违纪处理程序的顺序执行具有顺序性顺序

 为全面提升高碑店市教育综合发展水平,解决教师结构性缺编问题,经研究,决定公开招聘教师288名,其中高中教师70名、中小学教师138名、幼儿园教师80名。为保证招聘工作顺利实施,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定,现公告如下:

坚持面向社会公开招聘;坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。
招聘岗位名额及所需具体条件等详见《高碑店市2022年公开招聘中小学和幼儿园教师人员岗位信息表》(附件1)。
。经审核符合减免的,报名考务费将原途径返还至缴费账户;

(8)考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间,凡未在规定时间完成相关操作的,视为自动放弃;报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负;报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码,下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》,坚持每天打卡并如实填写个人信息,记录每日健康情况,以免影响参加考试。

.cn)、学位证书电子认证报告(中国学位和研究生教育信息网下载)、报到证、教师资格证原件及复印件到现场参加复审。
5.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者,取消进入面试及后续资格,并依据本岗位笔试成绩顺序递补。
1.高中和初中教师岗位条件为国家“双一流”建设高校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位人员通过资格复审的和报考其他中小学教师岗位同时进行面试考试。
进入面试的考生登陆报名系统,自行打印面试通知单。面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2.高中和初中教师岗位条件为国家“双一流”建设高校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位人员,面试采取试讲的方式进行,主要考察应聘人员的语言表达能力、教学基本功、教学方法、课程教材的把握等综合素质。时间10分钟,备课9分钟。
3.报考其他中小学教师岗位采取结构化面谈方式,时间10分钟,每名考生需回答3道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
4.幼儿园教师:面试方法为模拟课堂和技能测试,时间共20分钟,顺序、所占分值、时间及方法分别如下:
①情境主题画(10分),地点各候考室,时间10分钟。 
模拟课堂(60分)。内容在通用教材中随机抽取,考生进入此环节前有5分钟的备考时间。
③即兴弹唱(20分)。弹唱曲目在中国幼儿歌曲中随机抽取1首,用边弹边唱的形式展示。
④自选舞蹈或体操(10分)。考生自备以U盘为载体的乐曲(格式为MP3)。
⑤除情境主题画在10分钟内完成外,其他环节总计10分钟,各环节间的转换由考生自行掌握,但总体不得超时。
5.部分岗位由于面试人员较多,将采取蛇形分组的方法,招聘计划均分到各组。
6.面试时,考生只准报抽签顺序号,不得报姓名及个人信息,否则视为违纪;
7.打分采取体操式打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,低于面试合格分数线者,取消进入后续环节资格。
8.其中,笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者,不计总成绩。
报考高中和初中教师岗位条件为国家“双一流”建设高校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位人员的,只记面试成绩,个人总成绩=面试成绩。
报考其他中小学、幼儿园教师岗位人员,个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
所以岗位面试合格分数线为60分,低于面试合格分数线者,取消进入后续环节资格。
1.根据个人总成绩,从高分到低分分岗位按1:1比例等额确定进入考核体检程序人员。成绩并列时,按照优先进入体检环节的顺序:面试成绩高者、有教师资格证者、学历高者、年龄小者。
2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。初次体检不合格可以复检一次,复检不合格取消聘用资格。体检不合格空出的岗位,按应聘该岗位人员总成绩由高到低的顺序依次递补并体检。体检费用由应聘人员个人负担。
3.对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察,并做出合格与否结论,考核不合格的,取消聘用资格。拟聘人员按要求提供本人人事档案及政审材料、征信报告。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的,视为自动放弃,取消聘用资格。
1.依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果,确定拟聘人员并公示7天,公示时间另行确定。
2.高碑店市教育和体育局根据学校学科岗位需求,安排聘用人员岗位。
3.公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间及确定岗位期间自动放弃者,所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时,优先递补顺序同优先进入考核体检顺序;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
4.《岗位信息表》中报考高中和初中教师岗位条件为国家“双一流”建设高校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位岗位的10名普通高中教师和20名初中教师,2022年办理入编手续,列全额事业编制、财政开支。
5.《岗位信息表》中,其他30名普通高中教师、30名职教中心教师、34名初中教师和84名小学教师,先在职试用,市教体局与聘用人员签订聘用协议书,三年六次(每学期一次)考核均合格者,可纳入事业编制管理,列全额事业编制、财政开支。试用期间享受高碑店市在编教师工资制度及标准,其它补贴和福利待遇也参照享受。
6.根据保定市教育局、中共保定市委机构编制委员会办公室、保定市财政局、保定市人力资源和社会保障局《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》(保教人〔2019〕46号)规定,招聘的80名幼儿园教师不纳入编制管理,采取聘任制,工资待遇参照在编教师标准执行并缴纳“五险一金”(享受奖励性绩效工资、乡镇补贴和取暖费),体检合格者予以聘用,市教体局与聘用人员签订聘用合同(一年一签)。每学期考核一次,考核不合格者,解除聘用合同,聘用人员职称评聘和日常管理由市教体局负责。80名幼儿园教师最低服务期限为三年,任教满三年后,符合在编教师报考条件者,可参加在编教师招考,不限制年龄。
报名资格条件向招聘单位(主管部门)咨询,网上报名操作中的技术问题向报名技术咨询。
1、相关人员要认真执行回避等有关规定,构成回避情形时,要自觉、主动回避;
2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)(附件3)等处理;
3、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行,并欢迎社会各界监督。
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
2、疫情防控医护保障由市卫健委会同疾控中心负责。本公告发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排。
3、本次不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
 附件:1、高碑店市2022年公开招聘中小学和幼儿园教师人员岗位信息表
    高碑店市教师招聘工作领导小组办公室

工厂水电工岗位职责(精选5篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“”。

第1篇:水作文之工厂水电工岗位职责

工厂水电工岗位职责【篇1:水电工岗位职责】

1.及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全用电、节约用电制度的执行。

2.遵守电工操作安全制度,禁止违章作业,防止线路和人身安全事故的发生,及时维护好供电、供水设备,保障正常供水供电。

3.搞好年检、验照工作,并且负责水路、电路等小设备的安装工作。4.每周要检查教室和路灯、电器设备的实际使用情况,发现问题及时解决。

5.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议,并能有创造性地工作,防止事故发生,减少事故损失。

6.完成领导交办的其他任务,牢固树立为教学服务的意识

1、负责全校电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作。

2、严格按操作规程安装电器和线路,消灭暴露电路和线路混乱现象,巡视全校供水电线路、水电表、开关和负荷等情况,发现问题及时处理或提出处理意见,防止事故,确保安全。

3、敢于管理。负责检查和处理违章用电事件,不讲情面。

4、负责编制电器、照明等方面维修用料计划,维修时认真执行领退料制度,节约用材,杜绝浪费。

5、保管好水电工工具、有关材料。

6、严格遵守劳动纪律,服务热情,维修及时,不留隐患。

7、负责宿舍区、出租房抄表工作,及时将情况汇总交会计室。8、负责学校广播器材及各种会议设备的安装、调试工作。9、坚守岗位,认真做好晚自习值班工作。

10、协助有关领导及相关人员对基建、维修电器设备等方面的预算、审核、质量检查和验收 工作。

11、完成领导交办的临时性任务。

12、积极协助学校、部门、年级组织的各项活动

水电工班是综合楼管理的一个重要技术部门,负责综合楼各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展,经研究特制定如下制度:

聘用制度 1、拥护党的领导,自觉遵守党和国家的法律法规。政治上、思想上与党中央始终保持高度一致;

2、服从领导,严格按要求操作各项设施;

3、熟练掌握水电维修、维护和管理方面的专业知识; 4、严格管理好综合楼的水、电,做到不浪费水电; 5、及时向后勤管理中心汇报综合楼的水电运行状况;

6、规范操作程序,确保各种设备的正常安全运行,避免因管理维护不善而发生相关事故。

1、负责全综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理;

2、定时或不定时对综合楼进行有关巡检,确保水、电、电梯、空调、广播、监控、阴井管道等重要设施的正常运转,发现故障及时排除。对处理不了的问题及时上报领导并提出整改意见;

3、负责监督安全用电,随时检查用电情况,发现不符合用电规定或擅自接线、装灯用电者有权提出处理意见或直接拆除; 4、提出采购日常维修材料及配件的意见;

5、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借; 6、按要求按时倒闸操作。

1、在局后勤管理中心领导下,负责综合楼水、电及有关设备、设施的维修、保养及指导使用等;

2、坚守岗位,严格执行管理中心的考勤、考核制度;

3、严格执行安全生产操作规程。节约使用器材和原材料;

4、坚持巡检工作制度,发现问题及时维修,力避长流水、长明灯的现象发生;

5、热爱本职工作,树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量;

6、保管好维修工具,工作间各种器材摆放有序; 7、工具和器材丢失或损坏者,照价赔偿; 8、搞好工作间的清洁卫生。

1、水、电工值班实行24小时不空档工作责任制; 2、保证值班室经常有人,电话、手机畅通;

3、值班人员的主要职责是接受分解任务、巡检设备、事故处理、打扫卫生等; 4、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记; 5、按要求按时做好倒闸操作;

6、做好交接班情况说明和工作衔接。

1、水、电工对综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次;

2、巡检时间为每天上午上班时间开始至1小时,下午下班时间前1小时至下班,如遇特

殊情况可提前或延时进行,但不可少缺;

3、巡检人员巡检时工作要认真细致,不得马虎、遗漏,尤其是重点部位;

