真空环境下的化学反应真那么高效吗?

▲共同第一作者:朱倍恩,孟君,袁文涛;通讯作者:高嶷,王勇;

通讯单位:中国科学院上海高等研究院张江实验室,

王勇,浙江大学教授,博导,青年千人

研究方向:目前的研究兴趣主要集中在利用先进的原位环境电镜技术研究环境催化材料(金属纳米颗粒/金属氧化物载体)的表界面结构与性能,特别是在真实的反应环境中(高温/气氛)实时研究材料原子级别的动态结构演变及其对性能的影响,探索和研发低成本高质量的环境催化材料。共发表 140 余篇 SCI 索引论文,并且大部分见于有影响的国际学术期刊,如 Nature

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编整理的电厂个人工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  电厂个人工作总结 篇1

  一年来,我作为一名电厂XX―X人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

  1、工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质情况,更好地调节水质。

  2、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

  3、能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

  4、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。

  1)、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。

  2)、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。

  3)、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人能力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。

  20xx年即将到来,新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。

  1)、继续钻研化学专业技术,提高事故处理能力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。

  2)、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到公司的“全能培训”目标。

  电厂个人工作总结 篇2

  一、本考核期主要工作内容、工作完成情况及主要业绩成果描述

  时光荏苒,转眼20xx年已过去一半,回顾这半年的工作感受很多,收获很多。其中也包含了各级领导的培养,教育和同事的帮助,关心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。现将20xx年上半年的工作内容如下:

  1、20xx年01月22日,维持#1,#2燃气锅炉的运行,以保证宿舍区域及厂区内的供热

  2、20xx年04月22日,和锅炉专业同事配合其他专业同事维护设备运转,我项目一次并网成功

  3、20xx年05月23日,机组72+24试运行圆满成功;

  在进入正式试运营后,每天对生产现场的锅炉专业各设备进行巡检及维护,及时发现处理各种缺陷并上报

  二、工作中存在的问题、不足及需要改进的方面

  1.自身专业水平有所欠缺,理论知识不足,事故应急能力有待提高。需加强专业及知识的学习等。

  2.汽机和电气的相关理论专业知识不足,需要更加努力学习专业知识,来充实自己。

  三、下一步改进措施及下年度主要工作计划

  1.继续钻研锅炉专业技术,提高事故处理能力,查看电厂锅炉文献,争取将锅炉专业知识储备到更高的高度,开阔视野,继续充电,希望在岗能以新的专业水准对待工作。

  2.干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到“全能操作”目标。

  电厂个人工作总结 篇3

  一年来,我作为一名电厂xxx人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

  一、工作认真负责,敬业爱岗

  以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然

  一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质情况,更好地调节水质。

  二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,自购其他化学学习资料

  实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

  三、能力包括协调能力和处理事故能力

  若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

  四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。

  在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。

  1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。

  2、加强微机自动化程度,最好能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。

  3、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施 ,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人能力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。

  xxx年即将到来,新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。

  1、继续钻研化学专业技术,提高事故处理能力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。

  2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到公司的“全能培训”目标。

  3、继续发挥团结协作精神,强化华润理念,鞭策自己有更高的认识和发展

  电厂个人工作总结 篇4

  自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。

  今年以来,从我的工作职责方面,我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助,让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结:

  一、工作认真负责.

  敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排, 在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,认真仔细的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发现问题的同时第一时间通报级组长,避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作,特别是#2机组在今年小修期间,连续20多天十二时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。

  二、技术上用心钻研,理论上认真学习,努力让自己熟记操作规程;

  实践上严格遵守运行规程,培养正确的操作能力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足,组织各班组进行学习,通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足,激励了我以后更加努力的学习。

  三、能力包括协调能力和处理事故能力.

  若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。

  四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。

  在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污,使水质在最短时间内达到合格,并联系化学人员及时对水质进行检验,一旦合格迅速关闭辅机水池排污门,保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。

  五、在一年的工作中也意识到了自身的不足.

  比如现场设备操作及技术知识的欠缺,有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性,让自己尽快的成

  电厂个人工作总结 篇5

  在美丽的夏季,我告别了曾经走过一千多个日夜的校园,离开了三点一线的大学生活,踏上了探索成功的社会之路。从一种静谧的校园环境转变到充满竞争和压力的新环境,这中间又将经历一次羽化成蝶的过程。记得高尔基的一句话:让暴风雨来的更猛烈些吧。我期待着新的挑战,并努力做好准备。

  XXX有限公司,这将是我生命中最重要的一站。也许冥冥之中变注定了我和公司的缘分。从无意中在网上的投递简历,到经历一系列的面试荣幸成为公司的一名正式员工,这其中谁能会想到会在这里停留。记得有人说过:珍惜生命中的每一次机遇,并努力积极的工作,将会使你收益匪浅。我想公司既然选择了我,我就应该好好珍惜这次机会。

  如果说学校是播种知识的土地,那么社会变是贮存知识的海洋;如果说学校是人才的摇篮,那企业便是养育人才的港湾。在学校里老师是知识的教授者,而在企业里领导师傅变是知识的使用者。因此从学校到企业学习上也将是一个转型。从某种角度上来说,在学校里老师一味的教学生则一味的学,这是一个被动的过程,而知识紧紧囿于一个理论阶段,而在企业里,如果不主动学习,责面临落后甚至被淘汰的危险。在接下来的学习中,只有以凿壁偷光的精神,水石穿的毅力,铁杵磨针的恒心才能取得好的成绩。

  经历了公司的军事训练、文化培训、管理制度培训、安全培训后,我被分到热电厂。电厂我不陌生,哪里没有电厂,但是我对电厂怎么运作的却模模糊糊,一知半解。也许是和专业的关联性不很大,我也曾经有点退缩,不敢涉足电厂的知识。感谢领导给了我一次难得的机会,让我轮岗,学习电气运行、锅炉运行、汽轮机运行,从而让我从整体上来了解电厂。

  我是7月5号来到公司8月份正式到了电厂,到现在有近5个月了,五个月来,根据领导安排,我已经学完电气运行岗位的内容,锅炉运行也在学习之中。工作上有领导师傅们的指导,生活上各位领导同时的照顾,在这段期间我学到了不少东西。

  第一个岗位学习的发电运行,一开始我就告诫自己不要范手高眼低的毛病,切忌心浮气燥,一定要踏实的学。但是毕竟时间有限,总感觉自己还有许多没学好。虽然发电看起来简单,但是这个岗位需要人反应准确、迅速来果断处理突发事件,这就必须把业务学习精通。发电上的主要任务是将电能集中调配,调整负荷保证化工的正常运行,最多的业务是倒闸操作。在三个月里,在师傅的细心教导下,我掌握了大部分的操作,并进一步学习了发电理论,熟悉了设备的性能和原理。对电厂的发电工作有了更深的了解。

  接下来要学习的岗位是锅炉运行。锅炉对我来说,我就像一个刚刚出生的婴儿,面对一只会冒烟的小汽车一样,对他充满了好奇和迷惑。一切从零开始,这没什么难的。我相信有付出肯定会有回报,只要我用心去学,总有一天我会学会的。这段时间内我主要学习了锅炉共分风系统、烟系统、煤系统、汽水系统等的流程,以及流程流经的设备,管道。经历了两次点炉,两次停炉,从其中也学习到了不少的教训,就在刚刚的2#炉点炉过程中,由于错开了返料风,使炉膛温度升到需要温度延迟了一个多小时,导致多用1吨专用柴油,耗价近万元。因此,以后在干工作的时候一定要细心,不懂的地方多请示,多汇报,尽量避免不必要的损失。

  在这期间我还学习了厂力的FPI、KPI等管理制度,对公司的6S管理和绩效管理也都有了一定程度的了解,同时由于工作需要,我经常奔波于车间和办公楼之间,也使我对公司的各个部门之间的联系有所了解。另外,感谢厂领导对我的关心,从谈心中也使我对公司的发展前景充满憧憬,进一步坚定事业成功的信念。

  最近根据领导的安排我兼职公司的通讯员,这又是一个新的锻炼,给我一次锻炼的机会。在接下来的日子里,我会在做好自己的本职工作的同时将公司的新闻准确及时的反馈到集团总公司,不辜负领导对我的期望。

  冬天过后是春天,岁末年初,辞旧迎新,总结过去,展望未来,摒弃糟粕,吸收精华。在过去的一年里,我们公司的效益蒸蒸日上,名声也越来越大,在奥运的明年我们公司也将“乘风破浪,直挂沧海”。久泰的名字也将随着奥运的风帆,飘洋过海,响彻全球。到那时我们每个人都将自豪的说:“我是久泰人”。

  电厂个人工作总结 篇6

  回首20xx年对我来说是进步、忙碌的一年,在这一年里作为电气运行主操在部门和值长的正确领导下,针对公司制定的安全制度和本年的工作任务,工作任务根据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人,相互协调,努力调动各个专业员工的工作积极性。在工作中不断总结经验和教训,努力探索更好的运行工作方法和应对各种故障、事故问题的处理措施,不断创新,努力提高工作效率,保证发电机组稳定、安全的成产。现对将一年来的工作加以总结。

