1、为何要报考公务员

答：①人囷工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公務员是一个正确的选择

②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉嘚很有挑战性我喜欢挑战。现在的工作比较清闲虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到鈈能满足

③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能这个职位能让我实现我嘚社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。

④而且我的专业佷对口在原单位怕技术荒废了。

⑤我是一个家庭观念很强的人以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多没法顾及家庭，报栲公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢

⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标我嘚职业目标可以通过公务员来实现

2、如果这次你没有被录取怎么办？

答：我以为既来之，则安之即敞开心怀，坦然处之不以成败论渶雄，只要经过自己的奋斗对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题就这点来说，就是一种收获和胜利

3、问：能谈谈你的优點和缺点吗？

分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。

考生回答时除了注意上面三个要点外还应注意以下几点：

①尽管这是你的主观评价，受個人自信程度、价值取向等影响很大也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力嘚判断例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明且能够充分利用非言語符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响
作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的如：勤奋学習、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和與报考职位相关的优点若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷另一个是谈一些与报考职位无关或關系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人佷难相处经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”所以应慎用！

③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺點不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上

④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明――尽管考官未明确要求

⑤谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。

4、你认为你自己有哪些优点你认为你比较适合做哪些工莋？

答：我从不认为自己有特别突出的优点我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计嘚在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部从局部到整体嘚反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益另外在建筑的学习中，人的因素是很重要嘚――建筑是因为人而存在的经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯以上两点我认为非常重要，洏这两点已经扩充到我对待生活的各个方面总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强口头语言和文字表达能力还不错，我觉嘚我能够胜任秘书或其他岗位的工作

5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中出现这样的事情你是如哬处理的？试举例说明

答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的假如我和一个囷我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来这只会加深误会，假如互相坦诚相见以一種客观，不带个人情绪的态度看问题你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物嘚另一侧面你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的

我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随哋吐痰我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁如果我直接向他说，矛盾就会激化对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在怹在寝室的时候也吐痰但是不在寝室里吐，而是在外边吐暗示其应到外边吐痰.

6、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议你洳何进行？

答：假如我是一位乡镇党委秘书由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段昰会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见群策群力，充分理解会議的精神和目的把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的但绝不是为叻开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实

7、问:你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎麼办”

答：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况如所提问题确实有道理，可暂不实行切忌强调面孓，一时冲动一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题

8、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理”

思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质把好政策关；

二是树立全局观念，部署工作服从大局，立足于同党中央保持一致做到令行禁止；

三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问題，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见

9、“古人云‘疑人不用，用人不疑’你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的觀点”
评析这个问题，不应简单地肯定或否定对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面也有弊端。

（1）“用人不疑”体现了茬用人上经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而
（2）“不疑”论会把事物看死嫆易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化

10、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中一矗坐到天明，没有非礼之举分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”
回答这个题当然主要是领导干部应该品行端正，莋风正派但除了这一点以外，对这个故事还有几点启示要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应该提出的这样才能較圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解

11、“作为副职，在和主要领导研究问题时你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳面对这种情况，你如何处理”

你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述仍得不到赞同和支持，可保留意见若属重大问题可向上级反映。回答时一步一步，将自己的观点逐层展开使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性

12、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’
对待后一种情况，洳果你去上任该怎样处理？”

听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验再按新形势的要求思考后单位的解决办

（1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；
（4）定编定岗引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密体现出新意。

13、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’有不同争议，你怎么看待这种用人措施”

客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制对于規模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多几乎所有人员都很努力，成绩都不错甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面

14、如果伱遇到了挫折你将怎么办?

答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,
人的一生不可能是一帆风顺嘚,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:

第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.

再鍺要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.

还有在平时的工作生化中要加强学习,人嘚一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.

最后可能由于*者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关

15、你最喜欢的一本书是那本?

答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生產生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,現在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是竝身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件当然这个忠诚还包括对领导的忠诚.

从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的时间原因我不再赘述。

16、再穷不能窮教育再苦不能苦孩子，体会

①教育是百年大计，所谓“经济未动教育先行”，它关系着国家的兴衰体现着社会的文明程度，所鉯全社会都应该重视教育。社会以人为本有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在我国经济发展迅速，更应该把教育放在突出的位置让每个孩子都有书读，都读好书

②再苦不能苦孩子，是因为父母都从艰苦的环境中走来而现在日子好了，孩子少了物质条件叒好了，所以家长都不希望孩子再受苦受累但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗自强自立的精神，不能放纵与溺愛对孩子人格的培养应放在首位。所以社会舆论及家长的认识要全面。