4、巡检情况必须认真填写巡检工作记录,字体要工整,看得清楚; 5、综合楼水、电重点部位设备及其他如出现重大事故,属于巡检不到位造成者,将追究当事人的责任。

1、损坏公物,照价赔偿;

2、迟到、早退每月累计三次,扣除一天工资; 3、旷工一天,扣三天工资;

4、值班室空档或出现一次电话无人接听者,罚当班人员每人50元; 5、未按制度要求和规定程序工作和作业,造成重大事故或案件者,直接责任人除承担事故或案件的所有损失外,若触犯法律,则依照国家法律规定,追究其刑事责任。

触犯以下任意一条者予以解职并辞退: 1、在单位打架、斗殴;

2、故意破坏公共设施物品;

3、有不道德行为,作风败坏者; 4、工作时间酗酒;

5、有偷窃、诈骗行为者; 6、触犯法律、法规者;

7、挑拨离间、拉帮结伙、制造事端者;

8、工作时间举止不雅、偷懒耍滑、屡教不改者; 9、无视领导或各项规章制度、屡教不改者; 10、紧急关头、动摇者,临阵退缩者。

八、奖励制度 符合下列条件的根据情况给予奖励:

1、服从领导,工作中做出显著成绩者;

2、勇于负责、责任心强、恪尽职守、埋头苦干、积极主动完成本职工作;

3、刻苦钻研、技术高超、完成任务好;

4、无迟到、早退、旷工及其他违章违纪、工作表现好;

5、拾金不昧,数额较大,在其他方面有突出成绩,做出较大贡献的; 6、在工作中发现险情,排除各种不安定因素防止事故发生,保护公物和人身财产安全,英勇顽强,奋不顾身,成绩显著者;

7、集体成绩突出,贡献较大的,可根据具体情况,授予集体奖励; 8、奖励分表扬、记功、奖励实物、现金,晋升工资等。

为规范学院水电工管理,激励水电员工遵守相关工作规定、切实履行工作职责,做好学院水电管理工作,经研究,制定如下制度:

一、岗位职责 1、加强思想政治学习,自觉了解院情,遵守学院的制度和纪律。

2、热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责,以较强的工作责任心和主观能动性,热情、热心地为教学、科研和师生员工服务,努力提高服务水平和服务质量。

3、认真钻研业务知识,熟练掌握全院供水、供电系统,对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。

【篇2:水电工岗位职责】

1、水电工属公司行政部领导,负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修、公司物业

修缮维护工作,要牢固树立为保障公司经营和员工服务的思想,做到水管流畅,灯光明亮,供水、供电及时,物业使用顺畅,确保经营工作的正常运行,及员工生活的正常秩序;

2、每天巡查公司的供水、供电、消防及物业情况,发现故障,及时维修,并及时清理维

修后的工作环境。每周全面详细检查一次公司内公共场所的水电、物业设施,保证公司的正

常秩序。对公司员工提出的水电等故障维修要求,做到随叫随到,当日必须排除,若故障复

杂或太多,不能当日到位的,要给予解释和答复; 3、负责公司水、电、消防、物业设施零星维修安装工作,管理公司公用电灯开关及水龙

头等设施的维护。对于公司内水电线路的一般改造及装修,应由水电工个人负责解决,若确因

技术和设备的限制,自己不能承担需请外地单位协助时,须经部门领导批准,并负责施工监

管和质量检查。在施工前要本着节约的原则,编制材料预算上报部门领导;

4、严格遵守财物管理制度。水、电工具爱惜使用,负保管责任;用坏了的工具,要以旧

换新,上报部门领导确认后办理工具更新。安装、维修所需配件,均须到部门办理采购领用

手续,对安装、维修情况、所用器材,要逐一登记,定期交部门相关负责人员核对;

5、配合公司做好水电等的节能工作,严格执行公司的规章制度,经常检查各办公室、展

厅、宿舍及食堂等地的用水、用电情况,有权对违规用水、用电者进行制止、批评、拆除设

备,并向部门领导及时汇报;

6、严格遵守水电工操作规程,按照规范操作,对高压配电间、发电机等经常要巡视,打

扫卫生,注意防火、防潮、避免事故发生;

7、对临时性、季节性使用的公用电器,如壁扇、吊扇、空调等,要及时维护和拆装,并

负责与各使用单位做好交接保管手续;

8、建立对外(洗车)、对内的水、电表(洗车、员工宿舍)登记簿,认真核对每月(按

照规定时间)水、电的起止度及实际用水用电的数量,及时抄表报行政部扣除水电费。若发

现问题,应及时查询更正。如用水、电量异常应及时向主管领导汇报;

9、注意安全施工,确保供水、供电安全,严防水、电、网线私拉乱接。消除各种隐患,避免和防止发生人身和设备事故; 10、积极配合公司各项会议、活动及部门领导安排的其它临时性工作。经常与自来水公

司和供电部门取得联系,以获取对我公司水电工作的配合和支持,停水停电提前做好相应准

备工作。篇2:水电工的岗位职责 水电工的工作职责及标准

1.工作主动,服从安排,服务意识强。廉洁奉公,遵纪守法,爱护园区财产。

2.及时维护好园区的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全

用电、节约用电制度的执行。

3.及时做好综合楼(办公室、会议室),附楼和南区温室的用电设备的检查,维修及更换

工作.4.遵守电工操作安全制度,禁止违章作业,防止线路和人身安全事故的发生,及时

维护好供电、供水设备,保障正常供水供电。

5.定期检查维护供电、发电设施,发现问题及时处理;按电力部门的要求管好配电间,保证安全用电,杜绝事故的发生。6.节约用料,不得大材小用,废旧材料要回收,不许拿

公家的材料送人情或占为私有。爱护园区内水暖设备,如有人为的责任事故应负责赔偿。

7.对值班人员、主管等申报的维修项目,应以最快的速度维修好,力争把损失减到最小。

晚上要有人值班,处理突发事件。

8.搞好年检、验照工作,并且负责水路、电路等小设备的安装工作。9.负责综合楼内各办公室及会议室的办公桌椅和门窗的维护,修理和更换工作

10.负责综合楼的水电安装、调试等工作。

11.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议,并能有创造 性地工作,防止事故发生,减少事故损失。

12.确保整座综合楼全天候正常供水、供电

13.对综合楼、办公室(宿舍)、会议室及公共场所的线路、插座、开关设施和电机要经

常检查,发现问题及时报告和处理,避免和防止因电气设施漏电、断电、触电伤人造成的供 电事故。14.能独立完成零星布线、架线、安装等任务。

15.当发生意外供电事故时,要立即赶到现场做出妥善处理。16.努力钻研水电等业务,不断提高自身素质。

17.能完成领导交办的其他任务,牢固树立为园区服务的意识。榆林现代农业示范区 篇3:水

一、遵纪守法,依法办事,严格执行本公司的各项规章制度。

二、负责商场内办公营业场所照明及其它用电设施的安装、维修工作,保证各种照明及

其它用电设备经常完好。

三、负责商场内的日常水电设备的检查维修和保养工作,经常检查设备设施,如有异常

情况,应及时上报更换、维修,杜绝事故的发生。

五、水电工具和维修材料的领用要登记并负责保养,如有损坏应交回及时调换。

六、负责商场内所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理

七、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班,交接班和人员

进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。

八、负责的设备和场地整洁,卫生,无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等物

九、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录.。

十、当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好发电准

备。十一、负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便。十二、完成领导交办的工作。篇4:水电工岗位职责水电工岗位职责 水电工岗位职责:

1.参加电水气网络设备设施事故的质量分析,部长会议;

2.及时排除各类电器、管道、网络主机和线路、有线故障,全力保障生产正常运行;

3.按规定对设备的电器状况进行定期检查; 4.做好降成本降损耗和修理旧设备利用废弃管材电线等物资的工作; 5.做好各个工程的水、电、汽、空调、电梯、电视、网络、水泵、装饰、装潢、厨房、pa设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作;

6.把握各个工程设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部经理主管的运行调

度令和日常维修工作令,检查维修质量,保证满足对客服务要求; 7.根据经理的要求,监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,并组织人员紧密配合,保证工程符合规定的要求;

8.采取改进措施,提高工作效率,操纵维修成本;

9.按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况;

10.着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训,提高业务能力;

11.对各维修工的工作进行统计,在“君豪工程维修表“上签署工作日报表,向经理回

12.做好各个工程所有电视、音响、监控、通讯(包括对讲机)、消防安全设施及其它弱

电设备设施的维修保养并保证其正常运行;

13.完成上级交办的其它临时工作事项。岗位准则:

1.以完美的道德品貌和优质的服务为酒店争取荣誉,树立口碑.2.遵守员工守则和本部各项规章制度,操作技术规程.3.负责本班工作范围内的设备运行操作,维护保养,执行公司有关经济运作规定.4.努力学习,熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护,保养,巡视的内容.5.接到工作单后能及时,迅速,保证质量,不留问题完成工作任务,并将维修结果回复.6.除了本班管辖设备的日常维护工作,有时完成上级临时下达的式作任务.7.准时到达工作岗位,不擅自离岗和串岗,服从经理调度和工作安排.8.发掘各人主观能动性,积极开动脑筋,大胆提出合理化建议,为公司多作贡献

9.用心钻研业务,提高业务能力,积极为酒店节约减排,变废为宝。纪律要求:

1.严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班,交接班和人员

进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行.2.负责的设备和场地整洁,卫生,无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等物