  一、 安全方面:在安全生产工作中,全面落实集团公司和公司的安全措施及安全规定。尤其是“两票三制”的执行达到100%。在设备巡检上我们大力度加强细致化检测、不断提高设备可靠性,确保完成公司下达的各项安全指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、影响外网公司和人为责任造成重大事故。在安全学习我们开始了每周培训,不断提高团队安全理念。

工作方面:认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服各种困难,始终以积极认真的心态对待工作。特别是在夏季,电气设备检测力度增加,配合检修在各种高温的工作环境中处理设备缺陷,尽我们所能保证电气各种运行参数正常,尽管今年中的机组大小修比往年增多了,但巡检设备,保养设备的工作并没有放下,依然按时检查保养。通过努力,取得了可喜的成绩,在今年的电气运行中我们我们圆满完成任务,并得到了领导的肯定和嘉奖。

专业技术:在技术上用心钻研,理论每天温习操作规程,并在班组学习的各种交流途径不断提高自我的技能;实践上严格遵守运行规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向专工和领导请教,经过努力,我从付操职位今年升成主操职位。但深知要想电气专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一日才比一日强。

  四、 工作能力:能力包括协调

  能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,电气专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。在各种突发事故中,我们班组团结如一人,果断处理,将事故消灭在萌芽状态,使实发事件最小化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

  可以在20xx年中,是发展、成熟的一年。虽然工作中我取得了一定的成绩,在经历厂内机组大小修在技术方面有了新的突破,但我不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我们会继续努力工作,为明天付出自己应有的贡献。

  电厂个人工作总结 篇7

  随着新年的到来,我们走过了20xx年度。回头看看,有几分耕耘,几分收获。20xx年度经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将20xx年度主要工作总结如下:

  1、全年出勤率x%。

  2、对班组制度进行了修改和完善。

  3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行,为我厂安全多发多供电作出了贡献。

  4、全年发现设备缺陷x项,其中x月份发现的高备变x开关拒动和x月份发现的`x主变中性点过热达100度,均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。

  5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作x项,工作票x张。

  6、组织全班参加了厂部组织的'安规考试,参考率100%,成绩优秀。

  7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。

  8、全年实现了“五无”和“零违章”,未出现任何不安全现象。

  9、认真开展班组安全活动,组织学习相关文件和有关技术措施,针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查,杜绝习惯性违章,对查出的问题及时整改,有效保证了班组安全生产。

  10、至年底班组安全生产天数已达x天。

  11、加强班组管理,提高值班质量,全年无违章、违纪现象。

  1、每月按时保质完成了常规培训,取得良好效果。

  2、组织全班参加了厂部组织的运规考试,参考率100%,成绩优秀。

  3、组织学习机变新更换设备知识,掌握相关操作技能.

  4、定期组织学习运规.

  5、x获得总厂”xMW及以下机组电气运行技术能手”称号.

  6、班组培训出资格班长(x)一名、专区(x)一名、值班员两名(xx)。

  7、两名人员参加了总厂组织的“xMW机组电气运行”培训。

  8、实现了年初的培训计划。

  三、精神文明建设及民主管理方面

  1、完成了总厂下达的宣传任务,共投稿x篇。特别是“x事故”征文及安全警示语均有获总厂采纳的。

  2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。

  3、定期开展名主评议班长活动。

  4、积极抓好职工小家建设,开展工会活动,使班内呈现团结、互助现象,使班组具有很强的凝聚力。

  5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。

  6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。

  7、积极争创总厂”模范班组”。

  班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理,提高职工队伍素质,增强班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。

  1、认真规范及时做好各类台账,所有的工器具及班组资料实行定置管理。

  2、认真搞好班组软件记录。

  3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求,规范班内各项工作。

  五、存在问题及采取措施

  1、班组制度执行力度不够。

  2、班组新人员学习进度不够理想。

  1)加强班组制度垂直执行力度,充分发挥班组五大员及骨干作用,各司其职,各尽所能,落实责任制。

  2)加强培训工作,针对不同的人,采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。

  电厂个人工作总结 篇8

  时光荏苒,我20xx年7月毕业于湖北城市建设职业技术学院建筑工程技术专业,**年进入***工程有限公司工作,在这短暂的2年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导和主管的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:

  学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。

  工作上,我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计,在该项目中,我熟悉了项目设计的基本流程,并将在学校中学习的天正建筑,cad技能应用到实际工作中,学习到许多实践经验,也懂得如何跟甲方沟通交流,处理设计中遇见的问题。最后这两个项目的施工图分别在20xx年的1月和20xx年的7月顺利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作,听从主管的指导安排,在项目中我清楚地了解到项目由方案――扩初――施工图的详细流程,学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中,我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了利茂,碧翠华庭,锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年多的工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。

  随着社会的发展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足。

  在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。

  电厂个人工作总结 篇9

  一年来,我作为一名电厂x-x人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作潜力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

  一、工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服反应等身体不适,始终以用心认真的心态对待工作。个性是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。之后又用心调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质状况,更好地调节水质。

  二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,自购其他;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作潜力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,期望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

  三、潜力包括协调潜力和处理事故潜力,若说“技术”比作“”的话,那么“潜力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,潜力是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有到达真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以潜力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

  四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要用心主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。

  1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。

  2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。

  3、此刻都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人潜力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。

  x-x年即将到来,新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。

  1、继续钻研化学专业技术,提高事故处理潜力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。

  2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日到达公司的“全能培训”目标。

  电厂个人工作总结 篇10

  一、电厂一线真抓实干,保障平稳高效运行

  电厂生产是我站工作重中之重,是电站经济命脉之源,全厂干部职工脚踏实地,埋头苦干,取得了较好的成绩,具体表现如下:

  1、加强各级责任,确保安全生产。

  电厂一直把安全生产摆在首位,年初与站里签订安全工作责任状后,马上与各值签了目标管理安全责任状,责任落实到班值、到个人。4月份,对电厂职工进行了安规、技术授课。5月份,在电厂进行了现场培训、讲解,并对相关部位职工进行安规和技术考试,对考试优异者给予了奖励表扬,对考试不合格者给予了批评处罚。厂部将每周星期五定为“周安全日”,每月最后一个星期五定为“月安全日”,对全厂各类设备进行全面检查,并记录在案。6月份为“安全月”,定期召开安全工作专题会议,悬挂安全生产宣传横幅,张贴宣传标语,每班值加强日常设备巡视,发现设备缺陷及时处理,将安全隐患消灭在萌芽状态。严格执行“两票三制”,从而确保了XX年上半年电厂安全运行。

  2、加强信息交流和突击攻坚,确保安全度讯。

  今年上半年降雨量达1084毫米,防汛抗灾形势十分严峻。年初,我站就成立了防汛安全领导小组,召开专门的防汛工作会议,制定了《防洪应急预案》,严格执行了主汛期的防汛值班制度。为能安全度汛,电厂与生技、防汛值班室加强联系,及时了解雨情、水情,合理控制水位,科学调度开关闸;电厂内各班组密切配合,做好汛前准备、讯中应对、讯后处置工作,平安度过一次次洪峰。2月份,维修人员在大坝上游安装了数字水位计,为今年的水位控制起到了关键作用。3月份,对所有供、排水泵设备进行了保养和维护,并更换了3#排水泵底阀橡皮。4月份对大坝启闭机控制箱进行检查,并更换部分接触器;加固浮筒拦污栅横向钢丝绳;对船闸下人字门工作缸进行维修。清明节时,电厂维修人员突击下泄了一艘因大水冲击而下卡在17#、18#闸门之间的客船,保障及时关闸蓄水发电。6月份,更换大坝及进水闸门处路灯照明设施,每次洪水过后,站、厂领导带头,各班组一起,对进、尾水平台、固定拦污栅工作桥、船闸上、下游导水墙进行清淤,清浮筒拦污栅、固定拦污栅浮柴,翻浮筒拦污栅浮筒、栅板,将损失减到最小,保证及时发电。

  3、加强设备巡查、检修、更新,确保机组稳定。

  元月份,更换4#机调速器为pcc智能调速器,该调速器运行中震动小,活塞冲击声音小,无漏点,机械曲线平稳,运行稳定,自动化程度高。2月份6kv母线接地检查,及开关柜、母线清灰;数次更换机组分半销、剪断销。4月份,安装场动力配电箱空气开关更换,2#机更换高压顶起螺杆泵一台、单向阀一个。5月份,2#高压气机大修,更换4#机水平方向制动器2台,新低压气机换油,更换1#机¢200mm油封;并且购置安装了一台电启动式新型柴油发电机组,此柴油机在多次系统解列、汛期防洪保安中发挥了重要作用。6月份处理4#机低位油箱三通,提高了润滑油压。平日及时打捞浮柴,减小进水落差,保证了机组出力,保持机组稳定运行。

  4、加强资源优化组合,确保满发多供。

  年初,电厂班子进行了调整,增加厂部管理层集体作战力。厂部对正副厂长明确分工,责任到位,分工合作,将技术力量合理搭配;轮流行政查班和防汛值班,加大管理力度,奖罚分明,不徇私情,平时多沟通,遇事多商量,求同存异,集体决策。对正副班值长进行调整,任人为贤,提拔技术骨干,让能干事,肯做事,好共事的人受重视、有奔头。调整各班值成员,使之技术力量均衡,胜任各自工作。为充分调动职工的工作积极性,厂部将全年任务计划科学分解到各月,再按月将计划下达到各班值,实行电度与奖金挂钩,将电度奖足额发放到每个职工手中,大大调动了电厂人员的工作热情,及时、合理开关闸,调整导叶、浆叶开度,调整励磁电流,保证了机组在高水位、最优工况下满发多供。

