少钱

我在一工厂做了半年,现在工厂想要辞退我(没理由的),请问这是违法的吗?可以要求补偿吗?_百度知道
我在一工厂做了半年,现在工厂想要辞退我(没理由的),请问这是违法的吗?可以要求补偿吗?
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没理由的辞退是违法的、可以要求补偿;二一
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这要看你有没有签合同了,如果没有合同的话辞退你就没话可说了
你可以到当地的劳动仲裁部门去咨询、投诉。个人觉得:你进厂时他们有没有提出试用期多长?有没有签署什么劳动合同之类的协议?最好去劳动仲裁问问吧!!
你有签合同吗?
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出门在外也不愁我想问的是,一个员工在一个工厂做了二年,现在公司要辞退他们,你说一下应该对他们赔偿多少钱_百度知道
我想问的是,一个员工在一个工厂做了二年,现在公司要辞退他们,你说一下应该对他们赔偿多少钱
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不满六个月的;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,按一年计算,劳动者要求继续履行劳动合同的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,用人单位应当继续履行。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。   第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同。六个月以上不满一年的
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出门在外也不愁我在一家私人厂里做了七年被辞退了,可以要求厂里什么赔偿 - 相关问题 - 110网法律咨询
从2006年开始在这间厂工作,一直到现在厂里没签过合同,也没买过社保,但在今年八月让我签了份空白合同,说是应付检查,现在被辞退了,前几年工资是发现金,到09年是把工资打到银行卡里,但我没保存工资条,可以要求厂里什么赔偿
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求什么赔偿?
我妈妈在一家厂里上班20年。目前48岁想辞职。请问可以要求厂里什么吗?
没有签合同的
我家孩子在学校上体育课时,被另外一名同学故意摔伤,医院诊断是脑外伤,让先在家观察一周,请问:除了医药费外,我还可以要求对方给予其他赔偿吗?比如:营养费,伤害费,看护费,课程耽误怎么办? 我家孩子上初一,对方家长同意出医药费,我目前需要请假一周在家里看护,我可以要求其他赔偿吗?多少合理
2011年9月中旬与用人单位交接工作,写工作交接单。替我以工资1000元买社保。现于日老板突然打电话通知辞退我,第二天新员工便来单位交接工作,到至今。现老板通知我让我不要到单位,并将11月工资于明日打给我。最初工资是每月最后一天发放,现在推迟于下月6号发放,全单位周六上班,只有周日休息。我可以要求哪些赔偿? 至今没有给我书面辞退书,也未与新员工写工作交接单。在工作交接期间,老板总让我自己先找工作。
我每月工资是1800元,每天生活补助8元(2012年11...
做了三个月的试用期,应不满意工作,说要延迟2个月试用期,第四个月末想要辞职,可以所求赔偿吗?具体是?
您好!我是日到公司上班的,当初签订的劳动合同上面是两个月的试用期,试用期满的时候叫我填写了转正这个报告,今天去要我离职不要来上班了,还让我写自动离职报告,请问可以申请仲裁吗 我试用期是到11月17日结束,周四就让我填写转正报告,周五我交给行政的,今天叫我延长一个月试用期,我没有同意叫叫我办理离职手续了
律师您好,我在现在的公司工作了十个月左右,公司在周三突然以我不适合该岗位为由要辞退我,并要求我同周的周六就离开,中间只有三天时间,在这样突然的情况下,我是否可以要求公司给我一个月工资的赔偿?如果有赔偿,是否有合法的法律规定?谢谢
今年6月份入职,到现在已经工作满5个月了,入职前说好3个月的试用期,但是满3个月后未说给我转正,也没辞退我,就这样一直工作到现在,而且也没有签订合同。如果现在公司以不作为等理由辞退我(没有提前一个月),我是否可以要求赔偿?赔偿标准是多少?赔偿依据是什么?非常感谢大律师闷为我解惑,谢谢!
我是去年8月30日入职,今年8月底合同续签了3年,今天被通知去公司办理离职手续,不是过失性辞退,也未提前30天书面通知。只补给我1个半月的补偿金,这样合理吗?人事说今天不办理,明天公司一样给除名,我应该怎么办? 如果申请劳动仲裁的话,一个人可以申请吗?另外我还有一个月的奖金未发放给我
你好,本人叫柳登远,在一家西餐厅工作,职位是副店长,因一个月前,公司不见了东西,要辞退了,而公司对于这件事,只是要本人一人负责,本人觉得不公平,所以问问按照我这种情况,可以获得赔偿吗?

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