因疫情爆发导致公司效益不好缩减工作时间,每月出勤时长不满176小时的,需要后续全部补还,符不符合劳动法

公司按22天176小时正常出勤如果不足176小时的可以用加班时间来抵扣

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按22天176小时正常出勤,如果不足176小时的可以用加班时间来抵扣合法吗

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