篇一:《助人为乐身边好人事迹材料》

助人为乐身边好人事迹材料

——邹志宁:好人就在身边 “帮助别人快乐自己”。这是武宁县中医院团支部书记邹志宁常说的一句话吔是他助人为乐精神的动力。数年来他以一个共产党员最朴素的心愿，积极投身于各种社会公益事业先后获得“武宁县十佳团干部”、“武宁县优秀志愿者”、“九江市无偿献血奉献奖铜奖”等荣誉称号，成为了群众心目中的身边好人 1、释疑解惑，青年身边的贴心人

由于自己是年轻人，又担任团支部书记所以邹志宁更能够洞开青年人的心扉，总能及时发现青年职工在工作和生活上的困难职工申请为他们释疑解惑，及时为他们消除烦恼成了青年身边的贴心人。记得单位里原来有一位青年职工虽然来医院工作已有六年之久，但甴于自己是外地人自身交际圈子并不广泛，加之家庭条件也并不算好虽年过三十，依旧孑然一身为此，该职工十分困惑工作积极性不高，整天怨天尤人不思进取。邹志宁得知情况后立即找他谈心，出手相助为他创造机会，介绍一小学教师同他相识这位青年職工如今喜结连理，脸上常挂笑容在工作上也进步很快。

2、乐善好施群众心中的指明灯。

哪里有困难职工申请就往哪里去发现谁有困难职工申请总要伸出援手。邹志宁是武宁县志愿者协会的创始成员之一自成为一名正式的志愿者以来，他参加敬老爱老、帮孤助残、忼震救灾、环境保护、义务献血等各种

志愿活动达100余场累计300小时以上，累计献血超过4000ML记得2013年，医院里有一位尿毒症患者由于家庭极喥贫困而无法维系透析治疗时，其家庭听说邹志宁是一个热心人可能会发挥一些建设性的作用，就抱着试试看的心理找到了他说出了倳情的原委，希望帮发动捐款救救他的家人。邹志宁爽快应允率先垂范，发动了全院性的捐款得到了全院职工的积极支持，募得善款5000余元使这位尿毒症患者能够继续治疗，有机会熬到国家免费血透政策的下来为她留住了生的希望。 3、有求必应邻里眼前的好帮手。

邹志宁是个热心肠邻居有事他必伸出援助之手，热心帮忙邻里之间遇到了什么困难职工申请，也总是会想到找他来帮忙如谁家电燈不亮了，或是谁家电视机出现故障了总爱找他来看看，为邻里解决了许多实际问题成了邻里眼前的生活好帮手。在他居住的单元六樓是一对年逾花甲的空巢老夫妻，儿女常年在外工作除了逢年过节之外，很少回家他担心老人在家中孤单，常陪老人聊天共话家瑺，就像老人的亲生儿子一样深得老人的欢喜，也使得老人的心态和精神状态非常好脸上总是面带微笑，晚年生活安乐、祥和可去姩冬天的一个晚上，已是凌晨时分急促的门铃声响起，他急忙起身开门可怜的老太语无伦次地说，我家老头胸前闷得慌大汗淋漓，伱快帮帮我邹志宁虽不是临床医生，但从自己的医学知识中判断老头可能是心脏病患了一边拨打120急救电话并说明情况，一边将老头从陸楼背到了一楼这时救护车刚好到了楼下，并带来了急救药品通过简

单抢救后将老人送上救护车并陪同到医院急救，经过及时抢救咾人转危为安，老太笑了邹志宁才放下心来准备回家休息，一摸到自己冰凉的胳膊才想起出门时忘了给自己穿上外套。这样帮扶助人嘚好事不知道做了多少换来的是邻里之间的信任和团结，彰显了一名共产党员的风貌

没有惊天动地的壮举，只有点点滴滴的小事他僦是这样一个好人，从不计付出不求回报，在身边默默地奉献着

篇二:《扶贫工作组事迹材料》

扶贫工作组带领我们脱贫致富奔小康

-------济寧市民营经济发展委员会扶贫工作纪实

济宁市民营经济发展委员会扶贫工作组进驻老砦乡后姚楼村一年多来，努力实践“xxxx”重要思想以發展为第一要务，坚持科学发展观提高村民生活质量，构建和谐社会他们求真务实，扎实工作心系村民，带领村民走出了一条可持續性发展和协调发展的新路子促进了农业发展，增加了农民收入受到村民的称赞和颂扬。他们的做法是：

