应工作量减少需迟退几名辞退员工怎么办应该怎么做

我好我是一名财务,领导以增加工作量为由逼我辞职如果我不同意工作安排就辞退我我现在怎么办,

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我恏我是一名财务,领导以增加工作量为由逼我如果我不同意工作安排就辞退我,但是后来我发现我怀孕了我现在怎么办,

根据工作性质安排加班情况不哃来看,法律规定:用人单位有下列情形之一迫使劳动者提出

的,用人单位应当支付劳动者的

和经济补偿并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 但要劳动者举證证明

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