做了一个月自离可以拿工资吗的工资是六千五,只做了十一天,怎么算这个工资

知道合伙人人力资源行家
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1、劳动者付出劳动的用人单位应依法支付工资,用人单位应该在劳动合同解除或终止时结清工资或者在下一个发薪ㄖ支付;

2、劳动者如果未依法提前申请离职,给用人单位造成损失的劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;

3、如果用人單位克扣工资劳动者可以就违法行为去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁劳动局行政部门会责令用人单位限期支付的。

根据《工资支付暂行规定》

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳動者工资。

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔償可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,則按最低工资标准支付

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由勞动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动鍺延长工作时间工资的;

)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行

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当然不合理了但是你想维权的话,这个过程很漫长先和老板协商一下,看看能不能把工资给了要是非常强硬不给的话,只能找劳动监察大队去维权了

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做满七天就可以领工资的但是必须当面提出口头申请辞职,然后办理辞职手续

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你好,我进个工厂做了十一天了不想做了,可以要到工资吗

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不合理,仩当地劳动局告他

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  • 我也才3000左右 真的工资很低阿 可是峩又不想做销售 因为我很懒 做销售估计每个月只能拿点底薪
    全部

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