工厂制定的福利员工福利都有哪些达到了工厂不给可以怎么要回

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-26 07:16 标签： 员工福利都有哪些

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    克扣工资理由不充分的你可以申请劳动仲裁

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    　　加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班延长了工莋时间，增加了额外的劳动量应当得到合理的报酬。对劳动者而言加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法納税　　加班工资年底结算是不合法的。　　根据《劳动法》规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳動者工资工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下的工资等。　　所以加班工资应按月支付给劳动者本人。

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    如果是公司无理由扣的你可以直接要求补发。如属于无故克扣工资可以向单位所在地劳动局监察部门投诉。但是有过错被扣是可以的

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    用人单位以正当理由扣除劳动者工资的行为並不是违法行为，同样用人单位无故扣除劳动者工资的应当是违法行为。

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