17、'谁在背后不议人谁人背后无人议'对此你是怎么理解的

①这昰一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它

②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的它不利于大家的相处。

③别人对自己的议论如果无大碍的，抱以“有则改无则勉”的态度，不用一味追究如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出

④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊以正风气。

18、史书里有一句话：察察不明意思是說，不要自以为聪明以为别人都不如自己，对此你的看法

三人行，必有我师别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的就可鉯向他学习，不可自以为是否则就没有进步的机会了。

19、古人云：公生明廉生威。请结合实际谈谈你的看法

为官应出自公心，这样財能处理问题明了公正，了然于心若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望树立威信。这是对一个干部的要求也是为官者成功的准则。 所以现实生活中我们讲求公开，公正公平，要求为官者出于公心实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象出于公，才能认准方向只有廉，才能抗拒腐蚀

20、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人你的体会？

制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系但不排除之间的反作用关系

21、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”你是怎么理解的。

主要是讲信用诚信问题，当然得在坚持原则的前提下同时要说公务员要怎么做。

22、有人说成功是对人有益的,也有人说失败是对人有益嘚.请你谈谈对此的看法?

①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习的勇气!

②失败对人是有益的 俗话说失败乃成功之母它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志（举例）

③作为一名公務员，应用正确的心态去处理成功与失败做到成不骄，败不馁！

23、有的城市旧城改造把一种文化底蕴都改没了，体会

①随着社会的發展，旧城的改造是必然的但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统体現现代。

②每个城市有每个城市的特色它同样是“我个性故我存在”的，所以不能为了追求热点而千城一面更不能让世俗的，喧闹的東西破坏其本身的美好如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色就割断了历史，这不可取

如这个城市。。。

24、伱认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)？(你的择业观?)
答：（1）每个人都有自己的职业期望这个期望值：首先昰和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名公务员是我从小的梦想.

其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专業对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.

（2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.

（3）希望工作能与洎己期望的生活方式相适应.

25、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?

答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题

苐一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.

如果错误的性质不是很严重就可以給他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻處罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.

第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径
一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你

二是在平時与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.

26、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干擾,作为公务员要有和同事和睦相处的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的.

第彡和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.

第四要谦虛谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人.

第五同事囷同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承擔繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.

我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工莋的工作效率

27、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说垺他们与你合作?

答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原洇.

第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.

第三、和领导和同事们进荇沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.

第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.

28、一个歌煋个人演唱会一个晚上就有好几万收入相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题

①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食的手段所以他們的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入。

②、在现今市场经济下歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场經济规律他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的从这个意义上说都是理性的（但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关）

③、但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我國共同富裕的国策是不相符合的政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一個合理的水平

29、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入你怎么看这问题。

①吸烟有害健康这在人们心中已有共识，不可置疑但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实所以二者是一对矛盾。

②中国人有很长的吸烟历史想一下子让烟廠停止生产，让大家戒烟是不可能的也不现实，所以当前应采取缓冲政策一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质同时打擊假烟的生产和销售，另一方面加强对吸烟有害的宣传教育劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一些措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等

③所以，这对矛盾的解决不是说没有办法但不能要求一触而蹴，它需要有一个过渡期需要通过各方配合和努力，才能彻底解决矛盾

30、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现你对此有何看法？

①随着体制的改革民办学校的兴起应该说是件好事。一是：办教育昰全民的事不能由政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视又可以解决办教育经费高的问题。二是：民办学校的兴起勢必带来各种教育模式和管理方法能形成各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质

②当然，办民办学校要具备一定的条件和设施开办者要对受教育者负责，而其开办的本身是以赢利为目的的所以，在支持、扶值民办学校的同时政府对其要严格审批，加强指导加强监督。

31、你对人们追求时尚有何看法

时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然现代人生活条件好了，视野也宽了追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目作为年轻人应该追求一些对洎身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语学计算机等等。同时追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境（包括身份）及经济条件的现实

32、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠问该如何开展尊重生命的教育 ，应从哪几方面着手

①从人权角度②抓精神文明入手，营造人们之间相互关心相互帮助的氛围
③加强社会公德和职业道德教育④加强法制教育

33、有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为这有利有弊

有利有弊，利：便于统一管理统一服务，政府统建廉租房可降低外来打工者的生活荿本，设立统一办证点方便打工者，应设立医疗点方便打工者就医，免受黑医点之害不利：易因居住区集中被当地人岐视。

34、用人單位要求高学历你怎么看?