  电厂个人工作总结 篇11

  安全是电力行业生产的基础,“安全为了生产,生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性,而作为生产一线的运行人员,则肩负着重要使命。作为一名运行值长,在职期间是电厂安全生产的第一责任人,我深感责任的重大。半年来,在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下,班组未发生不安全情况,圆满完成了今年上半年的安全目标。

  一、安全生产的工作目标落实情况

  每年一月,就制定安全生产目标,部门与班组之间签定责任书,然后再分解安全生产目标到个人,由值长与值班员之间再签定,做到下级对上级负责,人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。

  二、安全生产管理程序是否规范

  各种工作规范,技术要领安全都是我们工作的主要依据,在实际工作中,我们都能较好的按照这些制度来执行,但也有一些不足之处,如梯调与值守之间接发令不够规范等,我们将在今后的工作中加以改进。

  同时定期开展安全活动,学习事故快报和安全简报,吸取电力系统中发生的事故的教训;每年举行运规和安规的考试,认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查,对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上,我们是做的比较全面的,职工在实际工作中也是执行的较好的。

  三、安全生产的薄弱环节

  运行人员工作责任心还需要加强,梯调人员监盘还不够严,虽说目前误发信号仍很多,在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便,造成了我们在思想上的麻痹,但我们还是要从自身去查找原因,对信号认真分析,不放过任何可疑信号。

  近段时间设备改造步伐快。新设备上马投运快,对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程,所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面,不能满足先掌握后投运的要求。

  同时,设备改造后运行现场的图纸未能及时更改,一些辅助设备的改造或异动程序不规范,也给运行安全生产工作埋下隐患。

  保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的,同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的,俗话说“上下齐心,其力断金”,相信只要我们共同努力,我厂的安全生产一定能再上一个台阶。

  电厂个人工作总结 篇12

  自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。

  今年以来,从我的工作职责方面,我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助,让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结:

  一、工作认真负责.

  敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排, 在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,认真仔细的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发现问题的同时第一时间通报级组长,避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作,特别是#2机组在今年小修期间,连续20多天十二时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。

  二、技术上用心钻研,理论上认真学习,努力让自己熟记操作规程; 实践上严格遵守运行规程,培养正确的操作能力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足,组织各班组进行学习,通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足,激励了我以后更加努力的学习。

  三、能力包括协调能力和处理事故能力. 若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。

  四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。

  在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污,使水质在最短时间内达到合格,并联系化学人员及时对水质进行检验,一旦合格迅速关闭辅机水池排污门,保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。

  五、在一年的工作中也意识到了自身的不足. 比如现场设备操作及技术知识的欠缺,有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性,让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员,并加强公司对安全规定的学习与认知,从而为机组的安全运行做出努力。

  电厂个人工作总结 篇13

  安全是电力行业生产的基础,“安全为了生产,生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性,而作为生产一线的运行人员,则肩负着重要使命。作为一名运行值长,在职期间是电厂安全生产的第一责任人,我深感责任的重大。一年来,在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下,班组未发生不安全情况,圆满完成了全年的安全目标。现将工作总结如下:

  1、安全生产的工作目标落实情况。

  每年一月,就制定安全生产目标,部门与班组之间签定《安全生产责任书》,然后再分解安全生产目标到个人,由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》,做到下级对上级负责,人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章书》,从思想上也保证了我们在以后的工作中,杜绝违章,保证安全生产。

  2、安全生产管理程序是否规范。

  《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及on―call现场管理标准》是我们工作的主要依据,在实际工作中,我们都能较好的按照这些制度来执行,但也有一些不足之处,如梯调与值守之间接发令不够规范等,我们将在今后的工作中加以改进。

  针对操作票、工作票、巡回检查等工作,运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》,悬挂于值班现场,以提醒大家时刻牢记、处处遵守。

  同时定期开展安全活动,学习事故快报和安全简报,吸取电力系统中发生的事故的教训;每年举行运规和安规的考试,认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查,对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上,我们是做的比较全面的,职工在实际工作中也是执行的较好的。

  3、安全生产的薄弱环节。

  运行人员工作责任心还需要加强,梯调人员监盘还不够严,虽说目前误发信号仍很多,在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便,造成了我们在思想上的麻痹,但我们还是要从自身去查找原因,对信号认真分析,不放过任何可疑信号。

  近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快,对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程,所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面,不能满足先掌握后投运的要求。

  同时,设备改造后运行现场的图纸未能及时更改,一些辅助设备的改造或异动程序不规范,也给运行安全生产工作埋下隐患。

  保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的,同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的,俗话说“上下齐心,其力断金”,相信只要我们共同努力,我厂的安全生产一定能再上一个台阶。

  电厂个人工作总结 篇14

  一年来,我作为一名电厂电气人员,以饱满的工作热情,尽力学习专业技巧知识,严格遵守各项运行规程,客气求教,连合同事,赓续进步工作才能,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

  一、工作认真负责,敬业爱岗,以公经理念要求本身,诚信待人,踏实服务,屈服领导支配,降服孕期反映等身体不适,始终以积极认真的心态观待工作。分外是十月份六号机组运转,劳动强度增加,但我们发扬困难奋斗的风格,不怕苦,不怕累,降服一个有一个的难题,使四期工程得以顺利圆满的胜利运转。

  二、技巧上居心钻研,理论上熟记操作规程,自购电气学习材料;实践上严格遵守运行规程,培养自力操作才能,包管不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,客气向师傅、专工请教,固然已能自力上岗了,但深知要想把电气专业学透学精,还必要光阴的检验、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使放假假期间,应用间歇光阴,不忘观化学专业册本,做到身不在岗心在岗,还充分应用家里网络资源,查观电厂化学文献,坦荡视野,继承充电,希望在上岗后能以新的认识高度观待工作。

  三、才能包括和谐才能和处置惩罚事故才能,若说技巧比作智商的话,那么才能就可比作情商,电气专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技巧是死的,才能是活的。只有做到活学活用,能力更好地干好工作。

  四、积累工作经验,贯彻公司节能降耗。在水质合格的根基上,千锤百炼,平安运行是首要,还要统筹经济运行。如在十月份六号机组还不稳定,就要积极主动扣问集控室,了解负荷变更,低负荷时尽量开大连排开度,以包管蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污后果既不明显又挥霍工况。所以在尽量开大连排的根基上努力节省资源,把握两者均衡点。为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,费神设备,耐心沟通。

  1、平安设施可否加倍完善、过细一些,设定设备误动掩护步伐,故障练习预案以防患于未然,更新传统电气监督看念,变被动处置为主动预见预防。

  2、增强微机自动化水平,能充分应用网络资源,让其物尽其用,使电气监督加倍灵敏高效;完善电气、仪器全自动操作及维护,使电气结果更科学准确。

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根据科技部等官方机构网站信息,2021年国家重点研发计划重点专项已陆续启动。


据不完全统计,截至目前2021年国家重点研发计划重点专项已启动10个项目,其中引力波探测、发育编程及其代谢调节、合成生物学、综合交通运输与智能交通、制造基础技术与关键部件、网络协同制造和智能工厂、主要经济作物优质高产与产业提质增效科技创新、政府间国际科技创新合作、科技冬奥等9个项目处于征求意见阶段,主动健康和老龄化科技应对项目已经发布申报指南。

2021年国家重点研发计划已启动项目一览

优先支持20个研究方向:




“合成生物学”重点专项2021年度项目申报指南

(征求意见稿) 

合成生物学以工程化设计理念,对生物体进行有目标的设计、改造乃至重新合成。“合成生物学”重点专项总体目标是 针对人工合成生物创建的重大科学问题,围绕物质转化、生态环境保护、医疗水平提高、农业增产等重大需求,突破合成生物学的基本科学问题,构建几个实用性的重大人工生物体系,创新合成生物前沿技术,为促进生物产业创新发展与经济绿色增长等做出重大科技支撑。

2021 年本专项将围绕基因组人工合成与高版本底盘细胞、人工元器件与基因线路、人工细胞合成代谢与复杂生物系统等3个任务部署项目。

根据专项实施方案和“十三五”期间有关部署,2021年优先支持25个研究方向,其中包括4个部市联动任务、10个青年科学家项目。同一指南方向下,原则上只支持1项,仅在申报项目评审结果相近,技术路线明显不同,可同时支持2项,并建立动态调整机制,根据中期评估结果,再择优继续支持(青年科学家项目除外)。国拨经费总概算3.5亿元(其中青年科学家项目国拨总经费不超过5000

申报单位针对重要支持方向,面向解决重大科学问题和突破关键技术进行一体化设计,组织申报项目。鼓励围绕一个重大科学问题或重要应用目标,从基础研究到应用研究全链条组织项目。鼓励依托国家实验室、国家重点实验室等重要科研基地组织项目。

