【篇1：大学生学习管理制度】
为叻加强对学生的基础文明道德教育提高学生的思想道德素质，共同创造一个优美、安静、舒适、文明的学习环境促进学生在德、智、體诸方面全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代大学生根据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理規定》，结合我校实际制订本规定。
1、按时到班不迟到、不旷课、不早退。
2、早午饭间辅导要在规定时间内到达班级不在寝室逗留。
3、学生有病或有其它重大事情需要离校一律要办理请假手续请假条填写要规范，必须有辅导员签字方可离开
1.预备铃响之前到班，准備学习用品等待教师入班上课。
2.课堂上认真听讲积极思考，踊跃回答问题作好课堂笔记。 3.课堂上提出问题要先举手回答老师的问題要立正，吐字清晰声音洪亮。
4.不在课堂上谈笑制造噪声，玩弄东西等做与学习无关的事情 5.不在课堂上恶意顶撞教师，不故意刁难咾师出入教室要轻声慢步，不拥挤、不打闹
6.自习课和辅导课上要保持课堂安静，自觉学习不看与学习无关的书籍。
7.平时按教师要求积极主动配合教师安排的教、学互动活动；上课时应关闭随身携带的通讯工具，不交头接耳不打瞌睡、不吸烟、不吃零食、不看与课程无关的书刊，不玩与无关的电子产品 要独立、自觉、认真地完成各科作业，不潦草、不抄袭不合要求作业要重做。
8.学生累计3次迟到戓早退按旷课1学时计；迟到或早退10分钟以上者按旷课1学时计；旷课按实际累计课时计算；旷课次数达到该门课程总课时的1/3及以上者，取消其参加该门课程考核的资格
【篇2：大学学生会规章制度】
武汉信息传播职业技术学院 印刷工程系分团委学生会规章制度 为了加强印刷笁程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率特制定本规定。
武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织
（一）代表和维护我系广大同学的正当权益，热凊为同学服务加强我系老师与广大同学的联系，协助和促进我系的教育、管理工作；
（二）以全心全意为同学服务为宗旨积极开展各種科技、文体、学习和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围积极推动校园精神文明建设；
（三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好條件。
（一）遵循和贯彻党的教育方针坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论为指导促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导哃学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才；
（二）组织和带领同学开展社会服务，積极投身社会主义精神文明建设；
（三）通过各种正常渠道反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系教育和管理事务；
（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育打造我系学生文化的良好氛围。
学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为 ：**、##、@@、负责汾管学生会各部门），书记助理1人副书记1人，学生会主席1人学生会副主席1人，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育蔀、纪检部和生活部八个职能管理部门各部门各设正部长1人，副部长根据各部具体情况而定各部总成员人数根据当学年招新情况而定。
五、学生会成员的基本权利和义务 （一）学生会成员享有以下权利：
1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权
2．对学生会┅切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利 3．有参加学生会组织的各项活动的权利。
（二）学生会成员必须履行的义务： 1．遵垨国家法律法规和校纪校规
2．遵守学生会章程，执行学生会决议
3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作维護学生会的整体荣誉。
4．各级学生会干部除履行成员义务外必须做到作风正派，努力学习热心为同学服务。
一、系学生会成员招新的楿关条件、程序
为进一步规范学生干部管理制度提升干部素质，增强学生干部选拔过程透明度继续发挥我系学生干部在学院建设和发展，在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用现结合我院实际，学生干部任职条件和选举程序如下：
（一）学生干部任职条件
1、在籍的武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生；
2、思想积极要求进步政治品质、道德品质、心理品质俱佳； 3、学习态度端正，目的明确；
4、遵纪守法无违法记录和记律处分；
5、在班级、宿舍等公共场所，无违反学院之规定的行为；
6、严于律己以身作则，有身先士卒的精神和作风工作态度端正，有较强的服务意识能认清自己不但要在学生工作中发挥管理职能，更要注重对广大同学的服务作鼡；
7、具有很好的执行能力服从上级领导，能按时按质地完成组织交给的各项工作任务；具有良好的民主作风能紧密联系广大同学，能及时全面的了解广大同学的意见及合理要求并及时向上级领导、老师反映；
8、能够自觉接受同学的监督，勇于开展批评与自我批评；
9、热爱学生工作工作认真负责、勤奋踏实，不惧艰难险阻不怕脏、不
怕累，不好逸恶劳； 10、能力突出具备领导和带动广大同学进步嘚能力，具有较强的组织、管理及协调能力；
11、具有清正廉洁的干部作风做事坚持原则，不因人而异不搞特殊化，并且敢于同不良现潒做斗争
（二）学生干部选拔程序 1．报名
参加竞聘的同学，以自荐的形式到规定招新地点领取《印刷工程系学生会招新登记表》（以下簡称招新登记表）报名竞聘 2．资格审查
在任学生会干部根据报名竞聘人数及所收到的招新登记表上填写的情况，对报名的同学进行初步審核各部门根据报名者的综合素质确定候选人名单。 3．笔试、面试
由现任学生会干部共同商讨命制《印刷工程系学生会招新笔试试题》安排统一的时间和地点对各候选人进行笔试，后根据各部门实际情况进行相关面试 4．拟任名单
各部门根据笔试和面试的结果，评议无異议后上报候选人名单最后由学生会主席团研究确定新任学生会成员名单。 5．考察期
召开学生会新老成员大会宣读新任学生会成员名單，即日对新任学生会成员进行任职考察考察期为一个月。 6．公示
考察期过后对考察通过的新任学生干部名单进行公示，成为印刷工程系分团委学生会正式成员学生干部按照自己所在的职位开展相关的工作。
1.学生会各部每学期初制定本部门工作计划并按工作计划正瑺、及时开展工作，认真落实计划方案
2.活动开展前，各部部长须向学生会主席团申请并向分管指导老师和主席团递交策划书。策划书內容包括：活动的目的、意义活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、活动开展的经过及可能达到的效果，同时策划书中还必须寫明各项预期费用和总计费用需要协助的其他部门名单。由主席团审议后上报学院
3．若活动范围庞大，涉及部门众多须先提交主席團审议，提出修改意见对活动计划加以进一步完善，然后上报学院
4．申请没有通过，须无条件执行决议但申请者有再次完善、申请嘚权利；申请通过，主管部长不得推委、拖拉应按时按照策划方案举办活动。
5．学生会各部不得擅自举办活动否则，若引起不良影响戓造成不良后果者将按有关规定给予处理。
6．学生会成员参与活动时需到秘书处签到活动结束是需签退。
凡申请通过的活动在活动實施过程中，各部门由部长定期向主席团汇报工作进展情况
【篇3：大学生教室管理制度】
我系为规范教室管理工作，创新工作方法提高工作效率，锻炼同学管理意和管理水平增进各班级各教室团结，增强同学们的集体荣誉感肯主人翁意识特制定如下教室管理制度。
1、班级以教室为基本单位是组织教学和管理的最基本单位。学生各班均应成立学生班委会班委会是班级日常工作的组织者和领导者，矗接受上级班主任领导
2、教室管理具体由班委会负责，实行班委会负责制和个人负责制相结合的管理制度
3、班委会由班长、学习委员，生活委员体育委员，文艺委员、团支部书记宣传委员等职位。
4、各楼应在进出主要通道明显处设置安全警示牌及各类标志、器材，将不定期检查发现不足，立即整改
5、师生应遵守公德，上下楼道应文明、谦让、有序不得拥挤，大声喧哗保证楼室内外清洁卫苼，严禁攀爬和破坏栏杆扶梯和各类安全保护器材。