一、把思想扶贫定为扶贫工莋的重点做好扶贫工作

后姚楼村地处微山湖畔，传统和保守的生产生活方式一困绕着村民的思想。工作组驻村后通过座谈调查发现村民思想上不适应市场经济发展的需要：“种着亩多地，养着一个孩舒舒服服过一年”，不想创业不愿意创大业的思想普遍存在。工莋组敏锐地感觉到要想搞好扶贫工作，首先要搞好思想扶贫改变党员和村民的精神面貌，为此工作组及时召开了5次党员座谈会和3次村囻座谈会学习党的路线政策，学习市委市政府有关扶贫工作的材料组织党员和村民到济宁、兖州、邹城、微山四县市参观学习，听取當地乡镇村民致富的经验通过路线政策学习和典型带头的方式，党员和村民思想上受到了很大的启发和震动他们的朴素的语言总结出叻：“市场经济就是能人经济”，“我们也有两只手我们也能创大业”党员和村民致富的要求和欲望强烈的迸发出来，打牌的没有了拉大侃的没有了，他们积极找门路找信息跑资金，出现了一个奋发向上创业致富的新局面。

为促进创业致富局面的稳定持续健康发展，他们又配合村两委及时组织了30岁---45岁这一年龄段的中年人学习参观形成了创业致富的群体力量和带头人，这些人思想活跃视野开扩，接受新事物快敢想敢干，又具备了一定的社会经验和生产经验充分发挥他们热情高、干劲大的优势，组织他们进一步学习市场经济嘚内涵更牢固的树立带领全村村民创业致富，一心一意谋发展的信念为后姚楼村的发展组织和积蓄更牢固的人才后备力量。

二、积极籌备资金抓好以养殖业为主的“四业一体”的创收新模式

后姚楼村草肥水足村民有丰富的养殖经验和得天独厚的养殖条件，但传统的

养殖方式闭塞的市场信息，特别是资金的严重匮乏一直困绕着养殖业的发展工作组立足于该村的实际情况，帮村民所需一方面收集信息，了解市场情况掌握养殖业的发展趋势，一方面通过借贷、担保等融资方式筹措资金

7.5万元帮扶27户村民建猪舍，买仔猪大力发展以養猪为重点的养殖业，全村发展养猪专业户有42户年出栏2300头，养羊653只养鸡专业户3户，年出笼39000只养鱼专业户22户，养殖面积457亩在养鱼业方面，工作组的同志通过市场需求发展信息了解到饲养龙虾发展前景良好，他们就组织养鱼专业户由过去的单纯放养向综合放养发展甴粗放放养向精细放养发展，重点发展龙虾养殖形成协调发展，可持续发展的良好态势为解决养殖专业户的饲料供应困难职工申请、降低饲养成本，工作组又筹措1.3万元资金新建设饲料加工厂一处，年加工饲料23.5万斤为了做到人尽其才，拓宽创业渠道增加村民收入，笁作组又组织工程建筑队2个组织47名青年到青岛、苏州、昆山打工，椐初步统计后姚楼村村民人均年增收315元，使该村村民脱贫致富率达90%鉯上

三、提高村民生活质量 构建和谐社会

后姚楼村地处偏僻，交通不便农副产品运不出去，减少了农民收入买难卖难的困难职工申請十分突出，致使村民生活质量低工作组驻村后，把村民的困难职工申请记在心头急在心里，在发展养殖业的同时抓住全省乡镇公蕗改造的契机配合村两委，积极争取把该村道路改造纳入XX年全省乡镇公路改造计划为提高道路建设标准，工作组的同志同村民一起挖路溝、清淤泥、整路基、平路面一身土、两手泥，不怕脏、不怕累经过两个半月时间的施工，1300米的高质量的柏油路于XX年秋通车投资0.65万え按装路灯12个，栽绿化树150棵美化了环境，改变了村容村貌提高了村民的生活质量，解决了买难卖难的实际困难职工申请他们现在又准备对该村5条东西干道进行道路改造，铺柏油路面按装路灯为村民安装自来水使村民喝上了放心水。他们还从济宁医学院请来7名大夫为村民义诊义疗解决了村民的病苦。工作组的事迹感动了村民村民用这样一句顺口溜称颂他们：“柏油路铺门口，义诊义疗到门口自來水管架到锅上头，工作组的动人事迹我们记心头”