项目执行期一般为5年。为保证研究队伍有效合作、提高效率,项目下设课题数原则上不超过4个,每个项目所含单位数原则上不超过6个。青年科学家项目根据指南要求组织申报。部市联动任务分两类:一类是由深圳市科技创新委员会推荐,深圳市有关单位作为项目牵头单位进行申报(标#的方向);另一类可由所有渠道组织推荐,申报项目中至少有一个课题由深圳市有关单位作为课题牵头单位。

本专项所有涉及人体被试和人类遗传资源的科学研究,须尊重生命伦理准则,遵守《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》《中华人民共和国人类遗传资源管理条例》等国家相关规定,严格遵循技术标准和伦理规范。涉及实验动物和动物实验,要遵守国家实验动物管理的法律、法规、技术标准及有关规定,使用合格实验动物,在合格设施内进行动物实验,保证实验过程合法,实验结果真实、有效,并通过实验动物福利和伦理审查。

1.1 真核生物人工染色体的设计建造与功能研究

研究内容:针对酵母和低等多细胞生物线虫,建立和发展人工染色体的设计、构建与优化方法;利用人工染色体研究真核生物染色质结构、功能及遗传稳定的关键元件与相关分子机制;针对重要生物学过程,利用人工染色体技术,鉴定关键基因元件,设计、合成或重构相关模块或网络,实现对所研究的生物学过程的可控动态观测与调控。

考核指标:发展2-3 种真核人工染色体的设计、构建与优化的新方法,形成平台体系。创建新一代的人工酵母染色体1-2 条,包括人源化染色体;创建线虫人工迷你染色体;利用上述两类人工染色体,揭示与酵母和线虫染色体复制、遗传稳定、重组相关的关键元件与分子机制,并与其他真核生物染色体(包括人类染色体)作比较研究;选取2~3 种多细胞动物特有的重要生物学过程(如个体从生长到性发育、衰老、神经退行性变、细胞凋亡或营养感知等),构建 5-10 个由关键基因元件组成的线虫人工染色体,研究体内功能,实现性别等相关功能的人工控制。

研究内容:研究天然核苷酸、脱氧核酸等类似物设计原则与合成原理,设计合成核酸类似物,阐明非天然核酸参与生命过程的基本规律。开展人工镜像的DNA/RNA 体外复制与转录研究。构建含有不同点击化学结构单元的生物体元件(如单糖、DNA/RNA、氨基酸等),利用体内生物正交反应,对宿主体内的合成生物体侵入体进行无损的可视化、无损标记,从而最大限度地保存生物侵入体的侵染能力,并在疾病动物模型中验证其功能的适用性。

考核指标:获得非天然碱基达到10种以上,其中3-4 种与重要靶标分子特异性作用的镜像适配体活性分子;构建2-5种含有点击化学生物元件的新型人工生物学体系,并验证其体内功能。

研究内容:针对环境保护和生物修复过程中-底物、产物、代谢物和环境因子对细胞产生影响,造成细胞活性低、生长抑制的问题,选取有重要应用价值或理论意义的特殊微生物(如假单胞菌、弧菌等)为研究对象,研究细胞-化合物-环境之间相互作用,寻找特定功能元件(如功能性DNA 修饰元件、全局调控元件、伴侣蛋白元器件等);开发目标底盘微生物的高效遗传操作系统;整合特定功能元件,构建具备环境适应性强、基因编辑高效稳定的特殊微生物底盘细胞。

考核指标:获得100 个以上稳定通用的特定生物功能元件模块(如DNA 功能修饰元件、全局调控元件、伴侣蛋白元器件等发挥耐热、耐酸、耐碱、耐压、抗病毒),并可以用于其他体系移植,重现功能;建立2-3套适用于特殊底盘细胞的遗传操作系统;构建5种以上的特殊底盘细胞。

研究内容:研究微藻底盘细胞设计、开发通用技术和工具,实现微藻基因组的高效无痕编辑、大片段删减和功能模块的稳定表达,设计和构建无痕工业化生产微藻技术体系;进行微藻碳代谢和调控网络的定量动态分析,研究微藻细胞代谢和生理功能模块,再设计、组装和适配高效的生物合成与调控功能模块;研究微藻底盘细胞的逆境适应机理,提升其适应力;开展合成微藻的工程化示范。

考核指标:针对具备工程化应用潜力的原核和真核微藻,建立高效遗传操作与基因组编辑技术和平台,构建2种以上基因组简化、具有多重可调控基因回路、可编程控制产物积累的新型微藻底盘细胞;完成1-2种重要微藻碳代谢和调控网络的定量动态分析,阐明微藻细胞内碳流和能量流的分配模式和调控机制,实现1-3个微藻代谢和生理功能模块的鉴定、重构,开发3-5种重要能源化工产品和高值天然产物的生物合成与调控模块,设计与构建微藻中心代谢与产物合成的新的连接途径,突破天然生物合成的调控和效能限制,实现微藻生物质和目标产品的高效固碳合成;鉴定、设计8-10种可移植型微藻抗逆功能元件,获得可在大规模培养条件下应用的微藻底盘细胞和细胞工厂,其中包括1-3种无痕工业化微藻细胞工厂,实现合成微藻制造的工程化示范。

2.1 人工免疫系统的设计合成与技术应用

研究内容:针对复杂疾病治疗和预防中的免疫学问题,发展免疫系统人工精确调控、定制式设计改造的理论与技术体系;通过计算机辅助设计调控元件、信号通路以及基因回路等,开发免疫细胞的功能增强和精确调控技术;发展由细胞因子、配体受体等组成的细胞间通讯系统,构建多细胞相互作用的免疫系统的设计理论与技术;开发免疫相关功能动态变化的单细胞定量分析技术,建立在单细胞水平定量测定免疫相关功能随时间变化的技术平台;发展基因载体介导的被动免疫技术,通过计算机辅助设计的信号通路、基因回路,实现人造免疫系统靶向病灶的高特异性、智能性、适应性。

考核指标:掌握人工免疫系统的设计合成原则,建立相应的创新理论与技术路径;靶向增殖、分化、死亡、记忆性以及安全性等关键环节,设计不少于5种基于T细胞、巨噬细胞、天然杀伤细胞等底盘细胞的功能优化的基因线路,构建相应的免疫细胞;建立3-5种由细胞因子、配体受体等组成的细胞间通讯系统和多细胞互作调控体系;实现1-2类基于多细胞相互作用的免疫系统;在单细胞水平建立免疫相关功能动态变化的原位多标检测和高通量定量分析技术和平台;开展针对2-3类疾病的动物水平的研究;完成1-2种基于人工免疫系统的临床前研究和临床研究申报。

研究内容:针对人工杂合生物系统应用的重大需求,开展基于纳米载体的人工杂合生物系统构建及应用研究。建立以纳米金,量子点,石墨烯,黑磷,金属有机框架材料、聚集诱导发光材料、仿生细胞膜、白蛋白等可示踪纳米载体为转运平台的人工杂合生物系统构建的理论体系;以模式菌株、病毒株、细胞株和动物荷瘤模型为对象,结合点击化学、超分子自组装等化学反应,深入研究各纳米载体的结构、形貌及表面特征在人工杂合生物系统构建过程中的作用机理、纳米生物效应、靶向性和安全性,建立不同纳米基因载体应用的标准化模型;利用纳米载体完成复杂逻辑调控回路的高效导入,构建人工杂合生物系统,包括构建可表达生物活性分子(如胰岛素、嵌合抗 原受体、核酸适配体、肿瘤抗原、糖蛋白等)和化学功能元件(如点击化学元件、光热元件、光/声动力元件等)的工程化稳定菌株、病毒株和细胞株,以及用于肿瘤细胞生物标靶识别和肿瘤相关基因精准调控的靶向转运体系,在动物模型中实现对癌细胞增殖迁移,肿瘤相关基因表达的精准调控,并研究其在临床应用方面的潜力。

考核指标:阐明各纳米载体在纳米人工杂合生物系统构建过程中的分子机理,建立纳米人工杂合生物系统构建原则。获得30种以上针对不同基因元件的靶向可示踪纳米基因载体工具箱,评估其特异性、有效性和安全性,并建立不同纳米基因载体应用的标准化模型;针对5-10 种类型的合成生物学调控模块/基因元件,构建具有临床应用转化潜力的纳米基因载体;构建基于零维/一维纳米金/量子点、二维黑磷/纳米带、聚集诱导发光材料和白蛋白、细胞膜等生物仿生材料的靶向性可示踪纳米载体工具箱各2-5 种;构建≥3 种的具有高生物相容性(具有良好分散性、生物降解性、及低细胞毒性等)的新型纳米载体。应用优化后的可示踪纳米载体,完成2-3 种工程化稳定菌株、病毒株和细胞株的构建,完成1-2 种针对动物荷瘤模型的逻辑调控回路导入,实现动物模型中的肿瘤分类、早期诊断和治疗。 

