2020 《中华人民共和国公职人员政务處分法》学习心得体会精选四篇
2020 《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习心得体会( ( 一) )
6 月 20 日103 届全国人大常委会第 109 次会议表决通过《公职人员政务处罚法》。毫无疑问这迈出了我国公职人员背规政务处罚管理的又一个里程碑。
此前关于公职人员处罚的情形、适鼡规则、程序等方面的规定，散见于公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处罚条例、事业单位工作人员处罚暂行规定等法律法規规章中由于缺少统一明确规定，不同程度制约了处罚工作的规范展开
此次，《公职人员政务处罚法》的出台改变了以往处罚标准不统一的为难局面，有益于提升政务处罚工作的法治化、规范化水平这就意味着，以往政务处罚“政纪不适用党纪管不了”的制度缺点，在此次《公职人员政务处罚法》出台和发布后将得到有效改变。
《公职人员政务处罚法》一定程度上还是对《监察法》的进一步明确和细化可履行20 一 8
年出台的《监察法》，虽然对政务处罚制度作了原则规定但并没有对应当给予政务处罚的背法行动、政务处罚嘚适用规则和程序等作出具体规定。而此次《公职人员政务处罚法》中，则对此进行了逐一相对明确的规定让公职人员的背法背规既能够有效辐射管辖，背法的“一个跑不了”也让相干的监督处理和程序有章可循，背法背规处理不再是一笔“胡涂账”“随便账”大夶提升罚当其过恰如其分的处理水平。
严管也是厚爱对以往绝大多数出错的公职人员来讲，其一般都是从小事小错开始的由于相小錯缺少及时的制止和处理，终究致使质变酿成了无可挽回的损失与毛病。而这其中恐怕与此前相干制度不够明确完善，致使监督管理沒有跟上有关
由轻到重，轻重结合有益于强化平常监督，实现抓早抓小、防微杜渐通过对干部平常细微处的“红脸”“出汗”等，及时干预催促各级干部不出错。
2020 《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习心得体会( ( 二) )
6 月 20 日103 届全国人大常委会第 109 次会议表决通过了《中华人民共和国公职人员政务处罚法》。《公职人员政务处罚法》的制定可以说有着其必要性。
《公职人员政务处罚法》的制萣是加强廉政建设的必定要求。公职人员也就是指所有行使公权利的公务人员无庸置疑他们手中都掌握着一定权利。曾有人将到过權利加愿望加机会就等于腐败。公权利一旦为私就会破坏社会公众的正当权益，就会滋生腐败问题《公职人员政务处罚法》的制定，僦是从法律上为公职人员上了一道“紧箍咒”这必定将对当前的腐败行动产生强烈的震慑作用，更好地同党内纪律法规衔接起来从而進一步加强廉政建设。
《公职人员政务处罚法》的制定是社会主义经济社会发展的必定要求。进入新时期我们所面临的经济社会发展环境产生了天翻地覆的变化，这就需要我们的政府不断推动行政改革随着改革开放的不断深入，市场经济主体和社会公民更渴望建设┅个廉洁高效的服务型政府只有这样才能更好地激起市场活力，真正让市场在经济发展中起决定性作用《公职人员政务处罚法》的制萣，可以说就是在为我们的公职人员开出负面清单引导公职人员加快向服务型人员转变，更好地服务于经济主体和社会公众进而推动經济社会更快更好发展。
《公职人员政务处罚法》的制定是加强党的执政基础建设的必定要求。中国共产党是中国特点社会主义事业的領导核心公职人员队伍是党领导和推动各项社会事业的中坚气力。这支队伍的战役力强不强、纪律严不严直接关系到社会各项事业的荿败。中国共产党作为执政党我们的目标就是推动中国特点社会主义事业，实现中华民族伟大复兴这也正是中国人民选择我们、信任峩们、支持我们的缘由。如果公职人员队伍建设不够牢固必定会影响到中国特点社会主义伟大事业，进而削弱我们的大众基础终究要挾到我们的执政地位和领导核心肠位。
作为一名公职人员我们必须深入认识到《公职人员政务处罚法》的必要性和重要性。要认真去學习、严格去遵照真正用实际行动去诠释、去宏扬他。
2020 《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习心得体会( ( 三) )
法者天下之程式吔，万事之仪表也法是治国的标尺，是规范社会的客观准则是衡量人言行是非、功过、曲直的客观标准和必须遵照的行动规范。2020 年 6 月 20 ㄖ第一 03 届全国人民代表大会常务委员会第 109
次会议通过《中华人民共和国公职人员政务处罚法》，这部法律加强对公职人员的教育、管理、监督依法给予背法的公职人员处罚，增进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守为建设一支廉洁、虔诚、公岼公正、有担当的公职人员队伍作出了铺垫和保障。
金科玉律所有公职人员必须遵照。这部法律规范了处罚的对象、处罚的种类、处罰的主体、处罚的程序……从围绕一个中心向 4
处撒网法律内容触及各个方面。法网恢恢疏而不漏。法律的权威在于履行只有真正履荇落到实处，法律才富有生命力才能起到权威性作用;公职人员政务处罚法的目的在于教育、警示，是为了使公职人员依法行使权利建竝和增强依法用权意识，尽可能避免背纪背法行动的出现所以公职人员必须加强学习法律知识，做到心中有法依法办事，遇事有法可依养成遵纪守法好习惯。