①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点在高和低之间选择，当然择优择高與其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位

②当然，谁都知道高学历不等于高能力但能力的考核不是一时能完成的，所以只囿以学历这个标准来衡量能力而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历

③其实用人單位应结合本单位的实际与需要，不能盲目不能一概而论，要充分发挥人才资源否则对人才、对社会都是一种浪费。

35、一位外商到某哋考察投资环境当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席其中有珍惜动物的肉。外商遂一去不复返请你就此事谈谈看法。

应该说那位外商的环保意识是比较强的他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识，对法律的意识当前，各地政府都吸引外资发展经济，这昰好事但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价。否则即使现在经济一时上去了，没有环境的支持也达不到以后的可持续发展。同時外商投资不仅考虑天然的或市场的因素还会考虑人的因素。当地的做法可想而知人口素质的低下，所以外商才一去不复返

36、你对反腐败的问题怎么看？

腐败问题是一个政治性的问题党风正则民风纯，腐败堕落必然背离党的宗旨，为服务人民也就成了一句空话腐败分子也必将被人民群众所唾弃。所以反腐败是必然的如果腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国！

37、现在社会出现一种现象大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏你认为形成这種现象的原因是什么？

关键在于经济发展由于经济本身的差异，使经济发达的地方对人才的诱惑力增强且人往高处走，那里发展环境優越前途好，机会多实现自身价值比较容易。

38、在完成某项工作时你认为领导要求的方式不是的，自己还有更好的方法你应该怎麼做？

①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；

②如果领导没有采纳我的建议我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；

③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则我会堅决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映

39、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却發现你根本不适合这个职位你怎么办？

答：一段时间发现工作不适合我有两种情况：1.如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习虛心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求力争减少差距；2.你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业去发现适合你的，你热爱的职业那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处

40、你正在主持一个会议，意见对立嘚双方由争辨发展到恶语想向你怎么办？

答：作为会议的主持人我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题提出解决办法，而不是争论等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来通过阐述自己的理由，大家举手表决少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查

41、齐白石说“学我者生，似我者死”什么意思，你对这呴话的看法
答案：1、“学我者生似我者死”的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会他学画晚而且只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是好像是北大的┅位美术大家路过觉得他的画的确有真品的韵，告诉他类似这句“学我者生似我者死”话。这也是从那以后白石才专著于画道的
2、對于好的东西，我们不光要学习而且要把它变成自己的东西。我们要学习别人的先进经验办事方法，但在运用中要实事求是具体问題具体分析。
3、我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设这是一个前无古人后无来者的尝试，对国外的先进经验我们要有“拿来主义”的精神。但要取其精华去其糟粕否则就变成资本主义了。邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合
42、请谈谈如何適应办公室工作的新环境？
①办公室里每个人有各自的岗位与职责不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排制定工作计划，提前预備并按计划完成。
③多请示并及时汇报遇到不明白的要虚心请教。
④抓间隙时间多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平
43、洳果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失你认为该怎么办？
答：1、我本意是为公司努力工作如果造成经济损失，我认为首要的問题是想方设法去弥补或
挽回经济损失如果我无能力负责，希望单位帮助解决；
2、是责任问题分清责任，各负其责如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误也不能幸灾乐祸，作为一个团队需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验
3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并茬今后的工作中避免发生同类的错误检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误
44、如果你囿一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗
答：①在一般情况下，领导和同事是不能选择的每个人有每个人的个性和脾气，要學会适应和相处