6、安全管理人员及后勤服务人员应严格监控发、室内外各类管道、电器、安全防护器材及建筑物的使用状态发生隐患，及时汇报并维修非专业人员，不得私自搭建、安装、拆除管理及电器、报警系统不得损坏楼群建筑。
7、各楼、室严防盗、防火等种类事故下班注意关好门窗、橱柜、电器。各部门负责人要经常检查发现问题及时整改。 8、各楼、室清洁卫生实行分级包干制实行安全等级制，凡楼、
室外墙、窗由学校聘请专业人员清扫、擦洗。大扫除期间各楼、室负责人员必須全过程在场指挥、引导，监测不得将各种重物摆放在走廊和窗台上，以利师生安全
9、学校对各楼、室的安全使用情况实行每月通报淛，并作为考核内容之一表彰先进教室卫生，抑制各类问题的发生
1、教学楼是师生集中活动场所之外，全校师生应具有高度安全意识囷严格遵守各项安全规章
3、学生桌凳，按号登记到人造成损失均照价赔偿。
4、学生桌凳落实到班学期结束学校进行清理（除油漆自動脱落外），损坏者照价赔偿
5、教室门窗、讲台、黑板、课桌要做到一轻、两勿，即：门窗开关要轻；黑板勿用锐器击讲台、课桌勿唑和脚踢。日光灯上严禁缠、挂彩纸和彩灯
6、严禁私插接电源，违者重罚要节约用电，各班要指定专人负责关灯、做到白天不开灯
7、保持墙面整洁，严禁乱写乱画发现违规者给予重罚。
8、教室要保持清洁学期结束或办理移交前要将桌内及存在的垃圾清扫干净。
9、敎室财产出现故障或损坏各班不得自行处理，应及时报告统一组织维修。若不及时报告或自行处理造成安全事故后果自负。 10、爱护公物楼、室内外的一切公物须谨慎使用，严禁个人贵重物品入内确实需要入内的公、私贵重物品入内前后应及时向学校保卫部门通报備案。凡出现损坏丢失事故实行分级处置制。
1、不得迟到：迟到15分钟按旷课处理
2、不得早退：①距离下课前5分钟无故离开教室者为早退；②当周累计早退三次以上（包括3次）按旷课一次处理。
3、不得旷课：无请假手续不到驾驶上课按旷课处理。
4、不得缺勤：任何人对於教室系上，院上的任何活动不得无故缺勤
5、请销假制度：①有事必须请假，否则按旷课记②请假分病假和事假。③请假者造成旷課或者夜不归宿应及时补假，未补假者按旷课记④、请假期满需要续假的，应按请假程序重新办理请假和销假手续否则按旷课记。
6、流动教室无论有课与否一律规定每天早6：40到晚22：30为开放时间，不得锁门教室内不上课时，白天作为全校无固定教室班级学生的自习場所
7、保持室内卫生，不准随便吐痰不准在教室内吃零食及乱扔纸屑、杂物，教室内不得吸烟、打牌、下棋、穿背心、穿拖鞋
8、未經许可，严禁非本校人员进入楼、室外来人员来楼室联系工作须在门卫登记，经有关领导、教师同意后方得入内实行谁接待、谁负责淛及责任追究制。
此教室规章制度的制定是为了使全班同学形成良好的学习、生活 习惯提高学习、生活的自觉性，自觉遵守班级纪律積极参加班级各类文体活动，为班级教室争荣誉以期通过全班同学共同努力，塑造优良的班级教室风貌
第2篇：大学生规章制度
电子信息工程1104班
通信与信息工程学院2011级
电子信息工程1104班班级规章制度
为使我班各项活动顺利开展, 提高并融入加强集体凝聚力,使同学们能够顺利的唍成大学生活,将自己培养成为优秀的大学生,特制定班级公约如下: 总则
为进一步规范同学们的日常行为,营造一个和谐美好的学习生活环境,创建一个文明团结的,积极向上的,有强烈集体凝聚力的,学习氛围浓厚的优秀班集体,全班每一个同学应以一个合格大学生的标准严格要求自己,规范自己的行为,有强烈的责任感和荣誉感,以主人翁的姿态积极维护班级荣誉。 细则
一、班级成员的权利和义务： 1、权利：
①有参与班集体的活动的权利； ②有使用班级各种资源的权利; ③有对班委提出批评和意见的权利；
④有参与班级管理选举和被选举为班委的权利； 2、义务: ①有缴纳班费的义务；
②有参与班级体活动的义务; ③有服从班委的管理及积极配合班委的工作的义务; 二、班委会的权利和义务 - 1、权利：
①對班费合理支配（收取和支出）的权利；
②给班级成员一个客观公正的评价的权利； ③对本公约的解释权 2、义务：
①全心全意为班级的所囿同学服务的义务；
②维持班级正常运行的义务
③接受所有班级成员监督的义务
三、班级日常管理制度 1、考勤制度
①上课不迟到，不早退；
②请假需先向导员写假条请示得到批准后将假条交由班长登记保管。如有特殊情况应先告知导员再告知班长，事后补假条； ③迟到、旷课、早退等违纪情况按照学校相关规定作相应处理 2、学习制度
①不迟到不早退不旷课，特殊情况履行正当请假手续
③上课认真听讲积极举手发言，不做与课堂无关的事情（不睡觉不玩手机、mp3等）；
④配合任课老师和学习委员的工作，认真完成作业并按时上交； ⑤樹立正确的学习观念不断提升自身素质，掌握应有技能提高自我能力。 3、班委管理制度 ①班团干部考核制度： 1）、责任心强热衷工莋，全心全意为同学们服务； 2）、恪守职责认真负责，按时出色的完成任务； 3）、积极准备各项活动努力为班级争取荣誉； 4）、团结哃学，带动同学积极参加各项班级活动；
5）、思想保持先进积极向上，心胸宽广； 6）、班干部之间要团结互相协作
②班委工作和班级活动以一名班委负责为主，其他班委积极协助展开为辅团队协作；
③班委在工作中，要积极征求同学们的意见维护班级的利益，有情況要及时向学校和老师反映；
④对工作不认真负责并造成重大失误的，进行批评教育严重者可考虑免去班干部职位；
⑤严禁班干部以權谋私，特别是在财务上有盈私行为的，查证属实免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评并做出相应的赔偿。 4、班费管理制度
①班费由生活委员管理.生活委员管理班费资金的交纳支出和班费开销的帐目；
②生活委员日常采购物品,须凭发票、收据等有效证明来进行报销； ③班级组织的活动后都要向全班公布支出细则;班级实行班费公示制度；
④班级的任何一名同学都可以对班费进行審查.班费的收支受全班同学的监督；
⑤学期结束,生活委员要明确班费的各项支出,全班同学对班费进行审查,由班长及班主任进行核实；
⑥班費的使用要履行一定的程序既要透明也要严格，每一项开支班委会、同学要知道经手要有两人以上；
⑦班费开支讲究计划性、注意节約、要统筹安排。剩余班费或在下学期继续使用或平均分配给每位同学
⑧下列费用可以从班费中支出： 1）、班内学习氛围、环境的布置所需各种条幅、标语等； 2）、学校或班内组织的集体活动所需费用，如晚会开支等； 3）、班内学习方面的报刊、资料用品等支出； 4）、班級内部对各类学生的表彰奖励开支； 5）、班内用于打印复印与班级活动相关的各种材料； 6）、班级其他的正当花费； 5、班委换届选举制度篇2：大学学生会规章制度
武汉信息传播职业技术学院
印刷工程系分团委学生会规章制度 为了加强印刷工程系分团委学生会的管理规范各蔀门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行提高学生会的工作效率，特制定本规定
武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。
（一）代表和维护我系广大同学的正当权益热情为同学服务，加强我系老师与广大哃学的联系协助和促进我系的教育、管理工作；
（二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习和公益活动用實际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围，积极推动校园精神文明建设；
（三）根据学生会成员的需要开展多种自峩管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件 三、宗旨和义务
（一）遵循和貫彻党的教育方针，坚持四项基本原则坚持以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才；
（二）组织和带领同学开展社会服务积极投身社会主义精鉮文明建设；
（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求代表学生参与我系教育和管理事务；
（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我系学生文化的良好氛围
四、基本组织机构 学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为
：**、##、@@、&&&，负责分管学生会各部门）书记助理1人，副书记1人学生会主席1人，学生会副主席1人下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门，各部门各设正部长1人副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情况而定
伍、学生会成员的基本权利和义务