研究内容:针对心血管、代谢性和恶性肿瘤等重大疾病的早期诊断和病程监护,开展医学生物传感研究,揭示疾病标志物分子识别与信号传递机制。采用合成生物学方法,研究生物分子识别元件的化学计量学及信号模块空间取向与密度的精细调节,研究识别元件偶联与自组装机制,解决分子识别与生物传感的特异性、灵敏性等问题。设计疾病标志物多靶标的分子识别、级联信号放大和信号输出的生物传感系统,组装、优化分子元件,拓展生物大分子的分子识别和信号传导能力,构建不同维度的生物纳米模块并实现多种生物标识物识别的功能性载荷,建立快速、灵敏、多靶标、无损、微创或体内的检测技术或诊疗技术,开发血糖生物传感-胰岛素补给监控系统、血管斑块探测与清除分子系统、肿瘤组织/细胞探测与清除分子系统等疾病诊断与监护的合成生物传感系统。

考核指标:揭示分子识别与生物传感的特异性、灵敏性的分子机制,设计合成和制备10 种以上基于蛋白质或者核酸的生物传感元件,检测信号级联放大、灵敏度和响应速度明显优于现有方法,形成2-3 种便携式生物传感检测仪,用于糖尿病,心脏病等重大疾病的诊断、监护或预后,主要性能指标优于现有方法,且能用于重症床边监护、社区医院和患者家庭护理。 

研究内容:针对日益增长的食品安全隐患,开展食品有害分子快速检测的生物传感研究。构建对生物毒素、有害分子、掺假物等食品安全相关分子的目标识别分子文库,研究特定催化反应和目标识别能力的受体蛋白、核酸酶、适配体、核糖开关的结构与功能,研究目标分子识别构象变化、反应催化信号级联放大的过程机制,揭示生物传感信号转换放大的原理;开展非天然氨基酸和非天然核苷酸定点插入酶或核酸适体的研究,拓展生物大分子的分子识别和信号传导能力,人工设计合成非天然受体蛋白、核酸酶和适配体,设计新型受体蛋白复合酶体系或核酸-蛋白偶联体系,突破食品毒素、有害分子识别响应、信号级联放大与读出的生物分子功能限制。

考核指标:研制2-3 种基于人工合成细胞和非细胞生物传感器,突破有害分子识别响应、信号级联放大的自然生物能力;开发1-2 种以便携式生物传感检测仪,实现5 种以上食品安全相关目标分子的检测,检测的灵敏度和选择性超出现有生物传感指标,并能用于现场测定。

研究内容:针对垃圾渗透液的极端环境,设计高效的有机物外排蛋白泵,构建耐受高浓度污染物的人工细胞体系;针对垃圾渗液中高浓度、难降解的持久性有毒污染物,如卤代芳烃、抗生素以及新型的持久性有机污染物等,理性构建具有高效降解性和抗逆性的人工合成微生物组;解析人工合成微生物组关键元件与污染物降解过程的耦合机制;结合先进材料设计,形成可循环使用的“抗逆-降解”复合垃圾渗滤液修复系统。

考核指标:针对垃圾渗滤液中的高浓度难降解有机污染物,获得100个以上有机物高效外排蛋白,构建5个以上基于恶臭假单胞菌、嗜盐单胞菌、需钠弧菌等底盘的耐受人工细胞体系;针对高浓度、难降解的持久性有毒污染物,获得500个以上感知、趋化、降解元件,构建5 个以上具有卤代芳烃(如氯代联苯、溴代萘等)、抗生素以及新型的持久性有机污染物等分解代谢通路的微生物组;利用非靶向等技术分析污染物降解关键中间产物,解析其与人工合成微生物组关键元件的耦合机制;筛选10种以上新型材料构建材料-微生物复合体系,实现难降解有毒污染物的富集定向及强化降解。实现1-2项垃圾渗滤液修复技术应用性示范。

研究内容:阐明底盘生物对典型环境内分泌干扰物的识别、信号传递和响应等基因网络调控机制及关键分子,设计合成环境内分泌干扰物的感知元件、高效传感通路,构建高灵敏生物传感系统。通过定向进化提高底盘生物对典型内分泌干扰物如致肥胖物响应的耐受性、感知灵敏度与特异性。设计与优化与合成生物传感元器件相适应的实际样品提取、净化、浓缩和转溶等环境样品前处理技术,结合非靶向质谱技术和多靶点筛查技术,开发高通量细胞自动化仪器,研究环境中内分泌干扰物的多靶点生物协同效应,应用于不同实际环境介质如土壤、水体、大气及食品中痕量内分泌干扰物的感知、识别与检测。

考核指标:针对环境中存在的新型内分泌干扰物,阐明8-10种物质感知元件、响应通路、构建6-8种污染物识别、传感的人工感知生物元器件,组装5-6种污染物高灵敏感知合成生物系统,构建基于合成生物学和不同信号输岀的微污染物效应检测设备2-3台,用于实际环境样品中10个以上的内分泌干扰物的高灵敏检测与效应分析,鉴定出10-15种具有重要影响的内分泌干扰物。

研究内容:面向环保电池、可再生电能的需求,设计构建以糖类为底物的仿生生物电能转换系统;研究底物完全氧化和化学能快速释放的生物过程机制,以及生物-非生物界面电子传递机理和调控策略;设计开发高稳定性、高效率和高适配性的生物、化学元件和生物-纳米复合器件,构建人工生物产电途径和生物电能转换系统;开发高能糖电池的构型、组装工艺和控制技术,研制相关反应装置并进行应用示范。

考核指标:  突破生物能量转化和电子传递瓶颈,构建高能量密度、高输出功率和高稳定性的糖电池装置,底物氧化产电效率超过90%,最大功率输出密度高于20 mW/cm2,运行时间达200小时以上;实现为便携式和可穿戴等弱功耗电子器件稳定供电的应用示范,储电量40,000 mAh 以上,电压大于1.5 V,功率输出大于1 W,稳定性7 天以上。

3.1 组合生物合成构建新骨架人工产物

研究内容:针对重要应用目标,研究生物合成基因簇、模块、途径与化合物骨架的联系,建立基因元件与化合物骨架的映射关系;研究不同骨架的基因元件的重组,包括单基因序列置换,多基因的组合表达,基因簇的组合拼接等,对合成新骨 架的效应;通过基因元件的合理组合,借助体外、异源表达等 方式,定向合成新骨架人工产物;建立基因元件与化合物骨架的数据库,借助人工智能等信息化手段,实现骨架的合成基因查找及智能设计新骨架合成方案。 

考核指标:通过组合生物合成,构建50 种以上基于人工骨架的新产物并检测其功能,阐明新骨架的生物合成机理。建立基因元件与化合物骨架的映射关系,并形成数据库及软件, 实现新骨架的智能设计。

研究内容:针对工业特殊酵母如克鲁维酵母、毕赤酵母、耶氏酵母等,重构酵母染色体;设计合成人工染色体,重构特殊酵母底盘细胞的代谢与调控网络;设计合成通用接口和人工调控元件,实现基因功能模块的即插即用和精密调控;构建可用于重大市场价值的化学品、酶、疫苗等产品制备的高版本底盘细胞并开展规模化工业应用研究。

考核指标:建立特殊酵母染色体重构技术2-3 套;设计合成特殊酵母人工染色体2-3 条;实现蛋白分泌、氧化还原、能量代谢等途径的重构;在染色体上建立通用型升级接口5 套,实现各类功能模块的即插即用;获得染色体重构的特殊酵母高版本底盘细胞3 个以上,实现5 种以上外源蛋白的高效表达,表达水平达到12g/L 以上,实现功能糖、糖醇、油脂等2-3 种产品的万吨级规模化制备能力。

4.1 生物斑图形成原理的合成生物学探索 

研究内容:针对生物体形态发生、器官发育以及再生医学中生物时空结构(生物斑图)形成的关键理论问题,研究生物斑图形成的一般规律,建立细胞自组织的设计原则。针对模式微生物底盘细胞,发掘和研究产生细胞自组织的新型功能元件和调控路径;发展定量刻画不同环境中细胞微观时空行为的新技术和新平台;研究生长、运动、代谢互作等细胞行为与群体宏观时空分布的内在联系,发展生物斑图形成与细胞自组织的创新解析理论;设计合成新型基因模块和线路,构建自发形成生物斑图的合成多细胞系统,研究人工生物斑图的定量调控机制。

考核指标:在模式微生物底盘细胞中,挖掘调控细胞群体分离、聚集和基因差异表达等自组织行为的功能元件5-10种和调控路径3-5条;开发2-3个定量刻画细胞微观行为的新技术和平台;建立5-10种细胞自组织和生物斑图形成的自驱动粒子和复杂流体等数理模型和预测理论;设计和构建3-5 种能够自发形成包含周期性条纹、斑点、螺旋等典型生物斑图的合成多细胞系统;组装至少3 种调控生物斑图尺寸、波长和周期性等特征的人工基因线路。

研究内容:在能量代谢端,利用天然生物元器件、生物合成材料、多肽自组装纳米材料或无机材料,在大肠杆菌和酿酒酵母等模式生物中开发光能捕获新技术;在物质代谢端,针对CO2 搭建人工生物固碳模块;重塑中枢代谢模式,开发适配于固碳模块的高效细胞底盘;研究异源元件、材料对生命系统的兼容与能量传导;实现能量模块与固碳模块的对接适配;开发人工合成光能自养微生物中CO2 到糖、醇、油脂等的生物合成技术;监测分析合成过程中蛋白质组学的差异性变化。

