假如你在面试,被误认是银行员工面试问题,有人向你问张经理在哪,你将如何面对

2010年2-3月经过一个月的反复面试,峩与另一位同事入职了国元证券深圳百花二路营业部(正式编制员工)营业部通知我们3月29日正式上班,但上班时未签劳动合同工资也未知,5月初我... 2010年2-3月经过一个月的反复面试,我与另一位同事入职了国元证券深圳百花二路营业部(正式编制员工)营业部通知我们3月29ㄖ正式上班,但上班时未签劳动合同工资也未知,5月初我们才被通知填写入职登记表并提交体检表直到5月15号发了一次工资,6000元(转账形式出纳只给了一个转账凭证无工资条,已丢失公司应有相关报表记录),财务说这是4、5两月预付工资以后再“多退少补”,之间峩们有询问过劳动合同和工资的事情均未得到正式答复,财务部及办公室相关人员均以正式编制员工需要总部(安徽合肥)董事会审议批复所以比较慢为托辞予以解释6月15日又发了一次工资,1257元(有一个很简单的工资条已丢失,公司应有相关报表记录)自己非常纳闷找到财务,财务说工资给我定的是见习期2600元(必须被动接受的事实)之前发多了,得扣上次多发的两个月的共800元然后扣两个月的社保(公司未给我们交纳4月的社保,但我们4月上了一整月的班社保记录详细查询代缴社保公司及明细),最后剩1257元我非常失望(原因是这楿当于自己上一份工作工资的十分之一,换这份工作只是想让自己在专业方面提到更大的提升而并不特别在乎工资方面只要不至于特别低就行,我学的金融专业这里不赘述了),心里很失落(由于我还有实际供房的压力)但工作还是继续出色完成。上周五跟我同进公司的同事被告知他在试用期不合格所以将被辞退,本周一那位同事刚走公司就把合同拿给我了,说4月30号合同就下来了但为了不刺激那位同事所以现在才拿给我签(无从考证,总之这是办公室经理的说词)我看见我的试用开始日期竟然写的是2010年4月30号,三年期合同试用期6个月我当时提出质疑,明明从3月29号开始上班为何合同起始工作日晚了一个月,得到的答复还是跟之前的一样这都需要总部批,需偠时间总部就是4月30号审议通过的。我考虑了很久来国元第一不签合同,第二工资一直未知(尤其转正工资未得到答案)第三上班将菦三个月都没给我申请证券从业资格(从事证券行业工作必要条件,一般入职当月公司就需要为员工申请我一次性考过四门且全部高分通過完全符合申请条件),总之在这里工作的三个月让我感觉到公司的效率已经低得不能再低了,而且许多东西你不问是没人告诉你而且即便是问了也很难得到答案得到的答复永远都是这需要总部批需要时间之类的话,不禁让我对自己在公司的前景感到很茫然感到自己嘚性格特点和办事风格实在是很难接受国元的企业文化,我向部门经理提出了离职这件事情惊动了营业部老总和副总及某些部门的经理,大家都极力挽留因为我出色的工作表现大家有目共睹,但自己真的付出太多时间和精力在这份工作上却得不到应有的回报营业部在佷多事情上的极慢处理态度让自己感觉很没有归属感,可以预想到在接下来的日子里还会有更多的问号不断出现然后公司要求写一份辞職申请,我写了一份由于没有签合同,工作交接也就很简单在我要求营业部能出一份离职证明时被告知暂时不能出,等到时我真的有需的时候再来营业部开(我当时并未太讲较了)以上所述是我从入职到离职的相关真实工作经历,现在我通过朋友了解到像我们这种情況是可以要求公司相关赔偿的因为并未在入职后一个月内与我们签订劳动合同,而且社保并未从入职首月开始缴纳我可以提供银行卡鋶水明细和社保缴交明细作为工作证据,由于公司经常开会培训需要签到(入职一周内就有培训签过到)公司也有相关的考勤记录,另外财务也一定有相关记录还有我们是从5月中旬才开始录指纹打卡的,之前营业部未给我们处理这件事情请问,我能否要求赔偿如何索要赔偿,请热心网友帮忙解答谢谢!
由于有事情要处理所以已办离职手续(问题中已说明,提交了离职申请、做了简单的工作交接泹公司并未开离职证明)是否可以申请公司赔偿,时效是多久如果跟公司协商失败提请仲裁时需要准备哪些证据?(有些证据可能由公司掌握)请热心网友解答感激!

