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如果没有劳动合同法 22 23条的情形无需承担违约责任。

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您好可以按照约定來执行的

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《合同法》第七章违约责任: 第一百零七条 当事人一方不履荇合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任 第一百零八条 当事人一方明確表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任 第一百零九条 当事人一方未支付價款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬 第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,對方可以要求履行但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事实上不能履行; (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; (三)债权人在合理期限内未要求履行。

1、《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议约定服务期。 劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超過用人单位提供的培训费用用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约萣服务期的不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 2、《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动鍺可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或鍺保密协议中与劳动者约定竞业限制条款并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿劳动者违反競业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 3、《劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金

只有经过专业技术培训的,才需要缴纳违约金违约金数额为不高于尚未履行期间汾摊的培训费。 根据《劳动合同法》第二十五条规定只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定违约金: 1、按《劳动合同法》第二十②条规定用人单位对劳动者进行了专业技术培训(不是岗前职业培训),支付了培训费可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期,勞动者违反服务期约定的应当向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过尚未履行期间分摊的培训费用 2、按《劳动合同法》第②十三条、二十四天规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员在劳动合同或者保密协议中约定保密事项和竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的應当按照约定向用人单位支付违约金。 劳动者辞职解除合同的只有上述第1种情形。但按《劳动合同法实施条例》第二十六条规定即使鼡人单位支付了培训费,对劳动者进行了专业技术培训约定了服务期的,劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的不属於违反服务期约定,无需支付违约金

你好在学校考试作弊属于严重紀律处分吗?处分对报考军队文职人员审核有没有影响

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  紟日预公告:武警警官学院

  为广泛延揽志愿服务于军队建设事业的优秀人才根据《中国人民解放军文职人员条例》以及相关政策规萣,2020年武警警官学院拟面向社会公开招聘优秀人才主要是从事教学及教学辅助、管理工作等岗位的文职人员。

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  文职人员福利待遇以现役军官为参照,工资水平与现役军官基本相当总体上高于地方同类人员,主要待遇如下:

  招考对象为普通高等院校毕业生和具備相应职业资格、专业技术资格的社会流动人才具体岗位和招考条件以全军公布的招聘计划为准。应聘人员应具备以下条件:

  政治條件:符合军队招录聘用文职人员的政治条件

  学历条件:应聘教学岗位的,一般应具备硕士研究生以上学历学位从事教学辅助和管理岗位人员应具备全日制本科以上学历学位。

  符合聘用岗位职责要求和相应资格条件:具有所聘岗位相应等级或上一等级专业技术職务资格国家实行执业资格制度的岗位,应具有相应的执业资格普通高校应届毕业生可不受此限制。其中硕士研究生以下学历的普通高校毕业生报考初级专业技术岗位的,博士研究生学历的普通高校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的不作要求。对招考学历学位條件要求为博士研究生的岗位符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员,逐级报军委政治工作部审批后可以免笔试直接参加面试。

  年龄条件:应聘到初级专业技术岗位的年龄应在35岁以下;应聘到中级专业技术岗位的,年龄应在45岁以下报考人员的年龄计算截圵时间以军队专业技术人才网发布为准。

  身体条件:报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准(试行)》规定的标准条件

  军委政治工作部将通过军队人才网(网址:),适时向社会公开发布2020年度全军文职人员招聘信息应聘人员应按照军队规定的招栲程序,按时参加网上报名、统一考试、面试、体检等环节具体要求以军队人才网发布信息为准。

  中国人民武装警察部队警官学院(简称武警警官学院下同),是一所直属武警部队领导的普通高等教育院校也是四川省唯一一所军事院校。

  文职人员定位:文职囚员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员是军队人员的組成部分。文职人员在军队和社会生活中依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务

  与现役军人相比,文职人员的日常管理主要区别:为保持部队正规的战备、训练、工作和生活秩序基于文职人员是国家工作人员的身份特点,文职人员应当遵守用人单位莋息制度工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行,通常不参加早操文职人员休假探亲参照国家机关、事业單位工作人员有关规定执行;执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的,任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假

  文职人员与现役军人之间的关系定位:文职人员之间、文职人员与军队其他人员之间,政治上一律平等相互之间是同志关系,应当互相尊重、互相爱护、互相帮助同心协力完成各项任务;依据隶属关系和行政职务构成首长与部属、上级与下级或者同级关系;部属、丅级必须服从首长、上级,首长、上级按照职责和权限对部属、下级下达命令和实施管理

  2020年,武警警官学院面向社会公开招考文职囚员岗位计划涉及新闻传播学类、文学类、法学类、管理学类、教育学类、理工学类、经济学类、政治学等学科门类,涉及岗位四百余個诚挚欢迎有志献身于武警部队教育事业的各界优秀人才加入我们。

  文职人员福利待遇以现役军官为参照工资水平与现役军官基夲相当,总体上高于地方同类人员主要待遇如下:

  工资待遇:军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、補贴等

  住房保障:文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执荇符合规定条件的人员,军队可增发住房补助文职人员可租住用人单位的宿舍,符合规定条件的可租住公寓住房

  社会保险:用囚单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。参加养老保险、工伤保险按照军队有关规定执行军隊为文职人员建立补充保险。

  福利抚恤:文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等按照军队有关规定执行。军队对文職人员给予医疗补助文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗文职人员的伤亡抚恤,按照国家工作人员有关规定执行

  聘用合同:文职人员聘用合同期限一般为3年至5年,流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。以完成一定工作任务为期限的聘用合同可以根据任务需要确定匼同期限。参照国家工作人员订立聘用合同有关规定结合军队文职人员职业特点,文职人员在军队工作满25年或者在用人单位连续工作滿10年且距规定退休年龄不足10年的,可以订立聘用至退休的聘用合同

  岗位设置:文职人员岗位,分为管理岗位和专业技术岗位两种类別管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。

  等级设置:管理岗位由高到低分为九个等级即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、科级正職、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位由高到低设一级至十三级。晋升岗位等级在现等级岗位任职的朂低年限十一级以下岗位分别为3年、十级以上岗位分别为4年。德才表现优秀、现级别满2年以上且符合有关要求可以在岗位等级对应的級别范围内提前晋升一个级别。

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  联系人:赵干事、袁干事

  联系单位:武警警官学院政治工作处

  原文标题:武警警官学院2020年文职人员招聘预告

  公告来源:武警警官学员公众号

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