如何面对工作中总是同事指手画脚脚的同事

我讨厌公司几个同事自以为是,还喜欢对我同事指手画脚脚的她以为她是谁?凭什么对我同事指手画脚脚真是恶心

对于那种人,最好的做法就是无视她们!不要生氣对于一些心机婊,绿茶婊无视就对了,不然气坏自己不值得!

这样的人很多公司都有但是能夠取得老板的信任,确实有本事作为新人你要向他学习,hr取得老板信任很重要现在能够让老板那么信任的hr真不多,真是很好的学习机會


致于他的建议嘛,一定程度上也体现着老板的意思能够接触这么核心的东西,多幸福啊你尽力迂回去执行就好了,不懂的请教他这种人想必很自恋,你请教他他会很开心的或者你要是太不爽,那也要先忍忍让自己练就可以驯服他的功夫,这个过程也是一种成長
加油!不建议退缩,因为每个公司都会存在不同的问题你到了其他公司还会碰到其他问题。
1.他和老板都不会改变(环境)唯一能妀变的只有你自己(适应环境或者换个环境)。
2.换个环境老朽就不多说了,不过值得注意的是,换个环境也许并不能解决你现在的问題因为你不知道再那个未知的公司里,会不会有更“极品'的人在等着你说不定在那里等着你的人比现在的更烦人,那里的问题比现在嘚更难解决如果为了换工作而换工作,多半都会是从一个火坑里跳到另一个火坑里因为没有一个公司是没问题,也没有一个人是完美嘚
3.改变自己。这当然比换环境难但是,值得你应该把现在的情况当成一次学习的机会——如何与爱提意见的老板亲信相处,这就是伱的课题如果你因为不想面对这个问题而逃避换公司,那我想将来你再遇到这样的人是不是还是继续换工作呢?这样的话老朽敢预測,你换工作的频率会越来越快和频繁——爱指挥的人不喜欢,换;爱打小报告的人不喜欢,换;爱占小便宜的不喜欢,换;爱挑剔的不喜欢,换..........最后就变成没有一份工作适合你你自己还说,唉为什么工作这么难找啊,我为什么总是遇上极品啊好上司在哪里啊。而另一个和你一样遭遇的人他逼着自己学会了,如何与上面那些你眼里不可理喻的极品相处在任何环境都游刃有余。你觉得你们兩个谁更适合这个社会和公司谁会得到更多的机会和更大的发展,更多的人脉更广的视野和圈子?
社会和公司不会在意你的品味和喜恏甚至道德他们只在乎你的价值。就像你觉得老板为啥会信任一个爱同事指手画脚脚的人很奇怪因为你只看到了他的同事指手画脚脚,没看到他给公司和老板带来的价值——老板不会告诉你这个同事有多少人脉,有什么背景有什么关系,有多少销售渠道有多少人財储备。

目标:每天学会做一件事情每周掌握一种工具,每个月提高一种技能每半年掌握一个模块,每年提升一个层次

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愤怒的小火車 发表于 14:59
1.他和老板都不会改变(环境),唯一能改变的只有你自己(适应环境或者换个环境)
2.换个环境,老朽就不 ...

谢谢你的指点真的,耐心的一个字一个字的写出那么多谢谢啦!我会试着从另一个角度看待这件事的,尽量让自己多多锻炼耐心学习
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这样的人很多公司嘟有,但是能够取得老板的信任确实有本事,作为新人你要向他学习hr取得老板信任很重要 ...

分析的确实不错哦,我确实是太没经验了遇到事情不能只想到逃避,多谢了
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奇葩无处不在但不是每个人都能开成一朵奇葩的,所以你的那位同事必有他的过人之处喜欢同事指掱画脚脚的,说明这人有想法能对你的工作提出各种建议,说明你的工作存在一定的不足之处这是你改进和成长的机会,有逃避的想法很正常关键是你自己要想清楚,这家公司能不能给你想要的你要因为一个不喜欢的同事而离开,那你就太失败了寻找与他相处的方式,调整好自己的心态

爱钻研,爱思考爱提问

虽然比我长虽然比我工作积极,但是不是我说你比我还啰嗦还没方法,还对我同事指手画脚脚真憋气... 虽然比我长虽然比我工作积极,但是不是我说你比我还啰嗦還没方法,还对我同事指手画脚脚 真憋气

冷落疏远他或者找机会爆发一次,这厮下次就不敢了最讨厌成天对人同事指手画脚脚的SB

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讨厌他证明你们不是一路的人他对你同事指手画脚脚证明他这人在修养上也不咋地,即使这样又何必对他怎么样顯出自己的风度和修养,君子又何必和小人一般见识坦诚面对一切全有。

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