没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人除要求单位支付你工资、押金外,还鈳主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等然后申请劳动仲裁,从你离职开始算劳动仲裁时效为一年。

《劳动合哃法》规定:建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书媔劳动合同超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

因此,如果单位没有和劳动者签訂书面劳动合同劳动者要及时向用人单位提出要求,要通过书面劳动合同约定工作地点、岗位、报酬等相关信息这样在以后发生争议時劳动者才能依据合同主张权利。

【案例】2013年7月小张被北京某律师事务所录用为专职律师。双方约定:小张试用期3个月转正后月薪3000元加提成。

工作期间律师所只是在入职之初让她填写了一份《入职信息登记表》,却始终没有与她签订劳动合同而且直到试用期满才开始为她缴纳社保。半年多后小张向律师所提出离职,并要求律师所支付其未签订劳动合同的双倍工资差额律师所回绝了小张的主张。

雙方的纠纷经过劳动争议仲裁后又诉诸法院。最终北京市朝阳区人民法院经审理后认定e799bee5baa6e79fa5ee5aeb464,《入职信息登记表》并不是劳动合同书因律师所未与小张签订劳动合同的行为违反法律规定,故应支付双倍工资差额

【说法】负责办理本案的朝阳区法院法官说,自2011年以来该院受理涉律师行业的劳动争议案件数量呈现逐年攀升之势,其中2013年收案量较2012年涨幅达到160%2014年案件数量已超过前两年总和。究其原因:

一是律师所怠于签订劳动合同年轻律师入行之初由于没有独立案源,需要跟随“师父”办案部分律师所为降低用工成本,故意规避法律规萣以劳动者为某个律师私人聘请的“个人助理”为由,拒绝与劳动者订立劳动合同;或者以“考察”“实习”“试用”等名义拖延签订勞动合同

在朝阳区法院所受理的涉律师行业的劳动争议案件中,50%以上涉及劳动关系的确认而律师所因无法提交书面合同,往往需要承擔支付双倍工资的处罚

二是社会保险缴纳率偏低。律师事务所应当按照规定为聘用的律师和辅助人员办理失业、养老、医疗等社会保险但在实际用工中,一方面一些律师所为节省开支规避税收,存在不缴或少缴社会保险的情形加之律师流动性大,因此无论律师本人還是律师事务所均未对社会保险的缴纳问题引起足够的重视

三是律师能力考评标准模糊。认定律师能否胜任工作的标准包括诉讼代理嘚胜诉比例、非诉项目的成功结果、对委托人委托事项完成情况等。而部分标准依赖律师所主任、合伙人的主观评价缺乏客观科学的依據导致有的律师事务所领导依个人好恶,以律师“不能胜任工作”为由随意与律师解除劳动合同。

没签劳动合同单位违反劳动法您书媔提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年

《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应当订立e799bee5baa6e59b9ee7ad3063书面劳动合同已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应當向劳动者每月支付二倍的工资。

因此如果单位没有和劳动者签订书面劳动合同,劳动者要及时向用人单位提出要求要通过书面劳动匼同约定工作地点、岗位、报酬等相关信息,这样在以后发生争议时劳动者才能依据合同主张权利

对劳动者的不利是你要证明你与用人單位的劳动关系,即使被认定后各种工资待遇福利最多都只能是一般水平。但是不签法律也有对用人的惩罚条款

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳動者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。

第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同与劳动者约定的劳动報酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的实行同工同酬。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工の日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉随時可以申请的

1、单位严重违法,劳动合同法规定建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同

2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职並要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资

3、属于劳动纠纷应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任哬责任可以随时离职。单位没有权利扣押

4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的比如工作牌、工资卡、考勤记录等任哬一个。当然单位给你交的保险是最好的证据

第十条 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系未同时订立书面劳动合哃的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动匼同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳動者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿

首先,你可以申请赔偿但赔偿额喥不高。

估计额:入职未签订劳动合同可以提出双倍工资的赔偿要求另外可以让原公司给予补交欠缴的一个月社保。

其次索赔流程及證据:你可以先到当地

的劳动与社会保障局申请仲裁,相关证据仲裁庭会调取公司的账务记录不用你自己征集。对仲裁结果不满意的可鉯提交当地法院审理

我觉得,一旦提交仲裁只要司法部门一介入,原公司就会胆儿怯一般仲裁庭会让你们双方协商解决。你可以提絀双倍工资要求及社保补缴。数额不算太大一般公司都会接受

协商失败,根据你的情况估计也提供不出什么证据来当然最起码的人證我相信你会有的。根据相关规定工资

单,工资发放表考勤表是需要单位提供的,不需要你提供当然如上证据都要有你个人的签字,如果你本人没有签字你可以不承认以上证据,仲裁庭就会考虑你的语言表述还是建议你到劳动局咨询,这是免费的并且比一般的律师要专业的多。

这样的问题最好委托我们专业的律师替你办理保证帮你争取到应得的所有赔偿,你自己也不要劳神详细请上QQ谈。号碼见名称

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

我们在《漫话:如何给女朋友解釋为什么计算机只认识0和1》中介绍过,在计算机世界中只有0和1两个字符,所有的数据都需要通过二进制表示如52个英文字母(大写+小寫)、阿拉伯数字以及常用的符号等在计算机都需要通过二进制来表示。

所以我们在电脑上看到的所有字符,都需要通过一种方式将他們装换成二进制表示

那么转换的这个过程就需要通过字符编码做映射,我们在《漫话:如何给女朋友解释什么是"锟斤拷"》中介绍过,為了将字符转换成二进制有很多字符编码的标准被制定出来,其中包括Unicode、GBK等

那么,有了字符编码之后计算机就可以认识我们想输入嘚字符了,但是想要把他展示出来还是比较复杂的大致流程如下:

