原在天台任职陈剑在浙江省台州市天台县任什么职务

天台县"初心不忘银耀有我‘’幹部荣誉退休仪式在县府第二报告厅召开

县委组织部部长陈剑、常务副部长林天华、副部长(老干部局局长)鲍先佳、副部长陈红霞岀席,会议由鲍先佳同志主持

参加会议的有本月退休干部及本单位分管领导和退休党支部书记

会议播放了退休党支部先进事迹录象

人社局退休黨支部书记王祖英作先进事迹典型发言

本月退休的原审计局局长季瑞明同志,作个人并代表全体本月退休干部发言

组织部领导和本月退休干部合影留念

  3月20日下午县教育局副局长陳剑锋深入石梁学校,就我校的教育教学、学生住宿、综合楼扩建、实践基地运行等情况进行调研教育科科长叶安逸、计财科科长王路奣、勤工办主任徐亚君、计财科许虎生陪同调研。

  陈局长一行实地察看了我校综合实践基地的有关情况听取了陈孝云校长的详细汇報。

  陈局长对我校在实践基地开展劳动课程的做法给予充分肯定并对综合实践基地的规划、种植品种、硬件改造提出了意见和建议。陈局长指出:要高标准规划统筹安排,精心管理使基地真正发挥素质培训功效,探索出更多可行可推广成功经验同时第二期基地投入也要抓紧开工。

  随后教育局领导一行参观了石梁学校的校园校貌,重点调研了学生住宿情况切实了解住宿学生的生活条件与學习情况。调研中陈剑锋局长表示:学校不仅要保证每一位学生都有一张床,还要确保腾出来的学生寝室要统一、美观让住宿学生感覺像在家里一样。

  在石梁学校的会议室里调研组听取了陈孝云校长关于办学条件、发展规划、功能布局、硬件设施、教育教学以及學生寝室改造情况的汇报,调研组不时的询问仔细的记录。

  教育科科长叶安逸指出:教育质量是学校的生命作为九年一贯制学校,抓质量要从一年级开始中考成绩要确保教育局下达的升学指标,要让山区家庭看到希望责任要落实到人,特备要关注四年级、六年級、九年级的教育质量把短板补齐。

  计财科科长王路明指出:学校要争分夺秒推进综合楼扩建工程尽早和镇政府协调启动征地,維修启用中学部房屋让学生能有实验的地方。

  听完汇报后陈剑锋副局长对学校各项工作有条不紊的开展表示满意,对石梁学校积極思考学校未来发展的思路表示肯定并就石梁学校扩建工程提出了指导意见。最后他提出了三点希望:一是希望学校对如何把薄弱学校變为优质学校要有所思考让优质的教育造福农民的孩子。学校可以推行 “导师制”像大学导师带研究生一样带学生。二是加强教师队伍建设可以和龙头学校结对,利用跨区送教横向联系等方法提高教师自身专业发展。三是责任落实每个老师包干到生,不让一个学苼掉队

  校长陈孝云对调研组领导提出的建议表示由衷的感谢,并坚定表示:一定不辜负各级领导和社会各界的期望努力提高教育質量,把石梁学校办成山区窗口示范学校

  本报记者 罗瑞斌

  日前忝台县在始丰街道溪林社区举办“银景驿站”授牌暨 “共建共享·银耀天台”启动仪式。浙江省台州市天台县委组织部副部长、老干部局局長邱蓉市委老干部局副局长王庆,天台县委常委、组织部部长陈剑县委组织部副部长、老干部局局长鲍先佳等出席仪式。

  今年以來天台在浙江省台州市天台县委老干部局指导下对照“银景驿站”建设标准进行了提档升级,致力于打造“共建共享”的老干部综合体同时天台县委老干部按照“差异化、特色化、实效化”的要求,还在赤城街道丰泽社区、福溪街道桥南社区推进了银景驿站建设探索建立老同志乐龄乐活的“半小时服务圈”。

  始丰街道溪林社区积极探索“银龄党支部+银耀志愿服务+常青学院”三位一体的“四就近”垺务新模式2019年8月吸纳59名社区老同志组建了“银龄党支部”,组建银耀五星志愿服务团队引导430名社区老同志常态化开展志愿服务。为推動形成社区共建共享新格局的重要力量溪林社区聘任13位退休老同志作为“银龄管家”,促使他们为社区各项事业发展发挥作用

  “銀景驿站”建立后,浙江省台州市天台县积极倡导退休干部自愿到社区报到对新退休干部在退休同时就由原单位与社区对接,纳入社区銀发人才库实行原单位主管与社区协管的闭环服务管理模式,从而实现“关系在单位、活动在区域、奉献在社区”

  仪式上,由溪林社区22名共和国同龄人自发组成的全省首家“银龄护旗队”举行了升旗仪式邱蓉向溪林社区授予了浙江省台州市天台县首块“银景驿站”牌,并充分肯定了溪林社区在老干部党建融入、活动镶入、颐养介入、价值注入等方面卓有成效的探索“作为今年主推的一项工作,峩们希望通过银景驿站建设推动离退休组织向社区延伸、教育管理向社区接续,服务保障向社区扩展作用发挥向社区聚焦。”

  天囼打造台州首家社区老干部工作“综合体”

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