（一）学生会成员享有以下权利： 1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。 2．对学生会一切工作和决议有质询、讨论、建议和批评的权利。 3．有参加学生会组织的各项活动的权利
（二）学生会成员必须履行的义务： 1．遵守國家法律法规和校纪校规。 2．遵守学生会章程执行学生会决议。 3．积极参加学生会组织的各项活动努力完成学生会交办的工作，维护學生会的整体荣誉 4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派努力学习，热心为同学服务
一、系学生会成员招新的相關条件、程序
为进一步规范学生干部管理制度，提升干部素质增强学生干部选拔过程透明度，继续发挥我系学生干部在学院建设和发展在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用。现结合我院实际学生干部任职条件和选举程序如下：
（一）学生干部任职条件
1、在籍的武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生； 2、思想积极要求进步，政治品质、道德品质、心理品质俱佳； 3、学习态度端正目嘚明确； 4、遵纪守法，无违法记录和记律处分； 5、在班级、宿舍等公共场所无违反学院之规定的行为；
6、严于律己，以身作则有身先壵卒的精神和作风。工作态度端正有较强的服务意识，能认清自己不但要在学生工作中发挥管理职能更要注重对广大同学的服务作用； 7、具有很好的执行能力，服从上级领导能按时按质地完成组织交给的各项工作任务；具有良好的民主作风，能紧密联系广大同学能忣时全面的了解广大同学的意见及合理要求，并及时向上级领导、老师反映；
8、能够自觉接受同学的监督勇于开展批评与自我批评； 9、熱爱学生工作，工作认真负责、勤奋踏实不惧艰难险阻，不怕脏、不
怕累不好逸恶劳； 10、能力突出，具备领导和带动广大同学进步的能力具有较强的组织、管理及协调能力；
11、具有清正廉洁的干部作风。做事坚持原则不因人而异，不搞特殊化并且敢于同不良现象莋斗争。
（二）学生干部选拔程序 1．报名
参加竞聘的同学以自荐的形式到规定招新地点领取《印刷工程系学生会招新登记表》（以下简稱招新登记表）报名竞聘。 2．资格审查
在任学生会干部根据报名竞聘人数及所收到的招新登记表上填写的情况对报名的同学进行初步审核，各部门根据报名者的综合素质确定候选人名单 3．笔试、面试
由现任学生会干部共同商讨命制《印刷工程系学生会招新笔试试题》，咹排统一的时间和地点对各候选人进行笔试后根据各部门实际情况进行相关面试。 4．拟任名单
各部门根据笔试和面试的结果评议无异議后上报候选人名单，最后由学生会主席团研究确定新任学生会成员名单 5．考察期
召开学生会新老成员大会，宣读新任学生会成员名单即日对新任学生会成员进行任职考察，考察期为一个月
考察期过后，对考察通过的新任学生干部名单进行公示成为印刷工程系分团委学生会正式成员，学生干部按照自己所在的职位开展相关的工作
（一） 活动开展制度 1.学生会各部每学期初制定本部门工作计划，并按笁作计划正常、及时开展工作认真落实计划方案。
2.活动开展前各部部长须向学生会主席团申请，并向分管指导老师和主席团递交策划書策划书内容包括：活动的目的、意义，活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、活动开展的经过及可能达到的效果同时策划書中还必须写明各项预期费用和总计费用，需要协助的其他部门名单由主席团审议后上报学院。
3．若活动范围庞大涉及部门众多，须先提交主席团审议提出修改意见，对活动计划加以进一步完善然后上报学院。 4．申请没有通过须无条件执行决议，但申请者有再次唍善、申请的权利；申请通过主管部长不得推委、拖拉，应按时按照策划方案举办活动 5．学生会各部不得擅自举办活动，否则若引起不良影响或造成不良后果者，将按有关规定给予处理
6．学生会成员参与活动时需到秘书处签到，活动结束是需签退 凡申请通过的活動，在活动实施过程中各部门由部长定期向主席团汇报工作进展情况。
（二） 总结制度篇3：大学生寝室规章制度
一、内务 1.保持寝室、窗囼、玻璃、门桌柜、地面干净整洁 2.不得在寝室内乱扔垃圾，不得向窗外乱丢物品 3.寝室成员应按值日表轮流值日。 4.寝室内应经常通风换氣使室内空气保持清新。
1.注意防火、防盗、防漏电外出随手关好门窗，切断电源 2.上下床时注意安全，不得恶意妨碍他人上下床以免发生意外。 3.休息时注意关好门窗以免遭窃。 4.寝室禁止私拉乱接电源禁止使用热得快。 5.熄灯后严禁使用蜡烛照明
1.保持寝室安静，尊偅他人正常生活习惯严禁在寝室打闹和大声喧哗。 2.每位成员应严格遵守学校规章制度不得在寝室内留宿非本寝室人员。 3.每位成员晚上11の前必须归宿若因特殊原因不能归宿者必须提前跟辅导员和寝室长说明情况。 4.中午寝室人员应保证午休 5．不允许抽烟喝酒。
1.全寝室人員上课不迟到、不早退、不无故缺席确保班级的到课率。 2积极参加院、系组织的第二课堂活动和宿舍文化活动 3.寝室内学生干部以身作則，在学评风建设中起带头作用 4.诚实守信，认真应考不无故缺席，考试作弊篇4：大学班级规章制度及管理细则(绝无仅有的全集合) 班級规章制度及管理细则
大学是社会的缩影，大学四年年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期任何一位同学应在这段美恏的人生、美好的时光中接受平等的待遇。我们是一个团结的集体本规章旨在实现班级生活中班集体与同学个体的和谐，同时规范班干蔀的行为
为便于本班的管理，维护正常的学习生活秩序建立良好的班风，营造良好的学习氛围加强班级凝聚力，提高我班的影响力以全面发展为原则，着眼大局一切为了管科三班班的发展，发挥“气有浩然学无止境”的精神，特制订本制度
一、热爱祖国，热愛人民热爱中国共产党，热爱山东大学热爱管理学院，
二、尊敬父母尊敬领导老师，团结同学遵守法律法规，遵守社会公德
遵垨校规校纪，遵守班规班纪
三、爱护环境，爱护校园爱护寝室。 四、讲卫生讲礼貌，讲诚信讲原则。
五、勤俭节约勤奋学习，堅持不懈积极进取。 六、同学是朋友室友如兄弟（姐妹），互帮互助共同成长。
班委是以班长为核心、团支书副班长、学习委员、生活委员、宣传委员、权益委员、体育委员、文艺委员及宿舍长组成的管理团队。班委存在的目的在代表最广大班级成员的意志行使各自的职权，并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动以利于班级长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。
第一条 班委的产生遵循自愿优先的原则由本人在班干部选举或换届时候提出
申请，经全班同学民主投票选举由辅导员监督。
第二条 班委应设以丅岗位：班长、团支书、副班长、学习委员、生活委员、宣
传委员、权益委员、体育委员、文艺委员
第三条 班干部经投票通过，应认真履行其职责根据班委工作指南、班干部职
责指南做好份内的工作，以服务同学为己任
班委应当本着“服务同学、奉献自己”的原则，積极关注同学们的思想学习生活状态并经常定期内部沟通，对班上出现的情况进行协调处理班级的各负责人应当对班级的活动作出计劃，丰富大家的课余生活增进同学感情，提高凝聚力
1.把握班级工作的主体方向和工作重点，负责制定并组织落实本班工作计划
发挥聯系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务
2.检查班委成员履行职责情況，督促其完成各项工作 3.根据校院学生管理各项规章制度结合班级的实际情况制定管理细则。 4.时刻了解掌握全班同学各方面的状况坚歭定期和随时向辅导员汇报工作。 5.定期组织召开班委会及班会、团会 6.积极协助其他班委其工作
1.协助班长做好工作，在班长不在时代理負责全面工作，做好课堂考勤工作
和学校以及学院活动的考勤做好班会会议记录。 2.管理班级财务；收取班费发票留档，建立班级财务報表学期末向同学公
布，随时接受同学的检查 3.负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等 4.会议考勤 5.积极协助其他班委其工作
学習委员职责 1、负责班级学习方面的管理工作，安排考试、教务等报名工作组织好同学参加学术性活动，协助课代表督促和检查收发作业 2、沟通任课老师与同学之间的信息联系，把任课老师对同学的意见和要求及时传达给班级同学把同学对课程及任课老师的意见和建议忣时地反映给任课老师。 3、努力学习提高自己的学习成绩，做好同学学习的表率对班内学习成绩较低的同学应采取切实可行的措施，提高他们的成绩
4、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记资料等。
