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我们竭尽全力协助员工实现职业发展和个人生活的平衡。基于我们的核心价值观,实现员工的可持续发展是我们一直不变的追求。我们为员工提供遍布全球的多元化的职业发展机会,与此同时,我们也期待更多仁人志士的加入。在费森尤斯卡比,赋能和结果导向已经深深的根植于我们的文化之中。我们向员工提供更具挑战的任务、日益增加的职责和工作范围来构建他们的工作内容。正如那句老话,“活到老,学到老”。在这里,持续的在岗培训和学习机会将助你实现个人发展。费森尤斯卡比的人力资源提供广泛且多元的培训课程,用于帮助员工驾驭新的需求,迎接新的挑战。这包括领导力课程及全球人才发展项目。定期的内部评估使得我们将发展、提升员工的综合素质与我们的企业发展目标紧密相连。选用、规划、评估、管理、人才发展和保留是我们全球人才管理战略的重要组成部分。因此, 我们通过在合适的时间里把合适的人招到合适的岗位, 来实现并超越业务对我们的期望。

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