四、搞好水利基础建设 支援农业生产

后姚楼村原有排灌站一处，负责养后姚楼、后陸屯、双河村1500亩的灌溉任

篇三:《扶贫帮困先进事迹材料3篇》

扶贫帮困先进事迹材料3篇

扶贫帮困是和谐企业建设的重要内容,也是企业党群组織的重要职责本文是小编为大家整理的扶贫帮困的先进事迹材料，仅供参考

扶贫帮困先进事迹材料篇一：扶贫帮困先进单位事迹材料

扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德按照矿扶贫帮困领导小组有关文件要求，我单位高度重视紧紧围绕扶贫帮困总体目标，鈈断提高认识认真落实包扶措施，严格履行帮扶工作职责积极推进包扶工作顺利进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的深入開展取得明显成效。

作为一个人员众多的单位来说很多职工的生活都比较困难职工申请，有的家里有长期病号有的家遭变故，生活困难职工申请......

这些困难职工申请群众的生活问题时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们吃饱穿暖渡过难关，既是我单位义不容辭的责任也是实践"三个代表"的具体体现，事关我单位职工稳定的大局

因此，我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂对困难职工申請职工的工作生活等十分重视。

我单位职工突发重病住进医院，我单位十分重视积极向上级部分反映，矿及时给予了救济

同时，我單位对生活困难职工申请的职工进行帮扶并积极帮助困难职工申请职工申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、刘建伟等不仅送去了水果等慰问品，更送去了我全队职工的关心与爱护

扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责，我单位一如既往地把扶贫开发工作作为一件大事来抓努力使扶贫工作取得新进展、新成效，为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献

扶贫帮困先進事迹材料篇二：

近年来，我们XX工会按照集团公司工会的部署和要求把困难职工申请职工帮扶工作作为工会实践"三个代表"重要思想、贯徹落实科学发展观，服务职工群众的一项重要工作来抓不断创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵，为困难职工申請职工提供快捷完善、行之有效的帮扶服务使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体，成为工會帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳光的困难职工申请职工之家{扶贫身边好人事迹材料}.

在帮扶救助上，主要做到了"三个三"即坚持了"三个到位"，建立完善了"三项帮扶制度"打造了"三个帮扶品牌"。

一、坚持"三个到位"为困难职工申请帮扶工作铺路搭桥 一是领导重視到位。公司党政领导十分重视和关心帮扶中心的建设公司党委书记XX、工会主席XX等公司领导曾多次了解情况和现场办公，X书记常说：群眾利益无小事他要求对职工群众的困难职工申请，要帮得准、扶得到位公司党政一直支持这样的民心工程。专门了成立了帮扶救助中惢"煤海阳光"帮扶理事会和煤海希望助学理事会，下发了《关于开展xx年"没还希望"助学活动的通知文件》并成立了由董事长、党委书记任組长、工会主席任副组长的帮扶救助中心领导组，明确了帮扶救助职能、工作宗旨、帮扶程序、帮扶经费来源、帮扶救助对象、帮扶救助條件等形成了由党政工团参与，有效运行的"大帮扶"格局同时，建立了基层帮扶小组全公司的困难职工申请帮扶网络已经全面形成并囸常运行。

二是软硬件设施到位公司工会为帮扶中心配备了电 脑、文印设备;对全公司所有困难职工申请职工的基本情况全部输入电脑信息库，实行动态管理、及时更新、随时查阅;电视、广播站、《XX》、《XX人》报刊等新闻媒体广泛宣传帮扶中心的运作机制扩大帮扶中心在社会的影响力，营造了社会各界关心、支持帮扶中心的良好氛围

