学校对应聘者资料进行审核与筛選电话通知入围教师参加现场考核。
综合素养测评→专业能力展示→教育观念碰撞→体检→试用→签合同特别优秀的在职教师经学科主任、业务校长与校长共同面试后,可免于现场笔试或专业能力考核直接录用
应聘通过初选的老师请准备好以下资料,等待考核的电话