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任职要求1、大学本科以上学历，工程类或管理类专业本科学历。2、10年以上相关工作经验，其中至少5年以上同等岗位工作经验。具有丰富的高档住宅、写字楼、商场、酒店等物业管理工作经验，熟悉物业公司各岗位操作流程。3、持有物业企业经理上岗证、物业管理师证，具有较丰富的理论知识、管理知识，具有较强的经营管理能力和组织能力。4、熟悉物业管理法规。5、具有高度的责任感和敬业精神，为人忠诚，能承担较大的工作压力。工作职责1、制订物业公司营运管理方针、目标，提交物业公司的人员编制、运作方案、费用测算等工作，能够合理控制能效。2、制定达到上述方针目标实施的程序文件和规章制度并监督实施，保证各项管理服务工作的质量与标准，使业主满意，提高物业管理水平。3、合理分配、指导、协调各部门工作任务并组织指导、督导下属切实完成。定期/不定期检查各管理部门、服务岗、设备、环境等，及时发现问题并解决。召集和主持物业营运管理的例会、专题会议，及时解决管理中出现的问题，保证公司各方面工作能顺利进行。4、下属员工的鉴定、录用、辞退工作。监督各部门的培训工作，提高公司业务与服务标准。在综合巡检方面需要有相应经验及绩效考核工作经验。5、及时有效地处理严重的投诉、突发事件，理顺商户与公司的关系，树立公司良好形象。注：招聘邮箱 （请在邮件标题中注明应聘职位与姓名）
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深圳市联泰房地产开发有限公司
　广东省联泰集团有限公司组建于 1993 年，注册资金 3.1 亿元。从创业之初至今，历经二十多年的经营和发展，联泰集团已成为涵盖房地产开发、高速公路投资（营运）、城市污水处理、城市基础设施建设等产业的多元化大型投资控股企业集团。 　　集团公司连年被有关部门授予“中国重合同守信用企业”、“广东省地税首批纳税信用A级纳税人”等称号；被汕头市授予 “ 优秀民营企业 ” 、“纳税光荣户”、“...
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太原热力公司和太原供热公司是一个单位么？分别分管什么工作
太原供热公司是太原房管局下属单位，而太原热力是有城建委（现属城管委）下属单位，太原供热公司后被太原热力收购（合并）。之前两个单位共存，供热公司辉煌时期主要负责太原解放路合北大街地带的供热工作（是烧锅炉的）热力公司初期是有一电厂提供热源供热（电厂提供热源）供热公司的污染还是很大，热力公司就好很多，所以合并！
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印象中应该是一个公司。提供热力供应，说白了就是供暖服务
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出门在外也不愁洛热公司副总经理李东钦听取分管部门干部员工意见
4月14日上午，根据《公司群教活动实施方案》要求，副总经理李东钦召集设备管理部、发电部、设备维修部、输煤管理部等部门负责人召开了听取意见座谈会。
座谈会上，大家围绕“中央八项规定”、“集团公司二十四条规定”、反对“四风”、践行党的群众路线活动及各部门在安全生产工作中出现的突出问题，提出了意见和建议。
李总对大家坦诚的交流和提出的中肯意见表示了感谢，并对自己在工作中有时比较急躁，不太注意态度这种官僚主义表现做了自我批评，他表示要通过群众路线教育活动这个机会，切实把自身的缺点查明白，搞清楚，以便今后工作的开展。
最后，李总对此次座谈会进行了总结：各部门工作都比较辛苦，希望部门领导合理调整，注意休息，要多对各自部门提出指导意见，少些批评，多谢关怀，常到基层部门走走，重视解决员工思想问题，合理引导，加深交流，改进部门作风，树立标杆提升干劲！今后，大家提意见，要简单直白、切中要害，以便更好看清自己和公司存在的问题，切实把公司安全生产工作做好、做实。
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