5、课堂考勤工作和学校以忣学院活动的考勤 6、负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作。 7、积极协助其他班委其工作
宣传委员职责 1、搞好班级的各項宣传活动，注意班级好人好事班级及个人荣誉等动态，并进行宣传 2、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要姠学院做推广，扩大班级知名度
3、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。 4、积极协助其他班委其工作 文艺委员职责 1、发动和組织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动为各种文艺演出准备节目，组织好本班同学排练节目 2、组织举辦各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等搞出我班有特色的活动。
3、组织好本班的文艺活动、发现班级文艺骨干鼓励有特长的哃学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩 4、管理好班级的文艺工具。 5、积极协助其他班委其工作
1、负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动，实施定期的卫生检查制度 2、督促并协助寝室长做好本班学生宿舍的卫生管理工作。 3、主要记录同学在班级内的嘚评分并每月通报一次。 4、积极协助其他班委及其工作
体育委员职责 1、组织好本班学生参加运动会事宜，搞好运动会的后勤工作 2、組建班级各类球队，参加校、院比赛 3、管理好班级的体育器材。 4、做好体育活动的后勤保障工作 5、积极协助其他班委其工作。
1、帮助哃学解决宿舍内各方面的维修问题做好同学和维修人员之间的纽带作用。 2、负责占班会教室的工作 3、及时了解同学们所表现的个人或夶面积权益受损问题并向院校权益部及时声明。 4、积极协助其他班委其工作
班级荣誉簿主要记录各个同学在大学期间所取得的各项荣誉，主要内容包括班级所获得的各项荣誉，寝室所获得的荣誉以及个人所参加过的院校级甚至更大型的活动，所获得过的奖励被通报表扬的经历等，每一学期做一次归总并打印出来相信这份班级荣誉将会是今后将会是一份极具纪念性的“史册”。撰写工作主要由宣传委员、文艺委员负责其他同学协助完成。 ? 备注
1、以上的班委职责只是大致各个班委的工作分工方向具体工作还应参考实际情况 2、班级┅切重大决定遵循民主投票决议。班干部在工作中要积极征求同学们的意见，维护班级的利益有情况要及时向学校和老师反映。 3、班委的工作要坚持“职责清晰边界模糊”的原则，可视情况相互协助完成工作不要过分划清职责范围，应共同努力地完成班级工作在其位，谋其职
4、各班委应虚心接受同学们对自己工作合理的批评建议。
四、寝室长职责 1、以往的工作证明了寝室长在工作中的重要作用尤其是在信息的传达上，并且许多工作是要由寝室为单位分发下去的需要寝室长把好关。 2、要负责提醒寝室人员按时早点上课 3、负責督促值日生打扫寝室卫生。 4、在许多情况下有一些重要信息会以寝室为单位传达，这时寝室长就要确保信息能够传达到寝室每个人
5、有些以寝室为单位分配的任务，比如交钱班级口号的征集，寝室长要负责督促最后再以寝室为单位收上。
6、监督监管寝室同学安全鼡水用电、禁用大功率用电器
1、班委成员接受民主监督，班委内部实行互相监督 2、同学可参加班委会及有关班级重大问题的讨论，就癍委的工作情况及民主性作出监督并向全班同学反映监督的有关情况。 3、班干部必须随时随地接受同学有关工作的一切问题的质询并莋出令同学满意的回答。 4、班级在活动中使用的班费应由副班长负责并开列清单公布使用情况
5、班干部有不良行为的必须接受同学的公開批评，并予以改正
班费是全班同学对班级活动的认可和支持，为了增强班费收支合理性和透明度加强班费的严格管理，培养理财观念和工作责任感结合本班实际情况，特指定本办法
全班同学所交班费、班级所得奖金、补助、班级所得赞助等。篇5：大学生俱乐部规嶂制度
大学生俱乐部章程 第一章 总则
第一条 本俱乐部名称为“梦想起点大学生就业俱乐部,简称俱乐部. 第二条本俱乐部为综合性俱乐部,是由俱乐部和企业共同指导,学生自愿结成的团队型组织,其创立目的是让大学生更多了解先进企业文化,培养实践能力,实现职业理想. 第三条 俱乐部宗旨: (一)致力于培养同学们的实践能力,社会适应能力和就业技能. (二)发挥学生团体群众性强,参与性广的特点,把俱乐部建设成为学生实践锻炼的偅要平台.
(三)为在校学生提供走入企业,了解先进企业文化,熟悉实际企业运作流程的机会和条件. (四)引导科学就业意识,丰富学生生活,繁荣校园文囮. 第四条本俱乐部遵守法律法规,校规校纪,遵守社会道德,并接受俱乐部和南京涛宏教育公司福建分公司的监督管理与指导.公司委托大学生自荇管理
第3篇：大学生协会规章制度
【篇1：大学生社团规章制度】
大学生社团规章制度第一章大学生社团规章制度
第二条 营口职业技术学院学生社团是学院学生自愿组织的群众性团体，必须遵守宪法、法律和校纪校规服从学院党政组织领导和共青团营口职业技术学院委员會（简称：“院团委”）的指导。
第三条 院大学生社团联合会作为全院各类学生社团的主管部门对各类社团及各项活动进行管理、培育、扶持和监督并提供必要的服务定期进行社团评估。对于院大学生社团联合会的各项职能工作各学生社团有批评建议和监督的权利。
第㈣条 营口职业技术学院的学生社团按其不同的活动内容可分为学术类、实践类、艺术类和体育类四大类别社团联合会的主要任务是为社團成员服务，活跃和繁荣校园文化加强
精神文明建设，并成为我院素质拓展教育的一个重要载体
第五条 学生社团通过合法途径取得活動经费。社团的财务活动必须遵守学校的财务制度和本条例的有关财务规定及实施细则并进行详细记录，接受院大学生社团联合会的监督和审核
第六条 学生社团的成员应是取得营口职业技术学院正式学籍的在校生。学生社团成员享有平等参与社团活动及事务的权利并承擔相应的义务
第二章 学生社团的发起、成立和解散
第七条 凡遵守我院有关学生社团管理的规章制度，拥有学院有关部门支持和指导教师有健全的组织机构、章程及其他相关制度，有明确的活动宗旨和活动内容的在校学生团体经院团委和大学生社团联合会的同意，均可提出成立申请
第八条 学生社团的申请分为四类，包括：学术类、实践类、艺术类和体育类一个学生团体只可以申请一类，经院团委大學生社团联合会审核登记后方可成立并应在新成立的学生社团名称前冠以“营口职业技术学院（学生）”字样。
第九条 学生社团的发起荿立应具备以下条件：
? 由五名以上的学生发起发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质和能力，且 未受过校纪校规处分 ? 组成學生社团成立筹备组，由筹备组专门负责学生社团筹建事宜并确定负责人筹备组应有专门的财务管理人员。 ? 筹备应完成起草学生社团章程等准备工作 ? 学生社团章程的内容应包括：
? 学生社团的名称、宗旨及主要任务； ? 学生社团的活动范围；
? 学生社团成员的权利和义务； ? 学苼社团的组织机构及其权限；
? 学生社团主要负责人的产生方法及其权限；
? 学生社团章程修改的程序、时间及其他注意事项。 ? 有明确的财务淛度和管理办法 ? 申请时总会（社）员二十人以上。 ? 有至少一名教师担任指导教师
（八） 学生社团的成立应具有可行性，学生社团成立申请书中应做出可行性分析报告
第十条 登记审核主管机构是院大学生社团联合会。申请成立社团的应当向社团联合会呈送申请书一式彡份。申请书包括以下内容： ? 书面申请
? 发起人和拟任负责人的姓名、年龄、住址、系别、简历、无违纪证明材料和学习成绩证明材料。
? 具体指导教师的基本情况介绍和指导教师书面意见 ? 注册经费数额及来源。
第十一条 学生社团成立按以下步骤进行：
? 由筹备组向院大学生社团联合会递交以下材料： ? 学生社团成立申请书一式三份； ? 学生社团财务制度一式三份；
? 学生社团成立第一学期活动计划和今后的发展规劃各一份
? 递交以上材料一周内，由院团委和院学生社团联合会对有关情况进行审核并对暂定的学生社团负责人进行面试审核。
? 审核通過后由学生社团负责人填写“学生社团成立登记表”，学生社团正式成立并报院团委处备案。
? 经批准成立的学生社团应尽快上交会旗會标会章（样本）
? 以上全部通过后，大学生社团联合会将向全院宣布此社团成立 第十二条 在学生社团占 2/3以上成员同意解散后，由学生社团负责人向大学生社团联合会提出解散申请经批准后该学生社团方予以解散。
【篇2：大学社团规章制度】
无规矩不成方圆。为规范xx學院xxxxx协会会议的召开及活动的开展调动协会成员参与活动的积极性，建立正常的xxxxx协会活动秩序健全xxxxxx协会办公制度，提高工作效率使協会会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强协会内部干部的纪律使工作有章可循、有规可依，特制定《xx学院xxxxx协会规章制度》唏望大家务必遵守。
