公司没给员工交社保社保有几类都是要交多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-16 01:30 标签： 单位怎么给员工交社保
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劳务派遣，社保公积金代理成本分析 成本从不同的角度，可以分为显性成本和隐性成本，直接成本、间接成本、机会成本、风险成本等等。 从表面上看，人事外包企业的显性成本和直接成本是增加了。 从深层次来看，企业通过外包，可以精简HR部门人员，同时也降低了HR人员的工作量，减轻了其工作压力，可以从琐碎的事务工作中解脱出来，专注人力资源核心事务工作，提升人力资源管理的高度和核心竞争力，真正成为企业业务发展的战略伙伴。 人事外包以后，HR人员可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁，可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化，人才培养等核心的工作。如果企业自己处理这些事务性的工作，机会成本高。外包的话，相当于为企业节约了大量的机会成本。 企业自己处理人事事务工作，可能会导致风险成本的上升。比如出现用工风险后，企业HR人员要花费大量的人力、财力来处理问题，要承担相应的后果；HR人员的工作效率降低；用工风险出现会导致人员流动，一系列的成本就出来了。比如招聘成本、成本、人员更替过程中业务成本等等。专业的人力资源公司，做专业的事，可以最大限度的化解各种用工风险，为企业节约各种成本。 我司专业代理公司社保、分公司社保、外地驻上海办事处社保、外资公司社保以及劳务派遣，帮助布想设立社保账户和不能注册社保账户企业员工解决社保、公积金福利问题，让企业合法用工，员工更加忠诚于企业，达到互惠互利的效果。首先，外包社保是大势所趋，各类企业为了让员工把最主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给专业的人力资源公司处理,资源整合,让员工在最短的时间发挥巨大的作用。
上海2013年养老金增加15%。在上海市人大十三届五次会议闭幕后举行的记者招待会上，上海市市长韩正指出，今年已经公布了1月1日开始对企业退休人员，即310万的退休人员人均增长15%收入，这个增长幅度大约人均增长300元/月，这个幅度是历年来最高、绝对值当然也是最高的。同时，对镇保养老金和农保养老金的人员，同样都增长15%。
　　其次，35万全市事业单位的退休人员，根据国家的有关规定，将从今年1月1日起，有一个新的相关制度，将使这部分人的收入增加，目前已经有了初步方案，将在2月份正式公布，这就是35万事业单位退休人员的收入增长。
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公司怎样替缴社会保险,员工还要承担部分费用吗？比例是多少？
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我是城镇无业人员  ,月出生,女,请问国家对社保有什么政策?如果我现在参加社应该交缴多少钱?是怎样计算的?
09-03-02 & 发布400-667-5599（免长途费）
问：我是一名上海外来务工人员，社保要交满多少年啊？没交
我是一名上海外来务工人员，社保要交满多少年啊？没交满怎么办？可以直接领取吗？在上海，还是户籍所在地领取？
Gerine-gu / 发起
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1，理论上15年，但实际上越长利益越大。建议大家不要把从保险公司学来的社保知识套用到对客户的回答中去。2，没交满，会有哪些原因导致？想清楚原因，然后对症下药，而不是现在就考虑怎么办的问题。简单地说，没交完的话享受不到相应利益，但可以补足，只不过某些利益会受影响。3，社保是可以一次性领取和继承的，但也是有条件的。直接领取，打算在什么时候呢？现在？还是不久的将来？请记住，社保中心不是银行，存取没那么自由。4，在哪儿领取取决于您自己，但社保的确是可以转移和接续的。建议在考虑这个问题的时候，多做一些个人的长远职业规划。谢谢！
Broderick-feng
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您好！ 社保要缴费满15年，以后到法定退休年龄可以领取养老金。如果没有交满的话可以自己继续缴纳知道满15年为止。如果没有交满15年，那么在法定退休年龄一次性退回您自己所交部分的账户+利息，以后就不能领取养老金了。
您好！最低交够15年，才有资格领取。社保热线12333，可以咨询。
你好！打12333可以了解最新的详细信息。
你好，冒昧地问一下您的年龄，社保国家有规定至少要交满15年，最近的规定好像听说要交到我们退休也就是60周岁，详情可拨打你要交社保的当地社保局。
社保必须保证至少缴费满15年，退休后才可以享受国家的基本养老。账户由两部分组成：统筹账户和个人账户。统筹账户一般由用人单位缴纳，个人账户由单位从工人工资中扣除。统筹账户占比20%，个人账户占比8%。如果没有工作单位，那所有的费用由个人承担，每年的下半年费用都会上涨，上涨幅度不确定。个人账户是永远属于自己的账户。
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我是下岗职工社保交了二十三年现在不交退休后能拿多少钱一个月
个人账户资金余额，还得需要，仅有一个缴费23年的数据是不够的，没有这些数据是算不出退休金的、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中：缴费平均指数，养老金计算需要许多数据无法计算
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