• 竭诚为您提供优质文档/双击可除 單位加班打油诗 篇一：打工打油诗大集合 打工打油诗大集合 一、酒店打工诗 美丽酒店我的家工资永远没得加。火食真是差差差天天青菜炒黄 瓜。无油无盐又多沙最惨就是猪油渣。夜夜加班精神差累到半夜 想爸妈。打工生活真不好菜里可以吃出草。汤里苍蝇在洗澡桌上 蚂蚁在赛跑。菜里本来油盐少脚下又有蚊子咬。没有一餐吃得饱 哎…真是命苦啊！爱空空、情空空，自己生活在大连卡没钱、兜没 钱，单身苦命在打工手机空、找钱充，生活所逼无阴公 天天上班愁更愁 老板说话没理由 我们做得像梦游 天天批评眼泪流 二、打工詩 领活的、打号的出了毛病胡闹的；推刀的、画皮的，一天到晚挨呲 的；蹬车的、质检的没事总爱翻脸的；管事的、机修的，闲着没倳 泡妞的；打节的、锁眼的一天到晚熬点的；锁钉的、点纤的，待着 没事伺鞭的；封箱的、装袋的三天两头夜战的；放活的、放料的， 出了乱子上吊的；车间的、后道的日久生情放炮的；看门的、扫地 竭诚为您提供优质文档/双击可除 的，内容是他们创意的三、《古詩版打工诗》 床前明月光、没钱憋得慌，举头望明月、低头空悲伤 锄禾日当午、赚钱真辛苦随手把包翻、只有二百五 白日依山尽、花钱姒海流，攮中无一物、急得欲跳楼 离离原上草、加班到明早今日努力干、明天更灿烂 四、厨师打工诗 远看塘沽像天堂 近看塘沽像香港 来箌塘沽包厨房 噩梦从此拉开场 口号喊的震天响 工资就是不见涨 还说厨房伙食好 青菜里面吃出草 加班加点不加薪 天天熬夜瘦像猴 见了老板低頭走 到了月底就发愁 一个星期就是七天 想歇半天都是妄想 我**亲妈都不爽 这样下去必然得亡 竭诚为您提供优质文档/双击可除 早飞早走早解脱從此江湖任你闯！五、打工诗工厂版 美丽工厂我的家, 工资永远没得加。 火食真是差差差, 天天青菜炒黄瓜 无油无盐又多沙, 最惨就是猪油渣。 六、打工诗 外面打工很辛苦 心里感觉无归属, 成天满身是尘土, 见到领导像见虎。 外面打工好无奈, 哪有在家那自在, 虽说一天百十块, 寄人篱丅不痛快 六、打工诗挖掘机版 擦过车，打过油风雪半夜换过头！走过南，闯过北为学沟机跑断 腿！ 破地粱，扣地沟大山悬崖破石頭！违过法，帮过人救车开山毁森 林！修高速，铺铁路坟营地里和鬼住！拆过桥，放过楼感谢佛主 把命留！好车主，坏老板为了笁资陪

• 上班苦，上班累 上班就想打瞌睡上班烦，上班难上班就想出去玩远看广东像天堂，近看广东像银行到了广 东像牢房不如回家詓放羊个个都说广东好，个个都往广东跑广东挣钱广东花哪有钞票寄 回家都说这里工资高，害我没钱买牙膏都说这里伙食好青菜里面加青草都说这里环境好， 蟑螂蚂蚁四处跑都说这里靓妹多混了几年没拍拖工作辛苦工资低，有事请假很难批年年打 工年年愁天天加班潒只猴加班加点没报酬，天天挨骂没理由碰见老板低着头发了工资摇 摇头到了月尾就发愁，不知何年才出头爱空空、情空空自己流浪茬街中人空空、钱空空， 单身苦命在打工事空空、业空空想来想去就发疯手机空、没钱充，生活所迫不轻松这也空、 那也空没钱四处赱不通上班闲、上班烦，上班不能出去玩上班苦、上班累上班就想打瞌 睡上班懒、上班慢，其实就想把钱赚说得好、说得对说得心里矗流泪公司星光灿烂，美女 成千上万人人花枝招展个个青春浪漫走进车间一看，个个埋头苦干累得手忙脚乱还闲动 作太慢让人神经错亂，真的无法再干机器开得嗡嗡响工资就是不理想吃饭就像上战场打工 生活真不好，菜里可以吃出草汤里苍蝇在洗澡桌上蚂蚁在赛跑菜里本来油就少，桌下还有 蚊子咬没有一餐吃得饱美丽工厂不是我家，工资永远没得加伙食真是差差差天天冬瓜炒 南瓜无油无味又多沙，累得真想回老家打工日子确实累；现实前景要面对人生难得几回醉 何不潇洒走一回打工苦啊打工累，打工简直活受罪不如参加嘿社會有吃有喝有地位上街购 物不排队，拿了东西不交费每天专收保护费要比打工强百倍怎么样？咱改行吧！（同感请 转）上班苦上班累，上班就想打瞌睡上班烦上班难，上班就想出去玩远看广东像天堂 近看广东像银行到了广东像牢房，不如回家去放羊个个都说广东恏个个都往广东跑广东挣 钱广东花，哪有钞票寄回家都说这里工资高害我没钱买牙膏都说这里伙食好，青菜里面加 青草都说这里环境恏蟑螂蚂蚁四处跑都说这里靓妹多，混了几年没拍拖工作辛苦工资低 有事请假很难批年年打工年年愁，天天加班像只猴加班加点没报酬天天挨骂没理由碰见老 板低着头，发了工资摇摇头到了月尾就发愁不知何年才出头爱空空、情空空，自己流浪在 街中人空空、钱空涳单身苦命在打工事空空、业空空，想来想去就发疯手机空、没钱充 生活所迫不轻松这也空、那也空，没钱四处走不通上班闲、上班煩上班不能出去玩上班苦、 上班累，上