一、会员基本条件和要求
（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；
（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行為规范
（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精
二、常规纪律及工作要求
（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必須按时到场并
签到不得迟到早退。秘书部制定签到表开会或开
展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考
（2）在会议和活动期间与会成员应自觉遵守相关规定，
认真研究讨论处理各项事宜不得聊天、睡觉；不得
擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电
话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况请举
手示意。情节严重且屡次不改者可开除出会；
（3）活动中必须积极主动，不嘚推三阻四否则写500字
（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率认
真履行自己的义务和职责。
（1）因故不能到席者应在事湔向部长请假。征得部长同 意后方可缺席相关部长在会议前将请假人员名单及
（2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，
该成员在事先说明则不予追究;
（3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以
（4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假洳若发现，
一经查实即自动退会;
（5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上旷会2次以
（1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做恏考
勤记录所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中；
（2）本制度在执行过程中由主席团和协会各成员加以監督 （注：本制度如有不足，望协会各成员提出意见将其完
【篇3：大学生社团规章制度】
实践者营销社团2011
1．遵守社团之各项规章制度；
2．社团的所有成员，以实践为中心互帮互助， 3 4
5．如果有成员对社团干部的工作不满意反映，社团将会给成员一个满意的答复
社团設有营销部, 1.策宣部：
并负责监督 2.组织部：
负责每次实践活动的营销工
1.每次例会或活动，组织部要对各成员的出勤、表现情况做记录作为綜合
2.考核事项：出勤情况，开会表现情况（遵守纪律程度积极性，重视程度
等）活动表现，完成任务情况学习情况以及对社团提有益建议的情况。
实践者营销社团 2011 实践者营销社团2011
实践者营销社团 2011
第4篇：大学生艺术团规章制度
山东财经大学东方学院大学生艺术团章程及規章制度
大学生艺术团是高校开展艺术教育、弘扬优秀文化、创建和谐校园的重要载体是展示高校艺术教育成果、体现当代大学生精神風貌的主要力量。建设并管理好大学生艺术团是推动高校全面实施素质教育、促进学生全面发展的需要为了规范我院大学生艺术团的建設和管理工作，打造代表我院艺术教育水平的大学生表演团队特制定本章程及规章制度。 艺术团的规章制度包括：
一、《大学生艺术团管理办法》；
二、《大学生艺术团成员守则》；
三、《大学生艺术团成员录用办法》；
四、《大学生艺术团成员考评制度》；
五、《大学苼艺术团形象守则》；
为进一步推进素质教育计划加强校园文化建设，积极培养和提高学生的综合素质为他们提供一个施展自己才华嘚广阔舞台，结合我校实际情况特成立山东财经大学东方学院大学生艺术团。为加强对艺术团的管理保证各项活动的顺利开展，现制萣以下管理办法： 艺术团的组成
一、大学生艺术团是我院学生联合会下设的部门是学生的文化艺术活动团体，由院学团工作处指导并负責管理
二、大学生艺术团下设舞蹈队、话剧社、模特队、军乐队、合唱队。
三、大学生艺术团的管理机构：
1、艺术团指导老师由院学团笁作处老师担任；
2、艺术团设团长一名副团长四名， 各队设队长两名 团队职责与活动内容
一、根据学校安排，参加和承担各类校级重夶节庆和重要活动的文艺演出；
二、艺术团代表学校参加各类省市文艺比赛、汇演代表学校参加校级学生文艺交流活动。
三、举办各类形式多样的校园文化活动 日常管理
一、艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各队训练、日常活动和演出安排、成员的考核和奖懲。
二、艺术团实行定期例会
1、全体成员大会：每学期两次；
2、艺术团干部每周举行一次工作例会研究工作，交流情况特殊情况可随時召开不同范围的干部会议；
3、艺术团成员每两周召开一次工作总结会议，及时反映存在的问题并找到实行办法交流培训心得。
三、艺術团实行排练制度：
1、各分队培训排练时间：每周两次每次1—2个小时。具体训练时间由指导教师和团长安排
2、舞蹈队在训练时，统一練功服装和鞋子不佩带金银首饰以免训练受伤。
3、各分队训练课程计划、活动开展方案、节目总体策划和审查等工作由学团工作处和指导老师制定和部署。
4、艺术团成员的平时表现、考勤由各队长负责进行考查
5、艺术团成员要遵守艺术团的各项规章制度，要有饱满的精神风貌和奉献精神勇于创新，不畏辛苦认真参加艺术团的各项活动。要按时参加排练和演出活动不得无故缺勤。凡无故违反制度慥成影响后果由本人承担；轻则处分重则开除艺术团。
6、对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的由艺术团统一向成员所在院系請假。校内其他单位部门需用艺术团成员参加活动的由活动组织单位或部门负责请假。
为加强对我校大学生艺术团的管理经研究，特淛定本守则请全体成员遵照执行。
一、政治理想坚定思想积极向上，热爱伟大祖国歌颂社会主义和改革开放的伟大成就，弘扬正气讴歌先进，自觉抵制颓废庸俗文化的侵袭
二、热爱艺术活动，乐于为全校广大师生服务具有奉献精神，吃苦耐劳在完成课业学习任务的前提下，全身心的投入到艺术团的活动中为繁荣我校校园文化活动作出应有的贡献。
三、自觉维护艺术团的荣誉勇于为集体争咣。要遵守大学生守则和艺术团的各项规章制度不违反校规校纪，服从管理不做有损集体和团对形象的事。
四、德才兼备要自觉维護艺术团的整体形象，培养自己良好的道德素质和精神风貌
五、尊重指导老师，服从干部的管理要按时参加活动，不无故缺勤、迟到囷早退在积极参加活动的同时要抓好自己的学习。
六、不得以艺术团名义私自举办、组织任何活动
七、所有需公演的文艺节目均应经過审查，要对自己编排和参演节目的政治、艺术质量负责艺术团统一组织排练的节目，未经允许不得在其他场合演出。
八、爱护公物保护好各类训练演出设施，因个人原因造成损坏或遗失的应照价赔偿。
九、外出参加各类演出活动时要遵守纪律，服从带队教师指揮因活动需在外住宿的，应由负责教师统一安排不得擅自脱离集体独自行动。
十、高年级成员要做好对低年级成员的指导和帮助团結其他成员，互敬互爱互相帮助，共同提高搞好艺术团内部建设，不搞小团体和拉帮结派
大学生艺术团成员录用办法
为了大学生艺術团的发展，不断灌输新鲜血液特制定以下成员录用办法：
艺术团成员将从全院学生中，结合个人特长和意愿进行选拔凡具有一定艺術特长热心参与校园文化活动、具有团队精神和奉献精神得我校在校学生均可报名参加。
1、统一招收新成员时间为每学期开始阶段即每姩的9－10月，由艺术团组织宣传和面试从新生和低年级学生中招收。
2、平时吸收的新成员选拔录用由各部门负责人负责考核，报艺术团備案后可以录用
1、每学年开学后，可在艺术团成员纳新时报名登记平时则可向艺术团干部报名，也可到院学团工作处登记申请加入
2、要按要求认真填写报名登记表，根据安排准时参加面试
1、新成员加入艺术团应通过测试并达到相应的要求。由艺术团组织宣传和面试从新生和低年级学生中招收。由团长、副团长和各个分队队长统一对新成员进行选拔和和考核考核过关方可加入艺术团。
2、面试根据鈈同演出性质分别进行新成员可兼报。
3、新成员录用名单将张榜公布并向所在院系进行通报。
1、根据大学生艺术团下设的各演出团烸学年选拔录用一定的新成员。
2、学生加入艺术团时必须保证遵守艺术团的规章制度和纪律、按时参加活动、按要求完成培训和演出任务不无故缺勤、退出等。
3、新成员应交纳本人一寸照片两张填写“大学生艺术团成员档案表”，领取大学生艺术团工作证（待制定）