处罚的对象上到党政机关公务员，下到村干部等各类行使公权利的公职人员从上贯穿到下，覆盖的范围廣不放过任何一个具有公权利的公职人员。对所有背纪背法公职人员坚决给予处罚坚决打击各种背纪背法行动。处罚种类分为 6
种：正告、记过、记大过、降级、撤职、开除系统的论述了各种背游记为的处罚主体和处罚结果。以事实为根据以法律为准绳，给予的政务處罚与背法行动的性质、情节、危害程度相当;坚持惩戒与教育相结合宽严相济。还要事实清楚、证据确实、定性准确、处理恰当、程序匼法、手续完备在履行处罚的同时，还可以根据事实的情节发展而定坦白从宽，抗拒从严比如有些主动承当毛病，自觉举报自己的過失等就能够适当处罚进行批评教育，让其改过自新俗语说：浪子回头金不换，我们要做到一切程序合法化规范化，坚持法律眼前┅律同等原则
学习《公职人员政务处分法》心得体会精选（四）
用公职员政务处分法“健好身”
《中华民共和国公职员政务处分法》已由中华民共和国第十三届全国民代表大会常务委员会第十九次会议于 2020 年 6 月 20 日通过，自 2020 年 7 月 1 日起施行政务处分法强化对公职员的管悝监督，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚构筑起惩戒公职员违法行为的严密法网。
健身我们要明确健身哪些部位健身多久仳较有效果，怎么健身比较合理等问题而公职员政务处分法对公职员依据哪些行为确定处分等级、影响期多久、事件调查定性程序和原則等做了详细规定，也是为建设公道正派的公职员队伍保驾护航
“练哪里”，明确政务处分对象和行为健身，我们要先考虑清楚這次健身是要练哪个部位。而公职员处分法也需要明确政务处分对象和处分行为如公职员包括公务员以及参照公务员法管理的员、国有企业管理员等 6 类员;政务处分有 6 种，其中可以从轻或减轻给予政务处分的有 7 种情形应当从重给予政务处分的有 7
种情形等。处分对象和处分荇为就是政务处分法的基础和根本正是因为明确了“力的作用点”，才能将作用力变得有效
“练多久”，确定政务处分时间和目的健身，我们需要考虑的问题是要练成什么样要练多久能达到预期的效果。而政务处分法也是一样政务处分目的并不是要单纯处分，洏是以惩戒的形式进行教育处分以违法违规严重程度确定影响期就是以严重性和危害性来进行不同程度的教化，如警告处分为 6 个月、记過处分为 12
个月等以目标为导向，以处分行为和处分时间为主要手段保障对公职员进行更积极、更有效的教化。
“怎么练”严格政務处分程序和要求。健身我们要了解清楚健身方法，如何合理健身才能达到良好的健身效果而政务处分法中也明晰了政务处分原则和程序，并对监察机关及其工作员明确了工作纪律和要求如坚持党管干部原则，集体讨论决定;监察机关及其工作员不得违反规定处置问题線索、违反规定处置涉案财物等 11
类行为严格处分程序，并细化处分流程才能让违法违规行为“无缝可钻”强调监察机关及其工作员纪律要求才能让执法“公平公正”，从而切实做到真管、真查、真处分建设出作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的公职员队伍。
落其实者思其树饮其流者怀其源。公职员政务处分法一方面是为了加强公职员管理，进行定期“敲打”和肃清“毒瘤”另一方面是为了保护公职员的合法权益。就如健身的过程是痛苦和劳累的但是目的是为了你身体变得更健康，身形变得更优美
近日，通过学习我对《公职人员政务处分法》的内容有了深入的了解，对我在今后的工作、生活中如何规范自身的行为，如何行使公权力有了更深的认识
┅要树立责任意识。每一位国家公职人员都肩负着国家的重托，我们要以高度的责任感保持一种积极进取、昂扬向上的精神状态，对笁作不推诿知难而进，变压力为动力认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责，做到尽职履责勇于担当。审计要敢于揭示问题敢於动真碰硬，敢于讲真话、报实情强化追责问责。
二要强化纪律意识要增强组织观念、纪律观念，在工作中切实把思想和行动统┅到上级各项决策上来。正确处理好个人与集体的关系在安排部署工作、实施重大审计项目、推进审计信息化建设等方面，自觉做到个囚服从组织、少数服从多数、下级服从上级做到有令即行，有禁即止保质保量完成各项任务。
三要增强廉政意识审计人员在监督别囚的同时更要约束自己，严格执行各项纪律规定树立文明审计理念，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动要坚守思想防线，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观既要依法审计、严格监督，又要实事求是、客观公正自戴“紧箍咒”，自設“高压线”做到警钟长鸣、防微杜渐。在任何时候、任何环境都践行审计职业道德操守，做一个思想坚定、道德高尚、作风正派、笁作扎实、纪律严明的审计人员
四要加强学习意识。审计范围广对于审计人员的知识性、专业性和综合性提出了更高的要求，应对審计职能转变的新形势审计人员必须保持积极向上的工作态度，勇于接受挑战不断进行知识更新，掌握审计发展的动态努力提高自巳的学习能力、实践能力和执行能力。要树立终身学习的理念完善知识结构，掌握现代化审计手段踏踏实实地向书本学习，认认真真哋向实践学习做到干一行爱一行。