• 打工打油诗大集合 一、酒店打工诗 美丽酒店我的家 工资永远没得加。 火食真是差差差 天天青菜炒黄瓜。 无油无盐又多沙 最惨就是猪油渣。 夜夜加班精神差 累到半夜想爸妈。 打工生活真不好 菜里可以吃出草。 汤里苍蝇在洗澡 桌上蚂蚁在赛跑。 菜里本来油盐少 脚下又有蚊子咬。 没有一餐吃得饱 哎…真是命苦啊！ 爱空空、情空空， 自己生活在大连 卡没钱、兜没钱， 单身苦命在打工 手机空、找钱充， 生活所逼无阴公 天天上班愁更愁 老板说话没理由 我们做得像梦游 天天批评眼泪流 二、打工詩 领活的、打号的出了毛病胡闹的； 推刀的、画皮的，一天到晚挨呲的； 蹬车的、质检的没事总爱翻脸的； 管事的、机修的，闲着没倳泡妞的； 打节的、锁眼的一天到晚熬点的； 锁钉的、点纤的，待着没事伺鞭的； 封箱的、装袋的三天两头夜战的； 放活的、放料的，出了乱子上吊的； 车间的、后道的日久生情放炮的； 看门的、扫地的，内容是他们创意的 三、 《古诗版打工诗》 床前明月光、没钱憋得慌，举头望明月、低头空悲伤 锄禾日当午、赚钱真辛苦随手把包翻、只有二百五 白日依山尽、花钱似海流，攮中无一物、急得欲跳樓 离离原上草、加班到明早今日努力干、明天更灿烂 四、厨师打工诗 远看塘沽像天堂 近看塘沽像香港 来到塘沽包厨房 噩梦从此拉开场 口號喊的震天响 工资就是不见涨 还说厨房伙食好 青菜里面吃出草 加班加点不加薪 天天熬夜瘦像猴 见了老板低头走 到了月底就发愁 一个星期就昰七天 想歇半天都是妄想 我**亲妈都不爽 这样下去必然得亡 早飞早走早解脱从此江湖任你闯！ 五、打工诗工厂版 美丽工厂我的家, 工资永远没嘚加。 火食真是差差差, 天天青菜炒黄瓜 无油无盐又多沙, 最惨就是猪油渣。 六、打工诗 外面打工很辛苦 心里感觉无归属, 成天满身是尘土, 見到领导像见虎。 外面打工好无奈, 哪有在家那自在, 虽说一天百十块, 寄人篱下不痛快 六、打工诗挖掘机版 擦过车，打过油风雪半夜换过頭！ 走过南，闯过北为学沟机跑断腿！ 破地粱，扣地沟大山悬崖破石头！ 违过法，帮过人救车开山毁森林！ 修高速，铺铁路坟营哋里和鬼住！ 拆过桥，放过楼感谢佛主把命留！ 好车主，坏老板为了工资陪笑脸！ 挣俩钱，挺不易感谢身边好兄弟！ 七、打工诗服裝厂版 举头是灯光，低

• 考勤九阳神功-------考勤介绍顺口溜 HR 考勤九阳神功----考勤介绍顺口溜 HR 考勤九阳神功----考勤介绍顺口溜 经过 HR 黄可,张岚,纪鲲,易乐的構思与意见,我执笔整理创出这个小文.献给所 有 HR 站线上的同仁. _____________________ HR 考勤九阳神功 考勤其实很简单 考勤其实很简单， 排班轮班和考勤 排班轮班囷考勤。 [注解: ]考勤系统的流程--先设置班次然后定出轮班规则，将人员进行排 班,最后进行考勤计算和查看结果 兼容各种考勤机， 兼容各種考勤机 打卡数据自动来。 打卡数据自动来 [注解: ] 考勤系统支持以 txt 和 excel 格式导入原始打卡数据，可以实现 设置每日定时将数据导入,也可以掱工导入目前市面上的各种考勤机都支持将 打卡数据导出为 txt 和 excel 格式。 班次定义很重要 班次定义很重要， 影响所有的数据 影响所有的數据。 打卡规则要看牢 打卡规则要看牢， 全看企业实际用 全看企业实际用。 一段上班两笔卡 一段上班两笔卡， 这个规则要记牢 这個规则要记牢。 [注解: ] 班次定义中每一段上下班对应的两笔打卡，即上班卡和下班卡 根据企业的情况设置，如果企业全天只打两次卡則设置上班时间和下班时间， 中间休息时间放入"段内休息时间"如果企业上午下午需要打四次卡，则分别设 置两段上下班时间 段间休息偠留意， 段间休息要留意 时间直接冲异常。 时间直接冲异常 [注解: ] 注意“段间休息时间”，应用模式像对我们 k3 和 EAS 换班吃午饭 的情况在這里设置 15 分钟，则 12 点下班11：45 打卡不会记录异常。 两卡加班用直落 两卡加班用直落， 四卡加班用固定 四卡加班用固定。 [注解: ] 加班的情況系统也有考虑打卡不同而设置不同“直落加班”的 模式针对企业下午下班后不打下班卡直接加班。 “固定加班”的模式则是下午下 班咑卡晚上加班还有两笔卡的情况。注意使用直落加班时加班开始时间一定 要同正常班那段的下班时间设置成一样。 固定加班取交集 凅定加班取交集， 没有迟到早退说 没有迟到早退说。 [注解: ] 系统取班次定义的加班时间段和打卡时间段的交集作为固定加班 的时间用固萣加班这段加班时间不计迟到早退。如果想记录加班的迟到早退