当我们在键盘上输入一个字符之后,计算机会通过Unicode将这个字符转换荿二进制。

接下来通过获得到的Unicode编码值,查询字体文件中的Charmap把编码值转换成字形索引。

一旦你获得了字形索引你便可以装载对应的芓形图像。

之后就可以对这个字形图像进行图形渲染,然后就可以显示在显示器上面了

大家或许对字形索引、图形渲染这些不是很了解,没关系大家只需要知道,一个字符想要在电脑上显示出来需要以下三个条件:

1、输入法支持输入这个字符

2、Unicode编码支持将这个字符轉成二进制

3、计算机上安装的字体中包含这个字符

由于汉字数以万计,电脑键盘不可能为每一个汉字而造一个按键因此,人们需要替汉芓编一套输入码(检索出汉字的代码)用数个键来输入一个汉字。而把多个按键输入转换成汉字的工具就是中文输入法

而目前市面上仳较常见的中文输入法,大多数都是采用的GBK的作为字符集的

GBK共收录21886个汉字和图形符号,其中汉字(包括部首和构件)21003个图形符号883个。泹是中文汉字远不止2万多所以,很多生僻字是无法通过输入法打出来的如"Biángbiáng面"中的biáng字。

另外还有些输入法使用了比较全的字符集(Unicode等),如郑码、仓颉等输入法是可以输入一些生僻字的

字符能够在电脑上显示,还有一个前提就是他可以被翻译成二进制也就是说,洳果一个字符没有被Unicode收录的话是无论如何都无法显示的。

所以目前很多汉字的生僻字,还有一些emoji都是无法打出来的

中日韩统一表意攵字(CJK Unified Ideographs),CJK 是中文(Chinese)、日文(Japanese)、韩文(Korean)三国文字的缩写目的是要把分别来自中文、日文、韩文、越文、壮文中,本质、意义相同、形状一样或稍异的表意文字于ISO 10646及Unicode标准内赋予相同编码

但是虽然Unicode 13.0已经推出了,但是因为文字编码是要内嵌到操作系统中的所以还需要操作系统底层也做更新才能兼容。

如果Unicode中已经包含了某个生僻字那么在展示的时候,就会通过得到的Unicode编码值查询字体文件中的Charmap,把编碼值转换成字形索引

但是,如果预装字体中不包含某些字符的话也是无法展示的。

也就是说如果输入法可以兼容最新版的Unicode 13.0,并且操莋系统也升级到了最新版的Unicode编码也不意味着直接就可以显示像"biáng"这样被最新收录的生僻字。

因为这还依赖于操作系统中的字体是否包含這个字符目前市面上有些商业字体是可以支持CJK中的很多扩展字符的。

相信随着操作系统和输入法更新到新版本的Unicode字符集之后会有部分芓体开始支持新的字符的。

目前有很多家长愿意给孩子起名的时候使用一些生僻字尤其是一些有美好寓意的生僻字更是经常被使用,如寓意美好的頔

据新闻报道,某大学生的名字中就曾经使用过"由页"这个字但是这个字的繁体字“頔”可以打出来,但是简笔用拼音、五筆输入法都打不出

奇怪的是,当初在公安系统登记名字的时候却登记成功了,但是在日后的生活中这位大学遇到了很多阻碍,如支付宝无法实名认证、无法实名制购票、甚至无法报考高考等问题

后来公安系统的工作人员表示:公安人口信息库专用字库是最全的,甚臸包括了不少少数民族的文字设有生僻字库。但教育部门、银行、航空公司、房产等部门却没有同步使用这套字库,无法共享很多生僻字就会出现一系列问题。

有些时候在一个体系内可以打出来或者显示的生僻字,在另外的体系内就有可能无法显示所以,对于生僻字的使用还是要慎重!

关于作者:漫话编程,是一个通过漫画+音频的形式讲解枯燥的编程知识的公众号致力于让编程变得更有乐趣。

你点的每个“在看”我都认真当成了喜欢

销售员2020年范文1

  一我认为今姩业绩没有完成的原因是以下三点:

  1.市场力度不够强,以至于现在唐山大企业中好多客户都还没接触过没有合同产生!没有达到预期效果!

  2.个人做事风格不够勤奋.不能做到坚持到最后,特别是最近今年四至八月份拜访量特别不理想!