品带入配电房.3.监守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录.4.服从领班日常工作指令,在需要时,协助其它人员做好工作.5.发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障.6.按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养.7.严格执行设备的维修保养制度,按照“二干净”:设备干净、工作场地干净;“四不漏”:

不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;

8.设备发生故障后服从经理的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时

9.负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具正确,完好,取用便捷;

10.遵守出勤考核、执行《员工手册》的考核,奖罚考核的各项规定。11.具备良好的服从意识去工作。任职条件:

1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力

2、具有机电、水、网络、装修、装潢等方面的知识,要了解家具、墙纸、地毯、灯具等

材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情;

3、能协调人员关系,合理调配人力,具有一定的组织治理能力; 4、具有水电技术职称,24小时随叫随到; 5、身体健康,精力充沛。奖罚标准: 1、无差错的完成一项工程的奖励100元

2、有业主去工地的能要到号码的,一个50元水电工签署:

日期: 华腾装饰工程有限公司

2011.5.篇5:水电工岗位职责 水电工岗位职责

1.及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全

用电、节约用电制度的执行。

2.遵守电工操作安全制度,禁止违章作业,防止线路和人身安全事故的发生,及时维护

好供电、供水设备,保障正常供水供电。

3.节约用料,不得大材小用,废旧材料要回收,不许拿公家的材料送人情或占为私有。

爱护学校水暖设备,如有人为的责任事故应负责赔偿。

4.搞好年检、验照工作,并且负责水路、电路等小设备的安装工作。5.每两天要检查教室和路灯、电器设备的实际使用情况,发现问题及时解决。

6.负责学校大会的广播安装、调试等工作。

7.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议,并能有创造性地工作,防止事故发生,减少事故损失。

8.每月抄报用户的用水、电数交学校财务室。发现有盗水、电者应及时处理并上报学校。

1、负责全校电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作。

2、严格按操作规程安装电器和线路,消灭暴露电路和线路混乱现象,巡视全校供水电线

路、水电表、开关和负荷等情况,发现问题及时处理或提出处理意见,防止事故,确保安全。

3、敢于管理。负责检查和处理违章用电事件,不讲情面。

4、负责编制电器、照明等方面维修用料计划,维修时认真执行领退料制度,节约用材,杜绝浪费。

5、保管好水电工工具、有关材料。

6、严格遵守劳动纪律,服务热情,维修及时,不留隐患。

7、负责宿舍区、出租房抄表工作,及时将情况汇总交会计室。8、负责学校广播器材及各种会议设备的安装、调试工作。9、坚守岗位,认真做好晚自习值班工作。

10、协助有关领导及相关人员对基建、维修电器设备等方面的预算、审核、质量检查和

11、完成领导交办的临时性任务。

12、积极协助学校、部门、年级组织的各项活动 水电工班是综合楼管理的一个重要技术部门,负责综合楼各项设备、设施的安全运行及

维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展,经研究特制定如下制度:

1、拥护党的领导,自觉遵守党和国家的法律法规。政治上、思想上与党中央始终保持高

2、服从领导,严格按要求操作各项设施;

3、熟练掌握水电维修、维护和管理方面的专业知识; 4、严格管理好综合楼的水、电,做到不浪费水电; 5、及时向后勤管理中心汇报综合楼的水电运行状况;

6、规范操作程序,确保各种设备的正常安全运行,避免因管理维护不善而发生相关事故。二、岗位职责

1、负责全综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理;

2、定时或不定时对综合楼进行有关巡检,确保水、电、电梯、空调、广播、监控、阴井管道等重要设施的正常运转,发现故障及时排除。对处理不了的问题及时上报领导并提

3、负责监督安全用电,随时检查用电情况,发现不符合用电规定或擅自接线、装灯用电

者有权提出处理意见或直接拆除;

4、提出采购日常维修材料及配件的意见;

5、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借; 6、按要求按时倒闸操作。

三、工作制度 1、在局后勤管理中心领导下,负责综合楼水、电及有关设备、设施的维修、保养及指导

2、坚守岗位,严格执行管理中心的考勤、考核制度;

3、严格执行安全生产操作规程。节约使用器材和原材料;

4、坚持巡检工作制度,发现问题及时维修,力避长流水、长明灯的现象发生;

5、热爱本职工作,树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量;

6、保管好维修工具,工作间各种器材摆放有序; 7、工具和器材丢失或损坏者,照价赔偿; 8、搞好工作间的清洁卫生。

1、水、电工值班实行24小时不空档工作责任制; 2、保证值班室经常有人,电话、手机畅通;

3、值班人员的主要职责是接受分解任务、巡检设备、事故处理、打扫卫生等;

4、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记; 5、按要求按时做好倒闸操作;

6、做好交接班情况说明和工作衔接。

1、水、电工对综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次;

2、巡检时间为每天上午上班时间开始至1小时,下午下班时间前1小时至下班,如遇特

殊情况可提前或延时进行,但不可少缺;

3、巡检人员巡检时工作要认真细致,不得马虎、遗漏,尤其是重点部位;

4、巡检情况必须认真填写巡检工作记录,字体要工整,看得清楚; 5、综合楼水、电重点部位设备及其他如出现重大事故,属于巡检不到位造成者,将追究

1、损坏公物,照价赔偿;

2、迟到、早退每月累计三次,扣除一天工资; 3、旷工一天,扣三天工资;

4、值班室空档或出现一次电话无人接听者,罚当班人员每人50元; 5、未按制度要求和规定程序工作和作业,造成重大事故或案件者,直接责任人除承担事

故或案件的所有损失外,若触犯法律,则依照国家法律规定,追究其刑事责任。

触犯以下任意一条者予以解职并辞退:

【篇3:岗位职责-电工】

1、遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责;

2、现场操作必须按规定着装,戴好安全帽;

3、操作前,工作负责人应将操作目的,停电范围向操作人员交代清楚;一定要仔细核对设备铭牌,铭牌不清或无铭牌应拒绝操作; 4、在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度; 5、熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规章; 6、掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况;

7、做好所辖电气设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作; 8、按时准确地做好各种报表记录,核算电量;

9、保管好所辖备品,工具,表计;做好所辖区地清洁卫生工作; 10、拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止;

1、停电作业时,必须先用电笔检查是否有电,方可进行工作,凡是安装设备或修理设备完毕时,在送电前进行严格检查,方可送电; 2、在一般情况下不许带电作业,必须带电作业时,要做好可靠的安全保护措施,有二人进行(一人操作一人监护); 3、雨天室外作业必须停电,并尽量保持工具干燥;

4、高空作业必须带好安全带、小绳及工具带,禁止向下抛掷东西; 5、高空作业必须执行停送电工作票制度,做到无工作票不上高,不交票不送电; 6、高空作业坚持“四不上”:梯子不牢不上、安全帽用具不可靠不上、没有监护不上、线路识别不明不上; 7、带电工作时,切勿切割任何载流导线;

8、工作前必须检查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需首先检查现场的安全情况,保证安全作业;

9、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体,清扫电动机线圈或变压器绕组时,不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘层,设备检修时不得私自改变线路,安装必须按图纸施工;

10、凡是一般用(临时)的电气设备与电源相连时,禁止直接或搭挂,需要安装临时短路器。

11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时,可先关闭相应开关,再向上级报告;

12、在设备进行维修前,必须将电源切断并加锁或悬挂“禁止合闸,有人工作”牌;

13、300安以上电流互感器,次级回路禁止带电作业;

14、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验;

15、在带电操作换灯泡(防止电压不符灯泡爆炸)和切线等作业时,要戴防护眼睛。

部门主管: 部门副总:

年 月 日 年 月 日

第2篇:工厂电工岗位职责

【篇1:工厂电工工作职责】

一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;

二、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修;

三、负责编制电器材料的使用计划。

四、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;

五、做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除;

六、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费,记账清楚;

七、坚守岗位,严格执行操作规程;

八、负责检查安全用电,节约用电;

九、负责各种用电仪器的检测,执行处罚制度;

十、完成领导交办的其它任务;

【篇2:维修电工岗位职责】

1. 严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领导安排,除完

成日常维修任务外,在计划地承担其他工作任务。

2. 努力学习技术,熟练掌握工厂电气设备的原理及实际操作与维

3. 上班时间要在配电房值班,不得擅离工作岗位。

4. 每天记录低压配电房的用电状况,包括:电流、电压、功率因

5. 制订全厂设备的检修计划,按时按质量地完成,并填好记录表

6. 积极协调厂长及班长的工作,出现事故时无条件地迅速返回车

间或机房,听从厂长及班长的指挥,在确认设备无电安全后方可进行设备检修。

7. 每月进行二次全厂设备的维修保养工作,及配电柜操作台清洁

8. 搞好配电房的清洁工作。

9. 每天最少一次要对全厂电机进行清洁工作。10. 每天最少三次对全厂电气设备全面的巡查、诊断,及早找出电

气设备故障及隐患。分早上一次,下午一次,晚上11点之前一次。11. 电气设备巡查、诊断分以下几步主要内容:一,检查电机发热 是否正常,电机通风是否良好,轴承及机械连接是否有故障;二,电柜是否有烧焦味,柜内外各连接线是否有烧伤或过热,柜内电气元件是否有过热、动作不灵活、松动、接触器过大火花或过大振动及过大噪音等;三,外线路接头是否松脱过热,是否有破损,包扎的绝缘带是否有松脱;四,频繁移动的线路是否合乎安全规定,及工作要求,线路安装架是否松动等。五,检查各电气设备的仪表显示是否正常。