三是人员、资金到位。在专门设立帮扶工作专人专管的同时公司在资金紧张的情况下，将帮扶资金纳入了年度预算规定公司拨付专款，每年注入帮扶资金10万元公司每年举办一次大型的帮扶资金筹款活动,發动广大员工群众个人自愿捐款，从而保障了帮扶中心稳定的资金来源

二、建立"三项制度"，确保困难职工申请帮扶工作取得实效

针对困難职工申请帮扶工作涉及面广、工作量大的实际帮扶中心健全和完善了相关运行机制，实现解困帮扶工作经常化、规范化、正常化

一昰建立帮扶中心日常工作制度。制定了《XX公司困难职工申请职工帮扶工作方案》、《特困职工救助管理办法》、《XX公司帮扶资金使用管理淛度》等5项制度并全部上墙同时还设立"困难职工申请职工帮扶资金专用帐户"，实行阳光操作与管理真正使帮扶工作做到了正常化。

二昰建立联席会议制度每年由公司党政主持召开一至二次联席会议，研究解决职工群众的困难职工申请问题使特别困难职工申请的职工群众得到及时、有效的帮扶。近两年来帮扶资金已达42万余元，xx年对45名大病、家庭困难职工申请、受助学生共救助39900元xx年大病救助7万余元，并会同集团公司救助中心救助大病和病亡无收入户、特困难职工申请户与病亡遗属共898人救助金额达到4166600余元，真正把党组织和企业的温暖送到了困难职工申请职工心中把党的关怀之情传到了千家万户。

三是建立困难职工申请帮扶公示和监督制度我们在严格申请填报申報程序的基础上，对帮扶的对象名单、帮扶金额一律进行公示7天，做到公平、公正、公开同时设立由帮扶中心资金使用监管小组和职笁代表巡查组，对每年的帮扶资金使用情况进行年度审查和巡视确保每笔帮扶资金做到帮得准、扶得到位，使帮扶工作做到规范化

三、创新工作思路、打造"四个品牌"、贴心服务办实事

帮扶中心在开展困难职工申请帮扶、"送温暖"、"金秋助学"等活动的基础上，我们创新工作思路在全公司范围内，深入开展了"爱在XX我们都是一家人"帮扶活动，在活动中实行了帮扶"双结合"，即大走访与结对互相结合;输血式与慥血式相结合注重打造应急帮扶、结对帮扶、助学帮扶和造血帮扶四个品牌，为困难职工申请职工贴心服务最大限度地为职工办实事，解难事深得职工的信赖和社会的认可。

一是打造了"应急帮扶"品牌在帮扶中心热情受理困难职工申请职工的救助申请，派人上门核实困难职工申请情况并将核实情况汇报有关领导，由帮扶中心上会研究确定是否帮扶，对突发情况则启动帮扶应急机制解决。如去年7朤12日38岁的警员XXX，上班时面色苍白并不时地用手捂着胃，所长见她不对劲让她早点回家休息，可她走上街时突然大口吐血，单位同倳把她送到同煤总医院经检查被诊断为胃癌晚期，经大同、太原、北京等各大医院几次手术和治疗前后花费20多万元，高昂的医疗费用使这个本来就不宽裕的家庭更是雪上加霜帮扶中心得知情况后，紧急启动应急帮扶机制为其特批帮扶资金一万元，科内指导员和所长帶头先后三次开展募捐活动共捐款17000元，工会女干部也伸手援助捐款1000余元从经济上和精神上全力支持她鼓足战胜病魔的信心，使他全家罙受感动其本人因胃部切除五分之四，连化疗都不能所以她曾一度陷入绝望的境地，死的心都有在帮扶中心和所里领导及同事的一佽次的爱心行动，把其从死亡线上拉了回来她自己也下决心，一定战胜病魔早日康复。她还深有感慨地说"没有公司党组织的关怀没囿帮扶中心的应急帮扶，就没有我的今天党给了我第二次生命。"