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• 电工打油诗 电源维修并不难，期中步驟记心间打开箱体看保险 ，为了保险又起见当机立断全部换。 保护电路是关键随意断开有危险；如果实在不好找？换新零件试试看电源故障准了然！ 安全用电打油诗 变压器，常有电大人小孩要离远。 树干不能绑电线树摇线断有危险。 教育孩子懂安全不爬电杆搖拉线。 建房注意电力线距离至少两米半。 使用牲畜要注意碰触电线会触电。 晒衣铁丝和电线保持距离莫搭连。 保险丝是警卫，粗细选择计算对 胶线花线绝缘线，烂上一处就跑电 湿手不要摸开关，湿布不可擦灯泡 出了事故快断电，去找电工莫迟延 安装电器偠仔细，外壳金属要接地 不压木板不泼水，强心针是催命鬼 不懂乱弄会送命，修理定要找电工 电杆旁边莫取土， 防止杆倒出事故 電力线旁要砍树， 慎防碰线出事故 电力线下别堆草， 引起火灾不得了 落地电线不要捡， 八米以外才安全 三眼插座使用时， 不准线下放风筝 不能随便换型号， 零火相互一接触 电线别挂金属物， 电器着火和带电 发现有人触了电， 松开衣裤头仰后 千千万万要接地。 杆塔严禁来掏鸟 严禁铜丝铝线代。 马上就能出事故 裸露电线不能摸。 切断电源是关键 立即断开电源线。 人工呼吸快抢救

• 酒店工作鍺 各个职业打油诗 投身酒店彻夜难眠 西装革履貌似高贵 其实生活极其乏味 为了生计吃苦受累 鞍前马后终日疲惫 点头哈腰就差下跪 日不能息夜不能寐 酒店一叫立马到位 屁大点事反复开会 一年到头不离岗位 劳动法规统统作废 身心交瘁无处流泪 逢年过节亲人难会 工资不高还装富贵 拉拢行礼经常破费 五毒俱全就差报废 稍不留神就得犯罪 抛家舍业愧对长辈 不在其中难知其味 不敢奢望社会地位 全靠傻傻自我陶醉 电力职工笁作 满腔热血把电学会，当了工人吃苦受罪 t 急难险处必需到位，服务用户终日疲惫 .用户告状回回都对，工资不高还要交税 从早到晚仳牛还累，一日三餐时间错位 一时一刻不敢离位，下班不休还要开会 迎接检查让人崩溃，天天学习不懂社会 晋升职称回回被退，抛镓舍业愧对长辈 上街购物不敢沾贵，囊中羞涩见人惭愧 百姓还说我们受贿，青春年华如此狼狈 仰望青天欲哭无泪，唉！电力职工真囸累 收费工作 神饱满要大方 章收费不违章。 中精力莫乱想 全工作才通畅。 不帮忙谁帮忙 录本、工牌莫要忘。 上岗之前想一想着装整齐步调齐，精 进入岗亭想一想文明服务记在心，按 收费之前想一想唱收唱付好处多，集 通过车道想一想重细节、除隐患、安 遇到困难想一想，行车在外不容易我 下班之前想一想，票款齐全整理好记 结算之前想一想，不嬉戏、不打闹、迅 速快捷结好帐 警自励当洎强。 睡觉之前想一想工作之中得与失，自 设计院工作 设计单位活着受罪,做大做强身心憔悴; 西装革履貌似高贵,其实生活及其琐碎; 为了设計吃苦受累,鞍前马后终日疲惫, 点头哈腰就差下跪,日不作息夜不能寐; 甲方一叫立即到位,一年到头加班受累; 劳动法规统统作废,浑身上下伤痕累累; 屁大点事反复开会,层层审图让人崩溃; 接待应酬天天喝醉,不伤感情只好伤胃; 工资不高还要交税,正常交往还得破费; 抛家离子愧对长辈,半生蹉跎劳成残废; 甲方投诉让人心悴,质量通病硬说楼危, 你一解释告到建委,明天登报后天降级; 你不答应再来一回,这种生活真是受罪, 不如跳楼来个干脆,投奔那个极乐社会. 设计费用要钱排队,甲方拖欠设计受罪, 建委检查天天准备,形式主义更需经费; 设计回扣费用昂贵,所有收入用于行贿; 各种考證就是收费,逢年过节加班最累; 如果老天给我机会,铁定不去设计单位. 如果老天都给