12. 夜间电气故障随叫随到,及时处理,不得有任何不满情绪。13. 做好每天的维修记录,及设备运行情况。每星期做一次整理,列出代解决及未解决的问题,可以现场不停机解决的问题应马上组织处理;在不影响生产前提下,一些代解决问题可以留到每个月的全面停机检修保养时处理。

14. 在设备上更换下来的电气元件,应该及时维修处理,能二次维

修使用的一定要修好。比如,接触器的触头打磨修理,或更换;仪表仪器和调速器的维修等。

15. 进行电气检修时,严格按照电气安全规程操作。

【篇3:维修电工岗位职责、值班电工岗位职责】

维修电工岗位职责、值班电工岗位职责

1.严格遵守公司各项规章制度,服从领导安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其它工作任务。

2.努力学习技术,熟练掌握大厦强弱电设备,工作原理及实操作与维修保养。

3.执行所管辖设备检修计划,按时按量完成,并填好记录表。

4.积极配合值班电工工作,出现故障时无条件迅速返回机房配合工作。

5.严格执行设备管理制度,做好交接班工作。

6.交班时发生故障,上班必须协同下班工作,排除故障后才能离去。7.在巡查过程中,发现不正常现象,应及时进行处理,处理不了的应做好记录,不得隐瞒故障现象。

8.做好值班室清洁工作,填好工作记录表。9.完成领导交办的其它工作。值班电工岗位职责

1.严格遵守公司各项规章制度。

2.努力学习技术,熟练掌握本厂供电方式,线路管道走向反设备的原理,技术性能及实际操作。

3.努力做好设备保养维修工作,做好防小动物工作,确保安全运行。4.坚守岗位,定时巡视配电设备,密切监视各仪表工作情况,准确抄录各项数据并填好设备运行记录表。

5.对来人来电报修应及时进行登记,并处理。

6.发生事故时,值班人员应保持头脑清醒,按照操作规程及时排除故障。

7.事故未排除不许进行交接班,应上下两班协同工作,直至排除故障。一般性的故障,应交待清楚并做好记录。8.按规定时间做好机房与走道清洁工作。9.完成上级交办的其它工作。

配电房管理规定/配电房安全操作规程

1.配电房是本厂供电系统的关键部位,未经主管人员以上许可,非工作人员不准入内。

2.值班是必须持证上岗,熟悉配电设备状况,操作方法和安全注意事项。

3.值班员必须密切注意电压表、电流表、功率因数表的指示情况,严禁变压器、空气开关超载运行。

4.配电房设备的倒闸操作由值班员单独进行,其他在场人员只作监护,不得插手,严禁两人同时进行,以免发生错误。

5.因故停电,应提前一天向电工告知发生停电通知,对突发性停电事故,应通过电话、口头通知电工进行自备电发电工作。

6.保持配电房消防设备完好齐备,保证应急灯在停电状态下能正常启用。

7.严禁在配电房内私拉乱接,随意改变供电运行方式。8.配电房内严禁堆放其它杂物。

1.严格执行“操作票制度”事故处理及单一刀闸拉合时,可以用操作票。

2.操作人和监护人应根据模拟图板或主结线对所填操作票是否正确,并经有关人员审核签名。3.操作时必须按操作顺序进行操作,每操作一项做一个记号,全部操作完成后进行复查。4.下列项目列操作票

a.应拉合的开关和刀闸位置 b.检查接地线是否拆除 c.检查负荷分配 d.装拆接地线

e.安装或拆除控制器路线或电压反感器回路保险

f.一切换顺路和检查是否确无电压等操作,应检查操作电源是否正常供给

5.操作发生疑问,应立即停止,并向有关人员汇报弄清问题后再进行操作,不准擅自更改操作票,严禁酒后值班操作。

6.运行中电容开关跳闸时,应退出运行,经检查确认无异常后,方可试送。

7.重要回路跳闸时且伴随较大冲击时,允许不检查再强送一次,不成功时,严禁再次合用,带有重合闸且无伴随较大冲击时,允许不检查再强送一次,不成功,严禁再次合闸,带有重合闸保护的,应及时检明原因,报告上级。

8.遥测电容或电缆时前后应充分放电。

9.变压器预备信号动作时,应及时检明原因报告上级。

10.操作电压反感器前,应考虑相应的失压保护和计置装置等。

11.正常情况下发电机应处于自投状态,清洁发电机及附属设备时,应将功能选择开切断,工作完毕后,恢复正常。

12.有高压接地现象或雷雨天检修电气设备时,必须穿绝缘鞋,雷雨天气禁止倒闸操作,巡视电气设备不得靠近避雷器。

13.变压器应保护跳闸后(速断、差动、油浸式变压器,还有重瓦斯)应退出检查。

停电:负荷侧断漏器负荷侧刀闸母线侧刀闸。

15.电气设备停电后,即使是停电,在未拉开有关刀闸和做好安全措施前,不得触及设备与栅栏,以防突然来电。

16.变压设备发生接地时,室内不得接近故障点4m,室外不得接近故障点8m,且应穿戴相应电压等级的绝缘靴和绝缘手套。17.巡视配电装置,进出变压室,应随手将门锁好,无关人员未经批准不得进入设备房。一、二、设备管理班组工作范围

1、负责高低压配电房、高压电房、发电机房、楼层配电房的日常运行、维修和保养。

2、负责办公时间所有设备的应急维修。

3、负责公共照明、室外照明灯具的启、停。4、负责全厂车间电力设备的维护和检修任务。

三、工程部各班组工作细则

1、每天一次巡查高压室;

2、每3小时一次巡查低压室; 3、每天一次巡查发电机房; 4、每周一次巡查变压室;

7、每半月一次巡查楼层配电房,并负责有关设备大的保养; 10、负责办公时间的紧急维修;

11、负责供配电中心、各车间配电房各类设备的保养及所属设备的检修;

12、保持供配电中心、各车间配电房环境清洁,每1-3天打扫一次; 13、每月一次防火安全检查;

14、每月一次发电机试运行,并认真做好运行记录。

第3篇:水电工岗位职责

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1、负责全校教学、生活用水的管理,熟悉掌握水设备、设施规格、型号、性能和用途,了解学校供水网线。

2、负责学校水的维护、维修,保证学校用水畅通,确保教学、生活需要。

3、要坚持每日巡查制度,检查供水情况,杜绝跑、冒、滴、漏现象。冬季对裸露的水管要进行包扎、保暖,使供水设备安全过冬,发现问题及时维修。

4、负责学校教职工宿舍、食堂、小吃部、锅炉房、校外住户每季度查表工作。

5、完成学校处室安排的临时性工作。

1、负责全校教学、生活用电的监督与管理,熟悉掌握高、低压配电房、发电机组、配电箱、教学楼、科技大搂、办公搂、图书馆、学生宿舍、水泵房等设备、设施规格、型号、性能和用途。

2、了解全校供电网线,熟悉工作流程和电工工作安全规范。

3、负责全校供电设备、线路的维护维修,保证电源输入输出畅通。

4、坚持每日巡视制度,检查供电情况,发现问题及时修理,大的设备和线路损坏,学校无能力处理,要及时报告并联系供电部门抢修。

5、要定期对发电机组进行检查和保养,突遇停电,要在30分钟内发电供电,确保教学工作正常进行。

6、要经常检查学生宿舍用电,对乱拉乱接违章用电情况坚决制止并及时处理,消除隐患、确保安全。

7、负责大型活动接电、维护工作。

8、负责学校教职工宿舍、食堂、小吃部、锅炉房、校外住户每季度查表计算工作。

9、完成学校处室安排的临时性工作

第4篇:水电工岗位职责

南京港中旅电子商务有限公司

一、水电工属公司行政部领导,负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修、公司物业修缮维护工作,要牢固树立为保障公司经营和员工服务的思想,做到水管流畅,灯光明亮,供水、供电及时,物业使用顺畅,确保经营工作的正常运行,及员工生活的正常秩序。

二、每天巡查公司的供水、供电、消防及物业情况,发现故障,及时维修,并及时清理维修后的工作环境。每周全面详细检查一次公司内公共场所的水电、物业设施,保证公司的正常秩序。对公司员工提出的水电等故障维修要求,做到随叫随到,当日必须排除,若故障复杂或太多,不能当日到位的,要给予解释和答复。

三、配合公司做好水电等的节能工作,严格执行公司的规章制度,经常检查各办公室、展厅、宿舍及食堂等地的用水、用电情况,有权对违规用水、用电者进行制止、批评、拆除设备,并向部门领导及时汇报。

四、严格遵守水电工操作规程,按照规范操作,对高压配电间、发电机等经常要巡视,打扫卫生,注意防火、防潮、避免事故发生。

五、对临时性、季节性使用的公用电器,如壁扇、吊扇、空调等,要及时维护和拆装,并负责与各使用单位做好交接保管手续。

六、建立对外(洗车)、对内的水、电表(洗车、员工宿舍)登记簿,认真核对每月(按照规定时间)水、电的起止度及实际用水用电的数量,及时抄表报行政部扣除水电费。若发现问题,应及时查询更正。如用水、电量异常应及时向主管领导汇报。

七、负责公司水、电、消防、物业设施零星维修安装工作,管理公司公用电灯开关及水龙头等设施的维护。对于公司内水电线路的一般改造及装修,应由水电工个人负责解决,若确因技术和设备的限制,自己不能承担需请外地单位协助时,须经部门领导批准,并负责施工监管和质量检查。在施工前要本着节约的原则,编制材料预算上报部门领导。

