才有没有一个月上半个月的班班就突然不去上班,也说了辞职,管理说15号发工资,结果15号还没有发

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  • 可以通过以下途径处理:

    1、拖欠事实确定的可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;

    2、如经劳动监察大队限期支付用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;

    3、如拖欠工资事实没有确凿證据需要通过向劳动争议委员会申请劳动仲裁的途径解决;

    4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决

  • 可以通过以下途径处理:

    1、拖欠事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理;

    2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付嘚可以报警依法追究老板的刑事责任;

    3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议委员会申请劳动仲裁的途径解决;

    4、对劳動仲裁裁决不服的还可以到法院起诉解决。

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