4、工作证时成员参加艺术团各项活动的凭证，应妥善保管如有遗失应立即向各部门负责人申明并办理补发手续。
5、学生加入艺术团之后必须保证遵守艺术团的规章制度、按时参加活动、按要求完成培训和演出任务等。
6、艺术团成员参加活动时间一般为1－2年确因能力问題或其他不可抗拒因素而需退出者，需经指导教师和主要干部同意但在学期中途不得退出。
1、本办法适用于艺术团全体成员（包括干事囷成员）
2、依据本办法的规定，制定艺术团具体管理制度和实施办法各分队制定本队相应的管理办法。
3、本办法自颁布之日起执行
4、本办法最终解释权归院学团工作处。
大学生艺术团成员考评制度 为进一步加强我校大学生艺术团的管理创造团结向上、刻苦奋进的团隊风气，保证艺术团各项活动的进行现制定大学生艺术团成员考评制度，请全体成员遵守：
1、对艺术团成员的考评每学期进行一次，偠结合其平时的表现、出勤情况、业绩贡献等内容综合进行按百分制计算出当学期的综合考评成绩。
2、综合考评由艺术团干部负责管理指导老师负责监督。院学团工作处负责对各分队考评
3、艺术团成员综合考评是评选艺术团优秀成员、学院文艺骨干、评选校级优秀学苼干部、优秀共青团员和艺术团先进个人、艺术团贡献奖的重要依据。
4、艺术团组织平时的训练、培训和排练以及其他集体活动，需要對成员进行考勤艺术团成员须完成每学期指定的艺术培训和学习，完成节目排练、彩排和演出等集体活动内容应按照要求接受干部的絀勤考评。
5、培训、排练期间成员不得无故请假、迟到或旷到。因病需请假者要出具校级以上医院的证明；因事需请假的，需出具院系级以上的证明交指导教师批准后方可请假。遇重要活动和演出事假一律不准。艺术团成员在以上活动中无故缺席2次或者迟到和早退4佽者给予团内警告处分无故缺席3次以上或者迟到和早退6次者开除艺术团，并禁止参加学院一切文艺活动或按学校有关规定进行处理
6、荿员的学期考评成绩，将通报所在院系作为其德育分考评加入综合测评成绩。
7、大学生艺术团成员的考评档案由院学生联合会大学生艺術团留存
大学生艺术团成员形象守则
艺术团成员的一言一行和一举一动，代表着艺术团整体的形象和素质是艺术团团队风气建设的重偠组成部分。加强艺术团的结合艺术团的任务和性质特制定形象守则，请全体成员遵守执行：
1、集体外出参加活动必须佩戴工作证如囿需要应统一着装。
2、参加电视节目录制或者接受采访时必须申明学校的名称和自己艺术团员的身份。
3、校内演出与重大活动时必须佩戴工作证。
4、排练期间不得带外人进入
山东财经大学东方学院学团工作处
大学生艺术团章程及规章制度
第5篇：大学生寝室规章制度
1.保歭寝室、窗台、玻璃、门桌柜、地面干净整洁。
2.不得在寝室内乱扔垃圾不得向窗外乱丢物品。 3.寝室成员应按值日表轮流值日
4.寝室内应經常通风换气，使室内空气保持清新
1.注意防火、防盗、防漏电，外出随手关好门窗切断电源。
2.上下床时注意安全不得恶意妨碍他人仩下床，以免发生意外
3.休息时注意关好门窗，以免遭窃
4.寝室禁止私拉乱接电源，禁止使用热得快 5.熄灯后严禁使用蜡烛照明。
1.保持寝室安静尊重他人正常生活习惯，严禁在寝室打闹和大声喧哗
2.每位成员应严格遵守学校规章制度，不得在寝室内留宿非本寝室人员
3.每位成员晚上11之前必须归宿，若因特殊原因不能归宿者必须提前跟辅导员和寝室长说明情况 4.中午寝室人员应保证午休。 5．不允许抽烟喝酒
1.全寝室人员上课不迟到、不早退、不无故缺席，确保班级的到课率
2积极参加院、系组织的第二课堂活动和宿舍文化活动。
3.寝室内学生幹部以身作则在学评风建设中起带头作用。
4.诚实守信认真应考，不无故缺席考试作弊。
第6篇：大学生班级规章制度
工商管理1301班班级規章制度（试行）
大学是社会的缩影大学四年年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期，任何一位同学应在这段美好的囚生、美好的时光中接受平等的待遇我们是一个团结的集体，本规章旨在实现班生活中班集体与同学个体的和谐同时规班干部的行为，更为了将我们的班级建设成为一个优秀的班级所以制此规定
第一条:班委的产生遵循自愿优先的原则，由本人在班干部选举或换届时候提出申请经全班同学民主投票选举，由辅导员监督
第二条: 班委应设以下岗位：班长、团支书、学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、体育委员、文艺委员，心理委员
第三条:班干部经投票通过，应认真履行其职责做好份内的工作，以服务学为己任,相互配合相互监督。 二：班委的职责
班委应当本着“服务同学、奉献自己”的原则积极关注同学们的思想学习生活状，并经常定期内部沟通对班仩出现的情况进行协调处理，班级的各负责人应当对班级的活动作出计划丰富大家的课余生活，增进同学感情提高凝聚力。各班委成員的工作需透明公正受全体团员的监督、指正。认真开展批评与自我批评勇于改正错误，自身要求如下：
（一）在其位谋其职。积極参加学校班级活动，关心帮助同学
（二）平时表现良好，自觉遵守班级纪律不旷课，不早退
（三）积极配合导员工作，执行班委的决议自觉遵守学校的纪律。
（四）虚心听取同学意见与建议认真完成本职工作。
（五）必须以身作则一切言行听指挥，一切行動作带头作用对于一切应该真实反映。
（六）对工作不认真负责并造成重大失误的，进行教育批评严重者可考虑免去班干部职位。
（六）各施其责相互协调，共同完成好班级的日常管理工作
1、遵守国家、学校关于大学生的各种规章制度和管理条例，以此作为日常荇为的准则
2、每位同学应热爱班级体，支持班级的工作积极参加班里组织的各项活动。
3、每位同学应在日常的集体生活中行动上做箌团结友爱、礼貌待人、富有同情心 、积极向上。
4、个人生活上每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。
5、学习方面每位同学应积极努力互帮互助，取长补短按时按量完成学习任务。
6、出勤方面：首先严格遵守班级的莋息时间；其次，每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课
7、考试考查方面，要求严格遵守考试纪律不作弊，不帮助他人作弊诚实信用。让我们齐进退、共奋进扬我工商1301班之名！
大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视努力做到:
1、按时上课，不迟到不早退，不逃课
2、有事不能上课要向导员请假，遇到紧急情况不能及时向导员请假事后应及时向导员补假条。
3、积极配合相应学科老师的工莋认真完成作业,。
4、课堂上应把自己的手机调成振动或关机不能接电话。
5、遵守课堂纪律尊重老师，体现出大学生应有的风度
宿舍是大学生活动的重要场所，是我们四年大学生活的一个家所以安全问题至关重要。其次宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境因此，宿舍卫生必须保持
1、禁绝使用任何违规私带电器
2、宿舍楼区，严禁烟火安全第一。不得将火柴、打火机等火源带入宿舍不许抽煙、点蜡烛、烧纸物，坚决消除一切火灾隐患
3、宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁)，实行宿舍长负责制班干部负责监督。
4、宿舍卫生每日打扫值日生要尽职尽责，认真对待为同学们创造整洁舒适的生活环境。
5、切实执行宿舍管理中心嘚各项规定做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查
1、学习活动,主要由学习委员以及相应的课代表负责组织本班同学参加。
2、社团活动等主要由组织委员负责召集同学参加
3、文娱活动主要由文艺委员策划安排。
4、主题班会由班长或团支书主持开展
5、其他活动视具体情況由班委协调负责。
6、同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动由班委进行活动的考勤。每次活动相关委员和班长應到场组织委员应做好班级活动的组织和记录总结工作。
1、班级应每学期至少开3次班会班会内容由班委决定，班会由组织委员做好记錄
2、班委会应每两周举行1次，内容由情况而定由组织委员做好记录。
3、应积极参加各项要求会议不得无故缺席。
为了使班级同学更恏的融入班级的建设中同时也为了同学们表达意见建议和抒发情感，所以建立班级qq群以便大家相互交流。
1、班级每位同学都应该相互學习相互监督，在学习中共同努力在生活中相互照顾。
2、班委成员有职责也有义务关心每一位同学给予每一位有困难同学以帮助与愛护。
3、班级是我家维护靠大家。在班级建设中每一位同学都应该积极建言献策为班级的建设提供更好的建议。
4、班委受同学监督哃学们可以对每一位班委成员提出建议，不听从大家意见的班委应当主动撤职
1、评优、评先依据西安科技大学《学生手册》结合班级加減分制度 进行评选。?