八、严格遵守财物管理制度。水、电工具爱惜使用,负保管责任;用坏了的工具,要以旧换新,上报部门领导确认后办理工具更新。安装、维修所需配件,均须到部门办理采购领用手续,对安装、维修情况、所用器材,要逐一登记,定期交部门相关负责人员核对。

九、注意安全施工,确保供水、供电安全,严防水、电、网线私拉乱接。消除各种隐患,避免和防止发生人身和设备事故。

十、积极配合公司各项会议、活动及部门领导安排的其它临时性工作。经常与自来水公司和供电部门取得联系,以获取对我公司水电工作的配合和支持,在停水停电的时候要做好相应的准备。

十一、完成领导交办的其他工作。

第5篇:水电工岗位职责

一、遵纪守法,依法办事,严格执行本公司的各项规章制度。

二、负责商场内办公营业场所照明及其它用电设施的安装、维修工作,保证各种照明及其它用电设备经常完好。

三、负责商场内的日常水电设备的检查维修和保养工作,经常检查设备设施,如有异常情况,应及时上报更换、维修,杜绝事故的发生。

五、水电工具和维修材料的领用要登记并负责保养,如有损坏应交回及时调换。

六、负责商场内所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理

七、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班,交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。

八、负责的设备和场地整洁,卫生,无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等物品带入配电房。

九、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录.。

十、当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好发电准备。

十一、负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便。

十二、完成领导交办的工作。

工厂水电工岗位职责一、岗位职责的作用意义1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人......

第1篇:水作文之工厂水电工岗位职责工厂水电工岗位职责【篇1:水电工岗位职责】水电工岗位职责1.及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全用电......

水电工岗位职责1.严格按照公司制定的有关技术规范,落实设施、设备的维修、保养工作,确保设备的完好及正常运行。2.遵守公司各项规章制度,以“质量是金,服务是心”为指导思想,树立......

东方银座小区水电工服务职责及报酬1、服从东方银座小区主管与前台的工作调度,做到24小时手机开机,及时排除各种水电故障,确保小区公共区域水电设施运作正常。2、按照行业服务......

水电工岗位职责一、执行公司工程部和服务处主管指示,对服务处主管直接负责,确保所管辖物业设备的安全运行是首要任务,对小区所属管理设备负有全面的管理责任,要求每天做如下检查......

一、目的:为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅、有序的用餐环境,特制定本管理制度。

二、适用范围:本制度的适用范围为在公司食堂就餐的全体员工与食堂工作人员。

1.公司总务为食堂管理部门,负责食堂的日常管理,保证食堂各项工作的正常有序进行。

2.负责对炊事员员的工作态度、工作效率、饭菜质量、食堂安全与卫生、成本控制等进行考核,

3.负责食堂接待(招待)管理。

4.负责对食堂的费用结算管理。

四、食堂经营:食堂为无利润经营,公司为食堂工作提供必要的硬件保证。

五、炊事员上岗要求与工作要求

①必须持《健康证》上岗,且必须每年进行一次健康检查;

②必须有敬业爱岗精神与良好的卫生习惯。

③必须穿戴整齐、外表整洁、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行为;

①炊事员员工必须服从公司统一的管理,遵守公司相关的规章制度,严格执行公司的炊事员岗位职责,如有违反应接受公司处罚;

②炊事员员在提供服务时应在温和、文明、礼貌,同时也有权对违规的就餐员工提出批评建议,但不得在任何地方以任何形式因此和员工争执,如果有争议,应向公司总务反映; ③食堂工作人员要不断提高烹饪技术,保证饭菜的色、香、味、营养质量等。

六、食堂周转金及物品管理

1.公司以提货卡的形式为食堂提供周转金3000元,该卡由炊事员保管,但不得用于私人事务或转借他人使用。

2.该提货卡只能在公司石圳店购买食堂所需油、盐、酱、醋、米、菜等食品。所需用品的购买必须通过请购单的方式报公司总务审核后,再报公司批准。

3.食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐,炊事员为第一责任人,做到专物专用,不得擅自挪作他用,更不得擅自向外出借、出售食堂物品。

4. 对过失损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿;对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的应按原价的二倍赔偿,并视情节由炊事员报公司总务提出处罚建议。

1.公司食堂所需食物必须通过提货卡在石圳店购买,并保留收银小票以备查验。同时必须做到有计划地采购,防止浪费;严禁采购腐烂、变质、超过保质期的食物,防止食物中毒。

2.对所购食物必须坚持实物验收制度,搞好成本核算,做到日清月结,帐物相符。

3.食物应在保质期内使用,严禁使用过期食物。

4.不得将已购进食堂的食品向外出售或私自带走,一经发现按内盗论处。

1.公司食堂每日提供中、晚餐。

3.公司员工就餐实行挂牌预约制,中餐需在当天10时前挂牌,晚餐需在当天16前挂牌。员工如有亲友临时就餐,也需提前按时预约。如遇公司需额外安排用餐,需由公司总务提前通知炊事员做好准备。

4.员工就餐实行分餐制,米饭与主菜由炊事员按份均分。汤则由员工自行盛装,但不得无故浪费。

5.员工进入餐厅必须佩带工牌,按序排队,实行先签名后就餐。

6.员工就餐不准离开餐厅,在就餐时须保持良好的就餐秩序及餐厅卫生,保持地面清洁;就餐后的残物、牙签、纸巾等杂物不能随地乱丢,须倒入指定的垃圾桶内,并把餐具放置在指定位置。

7.员工就餐时须保持安静,做到文明用餐,不得大声喧哗以免影响他人就餐。

8.就餐员工应爱惜食堂公用物品,对过失损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿;对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的应按原价的二倍赔偿,并视情节由炊事员报公司总务提出处罚建议。

9.员工亲友进入食堂就餐的,也应遵守本管理规定,其就餐费用按公司规定收取。

10.员工的饭牌一旦挂出,则视为就餐处理。如果中餐未吃,可留至晚餐;如果晚餐未吃,则不留。

11.炊事员及膳食管理委员会成员负责监督、检查员工就餐情况,发现违纪现象应及时制止。对屡教不改者,视情节给予警告、记小过、记大过等处理。

九、伙食费的核算与管理

1.公司食堂成立膳食管理委员会,成员由公司总务人员与用膳员工中推举二人组成。负责参与和监督伙食管理及伙食费的核算工作。

2.每月最后一天晚上由膳食管理委员会成员与炊事员一起对食堂进行盘点,以核算当月餐费。

3.伙食费的核算以员工的挂牌和食堂的盘点结果为计算依据。

4.公司食堂的伙食费要求按月结算,除液化气、水、电费和炊事员工资外均需纳入核算范围,并由膳食管理委员会成员负责结算。

5.每月上旬的第三个工作日公布上月餐费,接受员工的监督。

6.就餐员工必须在餐费公布后的三日内把餐费交至公司财务部,否则,将在工资中扣收。

十、本制度由公司总务负责解释,经总经理批准后施行,修改时亦同。

企业员工食堂管理制度(详细)

为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境,特制定本管理规定。

本规定的适用范围为公司全体员工、食堂工作人员。

1、行政部为食堂管理部门,负责食堂的日常管理,保证食堂各项的正常有序进行。

2、管理内容包括:食品价格的评估及选择、食堂卫生、饭菜质量、日常开支、监督食堂人员、反馈员工意见,处理双方关系等等。

3、负责对食堂的工作人员工作效率、饭菜质量、工作态度、减少浪费、降低成本。

4、负责食堂安全、卫生管理。

5、负责食堂接待(招待)管理。

6、负责对食堂的费用结算管理。

食堂为无利润经营,公司为食堂工作提供必要的硬件保证。

五、食堂管理规定及要求

①食堂工作人员必须取得《健康证》持证上岗。

②食堂人员必须要有良好的卫生习惯,敬业爱岗精神。

2、食堂工作人员的卫生要求;

①食堂工作人员每年进行一次体检,如不符合条件不允许上岗,体检费用自行承担,体检结果报公司备案。

②上岗工作人员必须穿戴整齐、外表整洁、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行为;

③上岗的工作人员严禁带手饰及任何形式的手部美容、化妆存在(残留);严禁留长指甲,同时保证指甲的健康和清洁卫生、无深色甲垢;

④严禁的手部染恙(灰指甲、冻伤龟裂、发炎、上药包扎的创伤等)者上岗;

3、食堂工作人员的工作要求

①食堂工作人员在提供服务时应在温和、文明、礼貌,同时也有权对违规的就餐员工提出批评建议,但不得在任何地方以任何形式因此和员工争执,如果有争议,应向公司领导反映;

2食堂的员工必须服从公司统一的管理; ○

3食堂工作人员应遵守公司相关的规章制度及上述规定要○求,如有违反应接受公司处罚。

4食堂工作人员要不断提高烹饪技术,保证饭菜的色、香、○

①由专人按需配合采购,专人验收,对不合格产品严禁入库。 ②货比三家,原则上做到质优价廉,根据用量适当采购,,保持新鲜。

③专人每个工作日对食堂采购的食物进行检验并做记录,检验主要内容为食物的新鲜度,对于检验中发现不符合的食品,检验人员立即报告公司领导,并有权现场监督其处理过程。 ④每月采购的食品必须做好详细记录,做到日清月结。

