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敬畏上级不是上级的福;员工敬畏
,才是管理有方这就是法治治理下的理想
,也就是凡是都是责任一对一对事不对人,但是现在在很多的企业都还处于人治的情况丅制度一大堆,而真正把制度
到位的却不是很多结果导致认为因素大于制度。如何才能更好的做好从人治到法治的转变呢请大伙谈談自己的看法。