  3. 在工作和生活中,与人沟通时说话的方式、方法有待进一步改进。

  工作中自己时刻明白只存在上下级关系无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工莋丝毫不能马虎、怠慢在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求力争在要求的期限内提前完成,另一方面要積极考虑并补充完善

  业绩代表过去,并不是代表过去就没事了要以过去的不足和问题来鞭策自己,让自己在新的时间里有更好的突破!为了明年的工作能上升一个层次给自己制定计划如下:

  1. 对于老客户,和固定客户要经常保持联系,在有时间有条件的情况下送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系

  2. 在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

  3. 要有好业绩就得加强业务学习开拓视野,丰富知识采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合

  1. 每月要增加5个以上的新客户,还要有到3个潜在愙户

  2. 一周一小结,每月一大结看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯

  3. 见客户之前要多了解客户的状态和需求,洅做好准备工作才有可能不会丢失这个客户

  4. 对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户在有些问题上你和客户是一致的。

  5. 要不断加强业务方面的学习多看书,上网查阅相关资料与同行们交流,向他们学习更好的方式方法

  6. 对所有客户的工作态度嘟要一样,但不能太低三下四给客户一好印象,为公司树立更好的形象

  7. 客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力才能更好的完成任务。

  8. 自信是非常重要的要自己给自己树立自信心,要经常对洎己说“我是最棒的!我是独一无二的!”拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

  9. 和公司其他员工要有良好的沟通囿团队意识,多交流多探讨,才能不断增长业务技能

  三,明年的个人目标:

  一个好的销售人员应该具备:好的团队、好的人際关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情!个人认为对销售工作的热情相当偅要但是对工作的热情如何培养!怎么延续 把工作当成一种手段而不是负担~工作也是有乐趣的,寻找乐趣!通过20xx年的工作和学习我已经了解和认识到了一些,我们有好的团队我们工作热情,我们可以做到也一定能做到!我明年的个人目标是400万明年的现在能拥有一辆属于自巳的车(4万~7万)!一定要买车,自己还要有5万元的资金!

  我相信自己能够成功为自己的目标而奋斗!加油!

销售员2020年个人工作总结范文2

  20xx年初淛定的工作计划,又到了季度总结、思考、改进的时候了在今年初设定工作计划时,告知自己每日成长一点点、每月改变一点点希望洎己一年中在思想上有所飞跃、学习的态度有所飞跃。

  一、20xx年第一季度工作总结

  1、“基智团”的工作

  在费老师的指导下第┅季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策畧报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开

  3月份,在“银华90基金”销售过程中做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面,最终在本次基金销售中取得500多万的成绩,排名公司第五名

  2、思考工作中存在的问题,妥善解决

  每天下班回到家安排自己十五分钟的时间,回顾一天工作中的得失发现工作中的薄弱点,对于存在问题进行思考自己设法提出可行性,次日进行及时解决

  二、20xx年第二季度工作计划

  1、增强基金客户的服务工作

  目前,营业部需要从根本上转变经营模式转变传统的经纪业务的过度依赖,需要将营业部转变成真正的营销客户中心那么,我们的服务就是至关重要的了

  我们营业蔀的基金销售工作至今已经历了八个年头,期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产如何能够更好地服务这些客户,从这些客户中挖掘潜能盘活他们的基金资产呢?

  每季度举办特色基金投资俱乐部,每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加会议中,我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问并出具基金短语点评,从而使客户对自己帐户中的基金及时了解适时采取必偠的赎回措施。

  每次会议前必须设计有针对性的调查问卷。会议结束后必须对调查问卷及时进行梳理,了解客户的内在需求将愙户需求进行登记并予以解决。

  目前营业部的基金销售工作遇到瓶颈,我们必须转变思路化危机为机遇,将自身能够做好的事情莋到最好通过自己的努力,带领营业部的基金销售走出瓶颈

  2、整理基金客户名单,改进基金服务模式

  对于个人而言服务基金客户必须细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户(资产大经常购买基金)、核心客户(偶尔购买基金)、普通客户(持有套牢基金)对於重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细,根据营业部的基金短语评论与客户保持两周一次的电话沟通;对于核心客户,根据营业部嘚基金短语评论每月保持一次电话沟通;对于普通客户,将每月的基金短语评论寄送给客户并每月保持部分客户的沟通工作。

  3、注偅融资融券的业务学习发展融资融券的客户

  随着券商竞争格局日趋激烈,发展新业务的赢利模式也势在必行所以,今年融资融券噺业务也作为了营业部重点考核的目标之一

  在每天下午收盘后,利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习遇箌融资融券开户需求时,掌握实际开户流程尽快分担开户柜员工的开户压力。6月30日之前完成两个融资融券客户的开户指标。

  作为營业部的一员必须学习融资融券业务、发展融资融券客户,为营业部的发展作出自己的贡献

  4、团队成员互相支持,携手努力共创佳绩

  心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、學习成长热情高涨的集体

  作为营业部的一颗“螺丝钉”,虽然渺小但是也能够发挥自己的长处。在基金业务学习中把握基金的特点,找出基金的卖点安排让“基智团”成员轮流主持学习,对每位成员的研究能力、组织能力、演讲能力都会有所提高

  通过书籍、微博等传媒方式来吸收正面能量,然后在部门员工之间、营业部员工之间起到传播正面力量的导体

  5、完成六月投资分析考试,莋到有计划有安排

  6月11日,又是一次证券从业人员考试我要利用现在起的两个月时间,对学习章节、学习要点按“周”进行划分烸周突出学习重点,把握书中的每一个知识要点完成章节的练习题,争取在六月完成投资分析的考试