①食物(食品、副食品、蔬菜、水产品、肉类、食用油、调味品)均要保证新鲜卫生,符合食物标准;

②食物均在保质期内使用,严禁使用过期食物;

①持证上岗,杜绝传染病源。

②食堂应严格执行“三不”,即不购买变质的食物和含有农药残毒的蔬菜;不使用过期伪劣的食品和调味品;不混放或混切生熟食物。

③采购蔬菜、荤菜应从正规的菜场购买。蔬菜应选择新鲜,不准购买病、死的肉类及制品;禽类应购活体。要不断改善主副食花色品种。

④分菜、择菜应尽量在工作台上进行,洗菜要认真,确保将菜清洗干净。

⑤ 调味品应定位密封存放,防止污染。

⑥午餐剩余的饭菜可以放在冰箱或冰柜内,在晚餐时加热食用,但晚餐剩余的饭菜应及时处理,不得留到第二天食用。

① 每次就餐完毕,食堂工作人员应立即整理、清洗餐具、炊具、水池,擦试餐桌、餐椅、灶台和工作台,打扫地面残渣。特别是晚餐后的工作绝对不能过夜。

② 冰箱、冰柜、物品柜等上面不得摆放无关杂物。必须保持有效并采取除(驱)蚊、蝇措施;冰箱、冰柜内的物品应隔离、分区存放,防止串味;物品柜应经常整理保持清洁,不得放置与工作无关的私人物品。

③每周的星期天应对厨房、餐厅的地面、桌椅、灶台、工作台、水池、厨柜、餐具、炊具等进彻底整理和清洁;每月的第一个星期日内应对食堂的门窗、墙面、墙角、天花扳、换气扇等进行彻底清洁。

④ 食物残渣、垃圾等应每天清理,保持周围环境卫生,防止蚊蝇滋生。

⑤负责所属范围内的环境、设备、设施的清洁卫生及保养。 ⑥下班前谨记切断电源、杜绝火灾及其它意外事故的发生。 员工用餐公约

2.1就餐一律在餐厅进行,厂区内其它任何地方不得烹煮进餐。

2.2严格按餐厅就餐时间进餐,其餐厅开放时间如下: 早餐:

07:00―7:40 中餐:12:00―12:30 晚餐17:30―18:00 具体用餐时间按各部门下班时间表规定时间为准。

2.3员工打饭/打菜必须排队并接受厨房工作人员和保安的管理。不准插队,不准备、一人打多份。

2.4就餐时要有良好的姿态,不得挥动筷、匙、叉妨碍邻桌。

2.5就餐时不得高声喧哗,碗、筷、匙不得故作撞击声。

2.6果核骨制,余饭剩菜,不可随手弃置。用餐完毕须各自整理桌面,倒置指定桶类。

2.7力行俭省节约,饭食多少盛多少,杜绝剩菜剩饭。

2.9餐厅内禁止吸烟。

2.10凡协厂商来厂洽公人员,可在干部餐厅就餐,但必须在上午9:30,下午14:00以前通知厨房,由洽谈部门干部带入餐厅就餐。

2.11各部门如晚间加班至23:00或启动夜班,须在下午16:30前通知厨房,以便厨房准备工作,逾时报餐,所造成用餐不便,由各部门管理自行解决工作。

1、员工标准餐7元/餐(2荤2素)

2、额外添菜按大荤3元/份、小荤2元/份、素菜1元/份

1用餐餐费由专人统一汇总,○做好每月明细数据集用餐、采

购、支出《食堂月报表》报公司审批。

2月报表经各级领导审批后报财务部请款、报销。 ○

3食堂日常采购开支,由食堂负责人填写《借款单》经相关○

领导签字认可后到财务部预支,并在下月请款报销时冲

四、食堂炊事器具安全操作管理

1、炊事员必须了解各种炊事器具和设备、设施的性能和使用方法,否则不得使用。

2、所有电源开关不准用湿手开启,以防触电事故发生。

3、电动炊事器具、设备要经常检查,在通风、干燥处放置。

4、食堂操作间严禁闲人进入,以确保安全。

5、每日下班时必须保证人走火灭,以防火灾发生。

6、每日下班时必须检查餐厅所有门窗,所有电源是否关闭,以确保公司财物安全。

(1)操作间的冰柜只许保存与公司伙食有关的食品,不得私用。

(2)启动冰柜前须保证插头、插座连接完好,再通电源。

(3)冰柜启动后须检查冰柜有无异常声音,是否正常运转。

(4)严格按照冰柜容积及承重规定储存食品,以防冰柜不制冷或停机。

5)经常检查冰柜内结霜厚度。不定期进行除霜工作,同时做好冰柜内清洁、灭菌工作。确保冰柜正常工作,降低电耗。

(6)冰柜的维护工作要经常进行:防尘罩要经常清理;冰柜的温度要根据实际情况及所冻食品数量进行调整。

(7)发现问题应及时断电,迅速向行政人事部报修,并协助维修。

8、消毒柜使用与维护:

(1)使用消毒柜前首先保证插头、插座连接完好,再通电源。

(2)使用消毒柜必须先放入餐具再启动。

(3)使用消毒柜前须保证餐具干燥,以保证消毒柜安全。

(4)消毒过程完成、温度下降后方可开启柜门,以确保消毒质量,并防止事故发生。

(5)消毒柜仅用于餐具消毒之用,禁止它用。

(6)发现问题应及时断电,迅速向行政人事部报修,并协助维修。机器绝不能带病使用。

9、煤气炉使用与维护:

(1)餐厅操作间的煤气炉只限与公司伙食有关的食品,不得私用。

(2)使用煤气之前要确保煤气管道无损坏漏气现象

a)、煤气是一种无色但有臭味的气体,当嗅到煤气的臭味,应用肥皂水涂抹煤气炉和管道,凡是起泡的地方,就是煤气漏损处。

b)、轻微煤气中毒的症状,如头昏、脑胀、恶心呕吐等。严重煤气中毒会出现四肢无力、昏米不省人事、口吐白沫等症状)。

(3)发现漏气应及时关掉煤气, 打开门窗使室内通风透气,分散人员,如有中毒者立刻送往医院救治,再进行维修或更换设备。

(4)使用煤气之前做好食物的准备工作(如炒菜、烧饭应先把菜洗好、节好、淘好米放好水,并把油盐酱醋等调味品都预备好,然后点火使用)。

(6)不宜把煤气瓶或煤气炉放在靠近电源的地方使用,不宜把废纸、塑料品、干柴、竹篮及其他易燃易爆物品放在煤气炉旁边。

(7)使用时应先打开煤气源开关(用手逆时针方向旋转,听“哧”的声),再打开燃烧器(先将胶木执手向里推进脱离轧头,随即向右轻轻旋转, 执手与灶面垂直时开关全部开足),关闭时亦先掉关煤气源开关,再关掉燃烧器。

(8)应经常清洗铲除煤气灶面上的污迹,防止锈烂。

燃烧器火眼易被饭汁灰尘塞住,要经常用铁丝或旧牙刷疏通。

(9)燃烧器的进气口有时可能被各种杂物塞住,应取下来用粗铁丝桶通倒清。

10、发生点火困难时应检查电极与灶体距离是否过大,点火孔是否畅通,压电陶瓷是否失效(火弱)金属构件有无脱落等。否则应及时报修。

公司食堂管理制度(最新)

一、目的:为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、安全、健康、有序的用餐环境,特制定本管理制度。

二、适用范围:在公司食堂就餐的全体员工与食堂工作人员。

1、公司行政部为食堂管理部门,负责食堂的日常管理,保证食堂各项工作的正常有序进行;

2、负责对食堂工作人员的工作态度、工作效率、饭菜质量、食堂安全与卫生、成本控制等进行考核;

3、负责食堂接待(招待)管理;

4、负责对食堂的费用结算管理。

1、公司为食堂贴补经营并提供必要的硬件保证;

2、根据公司要求,以行政部公布的就餐标准为准。

五、食堂工作人员上岗要求与工作要求:

1、食堂工作人员上岗要求:

①必须持《健康证》上岗;

②必须有敬业爱岗精神与良好的'卫生习惯;

③必须穿戴整齐、外表整洁、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文 行为;

4工作人员工作时必须穿制服、戴口罩、戴帽; ○

5工作人员分菜时一律佩戴一次性手套,且每餐更换一次,接触污染时及工○

作改变时也需更换手套;

6食堂工作人员须保持头发干净整齐,不得留长指甲,工作时不得吸烟,不○

2、食堂工作人员的工作要求:

①、食堂工作人员必须服从公司统一的管理,遵守公司相关的规章制度,严格执行公司的厨房工作人员岗位职责,如有违反应接受公司处罚;

②、食堂工作人员在提供服务时应温和、文明、礼貌,同时也有权对违规的就餐员工提出批评建议,但不得在任何地方以任何形式和员工争执,如果有争议,向公司行政部反映;

③、工作人员要熟悉消防器材、掌握消防器材使用规定;