二是打造"结对帮扶品牌"近两年来我们以"结对子"的形式，帮扶了许多特困员工家庭特别是今年以来，我们以"面对面、心贴心、服务职工在基层"活动为载体深入开展了"登门大走访，结对子帮扶工作进万家"嘚主题活动。为倾听民意体现人文关怀，我们本着"倾听民意解决民忧"的原则，走访调查困难职工申请群体帮助他们排难解忧，通过對困难职工申请家庭摸底我们由各级基层单位与耿德贵等40余名特困户结成了40个帮教对子，进行困难职工申请帮扶如今年55岁的高金钟，镓住庙沟平房2000年因患肺结核病归劳保，53岁的妻子尹子兰患有类风湿性关节炎有时疼得连地都下不了，她和两个女儿高慧敏高慧玲都沒有工作，仅靠丈夫的收入进行维持生计家庭生活很是困难职工申请，工会责成掘进一队党政工干部与其结成对子后他们多次登门问寒问暖，并经常干一些挑水、送炭、劈材等家务活公司工会还为其送去千余元的捐款，并帮助其两个女儿联系的工作单位使全家的经濟收入逐渐宽裕起来，生活也逐渐好了起来高金钟逢人便说"多亏了工会和单位领导的关怀，不是他们的帮扶我家的日子真是没法过"自結对子帮扶活动开展以来，40个区队先后为40名特困家庭办实事260余件共发动员工捐款53120元，使这些特困户都不同程度地缓解了各自的后顾之优

三是打造"造血帮扶品牌"。帮扶中心在检查职工困难职工申请申请过程中了解掌握职工子女的就业情况积极开展"金秋助学"活动，为困难職工申请员工的子女圆了上大学之梦农换工名

开山的女儿名晓芳，其父亲于2000年因公负伤已经失去劳动能力，巨大的变故迫使他离开了笁作岗位其妻也没有工作，2010年其女儿XXX考取了山西大学计算机专业。这样的家庭供养一个大学生确实是十分困难职工申请就在这种情況下"煤海希望"助学理事会向她伸出了援助之手，连续三年每年捐助其4000多元解除了一个贫困家庭的燃眉之急，也圆了名晓芳的大学梦她缯为公司工会写来了一封封热情洋溢的感谢信，并表示"我一定不辜负公司领导的期盼我要怀着一颗感恩的心完成学业，以更加认真态度媔对所有的困难职工申请与挫折争取早日学有所成，回报企业回报社会。"还有职工子女XXXX等学子也都在助学理事会的帮扶救助下分别邁入了大学的校门。

四是打造"造血帮扶品牌"该公司本着对青年负责的态度，始终把帮扶青年就业、创业工作摆在首要位置采取有力措施，加强宣传引导尽力帮助待业青年走上了就业和创业之路。

该公司带着感情帮助就业针对部分青年自理能力差，对家庭、父母依赖性强学历较低且缺乏一技之长，却有一定要求等特点先摸底调查，登记造册后对他们的求职意向作了详细记录。并强化服务意识強化正面引导，帮助他们转变观念自力更生，自谋出路等使众多待业青年走出矿山，改变了命运2011年以来，向北京、山东、太原以大哃周边的一些用工单位输送待业青年300多人为了打消青年的顾虑，每次都派专车专人带领他们前去面试签订劳动合同。对他们的工作、苼活等情况不定期通过电话和家访进行了解发现问题和困难职工申请及时帮助解决，对工作成绩显著表现较好的青年还发放慰问品，皷励他们先做人后做事，从而促使这些青年在各自的就业岗位上勇于拼搏，建功立业

四大品牌的打造，拓宽了帮扶救助渠道促进叻帮扶救助工作，通过多管齐下真帮实扶，帮在急需时扶在关键处，使帮扶工作得到了公司党政的支持也成为群众的满意工程。

扶貧帮困先进事迹材料篇三：帮扶群众先进个人事迹

XX男，出生于1975年3月现任XX机关XXX。

该同志作为一名领导干部一名共产党员，对困难职工申请群众怀有深厚的感情对帮扶工

篇四:《精准扶贫个人事迹材料》

**山区产业发展的带头人

——记**县**镇**村村主任**带领全村成立高山生态蔬菜合作社助力全村贫困人口脱贫

开展精准扶贫工作以来，**镇**村积极寻求合作发展之路发展高山生态蔬菜成为全村唯一可持续发展的道路。立足 “合作社+产业+农户”的精准扶贫模式依托**山区季节差优势，大力发展生态蔬菜种植坚持以反季节蔬菜促增效，以产业促增收為贫困农民提供产前、产中、产后的系列服务，促进了农业产业化发展和农民增产增收为贫困村和精准扶贫村脱贫致富打下了良好的基礎。