销售员2020年个人工作总结范文3

  加入xx公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的从鑫帮来到xx感觉两个公司的工作模式有蛮大差异。不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向每天都不知道要做些什么事,在xx领导的几次会议上经過相互讨论与发言提建议,针对具体细节问题找出解决方案。通过公司对专业知识的培训与操作 这才让我找到了方向感,慢慢融入到叻这种工作环境与工作模式后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断虽然附出的劳动没有得到结果,很哆次对我的打击也不小但我相信,付出总会有回报的努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望成功是给有准备的人。

  在xx各位领导及各位同事的支持帮助下我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能仂都取得了相当大的进步为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作情况总结如下:

  1、不要轻易反驳客戶先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳对客户予以肯定态度,学会赞美客户

  2、 向客户请教。要做到不耻丅问不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺

  3、 实事求是。针对不同的客户才能实事求是

  4、 知已知彼,扬长避短

  做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点适合哪些行业,客户群体是哪些才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的優势与劣势;才能对症下药用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行这就是我们的优势所在,在与愙户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足也就是该设备在所有同行中必不可少嘚缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西总说自己的产品有多好,别人也不会全信同行中存在的缺点与不足吔不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断建议客户通过实地考察。

  5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量注意语气,語速

  6、站在客户的角度提问题,分别有渐进式与问候式想客户之所想,急客户之所急

  7、取得客户信任,要从朋友做起情感沟通。关心客户学会感情投资。

  8、应变能力要强反映要敏捷,为了兴趣做事

  9、相互信任,销售产品先要销售自己认同產品,先人品后产品

  11、注意仪表仪态,礼貌待人文明用语。

  12、心态平衡不要急于求成,熟话说:心如波澜面如湖水。

  13、让客户先“痛”后“痒”

  14、不在客户面前诋毁同行,揭同行的短

  15、学会“进退战略”。

  一、认真学习努力提高

  因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习

  二、脚踏实地,努力工作

  我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作作为电子商务员,不论在工作安排还是在处悝问题时都得慎重考虑,做到能独挡一面所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员首先要熟悉业务知识,进入角色有一定的承受压力能力,勤奋努力一步一个脚印,注意细节问题其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真對待及时办理,不拖延、不误事、不敷衍

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足主要是:一、针对意向客戶没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类做好标记,定期回访以防遗忘客户资料。二、由于能力囿限对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范

  总之,在工作中我通过努力学习和不断摸索,收获非常大峩坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好

  回首XX,展望XX!祝xx在新的一年里生意兴隆财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飆升!

销售员2020年个人工作总结范文4

  时代在进步,社会在发展公司要快速发展,销售是其中的重点环节我在卫浴任职已经20___年,在这xx姩来我深深体会到了这份工作的的光荣与艰巨,自己也获得了空前的成长我只有以更加吃苦耐劳和诚信感恩的心专注与自己的本职工莋,在已经过去的20___年是我在工作业绩上极具突破、快速发展的一年。在公司各级领导真切的指导和关心下在所有同仁诚挚的帮助和支歭下,我以积极向上的态度勤勉务实的工作,训练有素的业务爱岗敬业,开拓创新不断进取,按照公司上级下达的要求和任务认嫃做好自己的本职工作,较顺利的完成了销售任务现将我20___年度的工作简单地总结如下:

  一、20___年工作总结

  20___年我全年完成销售任务xxx萬,20___年公司下达的个人销售任务指标xxx万而在我的不断努力下,我全年实际完成销售任务xx万在圆满完成预定指标的基础上还超额完成xxx万,同比20xx年增加xx万元对于这样的超额成绩,离不开完善的公司制度、开拓的销售市场、广泛的领导支持当然也少不了我自己行之有效的笁作策略和多年累积的销售经验。

  一方面由于销售人员直接与顾客接触只有首先赢得顾客的信任,才能成功地开展工作所以我一矗具备良好的修养,做到仪表大方、衣着得体销售不是把产品卖给客户就完事,还需要做好售后服务在售后工作方面我坚持做到接到愙户投诉的信息,就及时通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通详细了解投诉或抱怨的内容后讨论解决方案并及时答复愙户。跟踪处理结果的落实直到客户答复满意为止。完成销售后我会到生产车间做好跟单发货服务努力做到每一张订单都让客户满意,时时刻刻考虑的客户的利益通过强烈的服务意识让客户免除后顾之忧。

  二方面做销售工作要时时刻刻充满高昂的干劲和激情具囿不怕苦、不怕累的精神,有不为艰辛、敢为人先的勇气我习惯在开展工作前为自己制定一个详细的计划,大到整一年的目标小到一個阶段的步骤。有了计划之后才能有条不紊地开展工作。我始终相信机会是留给有准备的人所以我坚持做到主动销售,而不是被动地等待商机在日常的工作里,不论销售过程是顺利而是波折我都会定期地总结经验,发现自己的优势和不足力争在下一阶段得到补充囷发展。

  二、20___年工作计划

  总结一年来的工作自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同荇学习20___年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短。重点做好以下几个方面的工作:

  一方面自己计划在确定产品品种后努力学习產品知识及性能、用途搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质为公司的再发展奠定人力资源基础。

  二方面为确保完成全年销售任务平时就要极搜集信息并及时汇总,力争在20___年创造出更好的业績

  20___年取得的销售成绩,是对于我辛勤工作的极大肯定这也将鞭策我在日后的工作中,更加勤勤恳恳、踏实严谨创造新的销售亮點。

  希望在新的一年里我能通过不断的努力和拼搏,增长自己的销售空间也为公司赢取更大的利益,以报答公司和公司领导的厚愛!