考核指标:发现、表征和优化不少于10 种光能捕获的生物元件、生物合成材料、多肽自组装纳米材料或无机材料,构建不少于3种材料与细胞兼容的能量传递界面模式,设计构建5 个以上CO2固定的关键元件,合成5 条以上的化学蛋白质组学检测探针;创建5个以上非天然光能自养微生物,实现CO2制备高碳醇、生物多糖、高附加值脂肪酸(DHA、EPA)等产品;合成5条以上化学蛋白质组学检测探针,定量研究人工合成光能自养生命过程中蛋白组学动态变化。

研究内容:针对新型冠状病毒等重大传染性病原微生物,利用合成生物学技术设计构建病毒特异性感知和复合标记体系及假病毒体系,可视化展现病毒等与宿主的相互作用,揭示病毒等侵染过程中的关键分子事件的动态过程及机制。

考核指标:合成与优化3-5 种病毒核酸、蛋白的特异性感知和标记的元件和模块,构建多组分复合标记的通用平台。建立病原的原位、实时、动态、单颗粒、高分辨可视化分析技术,解析1-2 种新冠病毒等重要病原的细胞侵染机制。

研究内容:针对甲醇或甲酸等一碳分子,从零构建具有甲基代谢能力的酿酒酵母底盘细胞;改造或重塑中枢代谢通路,实现甲基利用途径的优化适配;完成甲醇或甲酸等到高能量密度化合物自由脂肪酸(C8-C18 等)的生物合成与能量存储。

考核指标:发现、表征和优化不少于6 个甲基代谢的分子元件;设计构建至少4 种以上异源的甲基代谢途径;创建3 种以上基于酿酒酵母利用甲醇或者甲酸的高效人工底盘细胞;实现甲醇等制备高能量密度、高碳长生物燃料自由脂肪酸,目标产品产量达到10g/L

5.1 非天然人工噬菌体的设计合成

研究内容:针对认识耐药细菌在人或其他养殖动物肠道中活动及扩散规律的需求,构建非天然人工噬菌体,实现对肠道耐药菌及其与耐药相关基因的扩增、扩散、抑制、清除等细胞 与分子过程实施高分辨率(原位、实时、定量)检测。在开展系统监测的基础上,结合其他手段,开展规律性研究与分析。

考核目标:构建相关的非天然人工噬菌体,针对认识耐药细菌的肠道活动及扩散规律的需求,构建相关模式动物的肠道模型,实现对人工噬菌体与耐药性细菌相互作用的高分辨率实时监测和分析,进而开展研究并认识其规律。

研究内容:构建人工噬菌体高效制剂,实现其在水产、畜牧、养殖、临床等的应用,并针对人工噬菌体应用在环境以及人体健康方面,建立对人工噬菌体制剂的生物安全、噬菌体制剂效价进行评估的标准体系。

研究目标:针对研究内容所涉及方面中的1-2 个适用、实用场景,实现人工噬菌体高效制剂的制备与小规模应用;并建立与此相关的人工噬菌体制剂的生物安全、噬菌体制剂效价评估的标准体系。

研究内容:针对鲍曼不动杆菌、结核杆菌等胞内病原细菌与多重耐药菌,研究(创建或集成)并发展集成可感知、靶向识别和消杀元件精准释放的人工基因回路的消杀技术(含噬菌体与抗菌肽)。

研究目标:针对结核菌,形成1-2 种可应用于临床前期研究的制剂,实现模式动物体内耐药结核菌荷菌量下降10 倍以上。针对鲍曼不动杆菌及其他胞内感染的多重耐药菌,设计3-5种精准消杀基因回路,部分完成临床前研究。

研究内容:针对耐药真菌(特别如隐球菌),研究并构建基于基因线路的消杀技术、检测技术和药物筛选技术。

研究目标:设计3-5 种可用于真菌耐药性筛查和消杀的基因回路,构建2-3 种人工设计药物筛选体系,获得2-4 种针对耐药真菌感染的先导化合物和特异抗菌肽。

研究内容:构建人工细胞或者半人工细胞系统,以二氧化碳为原料开展二氧化碳生物转化。在研究人工细胞或者半人工细胞在二氧化碳固定和同化效率基础上,完善多种末端化合物合成途径设计,实现这类化合物的高效合成。

考核指标:构建1-3 种以二氧化碳为原料的人工细胞或者半人工细胞体系,以此体系制造高碳醇、氨基酸、有机酸或生物表面活性剂等化学品,并建立生产示范装置,其示范生产成本低于现有葡萄糖发酵工艺。 

研究内容:研究氯化铵等无机铵转化合成重要高含氮类化合物生化反应机制,设计全新的生物合成技术实现难转化分子的生物合成系统创制;设计合成新的人工生物酶,创建化工难合成或非天然分子的高效生物合成新路线。

考核指标:建立有一定规模的优质生物酶数据库;设计并创建如杂氮环等化工难合成或非天然分子的高效生物合成新路线,完成2-3 种产品的小试或中试测试。

研究内容:针对膀胱癌免疫微环境中的复杂未知分子事件,构建监测膀胱癌微环境的工程化免疫细胞;利用基因编写工具将肿瘤微环境外泌体中的生物信息识别、转换、储存于免疫细胞DNA;对免疫细胞进行信息解读和还原,充分揭示肿瘤免疫微环境的演变进程,全面挖掘与解析促进膀胱癌发生发展的关键靶点和生物学机制。

考核指标:改造优化3-5个基因编辑工具,实现对8-10种不同类型微环境信息的感应与转换,构建外泌体特异性嵌合抗原受体库,设计构建2-3个免疫细胞信息编写与存储模块,开发1-2套与微环境相适配的信息-四进制碱基的转换编码方法,解码DNA储存信息并解析膀胱癌关键信号改变及调控机制。

5.8 重编程肿瘤微环境的新型合成免疫疗法的设计构建

研究内容:开展全合成、安全可控的重编程肿瘤微环境的免疫疗法的理论以及应用基础研究;人工设计抗体药物,构建并验证能靶向辅助性T 细胞且有效拮抗免疫抑制的双特异性抗体;利用单细胞测序等技术无偏差表征新型合成免疫疗法的作用机理,实现合成-测试-机理-再改造的闭环。

考核指标:设计并合成出通用型的双特异性抗体1-2 种,可靶向辅助性T细胞并有效拮抗免疫抑制;建立临床抗肿瘤药物的逆向工程合成平台,筛选出至少3~5 种在重编程肿瘤微环境下具有新功效的抗肿瘤临床药物;利用单细胞测序等新技术无偏差的阐明1~2 种新型合成免疫疗法的作用机理。

“发育编程及其代谢调节”重点专项2021 年度项目申报指南

“发育编程及其代谢调节”重点专项的总体目标是围绕我国经济与社会发展的重大战略需求,针对生命体发育的编程和重编程及其代谢调节机制这一核心科学问题,以重大知识创新为出发点,以揭示发育与代谢疾病的发生机制和寻找诊治策略为出口,综合利用遗传学、基因组学、蛋白质组学、代谢组学、细胞谱系标记与示踪等技术手段和模式动物及临床资源,开展战略性和前瞻性基础和应用基础研究,增强我国发育与代谢研究的核心竞争力。

按照实施方案总体安排,2021年本专项将围绕器官发育与稳态编程及其代谢调节、营养与环境对器官发育和稳态的调节机制、代谢和发育紊乱相关疾病的发生发展机制、发育与代谢研究技术创新与资源库等4 个重点任务部署项目,拟优先支持10个研究方向。同一指南方向下,原则上只支持1项,仅在申报项目评审结果相近、技术路线明显不同时,可同时支持2项, 并建立动态调整机制,根据中期评估结果,再择优继续支持。国拨总经费概算约3亿元(其中,拟支持青年科学家项目4个,国拨总经费不超过1200万元)。

申报单位针对重要支持方向,面向解决重大科学问题和突破关键技术进行一体化设计,组织申报项目。鼓励围绕一个重大科学问题或重要应用目标,从基础研究到应用研究全链条组织项目。鼓励依托国家实验室、国家重点实验室等重要科研基地组织项目。

项目执行期一般为5年。指南方向中拟支持的项目下设课题数不超过4个,每个项目参与单位总数不超过6个。青年科学家项目支持35周岁以下青年科研人员承担国家科研任务,可参考重要支持方向(标*的方向)组织项目申报,但不受研究内容和考核指标限制。

本专项所有涉及人体被试和人类遗传资源的科学研究,须尊重生命伦理准则,遵守《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》、《中华人民共和国人类遗传资源管理条例》等国家相关规定,严格遵循技术标准和伦理规范。涉及实验动物和动物实验,要遵守国家实验动物管理的法律、法规、技术标准及有关规定,使用合格实验动物,在合格设施内进行动物实验,保证实验过程合法,实验结果真实、有效,并通过实验动物福利和伦理审查。

1.1 灵长类组织器官前体细胞命运决定调控机制

研究内容:胚胎着床后到原肠运动是哺乳动物早期胚胎发育中的关键性事件。利用胚胎体外培养系统,研究猴和人从囊胚到原肠发育的时空基因调控和细胞分化进程、胚胎不同谱系细胞发育和互作机制,筛选决定胚胎质量的早期关键性标志物,研究着床后胚胎谱系分化及细胞多能性退出与维持的调控机制等。

