公司关门赔偿 无限期合同怎么赔偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-08 20:08 标签： 公司关门赔偿
无限期合同解除的赔偿_百度知道
无限期合同解除的赔偿
公司要离开中国，需要和我解除合同，签订的是无限期合同，从2012年7月到2013年2月是香港合同，2013年3月到2013年12月是无限期中国合同，我该有多少的赔偿？单位是否有权利直接解除合同？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司不提供劳动条件给你或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
公司需要关闭在中国的分公司，是否属于合法理由？如果是，是否是一个月工资的赔偿？谢谢咯
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看看劳动合同法吧。公司可以和你解除合同的。可能要付你相当于一个月工资的代通知金和一个月工资标准的经济补偿金。
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出门在外也不愁我与公司签订了无限期合同，想辞职，找什么理由能得到双倍赔偿 - 相关问题 - 110网法律咨询
我与公司签订了无限期合同，想辞职，找什么理由能得到双倍赔偿
请问，我与公司签订了无限期合同，公司要辞退我，我该拿多少赔偿金？是看离退休几年的两倍吗？
签订一年劳动合同，如果不算试用期不到半年，试用期三个月，转正后也工作三个月了，公司以我不适合这个岗位要我离职，这种情况我能得到什么补偿？
我是07年9月进入一间珠宝店工作，已经有一年半，公司从不跟我们签劳动合同，又不帮我们买“三保”现在又减我工资，连新人都不如（新人1500，我才1400），我想问一下，我能要求赔偿吗？如果我递了辞职信呢？有吗？
在同一家公司工作十年，但是却与多个不同派遣公司签订合同，合同到期，派遣公司不续签应得到什么补偿？
有这家公司上班的证明材料，和员工证明，工资存折，名片。
公司说我们适合派遣公司签订合同，与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿？ 失业金和经济补偿是一个么，是否可以都得，谁给？
还有从08年到14年都是同一家劳务公司签的，已经连续签3次合同了。
在公司工作两年了，没有签订合同，也没用给我们买社保，周六加班跟正常上班似的。现在公司效益不好，要解雇我们，还假惺惺说介绍我们直接到别的公司工作，（当然用头皮屑也能想到别的公司会以各种借口解散我们，现在整个行业效益都不好）
我想问的是，这种情况下我们能拿到什么补偿，要出具什么证据，要走什么法律途径吗？？？工资条考勤表和工作证都在的
公司员工与公司签订的合同到期后公司没与员工续签合同，现在员工要求辞职能得到双倍赔偿吗？公司可以不赔偿吗？
公司员工与公司签订的合同到期后公司没与员工续签合同，现在员工要求辞职能得到双倍赔偿吗？公司可以不赔偿吗？
我与公司签订1年合同但因身体原因辞职公司不批还让我陪违约金我该怎么办
您好：我在该公司上班已经8个月了，试用期是3个月现在过了试用期已经5个月，公司没有给我签合同和上保险，现在公司突然要辞退我，请问我能得到什么补偿？
原来签订的合同到期啦，可是公司说在3月12日之前才结清账，我在本月和其他公司签了另外一份合同，现在的公司一这个理由说不给我年分红终止无限期劳动合同是怎样赔偿_百度知道
终止无限期劳动合同是怎样赔偿
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以你离职前12个月的平均工资计算工资标准：若公司无合法理由辞退你，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金，是有补偿的，依照法律规定，是没有经济补偿金的，补偿或赔偿是不一样的。若你主动提出离职,每工作一年补偿一个月工资，具体您可以参考下面观点。若公司与你协商解除劳动合同,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是违法解除劳动合同。若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因员工离开公司的原因不同
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你好。属于非法解除合同的，可以主张一年一个月的双倍赔偿金。
回复时间： 10:35
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好!工厂构成违法解雇，可要求工厂支付一年2 个月的赔偿金，共计24个月的工资（因法律规定了最多赔12 年),如拒赔，诉讼维权，如有疑问请致电张律师，以便维护您的合法权益。
回复时间： 12:12
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
如无故解雇的，属于非法解雇，依法应 支付双倍赔偿金，即一年两个月工资的赔偿，共计24个月的赔偿限额。
回复时间： 12:39
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好。属于非法解除合同的，可以主张一年一个月的双倍赔偿金。
回复时间： 14:42
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好!属于非法解除合同的，可以主张赔偿金，即每工作满一年支付两个月工资。
回复时间： 15:46
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
赔偿二十四个月本人工资。
回复时间： 19:22
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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