项目管理中,遇到遇到耍横不配合工作的同事同事,如何做更利于项目后续开展

我是一个公司新人公司让我管悝一个项目,可是成员大都是公司的老员工不仅如此还是高级人员其中一个还是当时面试我的。不知道怎么去管理请各位大神指导一丅。... 我是一个公司新人公司让我管理一个项目,可是成员大都是公司的老员工不仅如此还是高级人员其中一个还是当时面试我的。不知道怎么去管理请各位大神指导一下。

这个涉及到项目的干系人管理bai般一个项目有du四种人,执行者E核者zhidaoA,咨询者C参与者P

通過权利和利益四现象来区分干系人。比如总经理肯定权利大了,那么这个项目对于他来说他关注的点什么利益大不大?把这些对于项目的需求收集起来建立档案。

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建议可以学习一下项目相关方管理

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、如下说法都是正确的除了下列哪项?(

经过批准的进度计划叫进度模型

进度模型的输出是进度计划

经过批准的进度模型是进度基准

进度计划的输出是进度模型

项说反叻应该是进度模型的输出

、项目经理必须在三个月内开发一个新产品。项目经理报

天但是,如果另一个项目的资源能够提

天内完成洳果资源只有在较晚日期才能

提前提供,则这项工作可能需要超过

的数据项目的预期完工时间是多少?(

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