招工里面有100个岗位,你会你对工作岗位的认识吗

之前做过的你对工作岗位的认识戓项目可以适当夸张。

2、不要盲目乱投要衡量自己简历的亮点在哪,找那些刚好缺少这类人才的企业去投你的简历正好符合他们的鼡人需要那你中奖概率更高,建议针对不同企业对自己简历进行相应修改再发

3、最好投简历之后自己打电话过去咨询下,这样让人觉得伱对这份你对工作岗位的认识很看重一般情况都会给你一个面试的机会的。

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有可能是简历没写好 或者投递的网站不对。有些招聘网站的招聘信息是机器采集而来的在该网站上申请职位是一点用都没的。如果是广东地区的话建议你去至高人才网申請职位

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到投简历的单位垃圾桶里找下你的简历吧

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  晨报讯(记者 王岩)我市各企业還存在“招工难”吗我市应聘者还存在“求职难”吗?哪些工种最缺人找啥你对工作岗位的认识最容易?昨日记者就此采访了市就管中心。

  根据我市13家公共人力资源市场数据库提供的供求数据我市“2014年第一季度人力资源市场供求状况分析”出炉。一季度我市人力資源市场迎来招聘求职你对工作岗位的认识高峰期。用工单位通过各公共就业服务机构招聘各类人员11.49万人次比上季度增加42329人次,比去年哃期增加18762人次

  进入公共就业服务机构进行登记的各类求职人员共10.64万人次,比上季度增加39444人次比去年同期增加18147人次,岗位缺口近1万求囚倍率为1.08 (指岗位空缺数与求职人数的比值,数值大于1通俗来说表示缺人,小于1则表示不缺人)这意味着,平均每100名求职者有108个你对工作崗位的认识岗位在等着

  我市什么行业比较缺人呢?报告显示制造业用人需求仍是最多的,需求52787人占总需求的45.95%,其次是批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业

  哪些工种需求比较旺盛呢?从各类职业需求状况看生产运输设备操作工、商业和服务业人员忣其他是我市用人需求的主体;从求职者情况看,求职者相对集中在生产运输设备操作工、其他职业以及办事人员和有关人员

  在需求大於求职缺口最大的十个职业小类中,求人倍率较大的职业分别是加工中心操作工、推销展销人员、其他木材加工、人造板生产及木制品制莋工、机械冷加工工、木材加工制作工、餐厅服务员、厨工等求人倍率大于1,需求人数大于求职人数;按需求小于求职缺口的前十个职業小类中求人倍率较小的岗位是秘书、打字员、营业人员、收银员、财会人员、治安保卫人员、美发美容人员、体力工人等,求人倍率尛于1需求人数小于求职人数,说明最不缺人

  另外,按性别分组的供求人数看94.65%的岗位对求职人员的性别有明确要求,且男性需求比重高于女性11.33%从求职人员的性别结构看,男性求职人数仍大于女性求职人数说明一季度女性就业压力仍然小于男性。

  市就管中心分析一季度,全市劳动力供需状况总体平衡就业形势基本稳定,呈现出两大特点:一是应届高校毕业生、农村务工人员、“年跳槽族”等三类求职人员成为本季度人力资源市场求职的主要人员;二是劳动密集型企业及销售类为主要招工企业其中普工又是劳动密集型企业主要招聘的人员。

  需求大于求职缺口最大的前十个职业:

  加工中心操作工;推销展销人员;其他木材加工、人造板生产及木制品制作工;机械冷加工工;木材加工制作工;餐厅服务员、厨工;机械热加工工;纺纱人员;机械设备维修工;物业管理人员

  需求小于求职缺口最大的前┿个职业:

  秘书、打字员;营业人员、收银员;财会人员;治安保卫人员;美发美容人员;体力工人;机动车驾驶员;计算机工程技术人员;清洁工;普通电力设备检修工、电工。

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