劳动法中病假是病假怎么扣工资资的？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-10 23:14 标签： 劳动法病假工资规定
劳动法是不是有一条请病假要倒扣工资呢？
劳动法是不是有一条请病假要倒扣工资呢？
我请了8天的病假，后来回去上班的时候同事跟我说请一天病假要扣60块钱，我一天的工作都不到40块，难道请病假要倒扣工资？
不区分大小写匿名
请病假要扣的
那是不会扣的，是好的公司还有的报销呢~~~~
不是的，病假在一定范围内是不扣钱的，具体你查下劳动法，或是咨询当地劳动和社会保障局！
可以甘講，扣錢這個問題，是你入哪公司還沒到一定的時期你請假系會扣你錢，這是一定的，可是你過了這個時期，你請的病假不但之不扣錢，你請的病假還可以有得報銷１００分之３０～～懂了嗎？不過好象你這樣說，哪你公司也太過份了，一天扣6０元，如果我是你，我一定唔會做下去，再說，你一天才4０元，這工作有什麼東西直得你去學的嗎？如果沒有，哪你還是早點走人，現在剛過了年，好多地方到請人。何必再為你現在的公司賣命呢？
炒老板鱿鱼！
工资是要扣的，但是不应该多扣
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满二年者，为本人工资百分之六十；已满二年不满四年者，为本人工资百分之七十；已满四年不满六年者，为本人工资百分之八十；已满六年不满八年者，为本人工资百分之九十；已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。
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这个扣薪的前提是他支付你当日工资的情况下，不能倒扣，如果倒扣，你可以提出以欠薪为理由的提前终止劳动合同，并要求支付经济赔偿金。
请假当然要扣工资
正确
请你看好了 再回答我的问题谢谢
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我生病了礼拜六上了两个小时请假回家厂子里说要病假单没有的话就算矿工还要口三天的底薪我们的厂子是做四休一
提问者采纳
如果没有医院病假单的还规定是要扣的。但是看企业的规定了。单位没有病假单吗？有的话填一个就可以了。没那么严格，再说你请假时候是怎么弄的？没填请假单吗？我们单位是病假发百分之五十的工资。
提问者评价
劳动法没有规定病假工资的算法，病假工资是由当地的《工资支付条例》规定的，各省规定均不一样。《广东省工资支付条例》规定的标准为正常工资的百分之八十。
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