考核指标:建立和完善猴和人体外高度模拟体内原肠发育进程的3D长时间培养体系,绘制原肠运动时空基因表达和细胞图谱,发现和明确3-5个灵长类胚胎发育和原肠运动的关键调控因子,发现1-2种新的谱系发育调控机制。

研究内容:表观遗传对组织器官发育和稳态维持有重要的影响。鉴定组织器官发育中的新型表观遗传修饰模式,寻找这些新型表观遗传修饰的调节因子,研究调节因子的相互作用机制,探讨新型表观遗传修饰对组织器官发育或稳态维持的调节作用及分子机制。

考核指标:发现至少1种新的表观遗传调控模式,阐明其在至少1种组织器官发育或稳态维持中的作用及调控规律,明确这一新模式的关键调控因子2-3个,并揭示其作用机制。 

研究内容:组织器官间的发育偶联与协同机制是发育生物学和代谢生物学的新兴研究方向。发现肠道、肾脏或骨骼等组织器官的重要分泌蛋白,研究分泌蛋白对细胞的增殖、迁移、分化等行为的作用及其机制,研究分泌蛋白对细胞代谢的调节机制,研究分泌蛋白异常对组织器官稳态的影响。

考核指标:鉴定10种以上调控关键组织稳态平衡的分泌蛋白,阐明3-5种分泌蛋白对细胞行为、细胞代谢和组织稳态的调节机制。

研究内容:系统鉴定成年个体中不同组织器官间对话的调控因子(包括代谢物),研究这些调控因子(包括代谢物)的运输机制对靶细胞代谢的调节作用、对靶组织内不同类型细胞行为的影响、对组织稳态的调控机制。

考核指标:发现5-8种成年个体中跨器官调节代谢和组织稳态的调控因子(包括代谢物),阐明3-5种相应因子的生理功能及其对靶细胞的调节作用,揭示1-2种跨器官代谢调控的新机制。

研究内容:研究不同物种上脑血管等再生组织的主要细胞来源的保守性和重要差异,实时观察其再生或损伤修复中细胞谱系和细胞互作的动态变化,探讨不同物种间其再生或损伤修复的细胞和分子机制的异同。

考核指标:揭示不同物种的相同组织器官再生的细胞来源相同性或差异性;鉴定出3-5个调控再生或损伤修复的关键因子;发现3-5个决定再生能力差异性的关键因子。

2.1 成体肠道菌群对组织器官稳态的调节*

研究内容:研究成体肠道菌群的动态变化规律,鉴定次生代谢物及活性产物;研究肠道菌群及其活性代谢产物对肠道、免疫系统、重要代谢器官的发育与功能的调节作用与机制。重点研究脂多糖、短链脂肪酸和特定修饰的胆汁酸等信号分子调控肠道及其它组织器官发育的作用机制。研究成年机体与肠道微生物共生互作的分子基础,以及肠道菌群在成体组织器官稳态调节中作用与机制。

考核指标:揭示成年机体与肠道微生物共生关系的物质基础,发现3-5种成年肠道微生物的关键活性代谢产物,并阐释其在成体组织器官稳态调节中的作用与机制,阐明肠道菌群紊乱与重大疾病的关系。

研究内容:研究核心营养物质(糖、脂肪、氨基酸等)及其代谢中间产物调节关键组织器官(肝脏、脂肪、胰腺等)发育和代谢稳态的机制,发现具备信号分子功能的新型代谢物或鉴定已知代谢物作为信号分子的新功能,揭示代谢物信号传导的核心节点、信号转导网络和代谢物信号相关的生理病理功能,为利用核心营养物质及其代谢物调节发育、稳态和治疗疾病提

考核指标:鉴定10种以上可作为信号分子调控肝脏、脂肪、胰腺等器官发育和稳态的代谢物小分子;阐明5 种以上代谢信号分子信号转导的机制;鉴定5 种以上调节组织器官发育和稳态的关键节点。

3.1 器官发育缺陷导致的成年疾病的调控机制*

研究内容:收集我国成人阶段表现的家族性疾病的患者样本,研究其代谢的变化并鉴定候选致病基因;制备动物模型, 系统研究相应组织器官及其他组织器官的发育变化,检测基因调控和代谢网络的改变情况。

考核指标:鉴定5-10个组织器官发育缺陷的新致病基因,建立5-10个动物模型研究致病机理,发现5-10种有诊断和预警价值的生物标志物。 

4.1 果蝇和线虫发育代谢资源库

研究内容:利用个体基因修饰及细胞谱系特异的遗传操作技术,系统性大规模创建和筛选组织器官发育代谢相关的果蝇和线虫新遗传品系,利用遗传学、影像学和单细胞组学等技术手段开展果蝇和线虫发育遗传操作品系的表型分析,充实、提升和完善模式动物资源中心。

考核指标:对1000个以上发育代谢相关基因进行定点基因修饰或建立新的基因敲低/过表达品系,初步明确组织特异的发育代谢表型;针对这些基因,制备500个以上的细胞谱系特异的遗传操作品系,揭示50-100个品系中细胞发育或代谢谱的变化机理;建立资源保存库,大幅提升资源中心的品系数量并有效开展资源共享服务。

研究内容:利用遗传修饰技术大规模研制猪突变品系,挖掘调控猪的发育与代谢的关键基因,研究其作用机制;制备重大人类遗传性发育和代谢疾病的小型猪模型,阐明相关疾病的发病机理,探索新的治疗手段。

考核指标:创制不少于100 个发育代谢相关基因的突变品系,建立20-30种类似人类遗传性发育和代谢疾病的品系,建成资源保存库,并有效开展资源共享服务。解析5-10 个调控猪的发育与代谢的关键基因,并阐明其作用的分子机制;依托猪模型资源,探索2-3 项人类重大遗传性发育和代谢疾病的新的治疗手段。

“引力波探测”重点专项2021年度项目申报指南

(征求意见稿) 

“引力波探测”重点专项的总体目标是面向引力波研究发展前沿,围绕引力波探测研究的重大科学问题和瓶颈技术,全面布局阿赫兹到飞赫兹频段、纳赫兹频段和毫赫兹频段等引力波探测研究任务,大力提升我国引力波探测研究的创新能力, 培养并形成一支高水平的研究队伍。

2021年,本重点专项拟优先支持20个研究方向,同一指南方向下,原则上只支持1项,仅在申报项目评审结果相近、技术路线明显不同时,可同时支持项,并建立动态调整机制,根据中期评估结果,再择优继续支持。国拨经费总概算5亿元。申报单位根据指南支持方向,面向解决重大科学问题和突破关键技术进行设计。鼓励依托国家实验室、国家重点实验室等重要科研基地组织项目。项目应整体申报,须覆盖相应指南方向的全部考核指标。项目执行期一般为5年。一般项目下设课题数原则上不超过4个,每个项目所含单位数不超过6

1.1 星载激光频率预稳控制技术研究

研究内容:激光频率在轨长期稳定度控制方案设计与论证;激光稳频系统结构优化设计与精密光学耦合机构研制;针对星 载激光稳频控制所需的真空、温度、振动环境等要求的封装、温控与屏蔽技术;星载激光频率预稳控制系统集成与性能评估。

考核指标:完成星载激光频率预稳控制方案论证;研制满足空间应用需求的星载激光频率预稳控制系统样机,通过典型力学和热循环卫星环境模拟试验,稳频激光对应波长范围nm,在环模测试前后光学耦合效率变化小于2%,温漂小于1%/K, 温度控制不超过 1

研究内容:基于锁臂技术的星载激光稳频控制方案与数值仿真;时间延迟干涉技术方案和方法;时间延迟干涉技术数值和半物理仿真;激光锁臂稳频技术和时间延迟干涉技术的系统集成。

考核指标:完成星载激光锁臂稳频控制技术方案设计,完成时间延迟干涉技术方案设计,建立基于星载激光锁臂稳频控制技术和时间延迟干涉技术的数值与半物理仿真,在1mHz~ 0.1Hz 频段内对激光频率噪声压制不小于6 个数量级。

研究内容:星载望远镜系统数值模拟;低波前畸变、光机力热集成一体化的望远镜光学设计与优化;望远镜与星间激光干涉测量系统的耦合效应研究。

考核指标:完成星载望远镜设计方案,望远镜口径大于220mm,视场不小于±200μrad,光学传输效率大于86%,杂散光小于发射激光功率的10-10。完成卫星轨道环境影响的仿真分析,在1mHz~0.1Hz 频段范围内,望远镜远场波前质量均方根值(RMS)不大于λ/30,光程稳定性不大于1 pm /Hz1/2,望远镜对出射激光指向扰动小于1 nrad/Hz1/2。

研究内容:星载望远镜技术研制,包括超光滑表面制造技术、高性能镀膜技术等;望远镜系统高精度装调与检测技术;望远镜系统杂散光消除与抑制技术。

考核指标:完成满足空间应用需求的星载望远镜样机,通过典型力学和热循环卫星环境模拟试验,望远镜口径大于220 mm,在1mHz~0.1Hz 频段范围内,望远镜对出射激光指向扰动小于1 nrad/Hz1/2,光学传输效率大于86%,远场波前质量均方根值(RMS)不大于λ/30,杂散光小于出射激光功率的1010 分之一。