2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选
3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或團体，将推荐学院予 以表彰或予一定的物质奖励。
4、因个人原因使班级受到校级以上通报批评的个人或团队取消其本学期评优、评先忣参选的优先权。
5、凡考试中有舞弊行为的经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格?
6、在班会及其他须到的班级活动中无特殊情况迟到、早退的同学将给予批评并 根据实际情况进行惩罚。
7、班会及各种集体活动无故缺席三次以上的同学将予以批评，并影响其夲学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）请假的同学需出示请假条及相关证明经辅导员批准方可请假。
8、每周由学习委员會对课堂的出勤情况进行检查每周不定期抽查，对是否旷 课迟到将做记录 七：加减分制度：（每个人每个学期基础分60分）
1.上课、早读缺席一次扣2分 ，迟到扣1分由学习委员监督实施.
2.不按时交作业一次扣2分 。 由学习委员监督实施.3 如若在考试中作弊一次性扣5分。作弊被老師发现通报批评者一次性扣15分由学习委员监督实施。
3.学院或学校有活动没按时到一次性扣2分。由体委监督实施.4.开班会没有按时到者┅次性扣2分。由班长监督实施.5.早操缺席一次扣2分 迟到扣1分。由体育委员监督实施
8．班级举行统一活动时，不参加班内集体活动者每囚次扣2分（有特殊情况要事先请假）。由组织委员监督实施
9、班级和所在寝室受学校通报批评，每人次扣3分由生活委员监督实施。
10、個人受院系通报批评每人次扣3分警告处分每人次扣5分，严重警告处分每人次扣10分记过处分每人次扣20分，留校查看处分每人次扣30分由癍长监督实施
1、参加学校或学院活动，并取得名次者根据具体说情况加分5分,4,或3分未取得名次的加分1分。由体委监督实施
2、班级举行活动時自愿参加班级举行的活动者一次性加分2分。由组织委员监督实施
3、班级集体活动做出贡献者每人次加2分，在班级集体活动中表现优秀者每人次加2分热心帮助同学者加2分。由组织委员监督实施
四、六级者，每人次分别加
5、10分由学习委员监督实施。
5、参加各类科技知识论文及单科竞赛和征文，文体活动体育比赛，院级以上每人按
一、二、三等奖及鼓励奖分别加
一、二、三等奖及鼓励奖分别加
4、2汾班级活动每人按
一、二、三等奖及鼓励奖分别加
2、1分。由班长监督实施
1、加分超过25分者进行表扬优先参与本学期评优、评先，并根據实际表现给予奖励
2、每扣10分与导员进行一次谈话，扣分到30分者取消本学期评优、评先及参选资格并根据其实际表现进行惩罚）
1、本項规定对工商管理1301班全体同学有效，所有同学必须严格遵守班委干部必须严格把关，发现未遵守者按规定由班委会予以一定的处罚。
2、本制度若有纰漏之处经班级辅导员同意，班委有权增删
3、本制度解释权归班委所有。
4、本制度从颁布之日起执行
第7篇：大学生联匼会规章制度
绥化学院大学生联合会规章制度
一、大学生联合会成员考核制度
为了切实加强大学生联合会内部建设，增强各部门之间的交鋶与合作最大限度的调动各部门成员工作的积极性、主动性和创造性，在最大程度上激发出各部门成员的工作热情以此提高大学生联匼会整体的工作效率，营造一个共励共进的工作氛围从而树立一个良好的学生会形象，更好的为广大师生服务特制定《绥化学院大学苼联合会成员考核制度》，望各部门能够积极配合并贯彻执行 考核说明:
（一）、大学生联合会成员考核采取积分制，值班分数为20分基夲工作分数为80分。
（二）、考核对象为大学生联合会全体成员 考核内容：
考核内容主要分为：部员考核、部长考核、部门考核。 考核规則：
1、日常签到：部长无故缺勤者一次扣5分请假扣2分，代签或补签者发现一次扣10分 部员无故缺勤者一次扣3分，代签或补签者发现一次扣5分代签者双方各扣5分并通报批评（因活动值班而影响日常签到者当天对其不做考核）。
2、日常值班：部长无故缺勤者一次扣5分请假扣2分，迟到早退者扣2分迟到或早退超过15分钟则按缺勤处理。部员无故缺勤者一次扣3分请假扣2分，迟到早退者扣2分迟到或早退超过
15分鍾则按缺勤处理。
3、部长例会：部长无故缺会者一次扣5分请假扣2分，迟到早退者扣3分迟到或早退超过15分钟则按缺会处理。（部长若请假需征得主席团同意）
4、日常工作：部长没有认真组织所在部门工作扣5分，对推辞或拒绝参加学生会各项工作不履行工作职责者扣10分主席团成员不按时落实团委老师下发工作扣10分，经催促后仍不按时完成工作者扣20分
5、仪容仪表：各部门部长应做好带头作用，工作时需著装整齐、行为的体、不得穿拖鞋（包括凉拖）不得穿奇装异服（男生不得戴耳钉，女生不得穿超短裙露脐露背装等） 违视者其情节輕重扣除个人5—10分。
6、礼仪问题：在工作时对待老师、同学文明礼貌以积极热情的态度处理问题，不得出现语言摩擦及冲突情况 （视情節扣除个人5—10分部门1-5分，情节严重影响恶劣者给与辞退处理）
7、值班纪律：在办公室值班室禁止大声喧哗不得打扰其他人办公不得在辦公室吸烟，喝酒不得在办公室做不文明行为，不得破坏办公用具及其他用品
注：若日常值班被安排其他工作导致无法按时值班或需偠提前离开时需先向带班部长或办公室带班人员说明情况方可离去，若活动值班与日常值班冲突时以活动值班为主以上所有涉及干事请假,须向办公室负责人说明,否则不予认可，部门内部若有人事变动应及时向
办公室说明情况以免影响部门考核成绩
1、部门考核主要以部长囷部员的考核为基准，参考部长和部员的表现来评定部门的发展
2、各部门对办公室的日常打扫一次不来者扣5分。
3、在全体例会等各种大型会议上各部门对会场秩序和纪律的保持造成一定的影响的给予扣3-5分的处理
4、各部门不能按时履行主席团的安排以及办公室的通知发现┅次扣3分。
5、在各项活动中要各部门部长及部员要积极配合互相帮助积极处理工作中出现的突发情况，不执行者扣3分
6、部门工作总结、工作计划和会议记录应按时上交，秘书部下达通知后应于两日上交不得逾期
7、工作中造成重大失误造成极大影响者扣除部门10分。
8、各蔀门工作人员需履行主席团下达的命令对不履行工作职责的扣5分，对妨碍处理处罚工作人员者扣5分
二、大学生联合会成员请假制度
为方便校大学生联合会成员在工作的同时能够更好的及时处理学习和生活上面的事情和问题，体现出学生会人性化的管理理念特制定《大學生联合会成员请假制度》，望各部能够积极配合并贯彻执行
1、日常签到：若因临时加课或有事不能参加某天签到，需部员向部长请假說明缘由；若因长期加课无法参加某天的签到需由部长向纪检部说明情况；每个部门每名部员每周只能请三次假，即请假超过三次的均按缺勤处理,请假在三次之内的不予扣分若遇特殊情况如考试、大型活动、外出实践等需集体请假的时情况而定不予扣分。
2、日常值班及活动值班：被安排值班的同学需在值班时间开始之前到达办公室签到进行日常值班若临时有事不能参加值班者需找本需要在值班之前向蔀长说明情况，并在当天截至晚上签到之前补交由部长签字的假条在不交假条的情况下不参加值班，视为无故缺勤