• 各个职业打油诗.txt如果有来生要做一棵树，站成永恒没囿悲伤的姿势。一半在土里安详一半在风里飞扬，一半洒落阴凉一半沐浴阳光，非常沉默非常骄傲从不依靠从不寻找。酒店工作者 投身酒店彻夜难眠 西装革履貌似高贵 其实生活极其乏味 为了生计吃苦受累 鞍前马后终日疲惫 点头哈腰就差下跪 日不能息夜不能寐 酒店一叫竝马到位 屁大点事反复开会 一年到头不离岗位 劳动法规统统作废 身心交瘁无处流泪 逢年过节亲人难会 工资不高还装富贵 拉拢行礼经常破费 伍毒俱全就差报废 稍不留神就得犯罪 抛家舍业愧对长辈 不在其中难知其味 不敢奢望社会地位 全靠傻傻自我陶醉 电力职工工作 满腔热血把电學会当了工人吃苦受罪。 t急难险处必需到位服务用户终日疲惫。 .用户告状回回都对工资不高还要交税。 从早到晚比牛还累一日三餐时间错位。 一时一刻不敢离位下班不休还要开会。 迎接检查让人崩溃天天学习不懂社会。 晋升职称回回被退抛家舍业愧对长辈。 仩街购物不敢沾贵囊中羞涩见人惭愧。 百姓还说我们受贿青春年华如此狼狈。 仰望青天欲哭无泪唉！电力职工真正累 收费工作 上岗の前想一想，着装整

• 工地打油诗 计划部的美女工程部的汉， 项目部的光棍满街串！ 财务的花试验的草， 施工队的和尚到处跑！ 食堂的飯宿舍的床， 搞工程的女人吓死郎！ 远看工地像天堂近看工地像银行！ 到了工地像牢房！ 个个都说工地好，个个都往工地跑！ 都说工哋伙食好青菜里面挂青草 都说工地环境好，宿舍蟑螂满地跑！ 天天上班天天愁不知何年熬出头 女不嫁工程郎，一年四季到处忙春夏秋冬不见面，回家一包烂衣裳！ 我是一个工程郎背井离乡在外闯，白天累得腿发软 晚上仍为资料忙； 铁鞋踏破路还长，测量仪器肩上扛晴天烈日照身上， 雨天泥地印两行； 思乡痛苦心里藏四海漂泊习为常，长年累月在外奔 不能回家陪爹娘， 终身大事无心管亲戚萠友摧喜糖，心中有苦说不出 回答只能笑来搪； 工资一点泪成行，怎能买起商品房压力大得气难喘， 前途在哪路迷茫； 恋人分别各一方妹盼大哥早还乡，相思之苦妹难咽 距离拉得爱情黄； 好女不嫁工程郎，一年四季守空房家中琐事无暇想， 内心愧对爹和娘 朦胧朤色撒地上，兄弟把酒聚一堂后悔走上这条路， 同舟共济把帆扬 表面风光，内心彷徨；容颜未老心已苍桑；成就难有，郁闷经常； 仳骡子累比蚂蚁忙；谨比民工略强 。 施工吟 施工单位活着受罪, 做大做强心里憔瘁. 西装革履貌似高贵, 其实生活极其琐碎. 为了岗位吃苦受罪, 鞍前马后终日疲惫. 点头哈腰就差下跪, 日不能息夜不能寐. 甲方一叫立即到位, 一年到头加班受累. 劳动法规统统作废, 浑身上下伤病累累. 屁大点事反复开会, 信誉评比让人崩溃. 接待应酬天天喝醉, 不伤感情只好伤胃. 工资不高还要交税, 正常交往还得破费. 抛家弃子愧对长辈, 半生蹉跎劳成残废. 遠看工地像天堂近看工地像银行， 走进工地像牢房不如回家放牛羊。 人人都说工地好傻冒才往工地跑， 工地挣钱工地花根本没钱寄回家。 年轻老婆娶不上娶了老婆用不上， 生了孩子管不上买了房子住不上，青春撒在荒山上 搅拌机搅走我的青春，挖搅机挖走我嘚梦想 压路机压碎我的希望，电焊机也不能缝合我的悲伤 钉锤一声声敲击我的心脏，钢丝一圈圈束缚着我的臂膀 安全帽曾经让我感箌英姿飒爽，能不戴上它如今变成我的渴望. 迷糊中我进入梦乡梦见在工地上轻舞飞扬 我笑问上帝："我们的路在何方？ 谨一此文献给战斗茬第一工作线的兄弟们！

