关于银鸽吧拒绝赔偿员工节假日是否合法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-16 07:42 标签： 河南银鸽
河南银鸽实业投资股份有限公司诉道路交通事故人身财产损害赔偿纠纷一案二审民事判决书_百度文库
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你可能喜欢ゃōゃ国家赔偿法以去年职工日平均工资作为标准，是否扣除节假日？
即按365天计算？还是按五天制上班天数计算？
如果我是农民工，难道也要按五天制上班吗？
国家赔偿金赔的不是‘误工费’，因此，无论是亿万富翁，还是身无分文的人，在人身自由受到侵犯时，对人身自由的赔偿标准应该是一样的。
侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
2006年全国城镇单位在岗职工年平均工资为21001元，日平均工资为83.66元。
对职工日平均工资计算，应按最高人民法院关于印发国家统计局《关于对职工日平均工资计算问题的复函》的通知办理。国家统计局关于对职工日平均工资计算问题的复函（国统字（1996）34号）答复内容是：“1、我局现有的劳动统计中没有设置‘职工日平均工资’指标，也不计算‘职工日平均工资’。2、对此项指标，我们建议采用职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。最近劳动部在关于贯彻执行劳动法若干问题的意见中规定，实行每周40小时工作制的年法定工作日数为254天。”随着劳动福利制度的完善和劳动福利的发展，1996年以后法定工作日进一步缩短了。根据劳社部发[2000] 8 号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：“根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，全体公民的节日假期由原来的7天改为10天。据此，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。”因此，如果按劳动和社会保障部的通知要求计算职工的日平均工资的话，应按统计部门发布的职工月平均工资除以20.92天进行计算。
平均日工资的日期基数不包括节假日
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