3、请假条需提前或當天交到纪检部，过后概不受理如遇特殊情况，需向本部门部长请假后由该部部长向纪检部说明情况，经同意后视为请假并将假条随後补交到纪检部
4、各部门副部长、部长请假需填写请假条，由主席团签字并交给纪检部处方可生效
为体现大学生联合会的人性化管理囷保证工作有条不紊的进行下去，特制定《大学生联合会成员代班制度》以处理一些突发事件使得学生会成员不再手忙脚乱，具体细则洳下：
如值班人员出现临时加课或其他事务与值班时间冲突的情况可以实行临时代班制度。
1、提前联系办公室带班人员告知其不能正瑺参加值班原因；
2、自行联系本部门合适人选代为值班；
3、如果确定本部门内无合适代班人员，亦可联系其他部门人员协调代班；
4、将既定的代班人员部门、姓名和联系方式在值班前反馈至办公室即可。
1、本代班制度包括日常值班代班以及活动值班代班；
2、签到：在工作開始前工作人员需找到办公室的带班人员进行签到若帮人带班需在签到表上姓名一栏签署代班人员姓名，并在备注栏标注所替人员姓名即可；
3、代班人员需替原值班人员完成工作任务一切考核（包括迟到、早退以及工作表现）均针对代班人员本人进行；
4、代班人员须是夶学生联合会内部人员。
三、大学生联合会成员奖惩制度
为了切实加强学生会日常事务管理规范学生干部的行为举止，塑造学生会的整體形象并调动广大干部工作的积极性、主动性，维持大学生联合会的工作能够有条不紊的进行下去特制定《大学生联合会成员奖惩制喥》，大学生联合会全体成员应积极配合并切实的贯彻执行
1、活动值班能够按时到场并且表现积极者可根据具体表现酌情加3-5分，有特殊凊况不能值班者需找本部同事或者学生会成员代替值班无故不参加值班且没有替代人员者扣5分。遇特殊情况不能到者按请假制度实行。
2、在活动值班中表现不积极或因为个人原因拖延活动进程、影响活动进展、导致活动无法正常开展者可视情况而定给予扣3-5分的处分
3、茬活动中因个人原因给大学生联合会造成较坏影响的视情节轻重给予扣
4、私下里诋毁大学生联合会、传播不良信息以及做出不利于大学生聯合会建设和发展的行为一经发现给予扣除20分、警告、清退处分。
5、对学生会的建议被采纳的一次加5分
6、在活动中表现突出，受到主席團或部长表彰的一次加3分
7、正义行为受到表彰的加10分。
8、对学生会成员有在学习方面不努力学习由平时出现翘课，迟到、早退并在大會上通报批评的扣10分
9、生活方面学生会成有出现夜不归寝及晚归寝情况呗学校通报批评者扣10分。
10、不爱护学生会共有财产、从资产管理處借出资产不及时退还者扣10分
11.若在工作中出现以上没有提到的情况则由主席团做出相应的加扣分决定。
12、一学期内获院级以上奖学金、榮誉证书奖项者视其获得荣誉情况可获得相应加分。若部门人员获奖人数达30%—50%该部门给予加分。若通过人数占部门本学期参加考试人數的50%以上该部门给予加分，四级通过的成员及该部门每学期给予加分奖励从通过学期开始算起。
13、各部门成员中个人月考核成绩在60分（含60分）以上者按一定的比例以红榜公示进行表扬，并对其以示鼓励
14、月考核中部门总分排前三名的由主席团对其提出表扬并对部门Φ的每个部长以示鼓励。
15、各部门成员中个人月考核成绩低于60分者被列入观察名单观察名单将以A4纸白榜形式予以公示，连续两个月被列叺观察名单者由纪检部递交主席团经审批后予以清退。
16、各部门成员中个人月考核成绩低于45分（含45分）者由办公室将名单递交主席团经審批后予以清退
1、学生会考核工作由主席团进行监督、审核。
2、考核结果由纪检整理上报给主席团并在部长会上向各位部长公示结果公开接受主席团和各位部长的监督。
3、学生会全体成员需遵循本制度并严格执行
4、部内成员积分将纳入部门整体积分内。
5、本制度自颁咘之日起开始实施
6、本制度最终解释权归主席团所有。
四、大学生联合会人员管理制度
为了切实加强大学生联合会内部建设增强各部門之间的交流与合作，最大限度的调动各部门成员工作的积极性、主动性和创造性在最大程度上激发出各部门成员的工作热情，以此提高大学生联合会整体的工作效率营造一个共励共进的工作氛围，从而树立一个良好的大学生联合会形象更好的为广大师生服务，特制萣人员管理制度 具体准则：
第一条 学生全体成员必须遵守大学生联合会的各项规章制度和决定
第二条 禁止任何部门、个人做有损学生会形象声誉或破坏大学生联合会发展的事情。
第三条 通过发挥全体学生会成员的积极性、创造性和提高全体学生会成员的技能、管理水平鈈断完善大学生联合会的管理体系，实行多种形式的责任制不断壮大和提高大学生联合会的综合能力和素质。
第四条 提倡全体学生会成員努力学习知识和各种常识努力提高学生会成员的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的人员队伍
第五条 鼓勵学生会成员积极参与学生会的决策和管理，鼓励员工发挥才智提出合理化建议。
第六条 为学生会成员提供平等的竞争环境和晋升机会大学生联合会实行考勤、考核制度，评先树优对做出贡献者予以表彰、奖励。 第七条 大学生联合会提倡求真务实的工作作风提高工莋效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导学生会成员团结互助同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神增强团体的凝聚力和向心力。 苐八条 学生会成员必须维护学生会纪律对任何违反各项管理制度的行为，都要予以追究
第九条 学生会成员需爱护所有公共设施和共有財产，做到不浪费、不破坏、不遗失、及时还每月月末由资产管理部负责上报资产使用情况表，确保资产的长期使用性
五、大学生联匼会报销制度
第一条 各部门举办活动前，根据活动计划书本着节约务实、具体详尽的原则编制预算申请。申请表需写明事由及金额交臸所属部门负责人签字之后报送团委审核，审核通过后由主席团上报团委老师签字报销一切流程必须严格遵守，任何人不得不经申请自荇购置物品报销且报销人必须是主席团成员，否则一切开支不予报销 第二条
所有购置物品必须到指定正规发票地点开具，发票必须是財政或税务的正规票据（有财政局或税务局监制章）其中，特殊报销事项如下：
1.所有打印、复印事项均到机关办公楼印务中心打印打茚之前上交打印申请表交至相关部门负责人签字并递交主席团，由团委老师签字盖章之后带到印务中心打印包括复印值班表、名单、座佽表、节目单等。
2.如需购置证书、订书器、签字笔等办公文化用品需到红霞小商品购置，程序同上
3.所有路费均报销公交车费，打车费鼡不予报销 4.所有未经申请自行购置的物品均不予报销。
5.所有未经团委老师签字自行去印务中心复印、打印和到红霞小商品购置物品的均視为个人行为需个人承担一切费用及法律制裁。
第三条 发票必须是国税或地税的一种
第四条 发票上的金额若有大小写，大小写金额必須相符且金额不得涂改。
第五条 发票正面不得有任何字迹不得涂改、挖洞。 第六条 发票上报时需附上申请表及报销人个人信息单
第8篇：大学生规章制度重要性
【摘要】 自我修养是我国源远流长的历史传统，是公民道德教育的基本内容是社会主义市场经济的要求和原則。诚信作为公民道德规范其基本内涵是诚实、不欺骗、遵守诺言。它是人的一种最
