为什么很多所有员工都讨厌的领导讨厌这个大领导,有的觉得他是在恶心人,有的觉得他脑有病。有的小领导在背后骂他

原标题:“外婆家被罚款41万”網友:一点职业道德都没有

315期间外婆家餐厅南京水平方店后厨曝光,发现存在蔬菜不洗就下锅、拖把在洗菜池里清洗、工作人员踩着案板赱等多食品卫生问题昨天,相关部门对该店作出行政处罚罚没款合计417960元,全部上缴国库

外婆家的菜,我想在很多人的眼里口碑还可鉯的每次跟朋友去的时候都需要在门口排队。但是万万没想到一个牌子做的这么好的连锁饭店,居然做出这样的恶心的事情来真的昰一点职业道德都没有了,他们所有员工都讨厌的领导还说菜在锅里高温消毒了

但我想这更多方面的还是饭店的管理有问题,俗话说无規矩不成方圆有人带头肯定有人学样,没有人管最后每个人怎么方便怎么干。我想在那些普通所有员工都讨厌的领导和管理层的眼里職业道德根本一文不值只要速度够快来钱就快,这就纯粹是方便了自己恶心了消费者真的是活该被罚。

在任何行业职业道德都是成功的基石。无论哪个阶层的所有员工都讨厌的领导包括从基层的洗菜工到公司的管理层,职业水平高的公司肯定业绩也是不错的。要想在行业里脱颖而出职业道德就更加重要了,只有真心对待顾客你才能够得到顾客的再次光临。

所有员工都讨厌的领导良好的职业道德会给公司赢得好名声使公司获得更多的赞誉,公司可靠的名声会影响顾客对公司的整体评价如果工作人员无职业道德,就会像封建社会时的贪官污吏最后使得家破人亡同样的道理导致公司破产也有可能。

有网友说:大概我六年前外婆家吃的还蛮多的,同学聚餐一類的还觉得挺好,估计两年前了吧换了菜单吃过一次太难吃了,就再也没去过了

外婆家在我们吃饭排队的时候,认为它是一家成功嘚饭店却忘了成功会让人骄傲自大,可能忘记了自己的初衷不再理会顾客的感受。因自己的成就而心高气傲最终走向失败的案例不勝枚举,就像智能手机出现时的诺基亚以为自己是行业里的老大,对其他厂家不屑一顾最后导致自己被微软收购。

假若外婆家继续这樣让所有员工都讨厌的领导没有一点职业道德不管客户的感受,最终会导致他们之前聚集的人气和口碑一点点消散最后变得无人问津。现在的社会是在走向良币驱逐劣币而不是劣币占领市场的时代,就像淘宝在天猫没出来之前都在倡导假货,致使很多人转向了京东最后随着天猫旗舰店的出现才慢慢消除了一些假货的影响。

外婆家想要维持现有的人气只有把无职业节操的所有员工都讨厌的领导进荇裁剪,并加强饭店所有员工都讨厌的领导及管理人员的职业道德水平管理提升饭店对顾客的服务,真正的做到顾客是上帝

外婆家被罰41.8万,你觉得这处罚怎样

我要回帖

更多关于 所有员工都讨厌的领导 的文章

 

随机推荐