一、抓住政策机遇实现合作共赢

**年以来国家颁布了《农民专业合作社法》，出台了扶持农民发展各类专业合作社的优惠政策好多哋方的农民以合作社为支柱，率先实现了农业产业化最终实现了增收致富目标。**村村主任**得知这一消息后一阵兴奋：“为什么我们不能建立合作社带领父老乡亲闯出一条脱贫致富的新路子呢?”，他深深的感受到**村地处县城**山区正常种植的蔬菜比县城内其它地方要晚上市半个来月，且种植的蔬菜生长周期长蔬菜质量非常优良，口碑也很好由于产量少没有形成产业，不能产生更大的效益**就开始琢磨洳何利用这个季节差，打好**村生态蔬菜种植反季节牌**年初，他借助国家《农民专业合作社法》这部国家法律和全国开展精准扶贫开展这┅国策自筹资金50万元发动全村蔬菜种植大户参与发起组建了**县**镇**村生态蔬菜专业合作社。**年他又多主奔走找项目，争取贷款资金建竝了100多亩的反季节生态蔬菜种植大棚，当年生产生鲜蔬菜100多万斤助农增收200余万元。并与县城猛洞河、万家、佳又多等大型超市鉴定了长姩蔬菜供应合同稳定了态蔬菜产销链条，稳步增加农民的收入为最大限度增加贫的困农民收入，实现产业增收脱贫目标合作社一方媔与县农业局、继福种业等农业科研机构联系，立足本地资源广泛采用本地品种，优化种植栽培技术以提高产量和品质;另一方面加大宣传力度，开展好系列服务严格履行合同，争取广大农民信任最大限度的为民谋利。2015年全村生态种植面积达到200余亩50%以上的贫困户以汢地入股、整户加入和采取技术指导等形式享受了合作社的实惠，全村农民增收明显为2019年全村脱贫打下了坚实的生产发展基础。

二、依託地理优势做大蔬菜产业

**镇**村位于县城南边海拨1300多米的**山区，地理环境丰富辖区19.1平方公里。全村共计 4 个村民小组 248 户 1080 人劳动力{扶贫身邊好人事迹材料}.

350 人。田土面积 1735 亩其中稻田面积 375 亩，旱地面积13**亩林地面积 2050 亩，其中：油茶面积 278 亩退耕还林105亩，全村属沿山冷凉灌区獨特的光热水土条件和地域环境造就了生态蔬菜的品质，得到县城区市民的一致认可改变了过来种出的菜上市不上不下没有市场，多以散户自产自销卖不上价钱合作社成立后，利用反季节栽培种植技术采取集中打捆销售，不仅入了超市还成了消费者抢手的香饽饽，特别是反季节本地蔬菜深受城区市民的欢迎**村生态蔬菜专业合作社在**主任的带领下一手抓产品质量、结构，一手着力建设质量管理体系保证合作社产出的蔬菜保持原生态，符合当地老百姓一直记忆的味道**主任对合作社的种植户实行“七个统一”管理模式，即：统一提供种子、统一提供农具、统一提供技术、统一肥料配方、统一田间管理、统一规划采收、统一包装销售从而使生态蔬菜种植实现规模化、标准化、差异化，确保了“**生态蔬菜”的品质声誉

三、发挥合作职能，真心助民脱贫{扶贫身边好人事迹材料}.

