老板太小气克扣工资又小气不想干了怎么和老板太小气说

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-04 08:22 标签： 企业克扣工资
懂劳动法的进，未签劳动合同，不想干了、但托一个月工资他不给，老板蛮横，怎样要到工资？劳动法怎么说？?_百度知道
懂劳动法的进，未签劳动合同，不想干了、但托一个月工资他不给，老板蛮横，怎样要到工资？劳动法怎么说？?
需要什么证据告他？（在青岛市）
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要搜集你在公司上班的相关证据，比如考勤记录，工资条等。按照劳动合同法规定，自08年1月1日起，未签劳动合同的，用人单位要双倍支付员工工资
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打电话给当地劳动仲裁委员会，他们会帮你搞定的
找当地的劳动仲裁委员会进行仲裁
去劳动仲裁不行就打市长热线
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出门在外也不愁在公司里实习了一个月，不想在那里干了，不知道怎么和领导说，还有就是能要回工资吗?_百度知道
在公司里实习了一个月，不想在那里干了，不知道怎么和领导说，还有就是能要回工资吗?
提问者采纳
如果试用专正,那就提前三天书面通知公司离职即可,当你走完这些程序后,要看看你是怎样和公司签字协议的,如果你处在试用期,公司是没有理由不给你发工资的。,那你就必须提前一个月书在向公司提出离职要求,
提问者评价
谢谢你们的回答
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其他3条回答
我和我老板就是说准备 出去自己做点小生意,工资是说估计也会给你的,
这个你不用磨叽直接和他说就行了，一般刚刚实习就是开不了这个口，没关系，你去哪里是你的自由他又没和你签订什么协议，至于工资嘛不好说，多半不会给，这也许是职场潜规则吧，祝你好运
从法律角度上看，工资肯定是要给的，但这要看你怎么和领导说。建议你不要太直接
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我不想在这家公司干了，老板说不干就没有工资。不给我结工资我该怎么办呢
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法律快车律师回复共2条回复
单位行为是违法的，搜集证据证明劳动关系存在，到劳动监察部门投诉
回复时间： 16:12
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
回复时间： 09:49
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