绿城物业保安工资辞职工资一次给清么?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-09 18:19 标签： 绿城物业
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追踪：东营阳明物业24名老年保安保洁仍未拿到工资
&&& 作者：王秀光&& 来源：大众网东营频道
关键词： 追踪;东营;阳明物业;24名;老年;保安;保洁;仍未;拿到;工资
[提要]5月26日，大众网报道了东城齐龙世纪花园阳明物业长期拖欠保安、保洁工资一事，阳明物业公司谢姓经理当天表示，周五（5月29日）前一定准时发放。6月1日上午，记者再次到该小区了解情况，24名老年保安保洁的工资仍未发放，谢经理说“相信我，今天下午他们就会陆续拿到工资”，2日，一名保安打来电话，说工资仍没有发。
齐龙世纪花园接待中心
保安们的宿舍、餐厅
简单的小“厨房”
　　大众网东营6月4日讯(记者 王秀光) 5月26日，大众网报道了东城齐龙世纪花园阳明物业长期拖欠保安、保洁工资一事，阳明物业公司谢姓经理当天表示，周五(5月29日)前一定准时发放。6月1日上午，记者再次到该小区了解情况，24名老年保安保洁的工资仍未发放，谢经理说“相信我，今天下午他们就会陆续拿到工资”，2日，一名保安打来电话，说工资仍没有发。
　　5月26日上午，大众网记者与齐龙世纪花园的24名保安保洁了解到，他们自从收到1月份工资至今，已经4个月没有再收到任何钱。其中很多人是3月初来该小区打工，至今还没有见过一分钱。
　　“阳明物业公司的负责人怎么解释这个问题的?”当记者询问后，众多保安保洁纷纷激动起来。一位保安大爷甚至激动的有些口齿不清， “每次找他们，都是说周五一定发，每次都是周五，没有一次兑现承诺，周末再问谢经理，就说银行周六周日休息，让等周一，周一一定会发的。再等到下个周一，又再一次推到又一个周五，反复这样已经持续了很长时间。每次说的都很好，每次都做不到。”
　　一位老大娘告诉记者，“我们好几个人都是3月初来的，干活到现在没有见过一分钱，生活很成问题。”记者还从各位保洁大娘那里了解到，她们的月工资全都是1450元。当记者问大家是否知道东营市的最低工资线是1600元时，所有人都表示没听说过。
　　6月1日(周一)上午，记者再次联系到阳明物业的谢经理，谢经理表示，“记者同志你放心，工资已经发了，今天下午就会陆续到账，相信我就行。”
　　6月3日下午，记者再次电话联系了该小区的保安保洁人员，她们表示没有收到任何钱，“我们已经商量过了，实在不行就都辞职不干了，这样干耗下去，实在耗不起，吃饭都成问题了。我们也不知道找哪个部门反映。”
　　最后记者建议大家先向东营市劳动保障局反映情况，如果问题仍未解决，大众网仍会继续关注。
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公司拖了我三个月的工资请问我辞职了,要求公司一次性支付清我三个月的工资合法吗？
所以说要先判定公司拖欠行为的事实，会给你补偿的，拖欠工资查实处罚专业知识回答请采纳给分谢谢，祝你好运谢谢！！第一你不能辞职要求不合法！如果证据确实拖欠你三个月未给可以到当地劳动监察大队申介入！
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我在物业干保安干十八天辞职了能给开工资吗
提前三天辞职如在试用期，可以写辞工书，工资按实际天数发放，干了18天
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出门在外也不愁14名小区保安上演“集体辞职”··德阳晚报数字报刊平台
第03版：城市新闻
14名小区保安上演“集体辞职”
保安：不满物业公司管理，不服仲裁将继续上诉！ 物业公司：保安所说与事实不符！
&&&&▼核心提示&&&&因不满物业公司管理，在某小区从事保安工作的廖师傅等14名保安于今年1月29日集体辞职，并就物业公司应该给予他们的经济补偿申请劳动仲裁。近日，劳动仲裁有了结果，但廖师傅等人对结果并不满意……&&&&保安：&&&&“物业公司管理不人性化”&&&&昨（22）日，记者来到旌阳区法律援助中心，廖师傅等14名保安正在向律师反映情况。&&&&据廖师傅讲述，他和其他13名同事于2013年8月初通过招聘进入四川鑫泰物业服务有限公司德阳分公司从事保安工作。“干了一个多月，慢慢发觉这个公司的管理太不人性化，近乎苛刻。”廖师傅说，他和同事对鑫泰公司的不满主要有三方面：公司经常找各种借口克扣员工工资；从来没有节假日，国家法定假日上班没有加班费；没有给保安买社保。&&&&“有一次，我们四个人上班，有两个同事临时上厕所，物业公司查岗发现少了两个人，非要扣我们4个人每人50元工资，也不听我们解释。”保安杨师傅说，类似事件他遇到过多次，每次被扣了工资物业公司从来不给他一个扣款收据。&&&&“有一次，我被擅自闯进小区的人员打伤，我请假去看病，公司不但不给我工伤补助，还扣我工资。”保安宋师傅委屈地说。&&&&廖师傅等人觉得，自己的工作没有得到最起码的尊重，于是在今年1月29日集体提出辞职请求，并通过仲裁要求鑫泰公司补缴社保金、支付加班工资等。&&&&物业公司：&&&&“保安不敬业&”&&&&就保安们反映的问题，记者昨日联系上鑫泰物业德阳分公司一吴姓经理。“事实与保安所说大相径庭。”该吴姓经理表示。&&&&据他称，公司管理有制度可循，“我们都是依制度奖惩，保安们称无故克扣工资的事情绝对不存在。这次辞职的14名保安大多工作态度有问题，他们中要么有人工作期间偷奸耍滑，要么有人经常脱岗，甚至还有人上班期间喝酒。”&&&&吴姓经理表示，保安宋师傅自称被打一事与事实出入较大，“当时根本不是人家打他，而是他喊来不少亲戚把人家打了。最后，物业公司出面才息事宁人！”&&&&该经理表示，他们将依照仲裁结果对保安的辞职行为进行经济补偿，并为他们补缴社保金，“如果他们准备上诉，我们将提供有力证据，坚决维护公司的利益。”&&&&法律援助中心：&&&&“尽全力维权”&&&&近日，劳动仲裁判定鑫泰公司赔偿廖师傅等人每人1640余元（包括加班工资、解除劳动合同补偿金、拖欠加班工资补偿金），并要求物业公司补缴保安们工作期间的社保金。&&&&“1640余元的经济补偿太低了！”廖师傅等人表示，他们将对仲裁结果提出上诉，“1640余元是根据我们加班时间来算的，我们应得的赔偿远远高于这个数字。”&&&&对于廖师傅等人的诉求，旌阳区法律援助中心律师表示，“仲裁结果中对保安加班费的计算方式确实与当前保安行业的实际情况有差异，我们将继续研究此案，帮助保安们维权。”&&&&本报记者&徐皓
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绿城物业服务集团有限公司苏州分公司-保安班长(苏州玉园花园,2015年资料)
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[上班时间] 绿城物业服务集团有限公司苏州分公司 - 保安班长(苏州玉园花园,2015年资料)
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[保险及福利] 绿城物业服务集团有限公司苏州分公司 - 保安班长(苏州玉园花园,2015年资料)
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[工作满意度] 绿城物业服务集团有限公司苏州分公司 - 保安班长(苏州玉园花园,2015年资料)
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