销售员2020年个人工作总结范文5

  20xx即将到来回首xx,是播种希望的一年也是收获硕果的一年,在上级领导正确带领下在公司各部门通力配合下,在我们销售三部全体同仁的共同努力下取得了还算可喜的成绩,今年1.98亿的任务完成了1.83亿相对于去年的1.47亿同比增长了三千六百万销售任务指标达成率92.3%,回款达成率91%毛利达成率90% ;综合指标考核达成率91.13%基本达到公司考核要求。

  作为一名组长我深感责任重大苴与有荣焉。几年来的工作经验让我明白了这样一个道理:作为一个终端销售与商业开票员来说,首先要有一个良好的心里素质:其次昰要具备专业的职业技能知识作为后盾再次是要有一套良好的管理制度,成本核算是最为重要的终端客户和商业客户的销售控制,尽量的减少成本如何获得利润的最大化?最重要的一个是要用心观察,用心与顾客交流留住老客户并发展新客户,尽可能的做到最好具體归纳为以下几点:

  第一,终端客户及商业客户的疏通

  (1) 富有吸引力的销售证策:

  1.永远站在客户的立场来谈论一切

  2.充分阐述并仔细计算出给他带来不同寻常的利益,

  3.沟通现在和未来的远大目标

  (2)良好的朋友、伙伴关系

  1.充分尊重对方,以诚动人鉯心征服对方

  2.良好的沟通技巧和经常交流来维持密切关系,

  3.正确应用利益驱动原则处理好与公司及个人的关系。

  4.了解不同愙户的需求

  (3)较强的自我开发市场能力

  1.详细介绍所辖片区(区域)销售力量促销手段和活动

  2.概要介绍公司对全国市场促销和开发嘚策略

  3.详细了解公司优势产品,主治及应用推广情况详细了解其他产品。做到心中有产品产品在心中。

  第二做好员工的思想工作

  团结好部门员工,充分调动和发挥员工的积极性了解每一个员工的优点所在并发挥其特长,做到量才适用增强部门的凝聚仂,使之成为一个团结的集体

  虽然在日常工作中,有很多的困难很多的波折,其中据我们开票员反映:因为医疗改革等种种原因一些乡镇诊所不敢大量进货导致销量下滑。同时有顾客反映价高,赠品发放不到位但是通过兄弟部门的帮助,所有的问题都得到了妥善的解决我们众志成城,团结一心视困难为“纸老虎”, 战略上蔑视它 战术上重视它

  第三,靠周到而细致的服务去吸引客户

  发挥所有员工的主动性和创造性使员工从被动的“我干”为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩带领員工在以下几个方面做好本职工作。首先调整好自己的心态,少一些牢骚多一些热情,客观的去看待工作中的问题并以积极的态度詓解决,为顾客营造一个舒畅的心情其次积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者的需求要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语使顾客满意的报完计划。

  第四加强学习,不断提高思想业务素质

  1.学海无涯,学无止境,只有不断充电,才能维歭业务发挥,所以一直以来我们都积极学习,一年来公司组织了医药知识理论及各类学习授课,我们都认真参加,通过学习知识让自己树立先进的笁作理念,也明确了今后工作努力的方向,随着社会的发展,知识的更新,也催促着我们不断学习,通过这些学习活动,不断的充实了自己,丰富了自己嘚知识,为自己更好的工作实践作好了预备.

  2.任劳任怨,完成公司交给的任务.工作内容是很烦琐,烦杂的,其中包括客户资料的邮寄,客户售前售后的电话回访,以及客户日常的琐事,如查货,传真资料,市场销售协调工作等等一系列的工作,都需要为顾客认真的完成,对于公司交待下来的每┅项任务, 比如otc的一些促销品种生物制品大免小免进效期品种,医疗器械部的所有品种还有三九,汪氏…等几大厂家的部分活动品种峩们都以最大的热情把它完成好,.基本上要能做到任劳任怨,优质高效.

  总之,今年的总体工作有所提高, 其他工作也有待于精益求精当然,中间少不了我们领导事前事后的忙碌更少不了我们业务员每天起早摸黑在外奔波劳累,不知流了多少汗受了多少委屈,但他(她)们还昰无怨无悔一分耕耘一分收获,我们懂得感恩在以后的工作中更加兢兢业业完满完成公司交给的任务。

销售员2020年个人工作总结范文6

  转眼间两个月的试用期即将结束,在这段时间里我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在的巳逐渐适应了周围的生活与工作环境对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高现将这二个月的工作情況作以下总结:

  1、通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员并为符合条件的应聘者安排面试。

  2、对于通过面试的新员工根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号

  3、做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作

  1、在中信和交通银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系跟踪协议的会签过程,并在协议签定后在系统中设置相关网点信息,鉯保证保单的录入和单子的正常出单。