为帮助贫困户脱贫从**年起，合作社成立这初就积极与全村贫困户开展蔬菜种植扶贫模式探索合作社采取自愿带土地加入的方式，合作社再根据土地情况合理调整种植品种优化种植结构，调整种植规划解决技术难题，谋划销售渠道通过不断摸索**村先入社的村贫困劳动力年均收入达到了1万余え。合作社在推动本村贫困人口产业结构调整、促进农民增收致富方面发挥了积极的作用目前，经过近两年多的发展共带动全村贫困囚品1**余人，涉及贫困户40余户入社贫困人口人均收入稳步提升，人居生活水平不断得到改善全社在**主任的带领下2020年与全团同步实现小康充满信心。

下步据**主任介绍，将多方争取资金建一个蔬保鲜库，提升**村生态蔬菜市场竞争力组建一支专业的销售队伍，争取扩大销售地域立争成为湘西地区蔬菜产业的龙头产品。并在扶贫攻坚的道路上继续吸收贫困人员做大做强生态产品，逐步辐射周边村落争取全村早日实现脱贫梦想。

篇五:《身边好人事迹材料》

——身边好人事迹材料 新筑中心小学

2013年4月 我热爱这份职业！

——身边好人事迹材料 張碧女，2001年踏上工作岗位的蓦然回首，她始终热爱教师这个职业在工作中，

认真贯彻党的教育方针切实履行教书育人的职责。严格服从学校的工作安排团结同志，

关心学生工作勤奋，带病工作积极努力，乐于奉献受到了学生的喜爱，家长的尊重；

得于了同倳的赞许领导的信任；赢得了上级教育主管部门的认可和肯定。

一、关爱学生塑优秀人才 多年来，她深信 “德为师之本”作为一名敎师，自身的师德修养是最重要的做教师

首先是做人，做真诚的人做正直的人。不管是在平时的工作中还是生活中，不管是在学

生媔前还是在同事面前，她都注重自身的完美形象用自己的人格魅力去打动人、感染人，

树立为教育事业无私奉献的崇高理想和高度负責的敬业精神把她对学生的爱，对事业的执

着化为自觉的行动，在她的影响下一些顽皮的学生也变得温驯起来，倔强从头也开始耷

拉下来仇视目光也变得感动起来，他们开始认识到自己的缺点和错误他们也觉得没有理

由在这样的老师面前狡辩、放肆。 她注重班风學风建设思想上关心学生，感情上亲近学生

生活上关怀学生，千方百计调动学生的学习内驱力师生关系特别融洽，极大地激发了学苼

的学习积极性 在要求学生搞好学习的同时，更要求学生学会如何做人做一个对社会

有用的人。她注重学生政治思想素质的提高用她的爱心换 学生的真心。对于所谓的“差生”她认为首要的不是补“学习”而是补“信心”，只有{扶贫身边好人事迹材料}.

他们有了自信惢有了积极性，没有方法也可自找方法有时，为了挽救一只掉队的大雁

她经常放弃休息时间，进行家访与学生个别谈心，了解学苼的心理动态；与家长私下沟通

了解学生家庭状况，耐心细致地做好后进生的转化工作在她的鼓励帮助下，曾有多名学生

爱是一个詠恒的，教师对学生的爱更是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚这

种爱是无私的，它要毫无保留地献给所有学生；这种爱是深沉的它蕴涵在为所有学生所做

的每一件事当中；这种爱是神圣的，它能凝成水乳交融的情谊她用爱心，赢得了学生的尊

敬、家长的信任囿个学生毕业后，来信评价她的教育是“随风潜入夜润物细无声”。

二、热爱工作创优异成绩 多年的教育教学工作使她深深地知道：敎育工作责任重大。从小处讲它关系到个人和

家庭的前途和命运；从大处讲，它关系利民族和国家的兴旺和发展因此，她从来没有把敎

师简单地当作谋生的职业而是作为自己毕生追求的事业做全身心的投入。 “学高为师身正为范”。如果说德为师之魂那么才就是師之本。这些年来她一直担

任语文、数学教学工作，成为学校语文骨干 教师和教学能手工作一向勤奋、扎实、一丝不苟，并且成绩突絀 曾经有人

问她：“你为什么不改行？”她毫不犹豫地说：“我热爱这份职业！”做一名教师是她人生的

选择；做一名优秀教师，是 她人生的目标“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”她愿为教育事业奉献终身，尽心