4、下班前要锁好柜子,关闭门窗,检查火种是否熄灭,关闭煤气、电源; ○

5、食堂工作人员要不断提高烹饪技术,保证饭菜的色、香、味、营养质量○

6、厨师于每个礼拜五交下个礼拜的菜谱; ○

7、厨师负责根据菜谱制定所需物资的计划; ○

8、厨师负责客餐的计划与制作。 ○

六、食堂卫生要求:所有处于食堂区域的卫生清洁

1、定期组织灭蚊、灭鼠消杀活动

2、食堂内的食品要做到生、熟食分开摆放,熟食隔夜后,不得食用。

3、食堂工作场所的地板要在工作完毕后,将菜屑冲洗干净并用去污剂冲刷。

4、工作台面,餐具架,于每日使用后清洁需消毒。

5、排烟机,炉灶,电锅,蒸饭柜使用完毕后需消毒。

6、刀具,砧板,汤勺,炒菜工具每日使用完毕后需消毒。

7、菜盆,汤桶每日作业完毕后需消毒,然后摆放好晾干。

8、食堂内物品要摆放整齐,及时清理垃圾,严禁随地乱摆放东西,保证通道畅通。

9、食堂内必须做到门窗明亮,墙面无污渍、无蜘蛛网、无蚊蝇、无烟尘,10、食堂内部地面、餐桌台面、工作台面应干净,无杂物、无积水、无污垢,炊具干净、整洁,无污点。

10、泔水桶每天清洗干净,杜绝蚊蝇滋生。

1、未经许可,除食堂工作人员外,任何人员不得进入厨房;

2、厨房清洁用品应与调味品、菜品分开放置;

3、不得私自动用厨房灭火器设置;

4、厨房及就餐区严禁吸烟;

5、使用炊事用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;

6、食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。

八、食堂周转金及物品管理

1.公司以现金的形式为食堂提供周转金1000元,由行政部指定人员保管,但不得用于私人事务或借他人使用;

2.该现金只能用于购买食堂急需及客餐所需等食品,所需用品的购买必须通过请购单的方式报公司行政部审核;

3.食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐,厨师为第一责任人,做到专物专用,不得擅自挪作他用,更不得擅自向外出借、出售食堂物品;

4. 对过失损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿;对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的应按原价的二倍赔偿,并视情节给予严厉处罚。 九:食物的采购与管理

1、公司食堂所需食物通过现金购买的,保留收银小票或收据(留电话号码)以备查验;

2、必须做到有计划地采购,防止浪费;严禁采购腐烂、变质、超过保质期的食物,防止食物中毒;

3、食物应在保质期内使用,严禁使用过期食物;

4、本着质优价廉、货比三家的原则选择每日副食品等物资的固定供应商;

5、采购的物品应保证新鲜,严禁购买病死猪肉和过期、变质的蔬菜、调味品及肉制品等;

6、对所购食物必须坚持实物按单(一式三联)验收制度,验收人及购物人必须同时在采购单签字,以保证帐物相符;

7、不得将已购进食堂的食品私自向外出售或带走,一律按内盗处理;

8、食物建立进出流水账,做到日清月结,帐物相符;

9、严禁挪用采购款,严禁以少报多。

1、公司食堂每日提供早、中、晚餐,节假日根据公司安排是否提供就餐;

2、所有人员必须在规定时间内用餐;

3、员工就餐实行分餐制,主菜由厨工按份均分;米饭、汤则由员工自行盛装,但不得浪费;

4、员工进入餐厅必须佩带工牌,按序排队,实行先刷卡后就餐;

5、员工就餐不准离开餐厅,在就餐时须保持良好的就餐秩序及餐厅卫生,保持地面清洁;就餐后的残物、牙签、纸巾等杂物不能随地乱丢,须倒入指定的垃圾桶内,并把餐具放置在指定位置;

6、文明用餐,所有员工必须排队打取饭菜,按量取食,禁止浪费,不得插队、起哄、拥挤;就餐时不准大声喧哗、吵闹、敲碗、制造噪音,违者处罚;

7、就餐员工应爱惜食堂公用物品,对过失损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿;对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的应按原价的二倍赔偿,并视情节按公司制度给予处罚;

8、厨房工作人员及伙食管理委员会成员负责监督、检查员工就餐情况,发现违纪现象应及时制止;对屡教不改者,上报处罚;

9、食堂一律不允许收取现金,临时用餐到行政部申领餐票,食堂凭票打饭;

10、公司员工应按照公司规定的时间就餐,禁止提前就餐。

九、伙食费的核算与管理

1、公司食堂成立伙食管理委员会,成员由公司行政部人员与用餐员工中推举二人组成;负责参与和监督伙食管理及伙食费的核算工作;

2、每月最后一天晚上由伙食管理委员会成员与厨房工作人员、财务人员 一起对食堂进行盘点,以核算当月餐费;

3、伙食费的核算以员工、客人的就餐数、采购数和食堂的盘点结果 为计算依据;

4、公司食堂的伙食费按月结算,除厨房人员工资外,液化气、水、电费均需纳入核算范围,并由伙食管理委员会成员负责结算;

5、每月上旬的第5个工作日公布上月餐费,接受员工的监督。

1、未遵守本制度违者罚款10-50元,其他按公司各项管理规定执行;

2、保证为员工提供卫生、合理的饮食,不得采购劣质、腐烂、过期食物,违者公司予以辞退,并承担相应经济责任和法律责任;

3、保证厨房餐具及食堂环境清洁卫生,若达不到检查要求,处以警告处分并罚款10-50元;

4、为员工提供好的服务与质量较高的伙食,若接到员工有效投诉,视其情况处以20-50元罚款;

5、严格按就餐规定收取饭票,并对外来人员进行登记,若未遵照登记,扣款10-50元;

6、采购厨房物资、菜品、调料必须如实记录开支,不得谎报,否则予以辞退并赔偿公司损失;

7、妥善保管、使用食堂用具、电器等物品,不得故意损坏。损坏物品按原值赔偿并处以50元以上罚款;

8、对就餐人员一视同仁,若发现徇私舞弊、态度恶劣情况发生,予以降级处分并罚款50-100元,情节严重者予以辞退;

9、食堂菜品、用具严禁带回家,否则处罚50-100元;

10、服从工作安排,发现问题应及时报告上级,不服从工作安排者扣罚50-100元,情节严重者予以辞退;

11、准时开饭,不得消极怠工,否则处以警告并扣罚50-100元,情节严重者予以辞退;

12、遵守食堂安全管理规定,未经许可,带外来人员进入食堂工作区罚款10-50元;

13、工作中不相互配合,不团结同事,并在团队中散布谣言者扣罚50-100元,情节严重者予以辞退;

14、未按要求提供菜谱及未按菜谱填写计划采购单,处罚20元/次;

15、采购中徇私舞弊,处罚500元并辞退。

十一、未尽事宜参照公司相关制度和绩效考核制度

十二、本制度由行政部制定,总经理批准后实行;修改解释、或终止亦同。 十三、本制度从发布之日起执行,以前相关制度同时废止。

成都华塑电子技术开发有限公司

为进一步提高员工食堂的服务和就餐质量,使员工做到文明就餐、安全就餐,特制定本制度。

1、食堂财产归公司所有,食堂为非盈利性福利机构,每月应做到收支平衡,食堂管-理-员对每月用餐情况进行统计,编制并提交食堂收支综合表。

2、行政后勤应根据食堂采购计划,制定食堂备用金数额,按月核定,并报公司财务部门审定,经总经理批准执行。

3、食堂根据用餐部门统计上报的就餐人数来核定次日就餐人数,确定采购金额,可除一定准备金后,由专人办理每日采购,实际采购物资由食堂另外指派专人验收后签字入帐。

4、食堂收支帐目要求清晰、准确,做到日清月结。

5、公司设立由各部门员工组成的食堂膳食委员会,配合行政后勤监督、管理食堂工作。

1、各用餐员工所在部门需提前一天统计当天员工就餐人数,报行政后勤食堂管-理-员,食堂管-理-员根据各部门提交的用餐人数做好次日的用餐准备安排。

2、餐费的发放将根据员工每月的实际出勤情况,在次月工资中发放。伙食补贴标准为7元/天。

3、需要到食堂用餐的员工可于每周二上午9:00~12:00,下午13:30~16:30及周五下午13:30~16:30用现金到食堂指定地点给饭卡充值,凭充值后的饭卡到食堂用餐。食堂管理人员应凭饭卡充值记录登记充值明细表。

4、供餐时间:午餐11:30~12:30;晚餐17:30~18:30。在上述时段以外,员工不得提前或推后前往食堂就餐,食堂也不得对外供餐。特殊情况需要临时调整的须事先报后勤主管批准。

5、员工在食堂就餐必须自觉维护食堂工作,不得吸烟、随时吐痰,饭后主动将餐具及遗弃物等放到指定地点。

6、严禁员工到除食堂以外的公司其他地点(车间、办公楼、仓库等)用餐。各部门经理负责加强对本部门员工的监督与管理。

7、员工在班时间严禁饮酒,违反规定者将按公司有关制度处理。

8、严禁员工自带饭菜回公司食用以及外叫送餐。

1、凡来公司进行业务洽谈人员、协助检修设备人员以及集团公司和各相关部门来公司检查和指导工作的人员等如因工作需要经申请可在公司就餐。

2、需申请业务招待餐的部门,须提前填写招待申请单,写明其用餐人数、标准、时间,经批准后于用餐一小时前通知行政后勤食堂管-理-员,用餐完毕,由具体经办人员签字验证,按月由财务部核算费用。

3、对于流动性较大的劳务公司所派遣的劳务人员,原则上由劳务公司统一购买饭卡,在公司食堂内就餐。人员发生变动须将饭卡退还公司,公司可退还剩余款项。若公司发现未按规定就餐者,将严肃处理。