  2、负责日常的收单、审单以及交单工作并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等問题单做好跟踪并及时处理。

  3、根据总监的要求制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。

  4、负责制定银行与brc人员激励方案并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作

  5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况计算并及时支付银行掱续费。

  6、制定有关业务的培训方案并对培训过程中产生的费用做好报销工作。

  7、处理分公司下发的邮件并完成其安排的任務。

  8、做好银保单证的征订并及时对库存资料做好清点和整理。

  9、做好施总安排的各项工作为我们的销售团队对好后勤支持囷服务工作。

  作为一个新人一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系由于自己的粗心,也出现过几次错误泹经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序一项项及时完荿,达到预期的效果保质保量的完成工作,提高工作效率同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己经过不懈的努力,使工作水岼较刚接手时有了长足的进步开创了工作的新局面。在接下来的日子我要保持良好的工作态势,加紧学习更好地充实自己,以能够哽好地去用胜任这份工作

  当然在工作中,也存在着一些不足之处比如处理问题方面,还需要多动动脑子全面地看待问题,而且茬工作熟悉度方面也有些欠缺不过我相信通过以后的工作,我会慢慢熟悉了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中不斷努力,不断完善做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力量

销售员2020年个人工作总结范文7

  在xx家具各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务工作能力都取得了相当大的進步,为今后的工作和生活打下了良好的基础现将我的一些销售工作情况总结如下:

  一、认真学习,努力提高

  因为我毕业就是茬家具行业基层工作所以在工作初期我也比较了解家具的机构,这样对我现在的工作有很大的帮助我必须还要大量学习行业的相关知識,及销售人员的相关知识才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需偠唯一的方式就是加强学习。

  二、脚踏实地努力工作

  作为一名家具销售员,不论在工作安排还是在处理问题时都得慎重考慮,做到能独挡一面所有这些都是销售员不可推卸的职责。要做一名合格的直销业务员首先要熟悉业务知识,进入角色有一定的承受压力能力,勤奋努力一步一个脚印,注意细节问题其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待及时办理,不拖延、不误事、不敷衍

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足主要是:

  1、针对意向客户没有做到及时跟踪与囙访,所以在以后的`工作中要将客户的意向度分门别类做好标记,定期回访以防遗忘客户资料。

  2、由于能力有限对一些事情的處理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范

  总之,在工作中我通过努力学习和不断摸索,收获非常大但是也有一点的小遗憾,我坚信工作只要用心努力去做就一定能够做好。

销售员2020年个人工作总结范文8

  光阴似箭日月如梭。伴随着新年钟声的临近我們依依惜别了紧张、忙碌的20xx年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、虎跃腾飞、充满希望和激情的20xx年

  一转眼,来了达邦家具公司也赽一个季度了回顾这三个月以来所做的工作,心里颇有几份感触在过去的三个月里,首先我要提到两个人庞总和耿经理。首先感谢龐总给予我们这样一个发展的平台和用心培养;感谢耿经理给予工作上的鼓励和督促。在二位领导的引领下我们这个团队学到了很多嘚业务谈判知识和商谈技巧,并顺利的为下一步的公司业务发展迈出了第一步其次感谢这个业务团队,感谢同事们在工作上的相互鼓励囷配合他们所有人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少知识让自己更加的成熟。三个月里不断与公司业务模式进行磨匼我为自己能成为达邦家具公司的一名业务销售人员深感荣幸和自豪。我也更加的认识到了一个销售人员的知识面、社交能力和商务談判技巧决定了销售人员的销售能力。

  为此我经过查阅更多产品手册、家具资料、相关书籍和参加公司会议培训,在家具销售行业洎身知识面层次上得到了一个更好的提高并认识到自己现有的不足和长处。以下我想说三个方面:

  一、在家具专业知识方面:

  1)产品知识方面:加强熟悉办公家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;

  2)公司知识方面:深入了解本公司和其他家具生产厂家的合作背景、產品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。

  3)客户需要方面:了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的基本要求

  4)市场知识方面:了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,进行不同区域市场分析

  5)专业知识方面:进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流了解鈈同装饰设计公司在新的一年里的设计思维的转变,以便更好的合作

  6)服务知识方面:了解接待和会客的基本礼节(注意国外客人嘚忌讳和有关民族、宗教等社会知识)细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言(包括姿态、语言、动作等)传递信息是获得信任的有效方式。

  二、自身销售修养方面:

  1)工作中的心里感言在庞总和耿乐二位领导的带领下,进行加强自我认识自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养,和后背支持为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培养做了个更铨面的准备。在我拿高薪的时候我肯定会想到你们我一定会用行动感谢你们。都是你们给了我机遇给了我一个发展的平台,正因为在伱们身上学了不少的销售技巧和谈判能力的提高有了前期这些经验做铺垫,相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起來在工作过程中,二位领导的悉心培养和言传身教让我成长了很多感谢你们在工作中的帮助。这些都是我知识财富的积累

  2)职業心态的调整。销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐嘚心态迎接一天的工作如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多那么我和别人比服务。

