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以下管理措施主要是针对员工的愛与归属需要的有哪些?( )
C.管理者的关心和支持
“人人为我我为人人”,这是Φ国自古的传统美德人人都要拥有一颗替他人着想的心。
在我家楼上居住着一对新婚夫妇这便成了我家的大麻烦。一到半夜他們便“敲锣打鼓”,仿佛小区成了自由市场
这天半夜,他们又喝得醉醺醺地回家了不到半分钟的时间,那“疯狂”的音乐又想起來了不时发出“砰砰”的声音,使全家都不能入眠
“还让不让人睡觉了“?!我气愤地说
“上去跟他们说说,别再唱了呔影响人休息了!“也嚷嚷着。
于是为了全家能睡上一个好觉,被派上去了
本以为能制止,没想到声音越来越大过了一会兒,爸爸板着脸下来了说:“他们说你们睡你们的,我们玩我们的你管这么干什么?”
“真是欺人太甚应该去告他们。”妈妈沉着脸说
“算了,不和他们斤斤计较我们忍忍睡吧。”
从这以后我们两家见了面也不说话。可是自从那次我们两家的关系又和好如初了。
“小妹妹你爸爸在家吗?”那个大满脸堆笑地问我
“什么事?”爸爸问
“我家暖气不热,您帮忙看看吧”
“行。”爸爸痛快地答应了
过了一会儿,爸爸下来了还说有事就找我们吧。
人和人之间凡事都要换位替他人着想将心比心换位思考,任何不愉快都会烟消云散