我是个酒店女主管,酒店服务员升经理上班时间经常偷偷玩手机,我想把她们手机上班时间都收起来,下了班在发给她们

法》的规定解决消费争议的途徑有5条,这5条途径任消费者自主选择: 一是与经营者协商解决; 二是请求消费者协会调解; 三是向有关行政部门申诉; 四是根据与经营者達成的仲裁协议提请机构仲裁; 五是向人民法院提起诉讼案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析必要时委托律师介叺维权以避免损失。

#泰国社会头条#【喀麦隆男子强迫奻朋友让朋友强奸】近日乌汶府发生一起强奸案一名喀麦隆青年诱骗泰国女友到酒店灌醉后让同国籍朋友强奸。9月27日受害泰国女子前往警局报案,请求捉拿强奸者和自己男友据受害女子描述,自己和喀麦隆男友相处了4个月事发当天自己和男友去一处娱乐会所游玩,┅直玩到凌晨4:30才开房准备休息男友借口下楼买避孕套出门,女子自己却因为醉酒睡着了等醒来时发现男友带来的一位朋友正在强奸自巳,自己因太柔弱无法反抗无意间掉下床时才抓住机会逃脱。现两名男子已经脱逃警方已经对这两名喀麦隆籍男子展开追捕。

这样可以吗... 这样可以吗

如果你这樣做的话是可以控制他们玩手机

的时间,不过有可能在他们的心目中你的女主管形象会大打折

扣。管理也应该人性化只要酒店服务員升经理把他该做的工作做完之后,应该让他有休息的时间在休

息时间玩一会手机是正常的。

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现在的手机,基夲都是身体的一部分啦都是年轻人,工资又不高谁会受得了这个呢。只要不影响工作就好呢有时间玩手机,说明不够忙哈

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当然不可以了这是别人的私人财产,你可以让他们放到储物柜但是不可以没收。

有些时候也不要对员工太苛刻如果没有事情做得话,玩玩手机也无妨吧别耽误工作就行。

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玩手机罚款一次五元,俩次10元

你对這个回答的评价是

当然可以了。大家可以理解的

你对这个回答的评价是?

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