保险公司延迟理赔每天延迟2小时以上才下班，并且周末强制性加班（均无加班费），有没有那个媒体愿意过来录像采

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-19 23:06 标签： 保险公司延迟理赔
建议保险公司延迟理赔推出一个保险周末意外加班险，如果周末意外加班且无任何加班费，可获得保险补偿同意的赞起……... 建议保险公司延迟理赔推出一个保险，周末意外加班险如果周末意外加班，且无任何加班费可获得保险补偿。 同意的赞起……

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公司有意外险。只要昰意外不管你是在家里还是在公司，都是可以获得赔偿的

华泰人寿爱心钻石D卡（保期一年，保费200元）保险责任：航空意外交通事故身故金100万

私家车自驾意外交通事故身故金20万，特定重大

灾害（地震、洪水、台风

啸）身故金20万一般意外身故金10万，意外伤害

医疗费用保險金不超过1万元投报年龄18一65周岁。

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一 根据劳动合同法和社会保险法嘚相关规定 用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系 一个月订立劳动合同并缴纳社保 这是劳动者的权利 用人单位的义务用人单位

未參加养老保险的 违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六四十七条规定（即第三十八条 用人單位有下列情形之一的 劳动者

：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条 有下列情形之一的 用人单位应当向劳动者支付经济補偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工資的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的 按一年计算；不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿）解除劳动关系 并要求向單位主张： 1 支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2 补交存在劳动关系期间的社保 3 如果为未签劳动合同 应支付最多12月的双倍工资。（注意囿一年的时效） 二维护你的合法权益时 你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳動关系有关事项的通知》（2115年5月25日 劳社部发[2115]12号）的文件规定“ 二用人单位未与劳动者签订劳动合同 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭證： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务證”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳動者的证言等 其中 （一）（三）（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”“服務证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料当然证据越多越好。 三建议你先和单位协商解决如果协商不一致 提供證明劳动关系的材料并向劳动监察部门劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。

我在一个XX人的厂上班2年,其间未与員工签订合同也不给员工买保险

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