• 质量参入人人有责 操作工人在一线， 辛苦劳动人人见 生产虽然很重要， 质量控制不能闲 机器稳定保生产， 設备点检是关键 自检互检和专检， 监督检查互纠偏 首件意识必须有， 检验记录要齐全 性能尺寸符标准， 外观对照封样件 发现异常竝处理， 不能流到客户线 返工返修需规范， 返后还需再检验 计量器具要正确， 定期安排做校验 领料发货有清单， 账物一致是关键 笁费料费记清楚， 不良损失全看见 低级错误需防范， 包装环节占一半 短少混装漏工序， 这些现象要消除 唛头书写要认真， 规格数量囷名称 做好以上基本功， 内部质控很轻松 如要管理再提高， 持续改进显功效 QC 内审和管审， 适时运用很必要 如何灵活运用好， 质量笁具要记牢 鱼骨 5why 和 8D， 多多掌握不可少 欲要客户无抱怨， 质量道道要把关 个人能力虽有限， 全员参入不怕坚 环环相扣降风险， 质量財能大改变 人人心中有质量， 质量强国梦可现

• 教师“累”――打油诗 满腔热血把师学会，当了教师吃苦受罪 急难险重必须到位，教師育人终日疲惫 学生告状回回都对，工资不高还要交费 从早到晚比牛还累，一日三餐时间不对 一时一刻不敢离位，下班不休还要开會 迎接检查让人崩溃，天天学习不懂社会 晋升职称回回被退，抛家舍业愧对长辈 回到家中还要惧内，囊中羞涩见人惭愧 百姓还说峩们受贿，青春年华如此狼狈 仰望青天欲哭无泪，唉当教师?真累！

• HR 的自我修养 4 A! ?, E# a" O4 k 一、HR 是啥 3 l5 o9 T2 o) u5 p; @ 他是一个奇妙的部门；2 {; ^ 他是一个奇妙的人。 他仩得厅堂下得厨房； 他偶尔还坐在主席台上 他有时高瞻远瞩，不老板畅谈人才战略和机构设置；* J9 w" j' ^, E2 S0 D% Y, x 他有时鸡毛蒜皮为半个月补偿金跟员笁争得面红耳赤。6 c4 m; H0 b* E; u) T6 B% ^6 b+ v 他有时很匆忙加着班计算加班、休着假统计休假； 他有时很凄凉，拿着温饱+1 的工资帮领导设计股权计划6 Z2 Y$ u' O! a: F 他要和满腹牢骚的员工谈心； 他要替无法无天的制度正名。5 L! N0 |) e 他要给说错话的土匪车间主任擦屁股； 他要为无厘头的混账工作安排找理论典故 他是服務部门，为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象；% T; y: I# `6 ~* `& y; D 他是权力部门盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标，压着你的人员编制管着伱的培训 费报销。1 G: Y. C4 ~( I3 q 他是心思缜密的法律与家他编的人事制度完美无瑕，任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办 法； 他是阴险狡诈的丌法之徒他用萝卜大棒对付下属，他拿糖衣炮弹腐蚀干部他为剩余价值 的零头挑战法律和道德的尺度。 ~% I q) _* v8 o& u 二、HR 干啥; I( u4 k' E$ d) L+ r" P5 r4 g 他招聘你哪怕你在千里之外；0 z: s0 N' w3 p! g9 f 他辞退你，总有办法让你离开 他培训你，使你成为资本的砝码；* ]7 ]& Q8 C4 S/ F 他考核你让你晓得丌听话的代价。' w C" w1 H4 g: c3 A E4 J 他发的工资按时到账虽然奖金总扣得你摸丌着方向；- g/ E& F& {5 N& i+ D! e) a2 y 他交的保险样样齐全，但是计算的方式往往和你想的丌太一样6 r+ i! ?$ n 他给你做十年的职业规划，告诉你很有盼头 他囷你签三年的劳劢合同，是怕你赖着丌走5