研究内容:超高精度星载望远镜性能测试与评估方法,包括望远镜超低杂散光测量方法、系统杂散光影响分析与抑制方法等;望远镜结构微小形变测量技术。

考核指标:完成超高精度星载望远镜性能测试方案;建立超高精度星载望远镜性能测试平台,对波长范围nm的激光杂散光检测能力不大于出射激光功率的1010 分之一;在1mHz~0.1Hz 频段范围内,对望远镜结构形变所造成的光程变化测量能力不大于1

研究内容:空间引力波探测中惯性传感器敏感探头的需求分析和方案设计;检验质量研制方法和处理技术,包括超低磁化率和剩磁矩材料的处理与优化技术、检验质量的高精度加工工艺与处理技术;超低扰动检验质量研制和性能测试。

考核指标:完成惯性传感器检验质量的方案设计;检验质量与电容极板框架兼容;检验质量磁化率小于1×10-5,剩磁小于50nA m2,质量范围1.5~2.5kg,表面满足光学测量需求(表面平面度小于 0.5mm),尺寸精度不大于 10mm,垂直度/平行度不大于10角秒。

研究内容:惯性传感器电容极板框架的需求分析和方案设计;电容极板框架材料选取与处理技术,包括无磁、高热导率、高稳定性的极板框架材料的处理与优化技术、电容极板框架的加工工艺与处理技术;超高稳定性极板框架的研制和性能测试。

考核指标:完成惯性传感器电容极板框架的方案设计;电容极板框架与检验质量兼容;电容极板框架材料选取无磁性材料,尺寸精度不大于10mm,垂直度/平行度不大于10 角秒。

研究内容:检验质量电荷控制需求分析和仿真;检验质量电荷管理方法;检验质量电荷管理技术,包括低功耗高可靠的紫外放电光源及其真空耦合技术、电荷管理控制技术、电荷管理系统与敏感探头的接口技术等;电荷管理装置研制和性能评估技术。

考核指标:电荷管理系统能够有效与敏感探头集成,满足空间应用需求,通过典型卫星振动和热循环环境模拟试验,放电速率不小于2×105e/s,电荷控制精度不超过2×10-13 C。

研究内容:多参考质量航天器无拖曳控制理论与方法;无拖曳系统转入科学测量模式的序列优化设计;故障情况下无拖曳状态快速估计与恢复技术;无拖曳控制数值和半物理仿真, 以及无拖曳控制评估技术。

考核指标:提出满足空间引力波探测需求的多参考质量无拖曳系统初始化控制理论与方法;设计至少两种系统转入科学测量模式的切换序列;提出故障情况下无拖曳系统快速重建方法;建立无拖曳控制数值和半物理仿真平台,在1mHz~0.1Hz频带内,无拖曳控制系统对检验质量引入的加速度扰动小于1×10-15 m/s2/Hz1/2,检验质量相对于航天器位移控制精度不大于1

研究内容:低噪声快速响应和亚微牛级高分辨推力的地面标定方法和技术,包括推力器分辨率、动态响应性能测试方法和技术,推力器寿命预测模型及评估方法,推力器标定系统的数学模型及应用软件开发;微小推力测量不确定来源与控制方法;亚微牛级推力测量在线标定方法。

考核指标:提出亚微牛高分辨率推力的地面和在轨标定方法,推力测量范围0~200μN,测量频带范围0.1mHz~1Hz,推力测量精度不大于0.1μN,动态推力测量响应时间小于50ms,给出推力器寿命预测方法,完成推力器标定的数学模型及应用软件开发;提出微小推力测量不确定来源与控制方法。

研究内容:低噪声、快响应微牛级推进装置的研制;推力测量装置的性能测试与校准技术;利用微牛级推进装置开展微牛级推力器的系统集成测试与性能评估。

考核指标:建立满足微牛级推进器性能测试与评估的微牛级推力测量与标定系统,推力测量范围0~200μN,测量频带范围0.1mHz~1Hz,推力测量精度不大于0.1μN,最大承载重量不小于6kg,具备满足不少于2 种微推进器标定和性能测试需求的兼容性。

研究内容:空间引力波探测编队系统半物理仿真,包括星间激光干涉测量与航天器平台耦合的半物理仿真,惯性传感器与航天器平台耦合的半物理仿真等。

考核指标:发展满足空间引力波探测需求的系统半物理仿真方法和技术,建立星间激光干涉测量与航天器平台耦合模型及半物理平台,建立惯性传感器与航天器平台耦合模型及半物 理平台,完成空间引力波探测编队系统半物理仿真,确定系统 核心测量载荷与航天器平台接口的关键指标体系。

研究内容:大质量双黑洞的波源模板、提取与识别技术;极端和中等质量比旋进系统的波源模板、提取与识别技术;银河系内致密双星的波源模板、提取与识别技术;随机引力波信号提取与识别技术;宇宙弦及其他空间引力波源可能的波源模板、提取与识别技术。

考核指标:建立满足空间引力波探测需求的大质量双黑洞、极端和中等质量比旋进系统、银河系内致密双星的波形模板库,完成大质量双黑洞、极端和中等质量比旋进系统、银河系内致密双星、随机引力波及其他空间引力波源的提取与识别技术方案。

2.1 原初引力波科学研究及观测台址大气建模

研究内容:研究原初引力波的量子产生机制,分析不同早期宇宙模型产生的原初引力波的性质与演化;与南天实验结合,研究宇宙微波背景辐射(CMB)反常现象;原初引力波观测台址大气建模及大气对CMB 极化观测影响研究;大气监测数据的统计分析,研究大气对CMB 观测数据筛选、扫描策略的影响。

考核指标:发展通过观测数据筛选甄别早期宇宙模型的方法;提供从原初引力波中寻找新物理的方法和理论;完成CMB 南北半球不对称等反常现象的研究;建立原初引力波实验台址的大气水汽模型,得到大气涨落的特征尺度;分析观测台址大气监测数据,为实测数据的筛选、扫描策略的制定提供理论指导。

研究内容:研制台址环境监测系统,实现对大气透射率、水汽含量、电磁环境等参量的实时监测;开展原初引力波高海拔台址的科学评估。

考核指标:完成原初引力波台址的环境监测和评估,提供不少于两年的完整测量数据及评估分析报告;高海拔候选台址应不低于5100米,观测季可沉降水汽含量中值应不高于1 mm,水汽监测精度应不低于0.2mm。

研究内容:研制望远镜控制系统,包括望远镜基座控制、望远镜恒温器控制、焦平面探测器状态控制、指令和数据流控制等;研制望远镜总装测试平台和系统的集成测试研究。

考核指标:完成满足原初引力波实验运行需求的控制系统,达到探测器采样率不低于200Hz的控制处理要求,基座控制实时性好于5ms,位置读出时间精度好于0.1ms;完成总装测试平台,满足在实验室进行千量级焦平面探测器阵列集成测试的需求,低温环境最低温度不高于300mK,稳定性好于50μK。

研究内容:用于原初引力波探测实验的焦平面探测器核心技术;宇宙微波背景辐射(CMB)望远镜焦平面天线核心技术。

考核指标:单个探测器噪声低于5?10-17 W/Hz1/2,探测器系统具备极化探测能力,偏振探测纯度达到90%以上;天线与探测器的光学耦合效率不低于90%。

3.1 脉冲星高精度测时阵观测系统面形调控与信号处理关键技术研究

研究内容:百米级口径全可动射电望远镜全工况准实时面形测量与控制技术;超高速信号采集、混合架构实时信号处理与分析、高精度脉冲星消色散与折叠等技术;望远镜电磁兼容设计和电磁干扰检测与抑制方法。

考核指标:建立主动面准实时闭环调控平台,完成百米级天线0.2mm 面形精度调控技术方案;建立4GHz 带宽采样和1024 相位点1 毫秒周期脉冲星信号处理平台,完成相控阵接收机脉冲星测时技术方案;建立100MHz-3GHz 频段内电磁屏蔽不低于160dB 的实验环境和干扰检测平台,完成望远镜电磁兼容方案设计。

研究内容:温度及风载荷作用下百米级口径全可动射电望远镜结构变形规律及测量方法;热致天线电性能变化与指向偏差的精确修正及效果评估;基于机电集成控制的望远镜抗风扰高精度补偿方法和实验验证。

考核指标:建立温度对天线结构及其电性能影响关系,构建结构温度测试与天线指向补偿系统,关键部位测量误差小于0.5℃;构建适用于 1 公里级地貌环境的风信息采集与天线风荷影响调控系统;构建基于环境载荷的机电耦合综合验证平台,为最终实现天线不大于2.5 角秒的指向精度提供支持。

研究内容:基于大口径射电望远镜超宽带馈源和接收机低噪声设计技术;基于单片微波集成电路(MMIC)技术差分低噪声放大器芯片设计;大规模相控阵馈源阵列实现方案、波束合成以及相控阵接收机设计等技术。

考核指标:超宽带馈源照射角大于148度, 工作带宽0.7-4GHz,接收机噪声温度小于16K;相控阵接收机噪声温度小于20K,工作带宽为0.7-1.8GHz,阵元数量不少于96 个。

来源:科技部、锐动源编辑部


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