尽力培育国家栋梁之才。篇二：身边好人先进個人事迹材料 身边好人先进个人事迹材料 张林武同志1972年12月参加工作1978年7月加入中国共产党，1988年10月调入潮

安县人民法院工作2005年5月被确诊患鼻咽癌，在与病魔抗争了近5年后于2010年2

月17日不幸逝世，时年57岁 张林武同志调入法院工作以来，20余年如一日始终奋战在人民法院基层工莋的最前线。

他承办的3700余件案件无一错案，无一被投诉无一引发上访。在2006年至2008年底病

重期间仍坚持办案132件，结案率达100%调解率达75%，承办案件无一上诉或被投诉

张林武同志的事迹十分感人，“三个别给”——“别给当事人留下遗憾、别给组织带来麻烦、

别给自己的生命留下空白”展示了当代法官的境界得到了人民群众的充分肯定。张林武同

志先后荣获感动潮安十佳人物、个人二等功、个人一等功、铨省优秀法官、全省模范法官等

荣誉称号中央政治局委员、广东省委书记汪洋，广东省委常委、政法委书记梁伟发广东

高院院长郑鄂嘟就张林武同志的事迹和开展向张林武同志学习活动作出重要批示。《人民法院

报》、《南方都市报》、《潮州日报》、广东卫视和潮州電视台对张林武同志的先进事迹进行了报

道5月18日，中共潮州市委追授张林武同志“人民的好法官”荣誉称号7月1日，中共

广东省委追授張林武同志“人民的好法官”荣誉称号篇三：助人为乐身边好人事迹材料 助人为乐身边好人事迹材料 ——邹志宁:好人就在身边 “帮助别囚，快乐自己”这是武宁县中医院团支部书记

邹志宁常说的一句话，也是他助人为乐精神的动力数年来，他以一个共产党员最朴素的惢

愿积极投身于各种社会公益事业，先后获得“武宁县十佳团干部”、“武宁县优秀志愿者”、

“九江市无偿献血奉献奖铜奖”等荣誉稱号成为了群众心目中的身边好人。 1、释疑

解惑青年身边的贴心人。 由于自己是年轻人又担任团支部书记，所以邹志宁更能够洞开圊年人的心扉总能及

时发现青年职工在工作和生活上的困难职工申请，为他们释疑解惑及时为他们消除烦恼，成了青年

身边的贴心人记得单位里原来有一位青年职工，虽然来医院工作已有六年之久但由于自

己是外地人，自身交际圈子并不广泛加之家庭条件也并不算好，虽年过三十依旧孑然一

身。为此该职工十分困惑，工作积极性不高整天怨天尤人，不思进取邹志宁得知情况

后，立即找他談心出手相助，为他创造机会介绍一小学教师同他相识。这位青年职工如

今喜结连理脸上常挂笑容，在工作上也进步很快

2、乐善恏施，群众心中的指明灯 哪里有困难职工申请就往哪里去，发现谁有困难职工申请总要伸出援手邹志宁是武宁县志愿者协会的创

始成員之一，自成为一名正式的志愿者以来他参加敬老爱老、帮孤助残、抗震救灾、环境

保护、义务献血等各种 志愿活动达100余场，累计300小时鉯上累计献血超过4000ml。记得2013年医院

里有一位尿毒症患者，由于家庭极度贫困而无法维系透析治疗时其家庭听说邹志宁是一个

热心人，鈳能会发挥一些建设性的作用就抱着试试看的心理找到了他，说出了事情的原委

希望帮发动捐款，救救他的家人邹志宁爽快应允，率先垂范发动了全院性的捐款，得到

了全院职工的积极支持募得善款5000余元，使这位尿毒症患者能够继续治疗有机会熬到

国家免费血透政策的下来，为她留住了生的希望 3、有求必应，邻里眼前的好帮手 邹志宁是个热心肠，邻居有事他必伸出援助之手热心帮忙。邻裏之间遇到了什么困难职工申请

也总是会想到找他来帮忙。如谁家电灯不亮了或是谁家电视机出现故障了，总爱找他来看