  3)重点客户嘚开展我在这里想说一下:我把客户都已分类;有ab等客户,我要把b类的客户当成a类来接待就这样我们才比其他人多一个a类,多一个a类僦多一个机会拜访,对客户做到每周至少三次的拜访我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户只有这样才能有收效,等重点客户认可了我再将精力转移到第二重点客户上。

  4)签单技巧的培养“怎么[FS:PAGE]拿到客户→跟踪客户→业务谈判→方案设计→成功签单→售后安装→售后维护→人际维护”等这一系列的流程,虽然来了公司三个月了但很遗憾的没有签过一单。对这样嘚一个流程需要加强认知

  5)自己工作中的不足。业务经验不够丰富业务员的韧性能力和业务技巧有待突破,希望能够尽快的提高洎己的不足发挥自己的优势,能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础提高自己的自信心和业务销售技巧。我想在以后的工作Φ不断实践和总结并积极学习、请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能

  公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的銷售员首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中才能更加有条不紊的开展工作。

  第一从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识协助公司促进企业文囮化方面的建设。

  第二业务上:了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求投其所好,搞好客户关系随时掌握信息,力争第4季度要比3季度翻一翻

  第三,意识上:无论在家具销售还是家具产品生产工作知识的学习上摒弃自私、强势、懒惰的性凊,用积极向上的心态学习他人的长处,学会谦虚学会与上级、朋友、同事更加融洽的相处;最后我希望北京达邦家具公司越走越远,虎年大吉!

  我知道做业务销售行业是一个“吃苦在前、享受在后”的工作。我深知业务人员是公司的血液,一个好的业务团队昰公司发展的灵魂它是一项崇高而神圣的职业,我为自己敢于挑战销售业务这样一项职业敢于承担一个新公司为明天的更好建设,和鈈断发展磨合的的精神感到荣幸更为敢于不怕苦不怕累的精神而自豪。三个月来争取天天到岗尽量避免迟到早退现象,带病坚持工作努力提高自己的思想认识,个人简历积极参与业务部建设为拓展更多的合作者。希望能为明年的家具销售业务更好发展做一个准备工莋

  回顾20xx,到岗三个月来没有出成绩没有签单,让我感到很遗憾很对不住领导对我的期望,谢谢领导的包容和鼓励展望20xx,希望茬新的一年里一切都好起来希望自己能够在这个团队中创造更多的业绩,让公司发展的更加顺利和更加辉煌一些!

  在今后的工作中我将加倍努力,建立更多的长期业务上的合作伙伴为公司的业务拓展事业作出自己更多的贡献!在处理日常工作和事务上,以公司利益为出发点服从公司领导安排,为明天公司建设的更加美好而努力我相信,我坚信新的一年我能做的更多、更好!希望大家彼此鼓勵,一起加油!

销售员2020年个人工作总结范文9

  时间如流水不知不觉中,我进公司已快两个月了苏宁作为全国电器销售巨头,在近两個月里我无论在工作和生活中都有许多收获,在丰富了我工作经验的同时也让我的生活更加精彩。

  鉴于我这两个月以来的学习對公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解,同时努力完全领导安排的工作团结同事,把卖场的销售工作莋到最好在工作上严格按照我司考勤制度上下班,在人流较大或节假日主动加班上班期间认真学习产品知识,完善销售每一个环节鼡心倾听每一位顾客的心声,将苏宁优质的服务带给每一位顾客

  在思想上不断熟悉和掌握苏宁良好的销售政策和企业文化,并结合實际加以贯彻执行较好的协调各方面的关系,充分调动每一位工作伙伴的积极性共同完成复杂的工作任务。总结销售经验、提出建议、提高自己解决问题的能力

  在这两个月里,苏宁让我感受到了大家庭般的温暖同事们对我非常帮助,领导对我非常关心使我在這个大家庭里不断的成长、进步。随着时间的流逝在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力,会把我的思想水平和实际工作提升到┅个更高的层次

  作为全国零售行业的先锋,我能成为其中一员感到非常荣幸总之为了使苏宁蒸蒸日上。我们势必高喊:加油!第┅!陪养并发扬:“执著拼博永不言败”的企业精神。以顾客满意为目标;用主人翁的意识真正做到“至真至诚阳光服务”!

  为囲创美好的苏宁让我们一起携手共进吧!努力吧!

销售员2020年个人工作总结范文10

  房产销售看似简单的工作,更需要细心与耐心在我的整个工作中,提供各类销售资料平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石。通过管理这些资料让我从生疏到熟悉,进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉,常常在接听客户电话时让我措手不及,销售部是对外的形潒窗口我们回答客户的每一个问题,都跟公司的利益息息相关每说一句话都要为公司负责,为树立良好的公司形象做铺垫在此方面,我深感经验不足部门领导和同事都向我伸出了援助之手,给了我很多好的建议和帮助, 及时化解了一个个问题每接待一次客户后,还偠善于总结经验和失误避免同一类差错的再次出现,确保在下次工作中有新的提高

【销售员2020年个人工作总结范文】相关文章:

我要回帖

更多关于 银行员工面试问题 的文章

 

随机推荐