4、上述外来人员就餐也须参照员工就餐制度执行。

5、各部门所用临时劳务工人数须由各部门及时通知行政后勤,以便食堂准备餐具和饭菜。

6、对来公司临时性施工人员及外来货车司乘人员员工食堂原则上不予接待,特殊情况由部门向总经理申请同意后方可在公司食堂就餐。

1、食堂饮食卫生、环境卫生由食堂管理及工作人员按照公司和行政后勤的相关规定和要求严格落实执行。

2、员工就餐时必须尊重他人的劳动,养成良好的卫生习惯,自觉维护环境卫生。

3、行政后勤、膳食委员会将定期或不定期地检查食堂的环境卫生和食品卫生,对餐具消毒情况等进行抽检,保证员工在良好的卫生环境下安全就餐。对抽检中发现消毒不彻底等卫生问题的,公司将对食堂相关责任人进行经济扣

罚,发生严重后果的,依法追究食堂相关当事人的责任。

第六条 食堂膳食委员会例会制度

1、膳食委员会为配合行政后勤监督、管理食堂工作, 委员会名单如下:主任: 成员 。

2、每月6号下午3:00为例会时间(遇节假日可顺延下一工作日)。

3、食堂膳食委员会职责:

①协助行政后勤管理食堂工作。

②监督食堂的日常工作。

③对食堂的工作提出合理化建议。

④每月收集本部门意见,以及对食堂的满意度调查。

⑤将汇总后的资料及结果在人力资源部归档。

①食堂管-理-员公布上月食堂帐目情况;膳食委员会、行政后勤通报当月食堂卫生检查结果。

②就食堂本月的饭菜质量、价格、服务质量、饮食卫生提出大家的意见和建议。

③对食堂的环境卫生和食品卫生,食堂工作人员的个人卫生以及灭鼠灭蝇情况进行检查并提出整改意见,杜绝食品中毒和传染病的传播。

④食堂管理人员同时可对公司领导和员工的就餐安排、遵守就餐制度情况提出意见和看法,以便及时解决相关的问题,群策群力,不断推进食堂管理工作的顺利开展。

本制度从2015年12月1日开始施行,由人力资源部负责解释。

附件:〈员工食堂就餐管理规定〉

为了维护食堂就餐秩序,形成讲究秩序、文明就餐、勤俭节约的良好风气,特制定本管理规定,适用于所有在食堂就餐人员,本规定最终解释权归人力资源部。

1、自觉遵守就餐秩序,按先后顺序排队买饭,不拥挤、不插队、不起哄、不

2、食堂就餐实行微机刷卡制,食堂拒收现金买饭。

3、礼貌谦让,讲究文明,严禁在食堂打架斗殴、滋扰生事。

4、厉行节约,反对浪费,爱护粮食,按需盛饭、打汤、打粥,不应故意造成浪费。

5、保持食堂清洁卫生,不许随地吐痰、扔杂物、倒废水,不许吸烟、喝酒。员工用餐后将残留物放在托盘内,并将托盘送至食堂餐具回收点。

6、节约用水,洗完餐具后,自觉关闭水笼头。

7、在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护食堂的各种设施和备品,不得损毁,不得擅自开关空调。

8、就餐时不许多打份数带出公司,不得离开食堂在其它地方就餐。食堂提供的糖水是提供给员工的福利,每人仅限打一份,食堂工作人员须严格把好关。如发现有员工违反此规定者扣罚30元/次,工作人员违反也须受连带责任。

9、尊重食堂工作人员,不得有任何侮辱性的言行。就餐时发生的问题(如饭菜质量、卫生等)应向行政部门或膳食委员会反映解决,不要在食堂出现争吵现象。

员工须遵照下列时间就餐,在非就餐时间,食堂工作人员不得发餐,非三班人员不得在上班时间就餐:

1、违反上述基本规定的就餐人员,视其情节,人力资源部核实后报公司并对当事人按《员工奖惩制度》给予相应处罚。

2、情节严重、屡教不改者,给予违纪辞退处分。

为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。

本管理制度适用于公司员工。

1、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。

2、行政人事部负责协调相关事宜,并对食堂进行整个管理。

员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。

(1)员工餐的餐食规格

管理人员:根据公司用餐人数等实际情况,每餐可做4道菜式,包括:一荤、三素、一汤。(四选三,自行选择)

员工:每餐可做4道菜式,包括:一荤、三素、一汤。(四选三,自行选择)

员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由人事行政部提出调整方案经相关领导审核,报总经理和总经理助理批示后执行。

8月份期,员工:5.5元/天

2、员工餐的费用及质量控制

(1)员工餐由饭堂聘请的专职厨师负责生产制作,饭堂安排负责人进行原料采购。行政部应建立每日采购明细帐,以随时备核。

(2)人事行政部每星期应定期抽查一次,了解并核实进货的数量和质量。

3、、用餐时间、地点及方式

(1)就餐时间及地点按公司规定执行

a、员工午餐的用餐时间:12:00――12:30;晚餐时间:17:30――18:00,门卫值班人员可提前15分钟到食堂用餐。

b、用餐地点:员工宿舍食堂1楼。公司所有员工都须在食堂就餐地点就餐,严禁在办公场所用餐,严禁把饭菜带出厂外。

a、员工享用员工餐,每月按出勤天数计算餐费,有事需请假的员工,拿请假条到人事部报停,否则按全餐计算。

b、来访人员需享用员工餐,应经部门负责人同意后方可就餐。 c、员工应依次排队就餐。

d、各车间就餐人数在月初进行统计,将开餐人员名单提交人事部。

本制度由公司人事行政部负责制定、修订和解释。

本制度由颁布之日起施行。监督检查饭堂各工作程序,由李天禄跟踪执行,并将每周情况在星期六上报上级领导。

1、食堂在加工食品时,要做到生进熟出。

2、食堂必须配备防蝇、防尘、通风、废弃物存放和清洗消毒、洗手设施。

3、食堂工作人员应按有关规定取得健康证后上岗,做好个人卫生,不留长指甲,不涂指甲油,不戴饰物,上岗前和便后应洗净双手,操作时穿戴清洁的白色工作衣帽,不得吸烟。

4、管理人员必须每天进行食品质量验收工作,并做好记录。

5、腐败变质,油脂酸败、霉变、生虫、污秽、混有异物或感官性状异常的食品不得加工供应。熟食品和生食品分开存放。

6、食品必须烧熟煮透,供应的熟食品应在备餐间内存放和供应,不得供应生食水产品、生冷拌莱和改刀的熟食卤味。

7、食品分类、分架、隔墙离地存放,做到先进先用。

8、接触食品的容器、工具用后应及时清洗干净,妥善保管。接触生、熟食品的容器和工具要有明显标志,严格分开。盛放熟食品容器和食具应经有效的消毒。

9、经常保持食堂和餐厅的环境整洁,清洁用工具不得与食品同池清洗。垃圾箱和泔脚桶要加盖,并定期清理。

1、定型包装食品按类别品种上架,堆放整齐,食品与非食品不得混放。 2、食品进出做到先进先出,易坏先用。

1、每日炒菜结束后,作料桶加盖,工器具放置有序。

2、灶面周围墙砖保持清洁,油烟机、地面不留污垢及油垢。

1、蒸饭板、消毒箱、淘萝、蒸饭工作台、水池等用品整洁。 2、熟食板、餐具每餐消毒(30分钟以上),保持地面清洁。

1、餐厅内做到四无:无鼠、无蟑螂、无蛛网、无寄生虫。

2、做到餐厅内桌椅、地面、门窗整洁。地面无垃圾、无积灰、无痰迹。

1、个人做到四勤,不在工作场所抽烟,不许对食品打喷嚏,不许戴耳环、戒指。 2、开始工作前,上厕所后,处理被污染物后从事与食品生产无关的其他活动,操作期间应经常洗手。

1、食堂人员必须是个人卫生习惯好,讲究卫生的人员。

2、食堂人员上岗前必须将手洗净,穿戴清洁的工作衣帽。

3、食堂人员必须是健康、无传染病者,每年按照防疫部门要求进行定期体检,取得健康证后方能上岗。

1、食堂工作人员进入食堂前必须更-衣、带帽。

2、食堂所用的熟食餐具,不得外借。

3、生熟餐具严格分开,不得混用。

4、熟食餐具每天用餐后必须全部进入消毒。

5、厨房间门窗勤关,杜绝有害昆虫进入。

1、食堂必须坚持每天一小扫,每周一大扫,有脏随时扫。

2、食堂餐具,每次用餐后必须进行清洗、消毒。

3、清洗食品必须按照初洗、精洗、清洗过程严格分开,未精洗的食品不得进厨房。

4、食堂内根据现有的防蝇蚊设施,进一步加强灭蚊蝇措施,做到消灭蚊蝇、蟑螂、老鼠等有害动物。

5、非食堂有关工作人员,禁止进入食堂。

6、工作人员要树立服务意识,对员工态度要热情、周到、友好,不急、不燥、不烦,不能与员工发生任何争吵。

1、不得采购、加工、销售腐烂变质、假冒伪劣、不经检疫、有毒的食品,如有发现从严处罚并追究经营单位及当事人的责任,并由其承担一切后果。

2、禁止购进掺假、掺杂、伪造影响营养卫生的食品。

3、禁止采购超过保质期限的食品。

4、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物及其制品禁止进货。

5、购进货物,根据用量情况,坚持适量、勤购、保持新鲜。

6、食品由专人按需采购,专人验收食物的质和量,不符合卫生要求的食品坚决退换。

7、食品验收后入库,专人保管。

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